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【岗位职责】
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【职位要求】
- 年龄16-48岁,持本人身份证原件(无证可联系人事特殊处理)
【薪资福利】
- 短期工:26元/小时,每月保底260小时,综合约7500元
- 长期工:7000-8000元
- 新人满月奖1500元,推荐奖1500元/人
- 包吃包住,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、无线网等齐全
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【薪资福利】
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√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
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【工作时间】
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省苏州
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衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:安徽芜湖
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采购月结
招聘:材料统计员全职,工资面议,大专学历,,,年龄27-40岁。工作地点:沈半路与石祥路交叉口。联系电话:(同步)岗位内容:1.核对项目材料到货明细,归集整理各类原始单据,校验单价、金额数据一致性,对接供应商完成对账、开票沟通工作;2.收集采购合同对应供应商入库资料,通过PM系统完成出入库流程,按时提交结算单据;3.结合材料到货情况与项目施工进度,办理挂靠单位计量申报全流程;4.发起材料产值申报流程,同步更新部门材料台账,确保账实相符;5.对材料采购合同初审,重点核查结算方式、质保约定、违约责任、合同类型等核心条款,保障合同内容合规严谨;6.发起合同线上审批,持续跟进审批节点,高效推进合同落地;7.协同成本部、财务部开展跨部门工作,配合部门经理完成其他交办事宜。
材料员
4000-5000元/月
采购材料员月结全职高速公路钢筋水泥沙石料
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全流程物资管理:负责项目所需钢材、水泥、沙石,设备等主要材料的计划编制、采购协调、进场验收、库存盘点及发放领用工作,确保账实相符。
工程量与成本核算:根据施工图纸和进度,校对材料实际消耗量与设计工程量,按月进行材料节超分析,编制物资核销报表,为项目成本控制提供精准数据支持。
采购与价格管理:参与物资、设备的市场询价、招标采购辅助工作,建立供应商信息台账,动态掌握招标价、市场价,进行成本对比分析。
账务与耗损控制:负责建立并维护清晰的物资收发存台账,及时办理结算、入账与平账。专项负责主要材料的损耗核算与分析,提出降耗控制建议。
设备辅助管理:协助管理项目机械设备台账,记录运行、租赁及油料消耗情况,参与设备使用成本分析。
任职要求:
大专及以上学历,工程管理、物流管理、材料科学与工程、财务会计或相关专业优先。
具有1年以上公路、铁路、市政等工程建设项目物资管理或设备管理经验者优先。优秀应届毕业生亦可培养。
熟悉常用工程材料的特性与标准,了解基本施工工艺。
熟练使用Office办公软件(尤其Excel),具备良好的数据统计和分析能力。有使用专业工程项目管理软件或ERP系统经验者更佳。
责任心强,原则性强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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【衣食住行】
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鑫政集团
招聘岗位:普工,打磨工,焊工,
年龄:18岁-48岁
上班时间:8:00-20:00,就餐时间含12小时内,实际工作时长11小时,需要倒班,一月一倒。
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PS:薪资结构:普工18/19,打磨工20/21,焊工36/37
发薪日:每月20号左右
宿舍情况:包吃包住,不住宿舍补贴13/天,水电费均摊。
:三甲医院,湘阴县人名医院,,焊工续作,入职满3个月。
保险情况:普工80-200,根据工种定价
查案底,查,查体内金属,不可有大面积不可遮挡纹身。
面试注意事项:1:注意着装,不能拖鞋,短袖,染头发,纹身遮挡
2:可能需要考焊工知识,提前做好准备(实操也有可能)身份证原件、特种作业操作证(焊工证、技能证件)
湖南鑫政集团(湘阴产区・普工)
核心:新能源电池托盘 / 铝结构 生产线辅助、上下料、组装、打包,无经验可学,要求能两班倒、无纹身、服从管理,薪资 6K–7K / 月。
一、任职标准(硬性)
年龄:18–48 岁(部分线 48 岁以下)
学历:初中及以上,会写字、认简单数字
经验:不限,无经验可免费培训
身体:身体健康,无高血压、心脏病、传染病;无明显纹身
工时:两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00(12 小时含休息)
其他:站立 / 走动作业、能加班、无犯罪记录、服从管理
二、工作内容(普工 / 操作工)
工厂主打:新能源汽车电池托盘、铝合金框架、铝箱体生产线
生产线辅助(主)
上料 / 下料:给焊机、锯床、冲压、组装线供料、取件
简单组装:电池托盘预装、螺丝紧固、配件装配
物料搬运:用推车 / 叉车(无证辅助)转运铝件、半成品
工装夹具:简单定位、固定、换模辅助
质检与整理
外观自检:看有无磕碰、划伤、漏工序
不良品:分开摆放、标识、上报、返修协助
数量清点:按单核对、扫码 / 记数
食宿:包吃三餐(4–5 菜 1 汤)、包住
保险:商业险
其他:可预支工资
四、面试要点
必问:年龄、能不能两班倒、有无纹身、以前做过什么
试工:简单上手操作、看手脚麻利度、服从性
加分:有工厂经验、能长期做、不挑岗位
湖南鑫政集团(湘阴产区)打磨工,主要负责铝合金 / 电池托盘焊缝、表面打磨,要求有打磨经验、能两班倒、无明显纹身,薪资约 7K–8K / 月。
一、任职标准(硬性要求)
年龄:18–48 岁,身体健康
学历:初中及以上,会写字
经验:有金属打磨 / 角磨机操作经验优先
身体:无大面积纹身、无不良记录
工时:两班倒(8:00–20:00 / 20:00–8:00),站立作业、能加班
其他:吃苦耐劳、细心、服从管理
二、工作内容(核心)
工件打磨(主)
用角磨机、砂轮机、百叶轮等,打磨铝合金电池托盘
去焊疤、毛刺、飞边、氧化皮
焊缝修平、抛光、倒角,保证表面光滑、无划痕
自检与返修
自检:无漏磨、无过度打磨、尺寸合格
不合格品返工 / 补磨
设备与现场
班前检查砂轮、磨片、电源线、防护罩
设备清洁、保养、更换耗材
工位6S 整理(粉尘、废料清理)
安全规范
全程戴防尘口罩、护目镜、耳塞、手套、工作服
严禁无证操作、违规打磨、粉尘堆积
福利:包吃包住、
四、面试 + 试焊要点
面试:问会不会用角磨机、做过什么打磨、能不能两班倒
试工:现场打磨铝板 / 焊缝,看手法、平整度、效率、安全规范
加分:有铝件 / 新能源配件打磨经验、会自检、懂安全
鑫振集团湘阴厂区 - 焊工 面试 + 试焊全套要点清单
一、基础入职硬性标准(必达标)
证件:熔化焊接与热切割特种作业证 必须真实有效,国网可查,无证直接不收。
年龄:18–45 周岁,身体健康,无心脏病、肺病、皮肤病,不能怕热。
纹身:手臂、颈部大面积明显纹身、花臂不要,小纹身遮挡即可。
作息:接受两班倒,半月一倒班,能接受车间站立干活、赶产量。
经验:优先招铝焊、氩弧焊熟手,做过电池托盘、铝框架焊接优先。
二、日常工作内容(面试必问)
主要材质:铝合金型材、铝板材,主打氩弧焊。
产品:新能源电池托盘、铝制框架、箱体拼接焊接。
工序:工装固定定位→对接点焊固定→满焊加固→焊缝打磨修整→自检。
辅助工作:焊机日常点检、清理焊渣、工位 6S 整理、不良品补焊返修。
质量要求:焊缝平整、无气孔、无夹渣、无裂纹、不变形,符合质检标准。
三、面试高频提问 + 标准答案
问:会不会铝焊?做过什么产品?
答:熟练氩弧焊,长期做铝合金焊接,做过铝框架、新能源配件焊接,上手快。
问:能不能两班倒、接受加班?
答:可以适应两班倒,配合车间生产节奏,服从班组安排。
问:会不会看简单图纸、尺寸把控?
答:能看懂基础焊接图纸、简单尺寸,焊接会把控缝隙与变形。
问:之前在哪干焊工?离职原因?
答:如实说工厂焊工经验,离职说厂区搬迁、工期结束、想就近发展即可,不要说吵架、嫌累。
四、现场试焊考核重点(关键)
考核材质:铝板 / 铝型材对接、角接,纯氩弧焊测试。
核心扣分点(千万别犯)
焊缝气孔多、发黑、未熔合;
焊穿、变形严重、焊缝高低不平;
点焊错位、拼接缝隙过大;
手法不稳、收弧有裂纹。
试焊加分技巧
提前清理板材表面油污、氧化层;
电流、氩气流量调节合适,气压稳定;
先点焊定位,分段焊接,减少板材变形;
收弧填满弧坑,避免开裂
福利:包吃包住、
六、上岗注意事项
劳保必须规范:焊帽、阻燃服、焊工手套、防护鞋全程穿戴。
安全红线:严禁违规操作焊机、气瓶,动火区域禁止杂物堆放。
服从管理:质检查出不良品,配合返修,不抵触管理。
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