5险寻劳务员，材料员，标准员，机械员。

盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4000-5000元，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

工作内容： 1. 依据订单情况、客户要求及生产能力，制定月度、周度及每日生产排程，保障产品按期交付。 2. 科学调配人力、设备与物料等生产资源，优化作业流程，提升整体生产效能。 3. 根据生产排程编制物料需求清单，跟进原材料及零部件的采购进度，确保供应及时。 4. 管控库存状态，预防物料缺货或过剩，有效控制库存成本。 5. 实时跟踪生产进展，比对实际与计划差异，适时调整排产方案或资源配置。 6. 与技术部门协作，应对工艺变更或设计调整对生产安排带来的影响。 7. 统计分析生产相关数据（如交付准时率、设备运行效率），提出可行性优化建议。 8. 编写生产执行报告，定期向上级反馈计划完成情况。 结合机加产能与工艺规范，合理规划内部加工与外协加工任务分配。 任职要求： 学历 大专以上 工作经历 三年以上 专业 汽车改装 熟练应用AUTOCAD

招聘库管一名，工作地点在农安，薪资面议。

盛德热力招聘以下岗位：水暖工，48岁以下，有水暖或焊工工作经验。月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。商务司机，32-37岁，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备丰富驾驶经验、一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。勤杂工，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

1、根据中台计划部下达的计划，在上级的统筹安排下，带领所辖团队将计划细化分解，制定出各分厂的周、日生产排程，保障车间生产有序开展。 2、结合生产排程实际需要，组织团队制定原料、包材及辅料的调配方案，确保各车间物料供应及时、准确。 3、依据各厂生产与包装进度，联动相关职能部门，快速响应并处置生产过程中的突发问题，跟进异常处理进展并及时反馈结果，科学调配各厂人力，保障生产任务高效推进。

招聘库管一名，要求会使用电脑。薪资为3000-5000元/月。工作地点在吉林白山。

急招！！！ 一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源合理配置，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行进度，保障订单准时准确交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督车间执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现质量、效率与客户满意度的同步提升。 二、任职要求 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关专业优先考虑。 3、任职要求：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通能力，工作细致认真、责任心强。 4、经验：具1-3年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询机构赋能，参与公司重点项目的实践机会，在实战中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管家还是服务骨干，都能将想法落地，充分施展才能，实现个人价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励政策优厚，回报与付出成正比。

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业，月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业，月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

招聘勤杂工，工作时间为早7:00至晚17:30。工作内容包括负责院内卫生、除草，略懂水电者优先。薪资为2100元，要求年龄60岁以下。工作地点在煤机厂附近。有意者可报名。

招聘。。派件员若干名，要求自带运输工具（电瓶方箱、面包车）。招机动人员3名 底薪2000元+提成要求熟悉辽源市所有小区和街道

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

超市售货，男女不限，诚实守信货品上架

直招，直招，公司免费办理保险，供吃供住，无押金，无任何费用，直招 年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。 岗位职责： 搬运工:负责卸车，装车，均为30-60斤左右的重量，月结工资9000一个月，满勤奖1500元。 日结工资350元每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，月结7000，（满勤奖励1800元）。 日结工资260每天，日结，最少工作15天。（日结月结自选） 以上职位月休4天自由选择可连休（休息带薪一天100） 二，福利待遇：长期工上岗，带薪年假15天，150元一天。 三，食宿安排: 免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。 四，报名须知： 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试，面试成功，办理入职、即可上岗。

工程库管工作地址:亮国集团5000元有3年以上工程库管经验大专及以上学历

招聘:仓管1名库管职责：1，负责物料出入库管理。2，协助财务月度对账。3、定期盘点并制作报表。4、维护仓库的日常运作。职位要求：对工作认真负责，有仓库管理的经验，能吃苦耐劳，熟练运用办公软件。薪资待遇：3000-5000.工作地点：张湾公园路。联系人：刘先生。联系电话：

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金8000元。

内蒙古招聘保管员一名，年龄50岁以下，月薪到手6000元，包吃住，月休2-4天，可攒休。项目类型为井下金矿，项目地点在内蒙古巴彦淖尔，海拔1120米。 湖北招聘爆破员、保管员、安全员，年龄55岁以下，薪资6500元，包吃住，交五险。项目类型为抽水蓄能，施工岗，三大员均需装药，工期2-3年。 甘肃招聘保管员，年龄55岁以下，薪资7000元，包吃住，交五险，月休四天，可攒假。项目类型为井下铁矿，项目地点在甘肃。 甘肃招聘爆破员，年龄50岁以下，需六个月社保证明，薪资9000元，包吃住，交五险。项目类型为抽水蓄能，项目地点在甘肃。

招：水暖五金库管/会开车月薪5000+公休5000元工作地点：保定三丰中路机电市场莲池区荣彬物资经营部（个体工商户）[电话联系]：

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800元，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172厘米以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业。月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业。月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

岗位职责 一、生产计划与调度优化（含NPI试产） 制定并维护主生产计划，确保订单交付周期与产能利用率最大化，满足跨境电商（亚马逊等平台）的销售节奏及旺季备货需求。 协调跨部门资源（生产、采购、物流），平衡产能与物料供应，降低缺货风险。 根据销售预测、库存数据及平台活动（Prime Day、黑五等）动态调整生产排程，优化资源分配效率。 【NPI专项】 负责新产品导入阶段的试产计划制定，协调研发工程师、品质人员及生产人员的时间安排，确保试产顺利开展。 【NPI专项】 每日核对试产/量产实际产量与计划差异，监控生产执行情况；当出现机器故障、模具损坏、物料短缺或品质异常时，第一时间协调处理，若影响交期及时调整计划并同步业务部门。 二、物料全生命周期管理（含研发变更与呆滞管控） 监控原材料、半成品及成品库存水平，确保BOM准确性及库存周转率达标。重点管理电子元器件、发热片、电池、LED模组、塑胶件、包材等关键物料。 主导物料需求计划（MRP），协同采购团队控制采购成本，缩短长交期物料（如芯片、电池）的采购周期。 管理呆滞物料，针对研发变更频繁导致的呆滞物料（如因产品迭代淘汰的专用发热片、定制外壳等），定期组织研发、采购、生产等部门评审与处置，提出报废或再利用方案，降低库存资金占用。 【NPI专项】 基于试产订单核对BOM表，进行物料需求分析：计算物料用量，结合现有良品库存及在途物料，确定实际请购量与到料时间要求，向采购下达请购单并持续追踪进度，确保物料按时齐套。 设定合理的安全库存，尤其针对核心物料（主控芯片、电池、发热片）建立动态安全库存模型。 三、供应链协同与问题解决（含委外管理） 与供应商、代工厂及内部生产团队协作，解决供应链中断或异常情况（如物料交期延误、品质异常等）。 推动ERP系统的深度应用，提升计划执行的精准度和透明度。 分析生产瓶颈与浪费环节，提出精益生产、持续改进方案（如换线效率提升、物料配送优化等）。 【委外管理】 针对公司内部工厂（云煦、恒熠康等）尚无法承接的新品或产能不足时，根据订单需求向采购部门出具委外工单，与代工厂计划部门对接，协商生产排程计划，确保交期。 【委外管理·甲供料】 管理公司提供的核心物料（如主板、电池、发热模组等）的发货计划，协调仓库备料并安排代工厂领用，确保代工厂不断料。 【委外管理·进度监控】 持续追踪委外产品的生产进度、良率表现及成品交付，建立委外工单跟踪表，提前预警交期风险；发生延误、物料短缺等异常时，协调内部采购、转产工程师或代工厂解决，并及时调整计划、向业务部门预警。 四、数据分析与报告 定期输出生产效能、库存周转、订单满足率等KPI分析报告，重点分析季节性产品（如发热袜）的产销平衡数据。 利用Excel、Power BI等工具预测需求波动，结合亚马逊后台销售数据支持业务决策。 驱动流程数字化转型，推动智能排产与供应链可视化建设。 五、团队管理与跨部门协作 管理PMC团队，制定绩效目标并提供专业培训（如MRP逻辑、ERP操作、异常处理流程等）。 与质量、物流、财务等部门紧密合作，确保端到端供应链合规高效。 在NPI阶段扮演供应链枢纽角色，连接销售预测、研发进度与生产执行，确保“对的物料、对的时间、对的数量”准时供应至产线，保障成品按时交付。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、工业工程、物流管理或相关专业优先； 持有CPIM、SCOR-P等供应链认证者优先。 工作经验 5年以上生产计划与物料控制经验，3年以上团队管理经验； 熟悉消费电子、智能硬件或跨境电商行业供应链，有发热穿戴、美容仪、小家电类产品经验者优先； 具备新产品导入（NPI）阶段的计划管理经验，熟悉试产排期、物料齐套及研发协同流程； 有委外加工管理经验（如代工厂排程、甲供料管控、工单跟踪）者优先考虑。 专业技能 精通ERP系统（金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具； 熟悉MRP逻辑、JIT、VMI等供应链管理方法； 了解BOM结构及研发变更流程对物料计划的影响，能独立进行试产物料需求分析； 对电子元器件、电池、发热片等物料有一定认知，能快速理解产品BOM构成。 软技能 出色的问题分析与决策能力，能在快节奏环境下优先处理关键问题； 优秀的跨部门沟通与谈判技巧，能协调研发、采购、生产、代工厂等多方资源； 以结果为导向，具备成本意识； 具备较强的风险预判能力，能主动协调资源解决试产/委外异常。

岗位职责： 1、负责生产车间所需物料的搬运与配送； 2、负责废纸的搬运、打包及污水处理相关工作； 3、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、做事踏实认真，具备良好的执行能力和团队合作精神； 2、身体状况良好，能适应车间作业环境，接受工作调配。 工作时间和福利：8-8点 长白班，包吃住，五险，节假日福利。

1、负责产线主生产计划的制定与动态调整，全程跟进生产执行进度，确保计划有效落地。 2、跟踪项目物料需求及到货情况，提前预判缺料风险并及时预警，保障物料在T-1日实现齐套。 3、对接客户交付需求，统筹排产安排、物料准备与出货发运等环节，推动订单全流程顺畅交付。 4、响应客户系统对接要求（如数据接口、计划传递规则），协同内部IT资源完成系统适配与功能实现。 5、联动采购、仓储、生产等部门，处理计划执行过程中出现的物料异常与产能制约问题。 知识技能： 1、可独立完成主生产计划编制，具备进度动态监控、产能分析及计划滚动优化能力。 2、熟悉MRP运行逻辑，能开展物料齐套分析，按关键节点进行缺料预警与闭环跟进。 3、具备与客户（如华为）开展排产、齐套、发运等跨企业计划协同的实际经验。 4、熟练操作MES系统及Excel工具，可输出计划达成率、物料齐套率等分析报表，并高效应对计划波动。 5、具备良好的跨部门协作推动力，能够组织相关部门解决物料供应与生产能力瓶颈。 能力素质： 1、具备一定的抗压性； 2、良好的沟通表达能力； 3、执行力强； 4、有华为供应链企业工作经验者优先

工作职责 1. 负责日常生产计划的实施与跟进，依据订单安排统筹调配物料、设备及人力，确保各环节按期完成交付。 2. 管理生产相关数据记录，及时维护物料库存状态、工单执行进度及异常信息，为管理决策提供准确数据支撑。 3. 与采购、仓储及生产车间保持紧密协作，协调处理物料供应延迟、工艺变更等突发状况，保障产线稳定运行。 4. 汇总编制生产日报、周报等统计报表，评估生产效能与计划完成情况，针对性提出改进建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 了解制造行业生产运作流程，具有一年以上生产计划或物料控制相关岗位经验。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成数据整理、统计分析及报表输出。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效联动各部门，快速响应并解决现场问题。 5. 性格踏实认真，责任心强，具备一定抗压能力，能适应制造型企业高强度工作节奏。

1、负责物料需求计划的制定与跟进，确保生产物料及时供应； 2、监控库存水平，优化库存结构，控制呆滞物料； 3、协调采购、仓储与生产部门，保障物料流转顺畅； 4、负责订单评审，生产排产及重点异动跟进，最大限度满足出货需求; 5、负责跟进生产进度，统计生产计划达成率; 6、负责工单下达，生产领料单下达以及工单结案; 7、负责及时处理生产过程中的所有异常，涉及协调工程、品质等部门处理生产异常; 8、负责生产物料进度的督促核查; 9、负责生产计划相关报表的收集统计提交; 10、上级领导临时交付的各项工作任务。

【岗位职责】 1. 负责物料出入库数据的登记与系统录入，确保信息准确及时； 2. 协助整理物料台账及相关单据，保持文档清晰可查； 3. 配合仓库人员完成日常盘点工作，核对账实一致性； 4. 按时编制物料报表并提交相关部门，支持运营决策； 5. 完成上级交办的其他物料管理相关事务。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel等常用工具； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和数据敏感性； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 4. 具有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

招聘督保部经理，薪资6000元以上/月。岗位职责包括：办公后勤、物资采购、仓库台账、固定资产盘点、食宿、环境卫生统筹保障；安保、水电、场地、办公设施运维，后勤制度搭建与流程优化；统筹公司公务/运营车辆调度、日常运维、年检、保险、违章处理、维保审核、档案台账管理。

1. 生产计划管理：根据销售订单及产能实际情况，主导制定灵活的主生产计划，有效应对订单调整与紧急插单需求，合理调配多品种小批量生产下的资源，提升整体运行效率。 2. 物料控制与库存优化：依据订单BOM结构，主导物料需求的精准测算，制定适用于小批量生产的采购计划；定期开展呆滞物料清理，降低库存成本，提高仓储空间利用效率。 3. 跨部门协同：作为生产运营的关键连接点，联动营销、采购、生产等团队，及时传递订单进度、产能负荷、物料到货等信息；主导生产调度会议，快速识别并解决产线瓶颈，推动问题高效闭环。 4. 流程与标准搭建：牵头梳理PMC核心业务流程，建立基础作业规范与数据管理标准，持续完善生产计划与物料管控体系。 5. 数据跟踪与改进：推动构建生产数据追踪机制，监控订单准时交付率、物料齐套率、库存周转率等关键指标；深入分析计划执行偏差及物料异常原因，提出切实可行的改进建议并落实优化措施。 任职资格要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上传感器或电子制造行业PMC岗位工作经验，熟悉多品种、小批量生产模式下的计划排程与物料管理逻辑。 2. 专业技能：掌握物料需求计划的计算逻辑，熟练操作ERP云星空系统；精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），能独立完成产能评估、成本分析等相关数据的采集、整理与深度分析，并输出专业的数据分析报告。 3. 核心能力：具备出色的沟通协调与问题处理能力，思维条理清晰，数据分析能力强，能够在高强度工作环境下稳定输出。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金