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招聘文员，负责登记信息，回复消息 提供实习证明 工资： 第一个月无责3500+提成 第二个月无责4000+提成 第三个月无责4500+提成 工作时间：早8晚6，午休一个小时，一个月四天休息，带薪培训，五险，带薪年假，法休

客服文员每日主要负责微信消息回复，及时处理客户问题 接受零经验人员，可提供实习证明 工作轻松，团队氛围融洽 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 综合平均薪资5000-8000元 每月休息四天，享法定节假日及年假 福利完善，缴纳五险 不压榨员工，人性化管理 办公地点临近地铁，环境舒适 团队协作友好，工作无压力 定期举办生日会、季度团建旅游活动

工作内容 1.能独立完成电力工程项目资料(开竣工资料，过程资料)的编制、整理、移交、归档; 2.协助项目负责人完成相关工作; 3.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求 1.专业:建筑工程及电气工程，熟悉架空线路工程、高低压配电工程资料编制。有1年以上光伏、风电、水电站或工程资料员工作经验。 2.知识技能:熟练运用筑业、建龙、CAD等软件。 3.能力素质:责任心强，自律性好，有上进心，具有一定的沟通能力和语言表达能力。 4.能适应外派住项目者优先。 工作时间、待遇 1.夏季8.30-18:00冬季8:30-17:30（12月至次年4月不开工） 2.薪资面议，包吃住。

每天负责微信消息回复，及时处理问题，欢迎新手加入 可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 每月休息4天，享受法定节假日及带薪年假 福利完善，提供五险 不压榨员工，工作压力小，欢迎咨询了解 办公地点临近地铁，环境舒适，团队融洽 工作简单易上手，定期举办生日会、季度团建旅游活动

企业招聘文员 要求：大专以上学历 会使用基础的办公软件 有良好的沟 单休 各种节假日福利 地址：吉林省吉林市船营区春光村。 ️：

跟单报价开发票对账催款备货，希望能长期坚持，认真对待工作，有责任乐观积极

岗位职责： 1、主要通过微信群，电话的形式，处理用户遇到的问题 2、收集、记录和总结用户建议和问题原因，协助相关部门不断完善系统和流程/功能 3、学习和了解各业务场景内容，整理和更新客服问题SOP，提高客服客诉问题处理效率 4、协助操作系统油站改价、答疑等支持类工作 重要说明：第一天白班9:30-18:30，在单位工作，第二天晚班18:30-次日9:30，在家上班，第三天休息一天，需要自备电脑 任职要求： 1、大专及以上学历，有客服经验优先 2、熟练办公软件，打字熟练 3、普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰 4、具有较强的责任心、沟通能力、协同能力和抗压能力 5、需要自备电脑 6、年龄30岁以内 薪资待遇： 1、试用期3个月，80% 2、工资4000到5000 3、交五险 上班时间： 1、早9:30-12:00 中12:00-1:30休息 晚1:30-6:30，单休，法定节假日休息

岗位职责: 一个进入中国500强朝阳行业的发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式联系新老客户，纯办公室作业，无需外出拓展。 薪资福利： 1、前两个月新人有责保底2700元，在职员工月薪4000元起，平均收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，上不封顶！ 2、在职员工依法缴纳社保，并享有额外年终奖金； 3、公司每月开展团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4、针对无经验人员提供带薪培训，首月安排专人带教，工作中遇到问题全程协助解决； 稳定后平均月收入约6000元，内部晋升机制完善，工作强度适中，无需轮班，固定长白班，服务客户群体素质高，沟通顺畅，岗前带薪培训，享受带薪年假，整体待遇优厚，适合长期发展。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息（元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 薪资福利待遇： 1、培训期8天，每天发放40元补助，无试用期，次月即缴纳保险； 2、前两个月保底薪资2700元（含考核要求），实际多数人收入在3500-4500元以上；从第三个月起设十五个薪酬等级，根据出单量对应级别领取底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均收入可达六七千元以上，业务能力强且工作稳定的员工，月薪普遍8、9千元甚至破万，多劳多得，收入无上限； 3、五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、每月设有多种形式的员工激励方案（含实物、现金、培训支持等）； 5、公司定期发放节日福利； 6、户籍为外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职。 【任职资格】 1、年龄20至39周岁，学历要求中专及以上； 2、具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； 3、具备一定的抗压能力。 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋完善晋升路径，多方向助力职业成长！ 任职要求: 职位要求： （1）年龄20至40周岁； （2）具备一定沟通能力，普通话标准，会基本电脑操作； （3）具备一定抗压能力

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急着，急着，急着，玉圭园转盘道 直角烧烤招聘 服务员‍♀服务生工作时间下午一点到凌晨一点 要长期稳定的 工资3700➕300满勤➕瓶盖➕两个半天干满一年长一百 五百封顶 要求身体健康眼里有活的 性格开朗乐观的 联系电话非诚勿扰

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岗位职责： 1、根据主管安排办理业务：工商注册、变更、注销，线下业务资料交接、税务登记等一系列工商税务相关工作； 2、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专以上学历; 2、年龄20~30岁； 3、无经验或应届生也可以，熟悉办理日常工商注册、变更等业务的办理，熟悉工商税务基本知识，财税行业外勤经验优先； 4、会计专业无经验可以培养先做外勤会计学习，根据岗位空缺晋升。 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14：00-18：00，周末双休、法定节假日正常休息。 福利待遇： 1、无责底薪2500（含200满勤）； 2、福利待遇：双休+五险+节假日福利+交通补助+带薪休假+公司团建； 3、中央空调，舒适的工作环境； 4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训； 5、晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，每季度进行一次考核，考核优秀者享有晋升机会。

公司直招（非中介非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，坐班办公 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎积极投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 多样化激励机制：每月推出不同形式的奖励方案，包括现金、实物、培训机会等 5. 完善的培养体系：提供新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、结合客户实际需求，设计高效合理的报价方案，提升订单成交概率； 2、持续关注客户需求动态及市场趋势，灵活优化报价策略； 3、评估报价达成率与盈利水平，持续改进报价流程与执行方式； 4、沟通表达清晰简洁，能准确反馈技术疑问，协同技术人员确认工艺实现性与设备实施条件。 任职要求： 1、本科及以上学历，限食品科学与工程或英语专业，欢迎应届生或实习生报名； 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备扎实的文档整理与撰写能力； 3、对数据具有敏锐度，熟悉产品特性及成本核算逻辑，拥有较强的商务洽谈能力； 4、具备快速学习能力，可熟练遵循报价规范并独立完成方案编制工作； 5、抗压能力强，具备良好的协作意识和沟通协调能力。

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岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务。 2.接听日常来电，确保信息传递准确、沟通顺畅。 3.协助完成部分招聘相关事务。 4.对应聘人员进行初步的专业问题沟通与接待。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力。 2.性格积极乐观，待人热情，普通话流利标准。 3.有较强的团队协作意识，工作认真负责，能适应一定工作压力。 4.熟练操作常用办公软件，胜任日常行政事务处理。 5.具备良好的服务意识，能够及时响应并处理客户咨询与需求。 每月休息四天 每月15号准时发放薪资 节假日按国家规定提前安排休假 【福利待遇】 公司无额外扣费项目 员工生日享有蛋糕等惊喜关怀 定期组织团建活动及旅游出行 重大节日发放节日礼品

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2. 接听日常来电，保障电话沟通顺畅准确 3. 协助完成部分招聘相关事务 4. 对应聘人员进行初步的专业沟通与信息了解 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力 2. 性格积极乐观，待人热情有礼，普通话流利 3. 具备较强的团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 4. 熟练操作常用办公软件，高效完成日常行政事务 5. 服务意识良好，能够妥善响应客户咨询与实际需求 每月休息四天 工资发放时间为每月15日，遇节假日提前发放 【福利】 公司不收取任何额外费用 员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜 定期组织团队建设活动及外出旅游 重大节日将发放节日福利礼品

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通联络，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成项目 4.管理办公用品、费用报销等 5.根据需要参与文案撰写、临时交办的专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力 4. 工作细致、责任心强，能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5.具备服务意识与团队协作精神，形象得体，言行专业

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岗位职责: 1. 负责日常巡检工作，确保物资完整无误。 2. 维护物资安全，防止出现损坏情况。 任职要求： 1. 服从上级工作安排。 2. 能够高效完成交办的各项任务。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。

主要负责公司各类文件的分类归档、表格设计制作及报表打印等相关事务。 上班时间：早九晚六，无需加班，团队氛围融洽 试用期薪资2800+200满勤奖，周末单休 转正后薪资3500+200满勤奖，享受周末双休 福利待遇：五险一金，法定节假日按规定休息 试用期为一至两个月，表现突出者可提前转正 公司免费提供住宿 该薪资与福利条件是否符合您的预期？

因公司业务扩展急需招聘10名微信运营人员 招聘岗位：社群维护专员 工作内容：负责社群日常维护，无需加班 要求：具备责任心和积极的工作态度，有较强收入意愿 薪资结构：无责任底薪3500元+绩效提成（综合收入6000元以上） 福利待遇：五险、带薪休假、生日福利、季度团建旅游等