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综合月薪 10000-15000元，薪资按个人技能、工作经验核定 二、核心福利 1. 社保保障：缴纳五险一金，保障齐全； 2. 食宿全包：免费提供食宿，宿舍整洁、食堂餐食营养，零生活成本； 3. 带薪假期：全年享有38天假期，工作休息两不误； 4. 其他福利：节日福利、工龄补贴、全勤奖励、定期团建、员工体检等，待遇福利从优。 三、任职要求 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排； 2. 精通焊工铆工相关操作 3. 有相关工作经验，手艺熟练、具备现场施工经验者优先录用；

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铆工 招工人数:2 工作地址:陵城区腾达路德州鑫能钢结构有限公司

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岗位职责: 1.负责考研材料科学基础相关教学内容的分析与研究； 2.参与构建考研材料类课程体系，制定标准化教学计划； 3.输出材料科学基础专业课程内容，并协同新媒体渠道进行推广发布； 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.硕士研究生学历者优先，初试科目包含材料科学基础者优先； 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力、临场应变能力，富有亲和力； 3.具备自我展现能力，有创新思维及独立教研能力者优先； 4.擅于沟通交流，对学生辅导耐心细致。 福利待遇： 1.五险一金：入职即办理五险一金； 2.假期福利：享受法定节假日、带薪休假等； 3.其他福利：每周福利、节日礼品、生日关怀、部门团队建设活动等； 4.淡季假期：每年淡季期间享有带薪休假。

天津市西青区招氩弧焊 要求：20-50 岗位：招聘焊工师傅 薪资：400-460 加班40小时， 食宿：管吃管住

岗位职责： 1. 对接并分析厂内设备需求，依据输入条件完成可行性的结构设计方案、节拍拆解、采购成本初步估算及方案的优缺点对比分析； 2. 进行设备的完整3D图纸绘制，执行标准件选型，开展结构尺寸链、强度校核与配合公差的精细化设计； 3. 主导设备在制造现场的装配与调试工作，包含现场异常问题的应对处理及结构性能的优化调整； 4. 协同推进生产效率改善，识别并解决产线瓶颈环节，推动自动化产线的设计与落地实施。 任职要求： · 硕士及以上学历，机械制造、机械电子、测试测量、控制工程、自动化或相关专业背景； · 精通三维设计软件，具备设备、工装夹具或零部件结构开发经验者优先，有单机或整线自动化设备设计经历者优先； · 熟悉常用选型工具与工程材料应用，掌握零部件选型为核心能力；具备较强的成本意识与成本管控能力； · 责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力，作风踏实严谨；学习能力突出，工作积极主动，具有强烈的探索意愿

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（没有电工证也可以！没有焊工证也可以！只要有焊工经验就可以。） 任职要求： 1.具备电焊相关工作经验，熟悉常见焊接工艺与设备操作 2.持有电工证或焊工操作证等相关资格证书，具备强电作业能力 3.能适应施工现场环境，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和责任心 4.具备基本识图能力，能理解电气图纸和焊接技术要求 5.学历不限，有同类岗位经验者优先录用

岗位职责： 1.配合主设计师开展双螺杆式压缩机产品的研发与设计工作； 2.按照设计主管的分工，完成压缩机及其成套机组相关零部件的设计任务； 3.负责设计、编制并归档与产品相关的图纸、工艺文件、工装方案及试验测试程序等技术资料。 背景要求： 1.机械制造（尤其是流体机械方向，如压缩机）、化工机械、热能工程、机电一体化等理工类相关专业，全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2.具备至少1年以上的工程现场服务经历，动手能力较强； 3.有压缩机类产品现场运维或技术服务经验，熟悉系统集成、仪表及电气设备实际应用者优先考虑； 4.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5.能够接受长期或短期外地出差（含海外）现场服务的工作安排。

岗位职责： 1. 开展售前阶段的可制造性设计评估，识别客户特定的SMT生产需求； 2. 输出产品可制造性（DFM）设计要求，指导并优化硬件与结构设计方案，完成硬件和结构设计的DFM审核确认； 3. 开发产品制造过程的设计需求（识别特殊制造要求），进行工艺方案的设计与开发； 4. 负责产品工艺及制造流程的设计开发、生产导入与验证，优选制造方案，推动降本增效； 5. 执行SMT工艺可行性调试与验证，开展SMT设备及工艺参数的测试与确认； 6. 处理SMT试产过程中出现的技术问题； 7. 编制PFMEA潜在失效模式分析及控制计划，并牵头组织工艺相关跨职能团队完成PFMEA与CP文件的编制与持续更新； 8. 主导SMT工艺方向新生产材料的选型、验证及导入工作； 9. 负责新产品SMT工艺所需工装、治具、设备的需求提出、设计开发与验证；开展外购设备的选型调研及验证确认； 10. 参与SMT新生产线的规划与建设工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料、机械、化学、自动化、电子、微电子等相关理工科专业； 2. 优先考虑：具有电子产品制造技术经验（特别是SMT电路板组装与测试）者优先；熟悉产品制造流程开发，掌握质量管理工具（如DOE、SPC、FMEA、MSA等）者优先； 3. 具备较强的问题分析、沟通协调与解决能力，具备良好的团队合作意识； 4. 工作积极主动，具有探索精神，抗压能力强，能吃苦耐劳，需经常深入生产现场进行观察与研究； 5. 熟练操作办公软件，具备三维绘图软件及仿真工具使用能力者优先； 6. 英语能力达到日常口语交流与书面表达流利水平。

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岗位职责: 1. 承担SMT工艺专项课题的研发与实施工作 2. 主导新产品开发过程中工艺设计的开发与验证： a. 售前阶段可制造性设计方案评估 b. 硬件DFM设计评审与确认 c. 制造过程中的工艺需求分析与制定 d. 工艺方案的设计与开发 e. 工艺可行性测试与验证 f. 工艺参数调试、验证及标准化固化 g. 试产期间工艺类问题的识别与闭环处理 3. 负责新生产材料在SMT工艺方向的选型、测试及导入应用 4. 负责新产品实现过程中所需工装、治具的需求提出、设计开发与验证；外购SMT设备的调研选型、验收与确认工作 5. 完成工艺开发、验证及导入所需的全部技术交付物： a. SMT加工技术规范 b. 过程特殊特性明细表 6. 组织跨职能团队成员开展工艺相关PFMEA与控制计划（CP）文件的编制及持续更新 任职要求: 1. 本科及以上学历，优先考虑211、985院校背景，专业方向为材料、机械、自动化、电子、微电子等相关领域 2. 具备2年以上SMT工艺研发工作经验，熟悉产品制造流程开发体系，掌握硬件DFM分析方法，具备一定DOE实验设计经验，了解APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等质量工具的应用 3. 熟悉SMT核心设备（如锡膏印刷机、SPI检测仪、贴片机、回流焊炉、AOI、选择性焊接设备等）工作原理；熟练进行SMT设备编程与操作，具备设备日常维护经验者优先 4. 具有丰富的SMT制程异常处理经验，掌握8D问题解决流程，能运用FTA、鱼骨图、5WHY等工具进行系统性根因分析，逻辑清晰 5. 具备钢网设计与优化能力，拥有工装治具改进实践经验者优先 6. 有汽车电子领域SMT工艺开发经历者优先考虑 7. 具备较强的分析判断、沟通协调与问题解决能力，具有良好的团队合作意识 8. 工作积极主动，具备探索精神，抗压能力强，能够长期深入生产现场开展观察与技术研究 9. 熟练操作办公软件，掌握SMT工艺开发相关软件（如DFM分析工具）、CAD及三维设计软件 10. 英语口语表达流畅，具备日常交流能力者优先

职位要求： 1、具有3年以上非标自动化领域机械设计工作经验，能承受工作压力，具备创新意识，集体观念强，富有团队合作精神； 2、主要从事非标工装夹具与自动化设备的设计及图纸输出，负责机加工生产线工装夹具的设计优化，非标机加工设备的拆解分析与改进，以及对零部件（如齿轮、传动轴、丝杆等）进行测绘与制图工作； 3、熟练掌握SolidWorks、PRO/E或UG、AutoCAD等机械绘图软件，具备独立完成机械设计与出图能力； 4、沟通能力良好，适应性佳，有机械维修经历者优先考虑。 福利待遇： 1、依照国家规定办理社会保险； 2、公司免费提供住宿和工作用餐； 3、按公司制度享受各类劳动保护与福利待遇，包含话费补贴，年终提供交通补助，定期开展优秀员工评选、生日蛋糕发放及团队聚餐等活动； 4、联系电话：***********廖女士