招聘：库管（五险） 薪资：3000-5000元/月 招聘库管一名，，会电脑，有驾驶证会开车，

库管 ，年龄35 - 45岁，初中以上学历，工作认真细致，有责任心，敢担当，诚实守信，能认真落实公司的各项制度要求，短期勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘库管一名，要求具备五年以上经验，熟练操作电脑，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工作地点在吉林白山，薪资面议，提供五险。

吉林白山长期稳定的库管职位招聘，寻求有爱心与工作能力的人才，薪资和福利面议。

招仓库管理员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系先生

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放材料，做好防潮、防火、防盗等仓储管理工作 3. 编制材料收发存报表，及时更新台账并向上级提交数据报告 4. 协同项目部、采购部完成材料计划核对与到货跟踪，保障施工进度需求 5. 整理归档材料相关单据（如送货单、领料单、检验报告等），确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备库管或材料管理相关工作经验者优先 2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能，了解工地作业流程 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 服从现场管理，能适应工地环境及阶段性加班安排

岗位职责： 1、计划制定：根据销售订单情况，编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效运行，保障订单准时、精准交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程，针对过程中的异常问题，主动调配资源，快速响应处理。 3、数据分析：通过分析计划相关报表数据，及时输出反馈信息，为定价策略和订单分配提供数据支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，具备供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关背景者优先考虑。 3、素质能力：熟练掌握办公软件操作，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，工作细致且富有责任心。 4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。

1、负责登记产品相关信息（包括规格、长度、宽度、重量等）； 2、该岗位需配合倒班安排，每日工作时长为8小时； 3、岗位薪酬标准：80元/天，可享受公司规定的加班补贴、夜班餐补、奖金、保险及节日福利

1. 负责工程材料出入库登记、台账核对、单据审核 2. 材料盘点、库存核算、对账统计，整理财务报表 3. 日常费用报销、资金流水登记 4. 票据整理、凭证归档，配合财务完成对账报税 5. 对接供应商，核对往来账目，做好物资账务管理 任职要求 1. 熟悉材料会计、出纳基础流程 2. 熟练使用办公软件，细心严谨、账目清晰 3. 了解工程建材账务优先 4. 品行端正，责任心强，服从工作安排 5.年龄45岁以下

急招！！！ 一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源合理配置，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行进度，保障订单准时准确交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督车间执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现质量、效率与客户满意度的同步提升。 二、任职要求 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关专业优先考虑。 3、任职要求：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通能力，工作细致认真、责任心强。 4、经验：具1-3年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询机构赋能，参与公司重点项目的实践机会，在实战中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管家还是服务骨干，都能将想法落地，充分施展才能，实现个人价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励政策优厚，回报与付出成正比。

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办公区招聘：资材仓库保管员（有无经验均可）50岁以下 工资待遇：基本工资➕通勤补助➕社保五险，合计综合工资3500➕ 市内有通勤车，有食堂。联系电话：

招聘：仓管薪资：4500-6000元有同岗位一年以上相关经验有叉车证会开叉车会ERP系统电脑操作熟练上班时间7.30-17.30包吃包住有节日礼品

地铁：地铁之家仓库管理员：学历：初中以上，（年龄可以放宽到四十多岁）工资：三个月实习期4000，过了实习期4000-5000，正式工，和地铁直签（正式工）工作地点：就近安排。

岗位：计划员，25-35周岁，高中及以上学历，有无经验均可； 工作内容 日常生产计划；与客户对接安排生产等工作；上班时间：早八晚五 ，提共午餐，工资3000/月，，双休，法定节假日，

岗位要求：将客户订单转化为可落地的生产及出货安排，通过全程进度管控、物料统筹与异常应对，确保生产环节顺畅运行，保障出货任务按时完成。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，具有1年以上制造企业PMC或生产计划相关工作经验，熟悉订单执行至交付全过程的计划管理流程。 专业知识与技能：具备数据分析与排程规划能力，能结合产能状况与物料供应情况制定科学合理的生产排程。 系统技能：熟练使用ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）中的生产与物料模块，并能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与分析。 综合素养：具备良好的跨部门协作意识，能够高效联动生产、采购、营销等团队；面对突发问题具备快速反应能力，推动问题及时解决；对计划准确性与交付及时性有强烈责任意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、计划制定：根据订单情况编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，并指导车间有序开展生产作业。 2、部门对接：协同销售、采购、生产、仓储及物流等部门，统筹协调从订单到采购、计划排产及执行落地的全流程工作，保障厂区高效运转。 3、数据分析：通过分析日常生产计划与运营数据，对生产经营状况及销售申报情况进行评估与优化调整。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：统计分析、食品科学、管理学等相关专业。 3、技能：熟练操作办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通能力与逻辑思维能力。 4、经验：具有1-3年统计分析或生产计划相关工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、包住、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责月度、周度及每日生产计划的制定、审核与跟进，确保生产现场各班组严格按照计划组织生产作业。 2. 扎实推进生产计划基础管理工作，持续维护并更新生产计划模板数据库，保障数据规范准确。 3. 负责原材料实时库存的数据统计与分析，并提出月度原材料需求计划，跟进执行情况。 4. 主导月度投入产出报表的汇总、分析及上报工作，确保数据及时准确。 5. 主导生产效率相关报表的整理、分析及提交，为管理提供数据支持。 6. 组织开展每月订单评审会议，进行设备产能负荷评估，提前识别产能瓶颈，对需投资扩产或外协加工的情况及时提报上级决策。 7. 牵头编制生产数据统计分析报告，定期输出分析成果，总结经验、发现问题，提出优化建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料。 8. 优化各工序间生产节奏匹配，降低在制品积压，控制原材料与半成品库存水平，科学排程生产作业时间，降低加班成本与管理费用，节约设备用电能耗。 9. 完成公司领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求：具备汽车零部件行业工作经验，熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利、年终奖等

岗位职责: 1. 参与订单排程、订单跟踪及生产与销售的协调工作，确保计划科学且具备可操作性 2. 统筹生产资源与实际需求，合理匹配产能与交付节奏，保障生产流程顺畅推进 3. 监控生产执行进度，及时发现并反馈执行中的差异，提供可行性调整方案 4. 收集整理生产相关数据，进行分析汇总，为计划改进和管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效推动跨部门协作与工作对接； 2. 逻辑思维清晰，能够处理复杂多变的计划类数据信息； 3. 工作责任心强，执行力高，适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与方法。

岗位职责: 1、根据订单需求合理规划生产计划，跟踪生产计划达成情况、产品合格率，并针对改善方向提出有效建议； 2、核算生产节拍，设定劳动定额，并定期跟踪执行效果，推动持续优化； 3、负责日常各类报表的编制、审核、数据统计与监控工作，开展实物盘点及账目核对； 4、组织编写生产部门质量管理体系文件，并监督日常执行情况； 5、记录部门专项会议内容，整理会议纪要，汇总部门工作计划与总结，负责文件归档与管理工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上中小型企业非标产品相关工作经验，能独立承担岗位职责。 2、具备整体思维，拥有良好的管理能力、分析判断力和协调沟通能力，工作认真负责，积极进取，热爱光学行业，熟悉管理规范。 3、能够长期稳定工作，现工作地点位于长春市朝阳区瑞鹏路1188号，预计2025年11月左右搬迁至北湖科创路377号。仅接受工作地点者申请！

工作职责: 一、数据管理： 1、梳理基地各职能部门的数据统计方法，制定统一的数据统计标准与规则，统筹基地数据归集工作，实现全流程数据的集中化管理，保障数据的时效性与准确性； 2、开展多维度、多样化数据可视化分析，提升数据呈现效果与解读能力； 3、持续跟踪各部门数据动态，对比实际执行与预算差异，为生产运营提供数据支持，并提出可行性优化建议； 4、编制月度、季度及产季结束后的结算分析报告。 二、物料管理： 1、主导年度物料需求计划的编制，跟进基地日常运营所需基础物资的供应流程； 2、协同总部落实物料使用监管要求，推动精细化管理体系搭建； 3、建立基地物料使用的管控体系，实施优化措施并形成评估机制。 任职资格: 学历要求：本科及以上学历； 经验要求：供应链、统计学或计算机相关专业优先，具备生产文员或会计出纳工作经验者优先； 年龄要求：22～****； 能力要求：熟练掌握现代办公技能，精通Office办公软件； 其他要求：工作态度积极主动，细致认真，责任感强，具备良好的逻辑思维能力和数据洞察力。

岗位职责： 1. 接收客户订单，核对产品要求；结合车间生产能力、原材料库存等情况制定生产计划及各工序排程安排。 2. 根据生产任务分解物料需求，核算每笔订单所需原材料的品类与用量。 3. 监控各环节生产进展，对照计划及时发现偏差并预警；应对设备故障、工艺变更等突发状况，迅速调整排产方案，确保订单顺利推进。 4. 与相关部门协作沟通，共享进度信息；跟进成品质检、入库及出货流程，保障产品按时交付。 5. 汇总分析订单准时交付率、设备产能利用率等指标；依据数据持续优化排程策略，减少换线浪费，提高整体生产效率。 任职要求： 1. 年龄不超过37岁； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档处理与数据整理能力； 3. 具备成本控制意识和价值分析思维，支持生产流程改进； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队协作能力，能与各职能团队高效配合； 5. 有完整的生产排产实操经验，熟练上手； 工作时间：8:00~20:00，每月休息3天 岗位福利：包吃包住、广州社保，提供免费培训及晋升机会

岗位职责 1、依据主计划，结合供应端实际情况，科学编制物料需求计划； 2、根据生产排程，跟踪原材料到货进度，推动并协调物料按时交付； 3、及时处理并反馈来料异常问题，保障生产流程顺畅运行； 4、制定有效的库存管理策略与执行方案，在满足交付需求的同时维持合理库存水平； 5、预防并妥善处置呆滞物料，提升物料周转效率。 任职资格 1、熟练掌握物料计划管理，了解计划与采购相关业务流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件（ERP、EXCEL、WORD、WPS）； 4、执行力强，工作积极主动，能承受一定工作压力，富有挑战精神。

岗位内容： 1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。

办公区招聘：资材仓库保管员（有无经验均可）50岁以下 工资待遇：[Rich][Rich][Rich]基本工资➕通勤补助➕社保五险，合计综合工资3500➕ 市内有通勤车，有食堂。联系电话：