招聘办公室文员： 招聘要求：讲话流利，性格外向，使用智能手机运用招聘平台。 工作内容:为企业招聘求职者，讲解企业信息，薪资待遇，邀约面试。 工时作间：上午8.00-17.30， 单休。

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2.配合开展消防安全管理事务，保障信息的准确性与完整性 3.协助团队成员推进工作，提升整体协作效率与执行效果 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能高效处理各项任务 2.适应快节奏的工作氛围，具备良好的应变与学习能力 3.工作认真负责，关注细节，确保工作成果的高质量输出 4.按要求完成上级交办的其他工作任务

熟练掌握电脑

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

表格登记，8点半上班5点半下班！周日休息，节假日同国假，

岗位职责： 1.负责对接供应商及客户，完成产品/服务的询价、比价、报价流程； 2.整理、录入并维护采购/销售报价数据，确保信息准确性和及时性； 3.协助制作报价单、合同及相关文档，跟进报价进度并反馈结果； 4.协调内部部门（如采购、销售、财务）沟通，确保信息高效传递； 5.定期汇总分析报价数据，协助优化成本控制或销售策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（市场营销、商务管理、国际贸易优先）； 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word需精通），会ERP系统操作更佳； 3.具备良好的沟通能力、耐心细致，能高效处理多任务； 4.有1年以上询报价、采购助理、销售支持相关经验者优先； 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作

岗位职责: 1.负责文员，助理，后勤！招材料得收集与展示其他职位的相关工作 2.协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3.与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1.年龄18-45 2.能够快速融入团队，具备团队合作精神 3.具备学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时查看并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1、打字速度快，每分钟不低于45字，熟悉电脑快捷操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作认真细致，具备较强的责任心 3、思维逻辑清晰 4、应变能力好，灵活性高 5、有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休 节假日按照国家规定休假 交五险 周一到周五包中饭 公司不定期组织团建活动

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

叉车工 工作地址:吴江庞杨五方路 长白班 底薪+加班费+绩效 35-45岁，需要有叉车证

周五 【望亭•贵彦精工】全天面试 长白班，8:00-20:00（10.5小时出勤） *打磨工26元/时：年龄50岁以内，有不锈钢打磨经验，会拉丝工艺优先，工2名 *激光焊接 26/H 有焊工基础即可2名 撕膜工19元/时：1名，40周岁以下吃苦耐劳 装配电工25元/时：1名，有电工证会看线路图接线安装 ⏰上班时间8:00-20:00（10.5小时出勤），免费工作餐。 每月做满20号发工资，中途可预支。 合同两月起 不满合同期离职少发两天工资保险70/月 地址：相城区姚凤桥路5号。

招聘：研发工程师 薪资：15-20k 职位详情： 任职资格： 1.土木工程、结构工程、岩土工程、地质工程、工程管理专业硕士及以上学历； 2、应届生或曾毕业于双一流院校者优先； 3、有3D绘图或元素数值计算能力者优先； 4、有驾照或热爱运动者优先。 工作职责： 1、参与新技术、新工艺的研发、应用和推广； 2、参与工程投标及关键施工技术咨询； 3、参与规划咨询工作； 4、处理经理交办的其他事项。

25一小时叉车工一名要求有证， 长白班电叉平叉，包吃工作不忙 15天以上22一小时，满月25一小时 ☎

叉车工 260元/天，春节后（春节期间每天有补贴）

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

18-25岁包吃住工资加底薪提成

帮忙整理资料。懂电脑。会表格。没有经验也可以。兼职也可以。上班时间自由。工资现结。按天按小时都可以。

福利待遇：年终奖、全勤奖、13薪、年终奖、法定假日带薪休、带薪年假 1、负责对接合作企业的相关材料事务，工作内容简洁，不涉及具体业务操作 2、无经验者入职后安排专人一对一指导（应届毕业生亦可胜任） 3、工作轻松易上手，无硬性指标要求 三、任职要求 1．性格积极乐观，具备良好的工作态度和亲和力 2．做事认真负责，勤奋踏实，零基础可由资深员工全程带教； 3、掌握基础电脑操作技能

任职要求： 1、掌握PS制图技能； 2、工作细心负责，具备较强的责任意识和保密观念； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，善于人际交流； 5、能适应高强度工作节奏，具备一定的应变与问题处理能力； 6、有电商行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责资料归档与整理，将保单相关数据准确录入公司内部系统。 2、处理保单中涉及的人员变更、增减及替换等操作。 3、及时跟进并回复内的相关信息。 任职要求： 1、打字速度较快，每分钟约40-60字，熟悉电脑快捷键，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作细心严谨，具备较强的责任意识； 3、有相关工作经验者优先录用。 年龄：25岁到40岁 上班时间：8:30-11:40，13:00-17:30 单休，节假日按规定休假 缴纳五险，周一至周五提供午餐 公司定期组织团建活动

岗位职责： 1.负责前台日常事务，包括人员与会议接待、电话接听及办公环境的维护； 2.整理归档业务相关文件与协议，更新维护公司通讯录及客户资料，处理各类行政文书工作； 3.按照公司财务流程开具增值税普通发票或专用发票，审核员工报销单据的合规性； 4.承担基础办公物资采购、固定资产登记管理、办公用品发放、网络系统协调及供应商对接工作； 5.协助推进行政部门各项事务的顺利开展； 6.完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先考虑； 2.形象良好，举止大方，语言表达清晰，具备较强的沟通协作能力与执行意识，工作态度严谨； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神； 4.熟悉PS、AI、PR等软件，具备摄影及图片处理技能者优先； 5.熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档处理与数据整理。 工作时间：9:00-17:30，周末双休。

岗位职责: 1.协助公司日常管理，保障行政事务有序开展； 2.支持商务洽谈过程，提供相应的行政协助； 3.落实企业文化建设，提升员工参与度与团队凝聚力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效执行能力； 2.擅长沟通交流，能与团队成员保持良好互动； 3.拥有积极的团队意识，可快速适应团队环境； 4.具备持续学习能力，能不断优化工作流程与方法。

汽车维修业务接待，营销推广，服务跟踪，抖音制作

行政与招聘工作

1.文书处理与文件管理： 文件起草与录入、文件收发与传递、档案管理、数据录入与维护。 2.日常办公支持 电话接听与转接，访客接待，会议安排与支持，办公用品管理，基本设备维护，收发邮件/快递。 3.沟通协调与信息传递。 4.基础财务/人事支持 报销单据处理，考勤处理，入职/离职手续，数据统计与报表。 5.行政事务处理 差旅安排，场地预订，办公室环境维护。

会简单的办公软件，CAD,善于沟通。