有一定经验

招聘一名预算员，要求会预决算，会CAD，能吃苦耐劳，有上进心。年龄40-50岁左右。包吃包住。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料组卷、审核与备案 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与存档 5. 配合项目进度，按时提交各类报审资料，保障工程验收顺利推进

【岗位要求】 1. 学历与专业：一般要求大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 2. 知识与技能： 2.1 专业知识：掌握工程计量与计价原理、定额原理、清单计价规范等专业知识，熟悉建筑、安装、装饰等工程的施工工艺和流程。 2.2 软件应用：熟练使用广联达、鲁班等工程造价软件，以及CAD、Office等相关软件。 2.3 计算能力：具备较强的数学计算能力和数据分析能力，能准确进行工程量计算和造价分析。 3. 工作经验与成果： 3.1 经验要求：有一定年限的工程造价工作经验，熟悉工程预算流程和相关法律法规。 3.2 成果要求：可能会要求提供参与过的工程项目预算成果文件，如工程预算书、结算报告等，以展示实际工作能力和业绩。 4. 职业素养与其他： 4.1 责任心：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心，能对预算结果的准确性负责。 4.2 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与设计、施工、采购等部门进行有效的沟通协调。 4.3 证书要求：拥有注册造价工程师证书或造价员证书者优先考虑。

招聘市政预算员，造价员，需要有总包方独立完成市政造价预结算，有路灯，电力安装经验优先，沟通协调能力强，有责任心，服从管理！

荆门掇刀招专业做工厂零星工程预算造价员，要求一至三年工作经验，要求住荆门附近，工资待遇面谈，联系电话龙生 不是住荆门附近的师傅免打扰，谢谢

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的工程量计量与计价工作，包括对上（甲方）计量申报及对下（分包/班组）结算审核 2.编制、审核工程预结算书、进度款报表及变更签证费用，确保数据准确、依据充分 3.参与合同条款评审，配合成本分析与动态成本管控，提供造价支持建议 4.整理归档计量结算资料，确保流程合规、台账清晰、可追溯性强 5.协调对接建设单位、监理、分包单位等多方主体，高效推进结算与争议处理 任职要求： 1. 熟练操作广联达、鲁班、CAD及Office等办公与造价软件 2. 工作严谨细致，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 3. 性格外向，沟通协调能力强，能独立开展跨部门、跨单位业务对接 4. 具备工程造价、土木工程等相关专业背景，学历不限 5.具备看图纸及施工能力 6. 有桥梁工程及土石方工程类项目计量结算实操经验者优先 薪资待遇: 10000元/月

岗位职责： 1、独立完成财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、出具财务报表等全流程核算业务； 2、负责公司日常费用报销及各类财务收支的审核，对接外部相关单位的财务事务； 3、依据审核准确的原始资料，进行记账凭证填制，完成工程成本、往来款项的账务处理与核算； 4、办理工程分包、劳务分包的结算及收付款等相关财务操作； 5、承担工程项目相关的会计核算任务，管理工程合同及配套财务档案； 6、开展公司各项财务数据统计，按管理层要求编制财务报表和统计分析报告，并按时提交； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业为会计、财务管理、经济学等相关方向； 2、具有3年以上会计岗位工作经验，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、必须具备建筑工程或施工类行业从业经历（硬性条件）； 4、财务功底扎实，掌握税法及相关会计准则，熟悉银行操作与纳税申报流程，熟练使用财务系统及办公软件，精通常用财务函数与公式； 5、可独立操作整套账务流程，精通会计专业知识与实务操作，了解国家税收政策，有集团合并报表经验者优先； 6、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达和文字撰写能力。 薪资待遇：4000-6000元/月，具体根据提供的薪资流水确定，缴纳社保，提供食宿。 集团基本福利待遇： 1、公司免费提供营养均衡的工作餐（午、晚餐）及员工住宿； 2、除年薪制员工外，全员享有年终红包或较高额度的年终奖励； 3、入职满一年员工享受每月100元工龄补贴，随服务年限递增，最高5年封顶； 4、工作满一年可享带薪年假1天，假期天数逐年增加，上限为5年； 5、享有国家规定的法定节假日、生日假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、工伤假等各类带薪假期； 6、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五项社会保险； 7、全体职工在法定节日可领取节日物资或礼金； 8、公司提供清晰的职业发展通道、系统化培训及成长机会； 9、享受定期组织的员工健康体检、团队旅游及团建活动。 集团上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30（冬令制，每日8小时） 大小周休息，法定节假日与国家规定同步；其他子公司及项目部作息按公司统一安排执行 法定节假日与国家同步休假 公司地址：孝感市槐荫大道华耀天城北门湖北华耀集团（百度地图搜索即可到达） 注：面试请携带身份证原件、最高学历毕业证书原件及手机内24小时内核酸证明 职位福利：包住、包吃、绩效奖金

内外墙，装饰装修，地下室防水。

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出门打工都不容易，最怕遇上各种套路和坑。 厂区好坏全部如实讲清楚，不夸大、不隐瞒任何情况。 不靠虚标高价吸引眼球，只想结交踏实实在的工友。 待人以诚，做事走心，值得大家放心信任 【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 包吃包住，可以带手机，听音乐 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工22元/小时，综合薪资6600到8000 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班，手头活 四、【招聘条件】 1、22-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

荆门市沙洋县招油漆工

湖北钟祥市母猪场招聘产房饲养员2人要求：夫妻工，年龄60岁以下，有批次化生产经验。产房工作2年以上。产房料线，刮粪机，18天批次，每个月有2天假期，过节有福利红包。工资5500-7500元/月联系电话（）

水电工程预算，签证，决算，薪资8000至10000元，有能力可加薪

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认 4.收集整理市场价格信息，建立并维护企业定额与价格数据库 5.配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作（广联达等） 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业素养 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班需求

①熟悉斯维尔软件，②兼质安资料员③薪资5000一7000元

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、变更签证及现场工程量，确保计价准确合规 4.配合财务部门完成项目成本动态监控与偏差分析 5. 协助建立和完善企业内部造价标准及数据库 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.能熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度 4. 有建筑、安装、市政等专业背景者优先 5.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑工程、市政工程项目的投资估算、概预算、招标控制价、工程量清单及竣工结算等全过程造价管理工作 2.熟练使用广联达、鲁班等造价软件，准确完成工程量计算与组价 3.参与商务谈判、合同审核及成本分析，提供专业造价支持 4. 配合项目部进行进度款审核、变更签证计量与费用核定 5.整理归档造价资料，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.具备建筑工程或市政工程预决算实操经验，能独立完成全流程造价工作 3. 具备良好的沟通协调能力与商务意识，责任心强、细致严谨 4.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 学历不限，具备扎实的专业基础和持续学习能力

岗位内容： 1. 负责门店日常客户接待，协调各部门协作，及时响应顾客需求，保障门店运营顺畅高效。 任职要求： 1. 身高158cm以上，年龄******之间，形象良好，气质出众； 2. 性格活泼、待人热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有高端会所、足疗店前厅客服相关工作经验者优先录用。 工作时间：中午12:00～晚上11:30，提供工作餐。 薪资待遇：无责任底薪4000元，能力突出者薪资可面议。 面试地点：掇刀区君悦佳苑中房集团三楼301室 工作地点：掇刀区深圳大道东原酱品厂门面

实习生长白班包吃住月5500+ 岗位职责: 1.完成日常分配的工作任务，保障工作进度与执行质量 2.主动配合团队协作，助力整体目标的顺利达成 3.持续学习并融入新工作环境，增强自身综合能力 任职要求： 1.具备较强的沟通意识和集体协作态度 2.能够胜任长时间在岗工作，保持积极投入状态 3.有较强的学习意愿，期望在实际工作中积累经验 认真履行后勤支持相关辅助职责

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的产品和服务咨询，确保客户需求得到满足； 2. 参与产品演示和技术交流活动，支持销售团队实现销售目标； 3. 收集和反馈市场信息，与产品研发团队紧密合作； 4. 协调公司资源，保证客户服务质量和客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2. 具有良好的学习能力和快速适应环境的能力； 3. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率； 4. 具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5. 对客户服务工作充满热情，致力于提升客户体验。

应届毕业生

岗位职责： 1、负责日常行政事务的统筹与落实，保障办公环境高效有序运行； 2、协调会议及活动的组织工作，包含会场安排、材料准备及会议纪要整理； 3、负责公司内外文件的流转处理，做好资料收发、档案管理及归档工作； 4、配合人事团队完成员工入离职流程办理及相关辅助支持； 5、统筹办公物资的采购计划与库存管理，合理控制行政支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对多任务场景； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和协作精神； 5、有行政相关工作经验者优先录用。

懂电脑会打字，细心负责，有耐心

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及行政事务支持工作 4. 办公用品申领与库存管理，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

实习生包吃住月6000开实习证明 岗位职责: 1.协助团队开展日常事务，参与基础工作流程推进 2.维护办公区域清洁卫生，保持良好工作环境 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，能顺畅对接工作安排 2.服从团队协作安排，具备较强的环境适应能力 3.工作踏实负责，可按时保质完成交办事项 主动承担后勤支持类相关工作

工作细致严谨，最好有工作经验的

1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。