生产组长/生产副组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责：
1. 负责班组日常生产安排与调度，严格执行既定生产计划，确保各项生产任务按期达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况，及时排查并解决异常问题，保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度，组织开展班组安全教育与应急演练，防范各类安全事故的发生。
4. 统筹班组人员配置，优化作业流程，提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录生产运行数据并完成日常统计分析，为生产工艺改进提供数据支撑。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验，熟悉生产流程及设备操作。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序，具备较强的风险预判与管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能够有效组织班组完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先。
缝纫班长
6000-9000元/月
生产管理3-5年
【岗位职责】
1.流水线统筹管理：负责缝纫车间的生产组织与人员调度，根据订单交期合理排产，确保流水线均衡顺畅、按时交货；
2.工序拆分工序分配：精通服装生产工艺，能独立完成整件成衣制作，并根据流水线人员技能水平科学拆分工序、合理分配工位，最大限度提升人效；
3.产前准备与技术落地：提前核对工艺单、样衣、模板、辅料，组织首件鉴定，确保大货开产前标准统一、问题清零；
4.质量与效率双控：严格执行半成品巡检制度，及时发现并叫停批量质量问题；合理利用现有人员、设备、模板等资源，勇于创新，持续优化工序编排与作业方法，在保证质量的前提下不断提高产值；
5.成本管控：树立全员成本意识，杜绝面料、辅料、工时、电力等资源浪费，严格控制返修率与损耗率；
6.现场6S与设备管理：落实车间6S管理制度，保持工位整洁、物料定置；熟练操作各类缝制设备，并能指导员工做好机台日常保养与基础调试；
7.数据报表：每日汇总本组产量、次品率、出勤等数据，填写生产日报并上报车间主管。
【任职要求】
1.行业经验：5年以上服装行业缝纫工作经验，其中2年以上流水线带组或班长岗位经验，精通针织/梭织类成衣生产工艺；
2.核心技术能力：具备独立成衣能力，精通工序拆分与工位编排，能根据人员技能特点合理分配任务，确保流水线流速均衡；
3.设备操作能力：熟练操作平车、拷边、双针、绷缝等各类缝制设备，能独立完成设备基础调试及常见故障排除；
4.创新与改善能力：具备创新思维，敢于尝试新方法、新工具（如模板应用、小工具改良等），持续推动工序优化与效率提升；
5.成本与质量意识：有较强的成本管控意识，杜绝生产过程中的各种浪费；同时具备敏锐的质量风险识别能力，坚持质量标准不动摇；
6.执行力与服从性：服从公司及车间统一安排，执行力强，能准确传达并落实上级指令，不折不扣完成生产任务；
7.沟通与带教能力：善于与员工沟通，能耐心指导新员工及技能薄弱人员，营造积极向上的团队氛围；
8.年龄要求：年龄28–48周岁，身体健康，能适应生产旺季加班。
生物耗材生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理生物耗材生产GMP规范执行无菌车间管理
工作职责
1. 负责生物耗材生产班组的日常运作安排，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按计划高效执行。
2. 严格执行无菌洁净车间的环境监控（如温湿度、洁净等级）及工艺参数控制，牵头处理质量异常并实现闭环管理。
3. 组织开展GMP标准培训、设备操作能力提升及安全应急演练，落实6S管理与无菌作业规范。
4. 汇总分析生产数据（如良品率、产出量、物料消耗），通过数据洞察识别流程瓶颈，推进工艺优化与降本增效。
任职要求
1. 大专及以上学历，生物工程、医疗器械或相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上生物耗材或无菌医疗器械生产现场操作/班组管理经验，了解注塑、挤出等成型加工工艺。
3. 熟悉GMP体系要求及质量管理方法，可独立应对洁净区常见问题（如污染防控、工艺波动）。
4. 具有良好的现场管控、沟通协作及团队带动能力，能坚决执行质量管理体系规定。
生产领班（山东枣庄）
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能：
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用；
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程；
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。
2）工作细致，作风严谨。
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。
4）积极主动，条理清晰。
5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。
生产组长/线长（储备班长）
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行；
2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护；
3. 及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准；
4. 执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）；
2. 经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑；
3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）；
4. 其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。
型材班组长
5000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位职责:
1. 组织并监管车间各项生产活动，保障生产任务按时完成。
2. 负责生产现场的日常管理，涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。
3. 统筹调配内部资源，提升生产效能与产品品质。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队运作。
2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。
3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5. 严格执行安全生产规章制度，具备安全作业意识。
家具厂招聘生产主管、组长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理家居家具
岗位职责：
1. 全面负责家具生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障
2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理，确保符合ISO及行业标准
3. 带队优化生产工艺流程，推动技术改进与降本增效，配合专利成果转化落地
4. 负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设，提升整体执行力与凝聚力
5. 协同研发、采购、仓储等部门，保障订单准时交付与客户满意度
任职要求：
1. 3-5年家具制造类企业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产全流程
2. 具备基础机械识图能力与设备管理常识，能独立处理产线异常问题
3. 持有安全管理员或相关职业资格证书者优先
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，认同“专精特新”发展理念
5. 工作地点为青岛市即墨区大信街道普东社区王家街村南100米，需接受实地办公
生产管理负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人1-3年大专
一、招聘对象：
生产工段长3名，需参与轮班管理
二、岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。
2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。
三、任职要求：
1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致，责任心强。
3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。
保洁开荒保洁1-2人
招聘：山海名都小区招聘保洁一名，要求：男女不限，身体健康，责任心强，服从管理，吃苦耐劳。联系人：徐经理联系电话：
繁育员月结
招聘繁育主配一名。岗位职责：严格执行上级下达的生产目标和工作任务；具备难孕牛的诊断技术，能够分析繁育数据、评估繁育效果，为决策提供依据；能够熟练制定年度繁育计划；能够熟练使用B超，熟悉繁育流程。工作经验：具备3年以上相关工作经验，其中1年以上牧场管理岗位工作经验。薪资福利：公司免费提供食宿，享受带薪休假、法定节假日加班工资、中秋节及春节福利、防暑降温费、健康体检等相关福利，每月工资按时发放。工作地址：山东省日照市岚山区巨峰镇。
A2货运司机月结
山东日照招A2货车司机，负责天津、河北、上海及山东路线的运输工作。薪资月结，待遇优厚，包含基础工资、安全奖和业绩提成，上不封顶，最高可达每月2万元。要求能吃苦耐劳、有上进心，熟悉地图导航，拒绝工作态度不端正者。
工长
招聘钢筋工长，同时根据工程需要安排其他相关岗位。岗位要求：具备钢筋加工、安装等专业技能知识；能适应工地工作环境，包括白班和夜班的工作制度；年龄要求不超过55岁，不超过49岁，需通过体检五项。薪资待遇：基本工资330元/天，310元/天；加班工资为；其他福利包括提供夜宵和水笫，可借支生活费，第二个月开始发放80%以上的工资。
工长
招聘经验丰富的工长，要求具备钢结构和高标准农田施工能力。工作地点位于陕西省西安市阎良区。薪资待遇可协商。
济南济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料
7000-11000元/月
工长安全员安全负责人月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料
生产主管
5000-10000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责：
1.依据公司生产安排与任务目标，统筹并监督产线运行，保障产品按时保质完成交付；
2.汇总生产相关数据，评估生产效率与品质表现，持续推动流程优化；
3.维持现场生产秩序，确保作业符合公司安全、质量要求及标准化操作规程；
4.及时处理生产过程中出现的异常情况，制定有效对策，降低设备停机时间；
5.统筹管理人力、物料及设备等生产资源，实现资源的高效配置与利用；
任职要求：
1.具有生产管理相关经验，了解电子制造工艺流程；
2.具备较强的团队管理能力，能带动团队共同达成工作目标；
3.熟悉生产数据统计与分析工具，具备数据驱动决策的能力；
4.拥有良好的沟通与协调技巧，可与各职能部门顺畅协作；
5.对生产工艺优化与成本管控有清晰思路，并具备落地执行能力。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向行政管理方向人力资源管理方向
1. 参与企业业务培训，增强专业能力；
2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运营；
3. 深度融入实际项目，沉淀实战经验；
4. 总结培训成效，推动优化提升。
诚邀加入，携手成长！
预焙阳极工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历，无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工（炉窑）等相关专业背景者优先。
2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历，熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制，具备隧道窑操作经验者更优。
3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。
4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。
5. 精通：炭素材料焙烧机理（包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程）；环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析；焙烧温度曲线设计与优化方法。
6. 熟悉：炭素制品性能测试技术；工业炉窑自动化控制系统与仪表应用；耐火材料与保温材料性能特点；烟气处理工艺流程。
7. 掌握常用数据分析工具，能使用AutoCAD或三维绘图软件，了解工艺仿真模拟基本原理。
8. 具备系统化思维与精细调控能力：可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。
9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯：擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。
10. 具备高度的责任感与安全防范意识：充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。
11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力：能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。
12. 持有助理工程师或以上职称。
优先考虑：持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
栏目概述
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