
推广文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上网络推广
岗位职责:
1、运用各类互联网推广渠道开展相关工作。
2、负责线上推广及搜索引擎优化,有效提升关键词的搜索排名;
3、性格积极乐观,具备团队协作精神,工作踏实稳定。
要求:
大专及以上学历,年龄25周岁以上
文员
2000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.协助团队成员推进项目执行中的协调与支持事务;
2.参与公司内部及外部沟通协作,妥善处理相关工作事宜。
任职要求:
1.具备良好的统筹与协调能力,能高效应对办公室日常运营事务;
2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,可与团队及其他部门保持良好互动;
3.工作细致认真,富有责任感,能够精准落实上级交办的各项任务
公司诚聘
助理1名,
文员5名,
人事1名,
2000-3000元/月
物业内勤文员经验不限高中及以上
公司诚聘
助理1名,
文员5名,
人事1名,
内勤5名,
底薪+奖金
(工作时间:早八晚五,)(男女不限,有无经验都行,带薪培训,工作无难度,有人教)
团队氛围好
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上福利待遇高
文员岗位任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富工作经验者,学历条件可适度放宽。
2.文字能力
-具备扎实的文字表达能力,能独立完成通知、报告、会议纪要等常见办公文件的撰写,内容需条理清楚、语句流畅
3.工作经验:具有一年以上文员、行政助理或相关岗位工作经历者优先;应届毕业生如综合素质优秀,亦可酌情录用。
4.能力素质
-具有良好的沟通与协调能力,能够与各部门同事顺畅交流,高效协作处理日常事务
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上福利待遇高
文员岗位任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先;具备丰富工作经验者,学历条件可适度放宽。
2.具备扎实的文字表达能力,能独立完成通知、报告、会议纪要等日常办公文书的撰写,内容需条理清楚、语句流畅。
3.工作经验:有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。
4.能力素质
-具备较强的沟通协作能力,能够与各部门员工顺畅交流,高效协调处理各项事务性工作;
数据分析员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
文职类岗位
岗位职责:
1.负责数据的整理与线路划分工作
2.确保信息准确,合理分配电销每日所需资源
3.保障员工及时获取客户留资信息并完成拨打,同步更新报表记录
4.分线完成后进行提醒与监督,完成线索数据统计与报表汇总
5.协同团队成员推进工作流程,确保各环节高效衔接
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,能与团队良好配合
薪资待遇:五险,底薪+提成3000-3500,团建活动,提供工作餐,年底奖金
工作时间:早8:30-17:30
工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
数据分析员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
文职类岗位
岗位职责:
1.负责对数据进行分类及线路划分工作
2.保障数据的准确性,合理分配电销人员每日所需资源
3.确保员工可第一时间获取客户留资信息并及时拨打,同步更新报表记录
4.完成分线后提醒与监督工作,完成线索统计相关报表整理
5.配合团队成员协作,推动整体工作流程高效运转
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好沟通能力,能与团队成员有效配合
薪资待遇:五险,底薪+提成3000-3500,团建,工作餐,年底奖金;
工作时间:早8.30-17:30;
工作地点:通化东昌区波尔多小区24-1
可居家ppt代做文员
200-300元/天
文员1年以下学历不限一单一结ppt兼职副业居家办公
根据客户要求制作相应的ppt,要求有耐心,能够独立制作ppt即可,一单一结算,时间自由。
B2月结
家旺达汽配物流在通化市招B2司机两名,车辆运行线路通化-白山-长春-辽源-梅河-通化,早5点出发凌晨3.30收车,上一天休一天,月工资5500,有休息补助。
上什
北沟门附近
诚聘
煮汤工~3300+200满勤+工休
早8:30—晚8:30
钟点工~2000+200满勤
早8:30—下午2:30
电话—
通化辉南县招半拉子电工,活简单,可带小工,工资十天一结,长期活
200-300元/天
电工小工3-5人
通化市辉南县招半拉子电工,活简单,可带小工,工资十天一结,长期活
文员兼职直播
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
主要负责公司账号运营,公司氛围环境好,包吃住,接受小白欢迎有理想爱拼搏的年轻人。
朝九晚六,周末双休,不加班
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
温江区招聘办公室文员
长白班,朝九晚六双休
不论背景,不论入公司时间长短,不论学历高低,按能力挣钱
一、薪资待遇:
1、基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
2、公司提供一切资源,定期组织拓展培训
3、节假日福利,每月定期团建聚餐,员工集体旅游等
二、工作时间及地址:
9:00--18:00,上五休二
温江区高档写字楼
三、工作内容:
信息发布、简历筛选,邀约;
部门之间的人员调动及组织协调工作;
后期维护及数据统计与分析;
四、岗位要求:
1、年龄20-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
只要你愿意付出,按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
后勤
1000-2000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验可提供带教培训
4.普通话标准,表达清晰,能适应办公室日常工作节奏
5.诚实守信,服从安排,具备较强的服务意识和职业素养
工程资料管理员
3000-6000元/月
资料员3-5年本科及以上验收资料员建筑工程类专业
工程检测技术员,需具备工程类相关专业背景,持有职称证书者优先考虑
工程内业技术文档员
3000-6000元/月
资料员月结3-5年本科及以上验收资料员建筑工程类专业
工程检测技术员,需具备工程类相关专业背景,持有职称证书者优先考虑
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.统筹安排公司内外部会议的组织与协调,确保信息传递顺畅;
3.负责固定资产及办公物资的统筹管理,合理配置资源;
4.持续监督并优化行政工作流程,提高运行效率与服务水平;
5.协助处理员工日常行政需求,提供及时有效的支持与协助。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务处理;
2.有高度的责任感和执行力,可独立开展行政相关工作;
3.熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与文件管理技能;
4.具备较强的服务意识,能够主动关注并回应员工实际需求;
5.拥有良好的团队协作能力,能在快节奏环境中保持积极心态。
资料员月结本科及以上其他资料
你好,帮我招个内业,施工现场内业,工地招人,最好是二道江的,在华树大桥附近,详情打电话问,赵,感谢,谢谢平台,
后勤+月休四天
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限单休有团建
岗位职责:
1.负责日常后勤事务,保障门店运营有序进行
2.高效执行上级交办的工作任务,确保工作质量与时效
3.主动参与团队协作,与同事共同营造积极和谐的工作环境
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.适应高强度工作节奏,保持积极主动的工作态度
3.拥有较强的学习能力,乐于持续学习并提升专业技能
前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台迎宾/接待经验不需要晚班/夜班门诊部/诊所节假日福利其他有服务业经验五险
岗位职责:
1.全面负责前台接待工作,保障客户服务质量与体验;
2.优化团队协作流程,提升整体服务效率与专业水平;
3.维护前台区域的整洁与形象,确保环境体现公司品牌标准;
4.统筹处理日常前台事务,营造专业、舒适的办公氛围。
任职要求:
1.具备前台相关工作经验者优先考虑;
2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户需求;
3.具备团队协作能力,能够积极带动团队共同完成目标;
4.具备较强的组织协调与任务管理能力,工作条理清晰;
5.工作积极主动,富有职业热情,形象端正、气质良好。
薪资待遇:五险、丰盛午餐+节假日福利、团建
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行;
2.统筹安排公司内外部会议,确保信息传递及时顺畅;
3.负责固定资产与办公物资的统筹管理,提升资源使用效率;
4.持续优化行政工作流程,推动运营效率与服务水平提升;
5.协助处理员工各类行政需求,提供有效支持与解决方案。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对多任务场景;
2.工作认真负责,执行力强,可独立开展行政相关工作;
3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据整理与文件处理技能;
4.服务意识良好,能够主动关注并快速响应员工实际需要;
5.具备团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定积极状态。
栏目概述
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