有干过华锐3.0机组的人或者队伍吗！可以带队的！或者外包都行，有的联系

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电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

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风机叶片维修项目，维修位置都是固定的点（维修点：扇叶内部），部分需要在风机上面维修，部分在地面维修，3-4一组，工人年龄47岁以下，身体健康，带高处作业证上岗（没证的可以联系我组团考，也可以自己去单独报考）。上岗前需要实操培训15天，培训基地：河北保定。月薪1-2.5万（包吃包住，有社保）。工作地点：内蒙古（或公司调配）月出勤20-25天。有想找工作的请联系：李云东

风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

一、岗位职责 1. 负责60-80m风电叶片表面小划痕、小裂纹修复施工； 2. 完成叶片雷击点表层打磨、补强、封层等小修补作业； 3. 承接103m叶片纯劳务表层修复施工，严格按施工规范操作； 4. 开展整台机组3片叶片清洗、局部小缺陷修补、抛光养护工作； 5. 遵守高空作业安全规范，做好施工工具保管、施工现场清理，保障施工安全与质量； 6. 配合项目团队完成现场施工记录、验收对接等工作。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无恐高症、高血压等高空作业禁忌病症； 2. 4人小组需持有高空作业证4张，电工证2人，吊篮证1人，应急救援证1人，有1年以上高空风电叶片维修、风电运维相关工作经验优先； 3. 熟悉叶片维修流程，能独立完成划痕修补、雷击点修复、叶片清洗等基础作业； 4. 能接受长期驻外、出差作业，适应风电项目野外、高空工作环境； 5. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从团队管理，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（计件）； 2、工作地点 全国各风电项目现场（服从公司调配） 五、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

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招聘风电运维师，无学历门槛。需要登高证，急救证，职业体检。工资8000-12000。

湘阴招师傅一位，晚餐宵夜，工资看手艺，做事能力（面谈）下午四点以后来电，

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【招聘岗位】推拿理疗艾灸师【工作地点】八字门中医馆，周边通勤便捷【工作时间】白班，早8:00-晚17:30，工作作息规律【薪资待遇】基础底薪3000元+手工提成，多劳多得【联系电话】（黄师傅）【公司名称】八字门中医馆

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50工作地址:新疆7000-11000风电相关工作

工作地址:陕西榆林实习1-2月3500-4500元/月，结束后实行计件工资，月综合6500-8000元，可预支，每月15号发薪风电相关工作20-45岁

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【风力发电直签正式工】招聘信息：一、岗位要求：30周岁以下，，高中以上学历，专业不限。二、工资待遇：岗位不同，工资5500-10000，五险一金。三、工作地点：居住地就近安排注明：根据户籍或居住地安排。咨询电话

设备维修 要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、5年以上相关工作经验，熟悉液压传动原理，具备机械设计基础知识； 3、能够完成液压系统的安装与调试，擅长故障排查，可通过压力、流量检测手段准确判断泄漏、压力波动、动作迟滞等问题并进行优化处理； 4、具备良好的沟通能力及团队协作意识，有责任感，工作积极主动； 需身体健康，无陈旧性外伤，无传染病。

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岗位职责： 1、全面负责公司设备的管理工作 2、执行设备的安装与保养，定期开展维护及校验工作 3、参与新设备的安装调试，推动新设备新产能的试产实施 任职要求： 1、持有低压电工证 2、具有两年以上机械类相关领域工作经验 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供食宿（水电全包），宿舍配备淋浴、空调、洗衣机 3、享受特殊岗位补贴、职位津贴、学位津贴 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日福利及工会关怀礼品 5、建立完善的晋升机制

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岗位职责： 1. 从厂房工程建设阶段起，全面负责设备的引入与调试组织工作； 2. 设备过程管控：制定并执行日常设备巡检及维护保养计划； 3. 设备体系管理：牵头建立并维护设备技术档案，编制相关技术规范与管理制度； 4. 项目协作支持：承担项目中设备专业相关的选型、设计、安装与调试任务；负责设备专业的外部对接，协调完成设备测绘、加工等外联事务。 任职要求： 1、具备机电一体化、机械制造、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、有化工行业设备管理背景者优先考虑；熟悉化工厂或化学合成制药企业各类设备的安装、维修、运行及管理体系。

岗位内容： 1. 负责架线与管道系统的方案设计及路径规划。 2. 操作各类工程机械，如挖掘机、压路机，并进行日常维护保养。 3. 开展架线与管道的巡检、故障排查及维修作业。 4. 监督施工进度，确保项目按计划推进并严格执行安全规范。 任职要求： 1. 具备架线与管道施工相关技术能力及实际操作经验。 2. 掌握行业内的安全规章及相关技术标准。 3. 具有良好的沟通协调与应变处理能力，适应高强度作业环境。 4. 能熟练运用计算机软件及各类工程技术工具。

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