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职位详情 公司直招0元入职公司提供车子和住宿 综合薪资是10000-13000以上，新人第一个月薪资 不低于9000+ 送货/配送员 货物配送 基本要求：满18周岁不超过50岁，无案底 工作模式 工作内容:就骑电动车送固定站点附近1-3公里的小区送瓜果蔬菜零食饮料日用品 待遇 0元入职 1.多劳多得，班次自由选择。 2.提供宿舍 3.配车，不需要押金 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开车送

主要职责： 1）承担公司电力电子类储能产品（含PACK、PCS、箱变）及SVG设备的热设计、热仿真与热测试工作，对产品热管理方案的质量与成本控制负责； 2）开展电力电子类产品热设计需求分析、技术规范制定，支持产品全生命周期中热相关问题的定位与解决，协同采购完成散热部件供应商评估与验证，配合产品线做好外购散热物料的质量管控； 3）主导电力电子类产品热设计技术体系与平台的规划、建设、推广应用及跨产品迁移； 4）关注行业热管理技术发展趋势，参与前瞻性与关键技术研究，推动产品热性能持续优化，提升产品竞争优势。 任职要求： 1）学历：硕士及以上，动力工程及工程热物理、热能工程、能源与动力工程等相关专业； 2）经验：在电气设备、储能或新能源领域拥有3年以上热设计或热仿真工作经验，具备一定热测试实践能力，具有良好的沟通协作能力； 专业知识技能： 1）掌握传热学、工程热力学、流体力学等基础理论，了解CFD仿真基本原理； 专业软件能力： 2）熟练使用STARCCM、Fluent、Plotherm、PloEFD等至少一种CFD热仿真工具，具备AMEsim一维系统热仿真经验者优先； 3）理解单相冷板式液冷系统运行机制及核心部件选型方法； 4）具备直冷、热虹吸等两相流冷却系统设计经验者优先。

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