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1、夜班固定线路，整托盘装卸。 2、薪资：8000元/月， 3、无不良嗜好、无犯罪记录、无酒驾史。 4、服从队长安排。 5、联系（每天19点左右联系）

招聘：跨越速运驾驶员2名 一，薪资：8000-15000元，上不封顶，计件计重多劳多得。 二，待遇： 1.受享‬假期：月休四天，依法享法有‬定假，带薪年假，婚假，陪产假等假期。 2.速快‬晋升：提供完的善‬内部竞聘转岗机制，定‬期举办部内‬竞聘管理。 3.工‬龄奖金：满一年‬奖金200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月；公司每年还有年中和年终两次奖金（按照工作表现考核机制） 4.提‬供培训：提供入职培训，岗‬位技培能‬训，管理能‬力培训。五险一金 5.工作地点：浦口 花旗

招聘B2货车司机，要求能开会倒。薪资为8000-12000元/月。工作地址位于省南京市栖霞区。工作性质为长期。岗位为主驾。运输货品为普货。车型为厢式。装卸要求为需要装卸。经验要求为能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航。

【招聘货车司机】【岗位职责】-负责4.2米、6.8米、7.6米货车日常运输任务-完成货物装卸及安全送达，确保运输效率与质量【职位要求】-持C1驾照，3-5年驾龄，无酒驾及重大交通事故记录-有货车及面包车驾驶经验，能胜任装卸货工作-持有普通健康证，身体健康，适应灵活工作安排【工作时间】-无固定时间，具体班次面议【薪资福利】-综合月薪5000-7000元，固定发放-提供饭补，保障日常饮食需求联系人：郭总

有长途驾驶经验独立工作能力 身体健康无犯罪记录南京地区 年龄50周岁以下月薪六千元

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型，有搅拌车驾驶经验的优先安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3. 做好车辆日常检查、保养与清洁，及时报告车辆异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全与货物完好 5. 配合调度安排，灵活响应临时运输需求，保障物流时效 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

招B2司机每月保底工资8千元。月综合在9千-1.2万元左右。车型是9.6米加长版箱车及飞翼车。包住不包吃，要求:55岁以下，身体健康，不是银行！实际驾龄3年以上南京上车电话

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南京市栖霞区招指挥/司索工岗位职责： 1.负责施工现场起重作业的指挥与司索工作，确保吊装作业安全、精准、高效 2.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时排除隐患 3. 与起重机司机密切配合，使用标准手势或信号进行有效沟通 4.根据施工方案合理选择吊点、绑扎方式及吊具规格 5. 严格执行安全操作规程，落实现场风险防控措施 任职要求： 1. 持有有效的《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2.具备基本识图能力，能理解吊装工艺及施工图纸要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力

南京市安德门招强电(电工)岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常巡检、维护与故障处理 2.执行电气设备安装、调试、检修及预防性试验，确保安全稳定运行 3.配合工程改造与新项目强电系统施工，提供技术支撑与现场指导 4.填写运行记录、维修台账及安全操作日志，落实用电安全管理规范 5.应对突发停电、短路、过载等应急情况，快速响应并恢复供电 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉国家电气安装规范（GB50303等）及配电系统原理 3.具备强电系统实操经验，能独立完成线路敷设、设备接线与故障排查 4. 责任心强，安全意识高，无不良操作记录 5. 身体健康，适应南京建邺区现场作业环境，能接受必要加班或应急值守

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招聘危险品司机一名，驾驶半挂车。工作内容为危险品半挂车驾驶员，运输食品添加剂。工作地点在南京炼油厂。招聘条件要求持有双证，有长途驾驶经验者优先录用。薪资面议。

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招聘南京渣土车2-3名驾驶员，从事渣土驾驶不低于两年工作经验，本公司没有保底，纯跑提成，下雨天不休息，有意者联系同步，不做回复

江苏南京栖霞区A2证驾驶员2名，新能源电车，有驾驶散装水泥罐车经验的优先，能吃苦耐劳，服从公司安排，包住宿，工作地点：栖霞区周边，联系电话：聂

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