招聘变电站调试负责人。薪资为7-13K/月。工作职责包括：负责变电站调试项目全流程管理，编制调试方案与进度计划，组建并管理调试团队，对项目安全、质量、进度、成本负总责；审核主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等一次设备交接试验方案，监督现场实施，对异常数据组织分析处理；审核线路、变压器、母线保护、备自投、故障录波、测控装置等二次系统调试方案，组织整组传动、带负荷试验及向量检查；负责一次调频功能调试（调差系数、频率死区、响应特性测试及与机组控制系统联调）；负责二次调频AGC系统调试（调度数据网接入、指令通道测试、有功闭环调节及与调度主站联调），确保涉网性能满足并网考核要求；终审调试方案与试验报告，组织技术难题攻关；协调业主、监理、设计、调度等各方，参与竣工验收及消缺闭环。任职资格要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、继电保护、电力系统自动化等相关专业；5年及以上110kV及以上变电站调试经验，其中2年以上团队管理或项目负责经验；精通一次设备交接试验标准及继电保护二次调试技术，熟悉DL/T、GB/T及国网或南网调试规程；熟悉电力系统频率调节原理，掌握一次调频及二次调频（AGC）涉网性能调试方法，有新能源电站（光伏、风电、储能）调频调试经验者优先；熟练操作各类试验设备，能独立识读并审核一次主接线图、二次原理图及端子排图；具备项目全流程管理能力、团队管理能力及对外协调能力，安全意识强；持有高压电工证、继电保护工高级工及以上证书；注册电气工程师、一级建造师、安全员C证优先。

协助经理完成工作

坐班轻松岗，无销售要有经验工作内容:线上查看订单异常，物流信息录入，退换货，退款处理，录入系统即可，简单无压力工作时间:8小时排班制，上五休二薪资:4500-6000元有五险，

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1，长白班，单休 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

招聘办公室文员 一：工作性质 1.工作内容：发布招聘信息，安排新人面试入职离职等工作 2.工作环境：空调恒温办公室，一人一台电脑以及办公桌，工作轻松，环境优雅。 二：福利待遇 1.薪资待遇：月薪3000-10000上不封底，每月底发薪 2.工作时间：9.00-18.00，上六休一 3.公司不定时举行团建，下午茶等员工福利 三：任职要求 1.年龄18-30周岁，学历不限，会简单的电脑打字等操作即可 2.性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，能认真对待自己的工作 3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃 4.有人力资源经验者优先考虑。

工作内容简单轻松，主要负责表格整理与数据录入 熟练操作Word、Excel等办公软件，细致耐心即可胜任 工作时间：周一至周六 8:30-17:30，享受法定节假日 要求本科及以上学历，有意向者欢迎投递简历 任职资格： 1. 身体健康状况良好 2. 无任何犯罪记录 3. 具备良好的沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 录入及维护基础人事、考勤或业务数据，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-35岁 具备良好的文字表达与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 3. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室内勤工作节奏 4. 有文员、助理类岗位实习或工作经验者优先

【岗位职责】 1、协助办公室日常事务处理 2、在老员工带领下完成基础工作，上手快 【职位要求】 1、年龄16-30周岁 2、普通话标准，可接受无经验 【工作时间】 午休12:30--1:30，长白班 【薪资福利】 A.无责底薪5500加固定提成 B.50%提成模式（全行业提成天花板！） 包吃包住，提供公寓式宿舍 【晋升空间】 招聘专员—招聘主管—项目经理

1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务； 2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现； 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实； 4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等； 5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜； 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业

（一）岗位职责 1.负责中交采购平台线上招采流程上传，跟踪，闭合。单据录入、申购、询价、合同、入库、付款资料线上填报上传 2.整理采购申请、供应商报价、合同、发票、到货验收单，核对资料完整性 3.维护采购台账，统计物资申请、下单、到货、结算进度，定期输出报表 4.对接现场物资、财务、供应商，补齐系统缺失资料，跟进审批流程 5.归档采购纸质及电子档案，保证单据可追溯，满足内审、力拓业主检查 6.跟进系统审批卡顿问题，协调各部门加快流程，处理基础数据修正 7.完成采购主管交办的询价通知、资料复印、数据统计等辅助工作 （二）任职要求 1.熟悉中交“交融智链”线上采购系统的操作，懂采购全流程单据逻辑 2.细心严谨，数据核对零差错，台账清晰规范 3.基础商务英语，能看懂英文报价、发票、物资清单 4.熟练 Excel，擅长数据录入、筛选、汇总制表 5.沟通协调能力强，能对接项目内部业务部门推进业务开展 6.遵守公司及力拓合规、廉洁制度，保密采购价格与合同信息 7.抗压能力强，多批次单据同步处理，流程跟进闭环 （三）任职条件 1.本科及以上，物流、国贸、行政类专业优先 2.2年以上采购/物资文员、系统录单相关工作经验 3.熟练 Office 办公软件，有采购系统操作经验优先 4.具备基础英文读写能力 5.工作踏实稳定，无违规违纪、数据造假记录

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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零费用 岗位：焊工、二保焊、电焊、焊工学徒 岗位工作内容 主要负责厂区产品焊接、零部件焊接、车架、配件、五金工件焊接作业； 负责焊缝打磨、质检自检、设备日常保养、车间卫生整理； 岗位操作简单，车间设备齐全，老工人带教，环境稳定，流水线稳定单量足，常年有活、不缺工时。 上班班次 - 熟练焊工：长白班、两班倒岗位均可安排 - 上班时长：10–12小时工作制，正常加班，多劳多得 - 月休：2–4天，可根据生产情况调休、请假自由 三、薪资待遇 1、焊工学徒/新手焊工 综合薪资：8000–10000元/月 零基础可学，老师傅一对一教学，上手快，短期可转正涨薪 2、普通持证焊工 综合薪资：9000–12000元/月 底薪+计件+加班费+全勤，单量稳定，收入扎实 3、熟练二保焊/氩弧焊熟手 综合薪资：12000–15000元/月 技术越好薪资越高，老师傅优先录用、优先定岗 薪资额外补贴（全员享有） 全勤奖：100–300元/月 高温补贴：夏季按月发放 岗位技术津贴（熟手专属） 加班足额计算、无克扣 每月准时发薪、不压工资 四、食宿福利 免费住宿：4–6人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴、无线网齐全 宿舍环境干净整洁，厂区宿舍通勤近，不用长途奔波 厂区自有食堂，菜品丰富、价格实惠，荤素搭配 部分厂区提供餐补、包工作餐 五、企业额外福利 1. ，正规企业待遇 2. 节日福利、生日礼品、季度团建、年终福利 3. 常年订单稳定，一年四季不放假、不缺活干 4. 内部晋升通道：焊工→班组长→技术岗→管理岗 5. 离职自由、人性化管理、不苛扣、不套路 6. 新手免费培训，包教包会，学会独立上岗 六、任职要求 1. 年龄25–45周岁，男女不限，身体健康 2. 有无焊工证均可，熟手优先，新手愿意学即可 3. 能接受车间正常岗位环境，服从车间合理安排 4. 踏实稳定、做事认真，能长期干优先录

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[太阳]合愉劳务[太阳][红包]招聘：文职与驾驶员[红包]------[玫瑰]凤喻物流[玫瑰]：公司主做汽车配件及其他商品的运输.长途与短途的都有.岗位1：1.招客服文员.会基础电脑.上班时间：9：00-18：00.工资：6000元--8000元.另招车辆调度员.男女均可.工资：6000元-9000元.以上两岗位都是做六休一.吃住自理.岗位2：招驾驶员A2照，开大型的9.6米的功长点的挂车.跑程范围:江浙沪或广东吃自理.住在车上.驾驶员不用干活。月综合工资：13000元左右------联系太阳花：

调度员，1工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000调度，相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

无人车运维专员工作职责1.负责机场无人车队的现场运维与突发应急处置，严格遵守机场通行规范，对接安保、运维、航站等多方部门保障运营顺畅。2.执行场内接驳订单调度与行车动线规划，管控禁行区通行及车辆启停权限，配合航班客流高峰时段的运力调配工作。3.办理无人车机场准入备案、通行资质及保险报备，协同机场人员高效处置各类运营问题。4.统计运维数据并整理运营台账，对接技术部门优化行车路线，配合完成新增摆渡点位的测试验证。任职要求1.大专及以上学历，本科优先，具备机场场站或客运运维相关经验者优先。2.持有C1及以上有效驾照，熟悉机场场内通行规则，了解自动驾驶基础操作逻辑。3.熟练使用办公软件，可独立完成场站运营报表填报，能快速上手机场专属运营调度后台。4.能适配机场四班倒、夜班及航班高峰期加班需求，严格遵守机场场区管理制度，具备沉稳的沟通处事能力。薪资待遇：6000-8000元/月，双休，缴纳五险一金。工作地点：天山国际机场联系人：李女士联系电话：（，请在工作时间内联系）

招聘货运调度专员。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责货运司机流运输计划与调度安排；上下游协调货物资源，优化运输路线和配送效率；处理司机运输过程中的突发情况；汇总单日运输数据，及时跟进运单回款。任职要求：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有三方调度经验，可以直接带司机给车配货者优先。

岗位职责 1.负责重卡车队运输调度，合理派单规划路线； 2.对接货主与司机，处理运输各类突发问题； 3.GPS 监控车辆及司机驾驶行为； 4.司机排班考勤管理；运输单据整理对账； 5.统计运营数据做报表；跟进车辆维保； 任职要求 1.25‑40 岁，高中及以上，2 年以上重卡 / 物流调度经验，熟悉电动重卡运输流程； 2.熟悉省内周边路线，会路线规划、应急处理； 3.沟通应变能力强；熟练办公软件及调度系统，会做数据报表；能接受轮班，工作细致负责；4.有 A2 驾照、懂重卡运输法规优先。 有意直接电话联系！

南通罗曼广场附近招聘打单配货员两名和电商退件整理员一名。要求高效快速工作。工作地点在南通。

湖州好想来—网红零食仓库月薪8000-12000左右[]日结不查纹身//案底[]近期体检单/上班可以带手机/[]月薪~打卡7天补贴元日结元/小时日结元/小时以上工价包含满月2元补贴，，次月发薪日合格补发剩余2元男女不限，18-45岁主要岗位：拣货/配货/品质检验/售后服务/上班可以带手机/比普通电商轻松/最好干的仓/零食没有散货/前期南通厂区学习15天，正式工作在湖州市第一个月计时/之后计件，综合工资8000-12000元，工资改为每周最高可预支1000元，餐补12/天，前期需员工自行吃饭，后面企业配餐，取消餐补，要求不忌口，三个月内体检单即可/要求识字/会26个字母最少做三个月，入职前5天按学徒工100/天计算，，员工政策：。

现在急招计时工数名，蔬菜包装18/小时订单结束现结地址南通华威菜多多，联系电话

上班时间:8:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日全休 薪资待遇:无责底薪(3000-6000)+奖金，综合月薪7000-8000+，周末双休，法定全休，缴纳五险

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申通快递南通转运中心招聘拉包、集包、供件、装卸等岗位 职位要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从公司安排，能适应夜班工作 薪资待遇：固薪+计件，综合工资6000-7000，多劳多得。 工作时间：三个班次任选一个班次 1、18:30-0:00，休息，7:30-13:00 2、1:00-13:00 3、18:30-7:00

南通顺沃纺织品有限公司招聘打包配货人员2名，男女均可。工作内容为快递打包，小件物品使用自封袋。月薪5500-6500元。工作地址位于叠林路桃园浴室往北800米。联系人章先生。信息有效期30天。

招聘配货员2名，要求熟悉家纺配货流程，年龄30至50岁。薪资为5000至5500。工作地址在川姜三合口村，信息有效期为30天。

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