后勤员保洁一名：男女不限，48岁以下身体健康体检合格，能吃苦耐劳爱干净，会炒菜

性别不限，年龄*****，熟练操作电脑及常用办公软件，做事细致、有责任感，具备良好的沟通与协调能力。

岗位要求： ，45岁以下，做事认真、细心勤快，对数字敏感，熟悉仓库运作管理流程，能接受加班、跟车外出，库管工作经验3年以上。 主要工作内容： 1、建立物资保管账，严格执行出入库制度，做到入库有凭证、出库有手续。 2、对库存物资做到账物相符，精心保管，分类摆放，确保账、卡、物一致。 3、产品的出货打包，严格遵守先进先出的原则。 4、仓库物料的盘点工作。 5、偶尔需外出，跟车出去送货及处理异常。

招聘仓管员，包吃包住 工资4000-4500，包住，包工作餐 上班时间：8.30-19.45（白班）20.00-6.00（晚班） 工资次月底发放一个星期可预支500 工作两个小时休息10分钟 正常月休四天 四人间宿舍独立卫生间平坦水电费即可 要求：男女都可18-48身体健康，吃苦耐劳 面试时间：周一至周五 上午9:30下午15:00

1.仓管要求：服从安排，适应加班，无空调环境 2.工作内容：负责标签打印粘贴，盘点货物，清点货物 3.接受较长时间的加班 4.包住不包吃，吃有餐补，住宿免费平摊水电费 5.综合薪资长白班4500-5500，两班倒5500-7000 长白班或倒班（两个半月白班，半个月晚班）

数据更新，电话回访，每日提交数据报告

负责盘点，分拣，出入库登记，接受加班，服从安排

主要职责 1.负责仓库物料的验收、登记、存储、发放及盘点工作，确保物资数量准确、质量完好、存放安全； 2.规划仓库区域布局，优化仓储结构与作业流程，提升出入库效率； 3.对接相关部门，保障物资供应顺畅，推动资源合理调配与高效使用； 4.组织仓库团队的日常管理、业务培训与绩效考核，持续提升工作效率与服务水平； 5.检查并维护仓库安全与环境卫生，确保各项操作符合规范要求和行业标准。 任职要求 1.物流、仓储类相关专业背景者优先考虑； 2.具备3年以上仓库管理工作经验，熟知仓储运作模式及管理流程； 3.具有较强的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类突发情况； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和抗压能力。

负责公司办公环境维护，包括日常保洁监督、办公区域绿植养护，确保环境整洁舒适；定期检查办公设施（空调、水电、打印机等），发现故障及时联系维修，保障正常使用。 管理后勤物资，包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放，建立物资台账，定期盘点，避免浪费或短缺。 负责公司员工餐饮保障，对接食堂供应商或外卖合作方，确认菜单、监督餐饮质量与卫生，收集员工反馈并协调优化。 统筹公司车辆调度与管理（若有），包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班，保障公务出行需求。 协助组织公司大型活动（如年会、团建）的后勤支持工作，包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。 处理后勤相关应急事务，如突发水电故障、办公物资紧急补给等，确保公司运营不受影响；完成上级交办的其他后勤保障任务。

纸箱厂招聘仓管，工作内容收发纸箱，有空时车间帮下忙，要求会用计算机

株洲市攸县招水电

株洲市攸县招防护设施，安装一套移动推拉雨棚，长9米，宽4.5米，高2.5米，安装需要2-3人，

攸县招配菜一名，工资面议，电话，姓陈

招聘 仓库管理配货员，1名。 待遇面谈。 书香里36路总站攸创小区 电话：

株洲市攸县招泥瓦工，要求专业的盖瓦工，懂盖瓦搭接技术及施工流程，具有钢结构盖瓦、8面5脊盖瓦等相关工作者优先，吃苦耐劳，无恐高，懂安全的专业人士。

招聘：后勤司机 1、年龄25-45岁，本地 2、C1或以上驾照，有5年以上驾龄； 3、对工作认真负责，有团队意识，原则性强； 6、有较强的团队合作精神，服从公司的工作安排，对工作要有较强的责任担当，对客户有全心全意服务客户观念和良好的交流能力,遵守公司各项规定，恪守职业道德； 7、综合薪资:月薪6.0~7.0K （6天工作制，含个人绩效产能奖金） 年终奖，年薪80~100K。（税前）

岗位职责: 1.负责后勤团队的日常运营，保障部门工作高效有序开展。 2.统筹安排维修任务，并对执行过程进行监督与跟进。 3.制定并落实后勤人员培训方案，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接各部门协作事项。 2.有较强的责任意识和团队带领经验，可推动团队达成目标。 3.具备应急处理能力，能在突发状况下迅速判断并采取应对措施。

岗位职责 1、跟进生产环节日常数据管理； 2、处理采购应付入库单据、工厂行政事务及标签打印录入等相关工作； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1.按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2.根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3.负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4.对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5.协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3.有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4.面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5.乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

农家乐日常维修，维护，需会开手动挡车辆，会简单的维修常识，能吃苦耐劳，踏实肯干，品行端正，非诚勿扰

招聘 仓库管理配货员，1名。 待遇面谈。 书香里36路总站攸创小区 电话：

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仓库整理打包，会电动地牛

薪酬： 无责2500+提成+全勤150 综合工资到手6k-8K（真实可靠）； 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无通话数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队意识，踏实肯干，工作积极，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终利润分红机会； 7.缴纳五险

【最新招聘】湖南一德电力有限公司招聘： 仓库管理员1名，年龄45-55岁 主要职责： 1.负责仓库物资的验收、入库、保管、出库和盘点等工作，确保物资的数量、质量和安全得到保障； 2.制定仓库的布局和规划，优化仓库的存储和取货流程； 3.协调各部门之间的合作，确保物资的及时供应和有效利用； 4.对仓库人员进行管理、培训和考核，提高团队的工作效率和服务质量； 5.监控仓库及一楼大厅楼梯的安全和卫生状况，确保仓库的运行符合相关法规和标准。 任职要求： 1.有物流、仓储等相关专业优先； 2.3年以上仓库管理经验，熟悉仓库的运营和管理流程； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理各种突发事件和问题； 4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： 1、试用期三个月，试用期3000/月，试用期满转正3300/月。 2、入住购买雇主责任险。 3、包吃住。 4、因仓库岗位特殊性，一般只有法定节假日统一放假。上班时间为：8点-18点（午休2小时）。 工作地址：关心路与绕城北路交界处 联系电话：张

岗位职责： 1.负责租户退租时的现场房屋查验，清点家具家电设备，判断损坏性质（自然磨损或人为破坏），并留存影像资料。 2.依据查验情况，与租客核对水电费、维修费、清洁费等结算项目，明确说明费用扣除依据，完成押金退还流程。 3.对接保洁及维修团队，安排退租房的卫生清理和基础修缮工作，保障房源及时达到出租标准。 4.作为退租环节的核心联系人，积极回应租客咨询，合理应对并协调解决退租过程中产生的争议问题。 任职要求： 1、需自行配备电瓶车 2、年龄26-45岁 3、性格开朗，具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力与环境适应能力 4、严格按照公司规范及合同约定执行房屋验收、退房交接等相关操作 房源覆盖岳阳市区各主要住宅小区，需能接受在市区范围内频繁外出作业 薪资：3000+提成，综合收入4-6K 工作时间： 上午：9：00-12:00下午：13：30-18:00，每周日固定休息 员工福利： 1、享有带薪年休假，法定节假日正常休息，节日礼品发放 2、办公环境轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施 3、定期组织团队建设、生日关怀及聚餐活动 4、提供透明化的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工职业成长

1.订单处理：接收并确认客户订单信息，核对产品型号、数量、单价及交付时间，整理并提供客户所需的相关资料 2.进度跟进：负责货物配送全流程跟踪，统筹安排物流运输及快递发运事宜 3.文件归档：系统整理与订单相关的合同文件、业务单据及沟通记录，分类存档以支持后续查询与工作复盘 4.收发货追踪：监控货物入库验收、库位分配，以及出库拣选、复核、包装等环节，确保作业符合订单需求，同步记录执行进度并及时上报异常情况（如破损、缺件、规格差异） 5.库存管控：配合维护库存管理系统数据，定期开展账面与实物库存核对，编制盘点报告，及时预警滞销品或库存不足等异常状况 6.单据与档案管理：汇总进出库凭证、验收明细、盘点报表等资料，依标准归档保存；协助制作货物交接及物流协同所需的各类证明文件 7.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购与销售团队及外部物流单位，传递业务需求，协调处理货品交接、时效延误等相关问题

1.负责门店卫生，室内有空调 2.维护下门店秩序 3.年满18周岁 4.不限经验不限男女，工资日结包餐，工作时间六小时

招聘仓库管理员 库存管理 记录并跟踪库存，确保数据准确。 保证每天货物的正常发出。 团队管理 分配任务，监督工作进度。 培训新员工，提升团队效率。 组织能力：高效管理仓库运作。 沟通能力：与团队、供应商等有效沟通。 技术能力：熟练使用仓库管理系统。 细心与准确性：确保数据与操作无误。 问题解决能力：快速应对突发状况。 需要具备一年以上的仓库管理工作 9点到6.30也可以晚一点上班 包2餐工作餐工资面议有驾照优先

岗位职责： 1、有院校食堂后勤就职经历和院校资源。 2、管理厨房物资采购流程，确保物资供应及时并控制成本； 3、客勤关系的日常维护，处理突发后勤事件； 4、对供应商的管理，及时跟进； 任职要求： 1、具备基本的管理学知识，熟悉后勤工作流程； 2、良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效解决问题； 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。