岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间:早上9：30至下午6点

业务员 薪资福利:￥3000-10000元 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:蒙娜丽莎瓷砖（楚沩西路店）

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间:早上9：30至下午6点

销售经理，有经验者优先，

有一定销售经验，懂电脑开单，新客户开发和维护客户，

招聘： 美缝驻店销售，有建材行业工作经验优先， 年龄18-45 工作职责： 1、手机及时回复微信、抖音、小红书、等客户信息，并向线上和线下客户介绍美缝产品及工艺 2、登记、整理、维护客户关系。 3、对接各部门工作安排 4、 工作地点：雨花区蓝天建城

1、负责养户关系维护、生产过程监督及生物安全体系执行，协助养户完成进苗前的场区准备与改造工作 2、贯彻集团生物安全防控标准及日常生产管理规范，指导养户提升养殖技术水平，助力实现生产指标优化 3、统筹养户饲料供应、物资调配、出栏计划安排，参与死猪核查验收及猪群健康保健、免疫程序落实等工作 需具备1年以上养殖行业工作经验，或为近三年内畜牧兽医类相关专业毕业生；岗位涉及使用私家车开展工作，有车或计划购车者优先考虑

主要负责生产计划与物料管控，岗位职责如下： 生产计划管理 - 结合订单情况及库存现状，科学编制生产计划，涵盖生产排程、交付周期安排等内容，保障产品按时交付。 - 跟踪生产执行进度，及时识别影响生产的异常因素，如产能紧张、设备故障等，动态调整计划方案。 物料控制 - 制定物料需求计划，依据生产排程精准核算所需物料的品类、规格、数量及到料时间。 - 协同采购团队推进物料采购进程，确保来料准时到位；同时管控库存总量，防止库存过高或供应短缺。 数据统计与分析 - 汇总并整理生产与物料相关数据，包括生产效率、物料损耗等指标。 - 开展数据分析工作，输出可视化报表，为生产管理决策提供依据，例如识别流程浪费点以推动工艺优化。 任职要求： - 教育背景：具备高中及以上学历，工业工程、物流管理等相关专业者优先考虑。 - 专业知识： - 熟知生产运作与物料控制的基本逻辑与流程，掌握供应链运作基础知识。 - 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理。 - 技能要求： - 具有良好的跨部门沟通协作能力，需与生产、采购、销售等团队高效对接。 - 具备较强的统筹规划能力，能够合理安排生产与物料管理工作任务。 - 素质要求： - 工作认真细致，态度严谨，具备高度责任感，因计划与物料准确性至关重要。 - 具备一定应急处理能力，可妥善应对紧急插单、物料断供等突发状况。

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

需求专业:物流、工业工程 岗位职责: 1、制定并监控物料需求计划：负责编制物料需求方案，跟踪执行进度，确保生产所需物料准时到位，防止因缺料导致停产； 2、跟进材料供应进度：掌握供应商交货周期，统计交付表现，推动改善交期异常，保障原材料按时到厂，匹配生产节奏； 3、核对与管控物料流转：核查物料出入库数据，合理调控库存水平，防止积压或断货，同时确保来料质量达标； 4、分析物料使用数据：基于销售订单及生产环节的物料消耗情况进行分析，输出有效数据，助力企业实现成本优化与管理决策； 5、处理供应异常问题：及时协调应对供应商延迟交货、物料品质异常等情况，保障生产流程稳定运行；

1．性格温和开朗，技术过关 2．有一年以上工作经验，美甲美睫都会3．根据客人需求提供让客人满意的款式4．工资4.6分，多劳多得，可提供住宿5．老板娘好说话性格好 无需打卡 有事可请假 联系电话： 地址：大汉汉邸（具体位置可打电话咨询）

招美甲师,薪资3000元以上/月,联系符世锦

招聘：主管薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：编程学徒薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

现在去山月佳苑做开荒卫生，要个熟手。阿姨接40一个钟，

店员20-40岁薪资福利:3500-5000，公休+餐补应聘请注明来源(涿州智飞招聘)优先录用，进，获取最新工作工作地址:涿州亨通南街西侧欧迪龙五金建材

业务员25-40岁薪资福利:3500+提成，公休+餐补应聘请注明来源(涿州智飞招聘)优先录用，进，获取最新工作工作地址:涿州亨通南街西侧欧迪龙五金建材

销售薪资福利:保底3000+提成+阶段性奖励+公休工作地址:蠡县永盛建材城内

业务员，2薪资面谈有建材相关经验的优先，熟悉办公软件

有商场销售经验优先，学历不限，善于沟通交流

工作内容: 1、负责订单信息处理：依据客户订单及时完成系统数据录入，打印快递面单。 2、具备基础电脑操作能力，熟悉聚星系统者优先考虑。 3、工作细致认真，承担仓库日常管理工作，包括货物出入库管理、库存盘点，并根据实际需要配合加班安排。 4、工作时间：9:00—18:00（视情况偶有加班）。 薪资待遇:试用期一个月3500，转正后4000，月休4天。年龄要求25-45岁。

\n一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学需经验\n\n主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。\n\n二，男女年龄16～48周岁\n\n三，不需要经验，也不要学历，身体健康。\n\n[要求】男女16-45周岁，持本人二代身份证\n\n四:车间环境\n\n1、车间配有:饮水机，休息间。\n\n2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)\n\n3、有坐有站，工作轻松\n\n4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。\n\n五:招工要求\n\n1、男女不限\n\n2、年满16周岁以上。\n\n3、需工作经验。\n\n4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。\n\n六:提供食宿\n\n1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。\n\n2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。\n\n馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。\n\n3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。\n\n4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。\n

具备供应链及生鲜配送行业从业背景，能适应夜间作业工作节奏，拥有良好的沟通与组织协调能力，有商超或生鲜肉禽类客户资源者优先考虑

老九天3楼楼梯口大档口 上半年年轻真丝下半年大衣.羽绒服，自有工厂设计开发丶生产，自产自销的档口 高薪诚聘 营业员1名 要求：能穿版的，身高160一168㎝左右，体重95--110斤左右，做过高端批发一年以上，年龄25-35岁之间的，五官端正，口齿伶俐，肤白貌美勤快能吃苦的 可交社保！ 吴先生

望城中联土方工程招聘叉车工和库管员，叉车工需持证技术熟练，库管员需有工厂经验及大专学历，待遇优厚，包括高薪、包吃住，招聘地点在湖南长沙，下午进行面试。

岗位职责: 1. 负责生鲜类供应链的日常运营管理，保障各环节高效有序运转 2. 协同团队推进供应链各项事务，确保服务品质稳定达标 3. 持续梳理并优化作业流程，提升运作效率与成本管控水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源协同推进工作 2. 适应高强度工作节奏，具备较强执行力，确保工作按时交付 3. 具有团队协作意识，能够快速融入跨部门协作环境 4. 熟练操作办公系统，精通数据分析，熟练使用Excel进行制单及基础函数处理

晟通集团正全力构建供应链产业互联网平台，专注于化解中小型企业采购与销售中的核心难题，整合产业链上下游的客户与供应商资源，提供系统化解决方案，助力企业实现更便捷的采购与更高效的销售。现面向全球诚邀优秀人才，携手探索供应链创新模式，共建透明、高效、多方共赢的购销生态体系！ 任职要求： 1、供应链管理、企业管理、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2、充满热情，积极进取，具备出色的学习能力与问题分析意识； 3、谦逊务实，求知欲强，富有好奇心与探索精神，勇于面对挑战，意志坚定。 培养方向： 将通过物资计划、采购管理、供应商管理等关键岗位轮岗历练，快速成长为供应链管理单元主管及团队管理者。

管培生培养计划旨在通过系统化培养，1-2年成长为主管/经理，3-5年冲刺事业群总裁或合伙人，全力支持快速成长，提供充分关注与资源保障，只要达标，晋升通道全程畅通无阻。 管培生即管理储备人才，目标定位就是未来管理者。 发展路径：管培生—储备主管—实习主管—主管—实习经理—经理—总助—事业群总裁（合伙人） 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，毕业于211、985院校，专业不限 2、应届生或具备1-2年工作经验 3、主动进取，乐于学习与思考 4、能承受工作强度，适应压力环境 5、踏实务实，心怀目标，渴望成就一番事业，具备奋斗者精神 6、接受短期或长期出差安排 【你能获得的回报】 只要你符合我们的核心标准，在薪酬方面绝不设限。岗位所列薪资范围内均可兑现，优秀者可突破上限。 【福利体系】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶点 3、节日专属礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训与成长机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，专注于为新时代年轻群体打造优质产品与服务，致力于提升生活品质。旗下运营多个自主品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围开放、活力充沛！ 我们的独特之处？两点说明：其一，属于创业型企业，个人成长空间广阔；其二，对“曼巴计划”高度重视，由总助或CEO亲自带教培养。 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR沟通，我们坚持透明开放的交流原则。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其从创业起步至今的真实心路；或关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，将有助于你更全面地认识我们。

岗位职责： 负责肯尼亚本地供应链的拓展、运营及合作关系维护； 与国内品类团队保持紧密协作，共同推进品类目标达成； 定期围绕本地市场开展分品类深度调研，并形成市场分析报告； 统筹本地开发团队的日常管理与能力建设，支持团队成员实现工作目标。 岗位要求： 1、具备良好的英文听说读写能力，以及较强的内外部沟通协调能力； 2、认同公司使命，富有开拓意识和创业心态； 3、专业背景不限，工作经历不限；

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