天津西青中北镇招聘钣金大工1名 钣金中工两名，工资面议，有意者电话联系

天津市西青区招铆工/钣金工

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天津西青区招铆工长期临时都可，桥梁大组总装，隔板单元制作，大铆2人配铆4人，能吃苦耐劳，适应两班倒，工资月结，年底结清 管住不管吃（宿舍公寓楼，有空调能洗澡，吃饭厂里有食堂） 专线电话:（工资电话详谈）非诚勿扰 地址:天津中建钢构

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本公司因公司扩大经营，招聘钣金电焊师傅三名，工资8000起步，工作地点西青区100亩。

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西青区招钣金工，附近的联系

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招聘凉菜小工一名 工资4500/5000 月休三天，过年连市！ 地址西青区西姜井 电话 活简单 好上手！

要求：男女不限 16—36周岁。 吃饭：公司内有福利食堂。 住宿：4-6人间，空调，独立卫浴，无住宿押金。免费班车！

汽车维修学徒中工师傅均可

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负责给厂区招聘，一对一教学，跟随公司做其他项目，早九晚五，公司氛围非常非常好，一个公司就是一家人

和田地区和田市招电焊、氩弧焊、铆工/钣金工

铆工/焊工 综合薪资8000左右 药芯焊丝，主要焊接铁板的立焊 45周岁以下，有焊工证

有没有闲着的铆工和打磨工师傅 地址镇江京口区 电话

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上海物流公司招工了有愿意去的加她号了一个月8000左右上六休一

岗位职责： 1.负责售前阶段制造成本的估算及项目转阶段时的成本核算工作； 2.负责新产品导入过程中制造需求的收集与分析、产线方案设计、产能评估及相关问题的处理； 3.统筹规划工厂生产资源，配合完成项目定点的技术评估； 4.推进先进制造技术的前期研究与应用落地，参与智能工厂的规划与执行； 5.协同现场IE开展流程优化与改善工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，工业工程、机械制造或相关专业背景； 2.具备较强的问题分析能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3.通过英语六级，熟练使用AutoCAD及常用办公软件； 4.具备仿真模拟或现场改善实习经历者优先考虑。

天津西青区船厂招聘铆工和焊工，铆工需精通图纸拼装，焊工要求焊接外观美观，提供包吃住良好待遇，工资月发。

工作内容： 1、配合开展机械设备替代选型，推动新设备导入，提升效率降低成本，提出新技术、新产品应用建议，并制定相应的技术优化方案 2、参与新技术及新装备引入前的供应商考察与筛选，协助编制详细的项目执行计划，深入现场提供技术支撑，协助处理设备运行中的实际问题，根据实施反馈快速响应并优化实施方案，同步建立常见问题应对预案 3、负责后台数据抽样分析，监控平台运行数据，精简优化平台数量，整合多类平台信息，按各业务部门需求及时输出，保障数据准确性与使用匹配度 4、编制教学资料与操作手册，组织新设备应用培训，推动系统化能力建设与知识传递 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 至少实习两个月，本科生3000/月，研究生3500/月，项目提供住宿，月休4天，表现优异者有机会转正！ 1、2026届本科及以上学历 2、优先考虑农业工程类专业（包括农业工程、农业机械化及其自动化、农业电气化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、土地整治工程、农业智能装备工程）；机械类相关专业亦可 3、身体健康，适应户外作业，对植物种植或田间工作有兴趣 4、思维活跃，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受新知识新技术 工作地点：天津，提供住宿

长期焊工 岗位职责： 1、根据图纸工艺等作业文件或主管指示完成产品的焊接等工作； 2、理解消化图纸文件，及时发现问题并反馈确认； 3、按照主管指示整改并检测相关产品； 4、负责生产车间设备、工具、工装的使用维护； 5、完成领导交待的其他工作。 职位要求： 1.中专以上学历，1年以上氩弧焊工作经验； 2.熟悉焊接材料及其相应的焊接要求，有焊工证； 3.有使用自动管焊机经验及洁净管道施工经验者优先； 4有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 工作地点1：天津市西青区中北工业园北园 工作地点2：天津市东丽区华明高新区 工作时间：周一至周五，8：00-17：00，一天8个小时，法定节假日休息 薪资待遇：综合工资5000-10000元

天津市西青区招二保焊/气焊(二保焊)会用剪刀车可以上高，会用等离子切割，一天9小时包吃包住，二把刀别来浪费时间一天400，不是一天到晚焊有时候需要干一些力气活，可以长期。

负责产品图纸的审阅与分解，对接甲方进行设计交流。 跟进产品进展，识别并反馈设计中的改进空间。

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工作内容： 1、开展机械设备替代方案研究，引入新型设备以实现降本增效，提出新技术、新产品应用建议，并制定相应的技术优化措施 2、在新设备及技术导入前完成供应商评估与选型工作，制定详细的项目执行计划，深入生产一线提供技术支撑，每月赴现场2次开展设备测试与巡检，及时处理设备运行中的问题，根据现场反馈动态调整实施方案，并针对共性问题建立预防机制 3、依据后台数据抽样分析报告，监控平台运行数据，优化平台资源配置，整合多类平台数据信息，按各部门实际需求准时输出，保障数据准确性与业务需求的精准对接 4、编制培训教材与操作手册，组织开展新设备推广培训，每年面向管理人员实施两次系统化培训，同步对劳务人员及外部合作方开展相关技能培训 5、完成其他相关工作任务 岗位要求 年龄：23-35 学历及专业：本科及以上学历，数据类、IT类、统计学、机械类专业优先 经验要求：具有1年以上运维相关领域工作经验 知识要求：掌握机械维护保养知识、智能设备操作知识、工程管理知识、事业部业务流程及行业基础认知 能力要求：具备成本控制能力、良好的沟通表达能力、组织协调能力、监督执行能力、问题分析与解决能力、执行力强、富有创新意识、熟练使用办公软件 其他要求：品行良好、身体健康，学习能力强、服务意识佳，持有C类或以上驾驶证

要有绿本的过二级片的