文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限客服文员网约车4A店
职位描述
1. 负责快手、抖音平台后台消息的及时回复（需满足三分钟内回复率考核要求）
2. 掌握店内销售车型的全网价格，定期更新并了解最新市场行情
3. 具备视频制作能力，关注抖音热门话题及实时热点内容
4. 对网约车行业竞品进行价格对比分析
5. 进行后台数据复盘，根据数据反馈优化运营策略
6. 负责账号日常运营，配置商家功能组件及搭建账号矩阵体系
薪资底薪3500
工作时间：早8:30至晚5:30，中午11:30到13:00为午休时间
长春九台区招聘小工200一天供吃住工资次月结上月三个月活
150-200元/天
小工3-6个月包住包吃1-2人月结
招聘小工 200一天 供吃住 工资次月结上月三个月活
急招文员一名
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
客服文员
首月无责底薪3500+提成
第二个月无责底薪4000+提成
第三个月无责底薪4500+提成
薪资阶梯式上涨
月休四天
福利优渥
五险一金
欢迎咨询
地铁沿线，办公环境优越，团队氛围融洽，工作轻松上手，生日聚会，季度团建出游！
微信文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班季度旅游
每天负责微信消息回复，及时处理问题，欢迎新手加入
可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳
首月无责底薪3500元+提成
第二个月无责底薪4000元+提成
第三个月无责底薪4500元+提成
第四个月起无责底薪3500元+提成
平均月薪5000-8000元
每月休息4天，享受法定节假日及带薪年假
福利完善，提供五险
不压榨员工，工作压力小，欢迎咨询了解
办公地点临近地铁，环境舒适，团队融洽
工作简单易上手，定期举办生日会、季度团建旅游活动
泥瓦工小工1-2人
雇工人，瓦匠两人，小工四人，瓦工300一天，小工200一天，活不累，在平安，急，急，急，有想法的打电话：
幕墙安装大工和后台加工的小工
6000-9000元/月
小工幕墙安装1-2人月结
会打手电钻的中工也要唯一工资详谈，的大工350一天，要求专业技术强，二把刀勿扰。小工要求听从指挥，服从管理，55岁以下，活好干，有人带。工资月结可随时借支。
种植工日结
招聘零活工人(包吃住+日结)
身体健康，会开四轮拖拉机
工资180元/天，日结，
工作内容:种地，加肥
地址:东丰
☎电话/:
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
门窗安装小工
现招聘
维修窗户大工2名，日工资300补助，小工10名，日工资200补助月工资要求45岁以下，手脚麻利，供吃住，会开车，工资一天一结算。符合条件的联系
电话
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限办公自动化
岗位内容：
1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续优化管理机制以提高运营效率。
3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责企业资产维护与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。
任职要求：
1. 具备出色的协调沟通与团队协作能力，拥有丰富的团队管理实践经历。
2. 熟练使用各类办公软件及OA系统，具备基础的数据分析与处理技能。
3. 文字表达与口头沟通能力突出，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法规。
4. 有5年以上行政管理工作经验或同行业背景者优先录用。
栏目概述
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