岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1.负责办公环境的日常维护与管理，保障设施正常运行; 2.协助组织内部活动与会议，提供后勤支持服务； 3.管理安保、保洁等外包服务，监督服务质量； 4.处理突发事件和日常行政事务，确保工作秩序稳定。 任职要求: 1.具备良好的执行力，能高效完成各项任务； 2.工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3.具备基础沟通协调能力，能与各部门顺畅协作; 4.能适应多样化工作内容，具备一定的应变能力; 5.有团队合作精神，服从工作安排并积极主动配合。

岗位职责： 1. 负责办公楼、会议室、接待室等区域的日常清洁与消毒工作 2. 定时清运垃圾，分类处理，保持公共区域整洁有序 3. 检查并补充洗手间、茶水间等区域的耗材（如纸巾、洗手液等） 4. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他后勤支持工作 5. 维护清洁工具与设备，确保安全规范使用 任职要求： 1. 55周岁及以下，身体健康，无传染性疾病，能胜任基础体力劳动 2. 做事勤快细致，责任心强，服从工作安排，具备良好服务意识 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，识字能沟通，适应稳定作息 5. 无不良记录，品行端正，注重个人卫生

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

仓管一名，必须懂电脑。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3.协助办理员工入职、离职手续及档案整理工作 4.管理办公设备维修保养，协调物业、保洁等外包服务 5. 执行公司行政制度，保障后勤服务高效、规范、安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3. 熟练使用办公软件，能独立处理日常行政事务 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

后勤安置保底7k 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点.早9晚6后勤安置保底7k 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点.早9晚6后勤安置保底7k 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点.早9晚6后勤安置保底7k 负责厂区人员管理，包吃住，接受新手，有人带 9点到6点.早9晚6

招聘颐而康美林店因业务发展需要，急招美食姐姐一名，要求：年龄51-55岁待遇：3700-4000之间月假：4-8天包吃包住，节假日福利等联系电话：李女士

后勤主管（可培养｜优先退伍军人） 岗位介绍 本店/公司现招聘后勤主管一名，主打长期培养新人，不硬性要求丰富工作经验，只要人踏实靠谱、有责任心，愿意学习，我们全程带教，非常适合想稳定长期发展的年轻人！退伍军人优先录用。 主要工作职责 1. 保洁团队管理：负责保洁阿姨日常排班、工作监督、卫生标准检查、日常人员管理与沟通，保障整体环境卫生整洁达标； 2. 基础维修维护：懂得简单水电、设备小故障排查与基础维修，能及时处理日常后勤小问题，无需专业高深技术； 3. 综合后勤工作：负责场地日常后勤保障、物资盘点、耗材申领、现场环境维护、日常杂项事务统筹； 4. 配合完成日常巡检、整改跟进、现场秩序维护等各类后勤相关工作。 任职要求 1. 人品端正、踏实稳重、责任心强、做事靠谱主动，能吃苦耐劳； 2. 优先退伍军人，纪律性强、执行力高； 3. 不限工作经验，接受零基础年轻人，愿意学习、踏实干活即可； 4. 有基本动手能力，能处理日常简单维修，善于沟通管理； 5. 服从管理，心态稳定，想长期稳定工作、长期发展。 岗位优势 新人可培养，无经验也能带教上手 工作内容简单务实，氛围轻松 重点培养年轻骨干，晋升稳定 优先录用退伍军人，专项培养

湘西土家族苗族自治州花垣县招建筑木工

湘西土家族苗族自治州泸溪县招电工安装换电柜兼职，日结

湘西土家族苗族自治州花垣县招水电

湘西土家族苗族自治州花垣县招砌砖/石

湘西自治州泸溪县招聘夹木机师傅一名。

招库房工人二名，有工作经验者优先，工资面议，电话

招聘库管一名，。25-40岁之间，工资月结，管饭。电话联系

新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

招聘叉车司机兼保管员。要求持有叉车证，年龄55周岁以下。月薪6000元，包吃包住。工作地点位于大连市普兰店皮口。

新疆库尔勒水利工程招聘以下施工管理组织架构人员： 项目经理，薪资25000。 技术负责人，薪资20000。 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 预算员，薪资20000。 质量员，薪资9500。 安全员，薪资9000。 资料员，薪资9000。 材料员，薪资9000。 机械员，薪资9000。 施工员，薪资10000。 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度并及时反馈 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限，有行政/助理岗位实习或从业经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.细致耐心、责任心强，具备较强的执行力与服务意识 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

20—36 岁（形象素质佳） 2.高中及以上学历；懂电脑文件整理；对数据敏感 3.应变能力较强、汲取认知度较快（待遇对等丰厚）月入可过万；底薪+高提成、具体有意面议。

长沙黄花机场项目招聘一名材料实习生，主要工作为录入台账，核对材料，无经验要求，有专人带，工作轻松，要求熟练掌握办公软件，薪资根据能力，试用期一个月 3000，一个月后根据能力调整薪资，包吃住 联系人：陶

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.响应销售需求，及时传递市场信息与产品动态，保障业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.具备基础销售逻辑和学习意愿，能快速适应业务节奏 5.形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

职责 1、早上原材料验收称重 2、仓库货物进出库登记 3、每周仓库盘点 4、纸质台账和电子台账制作 5、留样及留样表格填写 6、学校所需表格资料的收集及制作 7、上班时间7:00-19：00 要求 1、年龄16-50周岁，取得餐饮类健康证 2、懂得电脑，办公室软件 3、吃苦耐劳，做事认真，听从指挥 4、做过高校食堂仓管优先

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共走廊、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾、更换垃圾袋，保持环境整洁有序 3. 按规范使用清洁工具及药剂，确保安全与环保操作 4. 配合完成临时性大扫除、专项保洁及突发污渍处理任务 5. 做好清洁记录，及时反馈设施损坏或安全隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应常规体力劳动 3. 有保洁相关工作经验者优先 4. 无学历限制，接受岗前基础培训 5. 遵守规章制度，服从工作安排

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

库房管理、配货、后勤管理

1. 熟练使用电脑，会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账，数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦

招聘仓管员。要求懂电脑，细心负责。薪资为6000-6500元。