职位：技术人员 招聘人数：1 工作地区：经开区 最低学历：中专 工作经验：不限 月薪范围(元)：4000-6000

招聘：施工电气班组长 薪资：7001-9000元/月 1.大专及以上，对电气专业及相关专业知识有全面系统的了解，3-5年火力发电经验，2-5年核电经验，年龄35岁及以下。 2.熟练掌握规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺。 3.对施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识。 4.熟练使用工程相关软件，办公软件。 5.具有工程管理及施工现场管理经验。 6.具有很强的责任心，为人正直，具有良好的团队合作精神。

招聘：计划管理工程师 薪资：6000-7000元/月 1、具备2年及以上项目管理或项目控制经验者优先。 2、具备工程计划、项目协调、工程报告、项目风险管理等经验。熟悉项目施工逻辑者优先。 3、熟悉工程建设施工及电厂系统，熟练掌握office办公系统，掌握project或P6软件。

招聘，冷库，换装，大包装，小包装，普通流水线，小毛工，组长等 工头带人也可以

需要严谨对待，细致入微，具备耐心

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及执行方案，推动任务目标顺利达成； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按质完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、主导班组质量管理工作，每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

岗位职责： 1. 协助厂长制定月度厂区运营计划 2. 监督生产任务在现场的执行进度 3. 处理现场突发情况与应急事务 4. 统筹人员调配及岗位协作 5. 负责货物接收与配送工作 任职要求： 1. 具备3年以上车间管理经历，持有C证并有5年以上驾驶经验 2. 具备较强的组织与协调能力 岗位福利： 1. 五险 2. 话费补贴 3. 餐饮补贴 4. 提供住宿

装修公司招聘 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及车间操作环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作。

1. 生产计划统筹 2. 生产现场协调 3. 生产设备维护 4. 生产物料管控 5. 生产质量监督 6. 安全生产执行 7. 生产人员调配

后天，周日找两个小工一个大工

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新能源电厂、电力公司直签正式工 培训+就业 （电网，江山控股，国能，中能，华能，国电，中电，华蔚，长江，华源，晶科，乌江，龙源等五百多个电厂、电力公司指定服务商直签） 直签办公室运维岗位。 实习期工资4000-6000 出实习期综合薪资6000-8000 6个月后8000-10000 满一年后8000-20000 五险一金或者六险一金，提供住宿，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，福利待遇，年终奖，等等都有 要求：年龄32周岁以下，男女不限，大专及以上学历

明早望海路正阳路附近要小工一人，工资180 明早济南路环翠路要小工一人，拌灰180 明早滩西要大工一人240，小工一人180 明早望海小区要小工4 人，清垃圾953

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工长 工作地址:岷阳镇政府斜对面朴一装饰 面议 10年以上家装施工管理经验，精通水电，瓦木，油漆等全流程工艺，能看懂图纸，擅长工地调度，带过稳定施工团队，严控工期，质量与安全，确保「设计还原度95%+」

招聘：高级工程师（公路专业） 薪资：15000元以上/月 一、具有公路高级工程师证书。二、全年五险，有差旅费。三、中介勿扰。

四川维修公司单位持续招聘 1、主办工长3名：大成都，要求公司同岗位经验5年以上或经历过完整项目管理周期过程。 2、施工员5名：大成都，要求公司同岗位经验3年以上。 有意请+：（备注职位+姓名）

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液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

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