岗位职责 1、负责对接兴业银行、四川银行、民生银行等多家正规金融机构的商户收款受理业务，协助实体商家提交开户材料，提供上门服务，布设银行官方收款播报音箱及聚合收款码，并完成后续售后支持； 2、协同上市公司拉卡拉官方，推进线下商户收银终端设备的铺设工作，协助商户完成资料审核、设备安装调试及日常运维对接； 3、在成都及周边区域开发实体门店资源，为有收银需求的商家匹配合规的支付解决方案，全程跟进商户准入审核流程； 4、维护已有合作商户关系，推动达标商户享受配套服务权益，持续获取服务津贴收益； 5、无需异地外派，工作区域覆盖成都主城区及周边区县，外地人员亦可申请全国范围内的合规商户拓展岗位。 薪酬模式 1、新商户开户服务奖励：每成功达成单个商户合作，可获得190–420元不等的服务酬劳； 2、终端设备布设激励：对符合资质的商户完成收银终端部署，单户激励300–500元； 3、长期服务补贴：商户持续正常使用收款产品，可按月领取稳定的服务津贴，收入可持续累积； 4、综合薪资水平：新人月均收入9000–20000+元，表现优异者上不封顶，报酬结算高效透明； 5、公司提供免费岗前培训，配备资深人员一对一指导，无经验者也可快速上岗。 任职要求 1、时间灵活，接受全职或兼职安排，适合宝妈、自由职业者等群体； 2、具备线下销售、商户地推、金融或收银设备相关经验者优先考虑； 3、具备良好沟通能力，乐于走访实体店铺，执行力强； 4、认同正规金融服务推广方式，能够合规开展商户拓展工作。

想做一份自己长期事业的，认真看完这条。 抖音要发力支付了。抖音支付，抖音买单是抖音官方新推出的线下收款工具，特点很直接：商家用它收款，抖音就送流量、送曝光、沉淀门店粉丝。对商家来说，等于换一张收款码、多一个免费获客入口 —— 商家愿意用，你也好推。而且抖音做支付刚起步，本地商家仍是蓝海，1-2年所有商家都会使用，是一个必然趋势，谁先跑谁占坑。你拓展的商户收益终身绑定，是真正属于自己的长期收益。 项目优势； 1、支持全渠道收款：微信、支付宝、花呗、信用卡、云闪付、抖音支付、抖音月付均可受理 2、交易赠流量：每笔交易赠送 20-50 次平台曝光，收款码直接带来线上客源 3、扫码沉淀粉丝：顾客扫码可一键关注商家抖音账号，积累私域，提升门店复购 4、平台百亿补贴；新用户消费者支付立减最高 10 元 工作内容： 1、线下拜访本地实体商户，免费协助商家开通抖音买单收款 2、收集整理商户入驻资料，跟进完成开通全流程 3、维护对接商户，推动商户正常使用收款功能 看好本地生活赛道，愿意跑市场。一个人推广每日可落地 3-5 家商户，抢占本地优质商户资源，收益长期绑定。 合伙人收益； 1、开户奖励：成功开通一户奖励 580 元 2、商户交易流水分润：享受 0.16% 长期交易分成 收益参考：单商户月交易流水 10万元，对应分成约 160元；拓展 100 家商户，每月分成约 16000 元；拓展 1000 家活跃商户，每月分成约 160000 元。商户正常使用即可持续获得相应分成，一次作业长期受益。 3、短视频收益；后期可长期提供短视频供应和。 收益参考：每个商户月需求100条，每个商户月收益约为200-500元。或者，比如一个商家在平台卖团购2万，按2%计算，团购佣金400元，合作100个商家每月收益就是40000元。

你好，我们公司成立于2014年，目前在昆明拥有5家分支机构，已为省内50多家银行提供服务，专注于云南省银行个体商户的整体服务支持。 现招聘岗位：国有银行（商户服务） 月薪：1.5万以上 福利待遇： 入职即享10%分润分配，每日奖金100～200元，提供下午茶福利，五险齐全，享有超长带薪年假，节假日正常休假。

市场推广底薪3000提成综合工资1万到2万

昆明市呈贡区招钢筋工

昆明地区招聘铲墙皮的师傅。

昆明市五华区招水电、给排水

做机房静电地板网格铜排大概24米铜排！引80米接地线到楼体接地！有桥架！

岗位职责： 1. 负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗间整洁卫生，及时清理残渣、油污及垃圾 3. 检查餐具破损情况并及时上报，确保出品器具完好可用 4. 配合厨房同事完成食材预处理、物料搬运等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和记录要求 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 身体健康，无传染性疾病 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

招聘 员工 兼职 全职【职位要求】 - 年龄18岁以上，身体健康 - 无经验也可，提供简单培训 - 工作认真，具备基本沟通能力 ［工作内容］- 夜市地推销售槟榔 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资5000-10000元/月，日结可选 - 全职、兼职、短期工均可，按实际出勤结算 联系电话：莫生

岗位职责: 1、负责公司产品的线下推广与销售工作; 2、在指定区域开展地推活动，吸引客户了解并体验产品; 3、收集潜在客户信息，完成现场咨询与转化; 4、根据市场反馈及时调整推广策略，提升宣传效果; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识; 2、有较强的执行力，能适应户外工作环境; 3、具有一定的抗压能力，目标感强; 4、有销售或地推经验者优先。 5、具备通行工具。 工作时间跟薪资要求: 试用期3个月，底薪5000+提成，包住不包吃。工作时间早上9:00到晚上21:00

线上超市开业 需要15个派单员，发传单人员 需要提前培训话术 包饭 要求能说会道，不能盲目的发 有奖励机制，工资不低于200一天 有兴趣的来

【兼职地推人员】 工作地点：沈阳周边小区 工作内容：小区门口派发传单，推广抱抱糖保洁、家政服务；简单介绍业务，引导意向客户留资，不用强制成交。 薪资：日结/提成，多劳多得，时间自由 要求：口齿清晰，善于沟通，待人有礼貌；有无经验均可，简单岗前培训。 工作时间：可自选时段，白天空闲时间即可 适合人群：想利用空余时间增收，宝妈、学生、空闲人员均可 备注：传单物料我们全部提供！

岗位职责： 1. 负责本地家庭学能成长服务的推广与对接工作； 2. 引导家庭参与线下体验活动； 3. 利用碎片化时间开展推广工作，无需坐班； 4. 使用提供的全套推广素材与话术进行客户沟通； 5. 按照业绩获得提成，成交后即时结算。 任职要求： 1. 年龄22-45岁；有主播经验优先 2. 有销售相关经验者优先； 3. 工作地点：西安； 4. 无需缴纳押金 大脑教练，是专注于青少年脑力潜能开发的特色教学岗位，核心针对中小学生专注力不集中、记忆力薄弱、理解力差、听课效率低、做题走神拖沓等学习痛点，通过专业、系统化的脑力训练方法，帮助孩子重塑学习思维、提升大脑学习能力，从根源解决孩子学不会、学不快、坐不住的问题。 本岗位无需传统学科授课，不刷题、不讲课本知识点，主打脑力思维训练，工作轻松易懂，零基础带薪岗前培训，一对一带教，快速上手独立带班，新人无业绩压力。  福利权益：定期专业技能进阶培训、完整晋升体系（教练→资深教练→教研主管→校区负责人）、节日福利、团队团建、稳定客源分配。 工作优势：工作环境轻松温馨，纯脑力素质教育，无刷题压力、无升学焦虑，工作体面稳定，兼顾家庭与事业，非常适合宝妈长期深耕。

诚招电商选品员数名 职位要求: 有无相关工作经验均可，可以安排老带新，薪酬福利: 无责底薪3500+提成10%~25% 工作时间:朝九晚六，周日单休 月薪3500-10000+ 工作时间:朝九晚六，周日单休 地址:官渡区浩宏工业园 寻找有梦想的你

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云南森银科技信息科技有限公司 工作地点：西山区博泰城14栋(医大广场) 岗位：立充共享充电宝地推销售员 招聘人数：10人 要求：年龄20～30 工作时间：9:00点到公司，业绩制。 薪资：4800～8000元 联系电话：(上海移动）李经理

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现在寻找一名零工，负责下菜工作。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；现为国内领先的无人零售运营企业，员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】 品牌名称：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻办公场地，为企业员工提供便捷多样的食品饮品选择，经营类场景还可享受销售返利。 业务流程清晰，上手迅速，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K区间，入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为昆明区域，外勤岗位灵活打卡，就近安排 2、每日工作时间为9:00至18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、新人由导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，背靠顺丰体系，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等资本加持。公司产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性；平台充满活力，只要敢拼敢闯，就有机会脱颖而出！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪保障4500元，入职即缴五险一金，试用期薪资不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销奖励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，多重激励助力高收入 5、福利齐全：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，多劳多得，勤奋即可增收 6、培训体系完善：新人专属帮扶计划，一对一辅导快速融入；日常陪访与经验交流持续提升销售技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道透明：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力者可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作生活张弛有度 9、作息规律：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场拓展与推广，对接CBD写字楼、工厂、物流园区等企业客户，推进合作落地 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升市场覆盖率 3、完成合同签署后，跟进设备激活及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰目标，有上进心和强烈增收动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程 4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活服务类TO-B推广经验者更优

明天日结南屏街附近9点半点到12点半40工资要求：形象佳，身高170以上，45以内，无染发长发，必须纯黑色鞋子。报名

业务推广

地推推广兼职200/台短期高薪兼职一天可安装4到5台多劳多得日结付薪到银行卡名额有限

岗位职责： 一、市场与机会挖掘： 落实区域政策执行，配合区域负责人开展行业趋势、竞争格局及市场需求调研，发掘可行的销售渠道，支持代理商团队拓展业务版图，助力提升代理商业务在当地市场的覆盖能力。 二、客户拜访与持续服务： 定期进行实地走访，向客户讲解平台功能与产品内容，推动花店用户新增并激活存量用户，指导客户通过万花田小程序完成下单操作。 负责所辖区域内花店的日常上门支持，协助处理物流查询、售后申请等运营事务。 主推季度重点商品，辅助客户选品决策，及时回应咨询问题，促进成交转化，增强客户对平台的服务认可度。 三、信息收集与上传： 汇总客户在使用平台和产品过程中的意见与建议，第一时间反馈至管理层，助力优化平台体验与产品质量稳定性。 岗位要求： 1、具备较强的学习能力，能适应高强度工作； 2、熟练掌握电脑及基础办公软件操作； 3、可接受高频次出差安排； 4、具备良好的应变能力和沟通技巧； 5、有鲜花领域地面推广或销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责教育产品的市场调研与客户分析，知道哪里获取客户信息量； 2、策划并执行市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 3、建立并维护与教育机构、学校及合作伙伴的良好关系； 4、收集并分析用户反馈，为产品迭代优化提供市场依据。 任职要求： 1、熟悉教育行业，具备市场营销相关知识和实践经验； 2、拥有优秀的沟通协调能力和项目管理能力； 3、具有较强的创意策划能力和数据分析能力； 4、积极主动，能够在快节奏环境中有效工作。

售卖9.9元篮球羽毛球课包，有表达能力，卖出去有提成，时间自由，按单结算。

岗位职责： 1、依据上级下达的销售与覆盖目标，按月将任务分解至各目标门店，并拟定具体的执行方案。 2、负责终端运营管理工作，涵盖门店开拓、商品陈列、价格维护、门店促销等内容，保障终端销售目标实现。 3、建立并维护客户档案，定期与连锁分支保持沟通，协调客户关系，维持良好的合作氛围。 4、策划、组织并落实所辖门店的促销活动，统筹促销用品及宣传物料的使用与管理。 5、组织开展所辖门店店员及消费者的产品培训，助力提升门店销售表现。 6、负责促销人员的招募、日常管理与培训，确保团队稳定性及专业能力持续提升。 7、配合上级制定促销策略与活动安排，包括活动时间、地点及人员配置等具体事项。 8、按时提交各类报表及巡店报告，及时汇报市场变化、竞品动态及客户需求信息。 9、完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备母婴产品推广经验者优先； 3、性格积极乐观，热爱销售工作，执行力强，乐于学习，能适应一定工作压力； 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，善于人际互动，能清晰传递产品信息。 5、拥有促销团队资源及团队管理经验者。

一、岗位职责： 1、产品信息传递： 在指定区域范围内开展公司产品的学术推广工作，准确传递产品的适应症、用法用量、临床优势及相关最新研究动态。 2、学术活动执行： 配合学术经理推进各类学术项目，落实学术沟通、服务支持及后续跟进工作。 3、市场信息收集： 整理并反馈公司产品在临床应用中的不良反应情况、竞争对手动态、医保政策变化及区域市场相关信息，为市场策略优化提供参考依据。 4、客户关系维护： 与重点医疗机构、科室负责人及处方医生建立并保持良好的专业合作关系，增强公司品牌影响力。 5、合规推广： 严格执行国家医药推广相关法律法规、企业合规要求及行业行为准则，确保所有推广活动真实、合法、透明。 二、任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历，医学、药学相关专业背景。 2、工作经验： [有/无]相关经验均可，具备1年以上医药行业销售或学术推广经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟悉所在区域医院体系或具备一定专家资源者优先录用。 4、能力素质： 具备较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，能够快速掌握产品专业知识；具有明确的目标导向和客户服务意识，能适应短期出差安排；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备独立完成学术幻灯片讲解能力者优先。