水利工程资料员，2年以上经验

男女不限，梅河口本市可通勤，服从安排，具有水利施工内业基础，有责任心，住宿有单间独立卫生间，早七晚五，具体薪酬等招聘面议

工作内容：负责资料整理及日常沟通，工作内容轻松，有资深员工指导，经理亲自带教 工作时间：早上九点上班，下午五点下班，无需加班，每周双休，支持宝妈灵活安排，可提前离岗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

工作内容： 1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营； 2. 客户运营维护，销售提升等； 3. 一线销售团队的跟访，总结并发掘团队需完善的问题及流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上； 2. 退伍军人或销冠优先考虑； 3. 接受短期出差； 4. 会开车； 5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求，渴望在事业上做出一番成就； 6. 有责任感，有担当，致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准存量客户名单，通过公司配备的办公设备及系统，以电话方式与客户对接，协助其完成车险续保等线上业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户或自行开发资源。 3. 车险属国家规定必购险种，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪岗前培训及实操指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少安排五天休息，法定节假日按规定享受带薪休假。 面向零基础求职者开放，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温津贴、产假等福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备培养岗，所有员工均有机会通过考核转为正式编制。 入职满三个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续工作，体现人性化管理理念。 工作满三个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；满一年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

一、公司简介 工程部主营国网配电、输电线路基建施工，在建项目充足，现招聘专职资料劳务员，统筹项目工程资料与现场劳务管理工作，工作稳定、发展空间清晰。 二、岗位职责 1.独立编制配电、输电项目开竣工全套资料，规范填写隐蔽工程记录、质量评级、试验记录等各类施工表单，保障资料真实合规； 2.现场收集、整理项目影像素材，按标段、工序统一分类、命名、归档，建立标准化影像资料库； 3。熟练操作国网基建管理系统，完成人员信息录入、资质上传、线上考试组织、项目台账导出等线上业务； 4.掌握施工现场工作票、操作票开票标准，负责各类安全票证整理、归档管理； 5.负责项目劳务全流程资料工作，收集劳务人员资质、考勤、用工、培训材料，制作劳务台账并完成报审归档； 6.对接施工班组、监理、国网甲方开展资料报送、验收对接，针对验收问题快速补全资料、出具整改回复； 7.同步现场施工进度收集资料，避免资料堆积；沉淀标准化资料模板，优化归档流程，协助团队提升工作效率； 8.妥善保管项目涉密图纸、人员及施工数据，严守资料保密要求；竣工验收节点配合加班，按期完成档案装订、移交； 9.完成领导安排的其他资料、劳务相关临时工作。 三、任职要求 硬性基础要求 ，建筑工程、电力工程、工程造价相关专业优先； 具备 1 年及以上配电 / 输电电力项目资料员实操经验，可独立完成整套竣工资料编制； 能够长期驻施工现场，适应工地作息，无频繁短期跳槽经历。 专业硬技能 精通 Word、Excel、PPT，可制作标准化资料台账，批量处理影像照片，具备基础 CAD 识图能力； 熟悉国网基建平台操作、电力工程档案归档标准，懂数字化电子档案上传流程； 熟知施工现场工作票、劳务用工、人员资质管理相关规范； 能看懂基础电力线路、配电设备施工图纸，准确匹配施工资料。 综合素养要求 严谨守信：坚守资料合规底线，绝不篡改、伪造施工数据，发现资料缺漏、错误主动上报，严守项目信息保密制度； 协同配合：主动配合班组、监理、甲方完成资料对接，项目繁忙时主动分担团队工作，共享资料模板； 责任心强：资料延误、漏报主动整改补救，不等不靠跟进现场同步收集资料，不遗留历史资料问题； 持续学习：主动学习国网最新资料规范、系统操作更新，不断提升资料编制专业水平； 细致抗压：耐心核对海量资料，多项目并行时合理规划工作；竣工集中验收阶段可接受阶段性加班。 四、优先录用加分项 持有资料员证、电力行业相关职业证书； 独立完整完成过配电 / 输电项目全套档案移交； 熟练使用专业工程资料管理软件； 有监理单位、国网甲方资料对接相关工作经验。 五、福利待遇 薪资 6k-1W（具体薪资面议，视能力决定）五险一金、法定假、带薪年假，根据工作经验、证书、项目经历定级发放； 项目包吃住，外勤驻场配套生活保障； 非施工期公司提供免费早午餐，双休，团体旅游，团建等丰富福利待遇； 完善培训，同步学习国网最新档案、劳务管理规范； 清晰晋升通道：资料劳务员资料主管项目综合管理员； 项目资源稳定，长期有电力基建项目可深耕发展。 六、投递说明 简历请标注电力项目资料、劳务管理、国网系统操作相关工作经历，符合条件将第一时间安排面试。

一、岗位名称 风电吊装工程资料员（兼职现场安全管理） 二、招聘人数 2名 三、工作地点 风电项目施工现场（随项目驻场） 四、岗位职责 （一）工程资料管理核心工作 1. 负责风电吊装工程项目全周期资料整理、编制、归档、报审工作，涵盖风机吊装、塔筒吊装、叶片吊装、机舱吊装等所有施工工序资料。 2. 编制施工技术交底、施工日志、隐蔽工程记录、吊装作业记录、工程量签证、工程联系单、窝工说明、设备进场验收、部件验收、吊装旁站记录等全套工程资料，确保资料与现场施工同步、真实、有效。 3. 负责项目图纸、施工方案、专项吊装方案、应急预案、设备合格证、检测报告、厂家资料等文件的收集、整理、分类存档。 4. 对接总包、监理、业主单位，完成资料上报、签字报审、整改回复、资料移交等工作，配合项目竣工验收、结算资料整理。 5. 统计每日、每月施工工程量，整理班组施工台账、设备进退场台账、耗材台账，保证数据准确可查。 6. 负责项目所有商务资料、安全资料、技术资料的分类保管，电子档、纸质档双重归档，竣工后完成整套资料移交。 （二）兼职现场安全管理工作 1. 协助现场安全员开展日常安全管理工作，每日巡查吊装施工现场，排查风机吊装、高空作业、起重作业、机械设备作业安全隐患。 2. 记录现场安全巡查情况，填写安全日志、隐患排查台账、整改闭环记录，跟踪现场安全问题整改落实。 3. 协助组织施工现场安全技术交底、班前安全例会、安全教育培训，留存培训记录、影像资料。 4. 管控吊装作业现场违章行为，及时制止违规操作，上报现场安全隐患及突发情况。 5. 整理安全专项资料，包括吊装专项安全方案、安全报审资料、应急演练资料、特种设备及操作人员证件台账等，配合安全检查、上级督查工作。 6. 负责现场文明施工、临时用电、吊装设备安全台账的日常更新管理。 五、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，工程管理、建筑、机电、风电相关专业优先，有风电吊装项目从业经验者可放宽条件。 2. 经验：有1年及以上风电吊装、新能源土建/安装项目资料员工作经验，熟悉风电项目施工流程、资料规范、监理报审流程。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、CAD基础操作，能够独立完成全套风电吊装工程资料、安全资料编制；熟悉风电项目验收标准及资料归档规范。 4. 能力：具备较强的文字编辑能力、数据统计能力、沟通对接能力，能高效对接监理、业主、总包各方人员。 5. 素养：工作细致严谨、责任心强，能适应风电项目驻场、出差，服从项目管理安排，能接受施工现场常态化工作节奏。 6. 优先条件：同时具备资料整理+现场安全管理经验、熟悉风机吊装工艺流程、有完整风电项目竣工资料经验者优先录用。 六、薪资待遇 1. 月薪：6000–9000元（根据从业经验、能力、持证情况面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、项目驻场补贴、月度绩效奖金、节日福利、带薪年假、项目竣工奖金。 3. 长期稳定：项目周期长，表现优异可长期合作，优先参与公司后续各风电新项目。 4. 成长空间：可接触风电项目全套技术、安全、商务工作，综合能力提升快，可往项目管理方向发展。 七、工作时间 跟随工程项目施工作息，服从项目部统一排班，配合项目施工节点完成资料及安全管理工作。 八、应聘方式 1. 简历投递：有意者请投递个人简历（附项目工作经验介绍） 2. 面试形式：线上初试+项目现场复试 3. 到岗时间：尽快到岗 本岗位为风电项目核心岗位，工作内容稳定，驻项目现场工作，适合长期从事新能源工程资料及现场管理工作人员。

【岗位职责】 1. 负责电力工程、机电安装、电力配套类项目招投标工作，筛选匹配招标公告，跟进项目信息，统筹整体投标进度。 2. 独立完成全套投标文件编制、排版、校对、审核、装订及封装工作，熟练制作商务标、技术标、报价标，保障标书合规无误。 3. 整理维护公司资质、业绩、人员证书、财务资料等投标素材，建立台账并定期更新，保障投标工作高效开展。 4. 配合完成投标报价核算、核对工作，严谨把控报价风险，确保报价合理合规。 5. 负责线上平台报名、标书上传、线下送标、开标跟进等工作，及时同步投标结果并做好复盘归档。 6. 对接甲方及招标代理机构，处理投标答疑、资料补充等事宜，维护良好合作关系。 7. 配合中标后资料对接与移交工作，完成领导交办的各类招投标相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上招投标工作经验，熟悉电力工程行业投标流程。 2. 可独立完成整套标书制作、审核、纠错，熟悉各大政府采购、公共资源交易平台线上投标流程。 3. 熟练使用Office办公软件，排版工整、细节把控到位，具备良好的风险识别能力。 4. 工作严谨细心、责任心强，能适应投标高峰期节奏，抗压性好，执行力强。 5. 沟通顺畅、善于总结复盘，具备良好的团队协作能力。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：5000-8000元/月（根据能力经验面议），中标专项奖金，激励透明、多劳多得。 2. 基础保障：早八晚五，五险一金、带薪年假、双休、法定节假日正常休假，福利齐全。 3. 贴心福利：公司提供免费早午餐，定期团队团建、节日福利，办公氛围轻松。 4. 职业发展：拥有完整人事评价体系，晋升公平透明，平台稳定正规，发展空间广阔。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供即将续保车险的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定收入）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部休息，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业学习+晋升通道畅通

招聘保洁两名工作位置都市绿洲，要求年龄45-55周岁，身体健康干净卫生勤劳肯干，工资月3000休息一天，有意者联系电话

通化市梅河口市招电焊、二保焊/气焊，工作地点海龙镇，供吃住，要求有焊工证，手法好

主体做墙管穿线心要一个大工300一天，

阳光水岸饭店招聘：服务员：一名工资：5000～5500（二天休息）20岁～50岁电话：

中餐饭店招聘传菜员一名，保洁阿姨一名，勤杂工一名，工资面议电话

1.熟悉当地住建局、质安站办事流程与政策动态，确保项目合规开工、合规验收。 2.负责项目月度、季度考评的组织与申报，按时收集、整理、报送考评(重点)落实问题整改、回复与闭环，确保考评结果优良。 3评奖创优、项目创优策划与申报计划，负责省级奖项(省优质工程、省安全明标准化工地等)及市级奖项的申报组织;收记录、检测报告等支撑文件，保证资料齐全规范;.跟进评审全流程，配合现场核查、迎检及评审答辩，跟踪评审进度，保奖项落地， 4.熟悉并跟进建筑行业法律法规与政策文件，指导项目合规运行; 任职要求 清楚项目评优全流程; 1.建筑、工程管理类相关专业优先，大专及以上学历; 2.有过创优或工程资料相关经历，验熟悉省级评审标准优先 4.熟悉月度、季度考评机制，有对接质安站迎检、整改闭环的实操经 5.熟悉国家及地方建筑法规、独立解读政策文件; 6.熟练使用常用办公及资料管理软件

工人入职资料，劳资资料等，熟悉办公软件。

能够独立完成钢结构、幕墙工程全过程资料收集归档移交、能长期出外地工作、工作地点位于武汉、安徽、具体薪资待遇可电话联系

做工程竣工资料。工程已施工完毕，但是该工程不报建，做一套简单的竣工资料。工程的内容有:地梁加固工程钢结构工程砌筑工程砌砖批荡工程水电工程空调工程装修工程。内容比较多，但是建筑的体量很小才2000多平方。

要求： 1、配网开工竣工送审，或者停电办票经验、电子化，开工报审，施工方案等相关工作。有经验者优先。 2、有驾驶证优先，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，沟通能力强，服从公司安排，品行端正（无犯罪记录，行业无差口碑），身体健康。 单休，包吃住，具体工资面议

办公室文员，负责线上订单处理。 工作时间早9点至下午3点半，周末双休，法定节假日正常休息。 无需外出，非销售岗位。 要求：踏实稳定，具备责任心及学习能力。

年龄：35周岁以下 【岗位要求】 1. 文案功底扎实，熟练掌握视频拍摄。 2. 工作踏实严谨、责任心强、作风务实，为人踏实，善于表达沟通。

工作内容：通过电话沟通并处理相关资料 早八晚五，每周一天半休息 薪资构成：底薪+津贴+奖励 每月享有1天事假和2天病假 定期组织团队建设活动，办公环境轻松融洽 助你实现愉快职场、快乐工作 期待你的简历投递

工作地点：吉林珲春 岗位职责： 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程，负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务； 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接，实时掌握审批进展，传达审批反馈意见，及时补充和优化申报材料，保障各类手续与证照按时取得； 3、对矿山项目投产前期所需的各类证照、审批文件、工程合同及技术资料进行分类、编号、归档、电子化录入与妥善保管，建立完整的项目档案台账，确保资料可快速检索调用，并严格执行保密规定； 4、整理汇总项目手续办理进度、投产筹备进展等相关数据信息，定期向主管领导汇报工作情况，协助完成各类项目台账填报及相关工作协调； 5、协助处理项目日常行政事务，包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作； 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备工作相关的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先，具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够独立完成文档编辑排版、资料整合及数据统计分析，具备较强的文字表达与文书处理能力； 3、工作认真细致、责任感强，具有良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能主动推动工作进展，适应矿山现场的工作条件； 4、为人踏实稳重，时间观念良好，具备团队合作精神，严格遵守公司各项管理制度和工作纪律，保密意识强。

1.本科及以上学历 2.年龄35周岁以下 3.专业：中文、汉语言文学、文秘、传媒、行政、法律、经济管理、数字媒体、师范兽医等相关专业优先 4.职责：公文撰写、会务统筹、档案管理、对外宣传及来访接待、文字素养出众、通宵商务礼仪

【岗位职责】 1. 线上拓展及维护全国生活服务类商家入驻地图APP。 2. 帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历

年龄：35周岁以下 知识：文案功底扎实，熟练掌握视频拍摄，工作踏实严谨、责任心强、作风务实，为人踏实，善于表达沟通。

办公室电脑操作员，纯文职，不打电话不销售。早9晚3点半/4点，周日休息，法定节假日休息。五险。底薪2000满勤。要求：稳定有责任心，有学习能力。工作有经理带。

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 享受优厚待遇（双休+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励） 工作内容简单轻松，零经验可入职，提供带薪培训 欢迎咨询了解！