长沙市望城区招聘夜班司机1名（最好履带吊和汽吊都会开），地铁项目，履带吊55吨中联，汽吊25吨中联，包吃住，8500～9500元，加班50/小时

招聘学习开爬山虎的学徒，包教会，带薪学艺，包吃包住。工作地点在湖南。有意者可来电咨询。

洞口找爬山虎司机，爱惜车辆，长期短期都可，技术熟练就行，工资电话谈

郴州市资兴市招其他工程司机

沥青封层撒布车，筑马品牌，会保养，简单维修，负责人爱惜车子

郴州市桂东县招开非开挖顶管机机手

招聘 挖改钻高臂锚杆钻机，能熟练的操作钻机，挖机操作经验2年及以上，能简单的维修处理问题，包吃包住。

长沙市长沙县招钻锚注台车操作手。中铁装备的钻锚注一体机（MTIG）。主要用于打树脂锚杆和拱架锁脚。

长沙市芙蓉区招其他工程司机(二衬台车)

邵阳市新邵县招夯土机司机

小象超市配送 不是送外卖 只送一个店 驻店配送，可日结，可周结，可兼职，单量多多，有意向可直接随时联系我 【薪资待遇】： 每天65到90单，5元/单+天气补助＋夏季补助=月薪8000-12000左右（上不封顶），接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助） 【工作内容】： 1.居民在社区电商平台上购买的生鲜菜品，咱们骑手接单送过去就好，没有超时收费。 2.固定地点取货，都是打包好的，去了直接拿走不需要等单 3系统安排都是顺路单，配送范围小，易上手1.5公里内 【骑手福利】： 1.时间自由安排，多劳多得，每天轻松 65---90单 2.门店提供电动车换电方便，无限续航，无押金3.提供住宿空调浴霸热水器家电俱全 公司派单，单量充足.（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦肯定让你挣到钱）

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

长沙市芙蓉区招工地打磨工

高薪招聘按摩师及学徒，本公司包吃包住 免费培训，无经验可培养。公司环境好，待遇优，还差最后两人，欢迎您的加入。

长沙市岳麓区招空调安装/维修

寻找石楼附近有打夯机的人员。

辛店、梁家、兴隆镇地区寻找有气夯设备并带人进行砸夯作业的人员。

招聘会操作夯土机的人员，今天下午工作，薪资100元。有意者可来电联系。

安康市汉滨区招夯土机司机

石家庄市裕华区招夯土机打夯40平方

长沙市长沙县招三臂凿岩台车，钻锚注台车操作手

长沙市招其他工程司机

招聘200司机1人，主要工作内容为山上爬柴和翻山。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：工完场清、收好尾；交接下一道工序时说明注意事项；该记录的内容需记录，该提交的资料需提交；按要求完成交办事项。

招聘公司因业务需要现招聘两名五星拱架安装台车司机，月工资1.5W加（提供免费食宿工地在长沙浏阳）

长沙市长沙县招钻锚注台车操作手。中铁装备的钻锚注一体机（MTIG）。主要用于打树脂锚杆和拱架锁脚。

长沙市长沙县招钻锚注台车操作手，三臂台车操作手。

长沙市长沙县招钻锚注台车操作手。中铁装备的钻锚注一体机（MTIG）。主要用于打树脂锚杆和拱架锁脚。

湖南浏阳有没有隧道司机顶班。

诚邀湖南长沙地区的精饰工程车师傅报名，工作地点在望城，工期为三到四天。

年龄20到35岁，吃苦耐劳，需要体能训练。待遇：4900一个月，月休10天，包吃包住。退伍军人及消防相关人员优先