招仓库管理员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系殷女士

招仓库管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系赵先生

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，确保生产作业按既定标准和时间节点有序推进； 2.全程跟踪生产过程，保障生产信息的准确性与传递及时性； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发问题，维持生产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与创新实践。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效管理生产现场运作； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位顺畅交流； 3.具备扎实的分析判断能力，能及时识别并应对生产中的各类问题； 4.工作认真负责，态度积极，能够在高强度环境下保持工作效能； 5.乐于学习新技能，主动参与提升工艺水平和产品质量的改进工作。

水电站工地上管理仓库和材料物资调配工作，必须要有三年以上类似经验。

岗位职责： 1.计划编制 o根据销售订单、库存状况及生产能力，编制月度与周度生产计划 o联合工艺、设备、质量控制等相关部门开展可执行性分析 o灵活调整生产排程以应对突发订单或生产异常中断情况 2.过程监控 o实时跟进生产执行进度，发现偏差并推动落实整改措施 o汇总统计批次达成率、设备运行效率等相关绩效指标 o定期提交生产运行分析报告，包含延误原因分析及优化建议 3.跨部门协同 o与采购团队协作，确保原材料及辅料供应与生产节奏同步 o对接仓储环节，提升中间产品流转效率 o参与新产品导入阶段的产能评估与生产布局规划 4.体系优化 o负责ERP/MES系统中基础数据的更新与维护 o参与推进精益改善项目，如降低换型时间等持续改进工作 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，药学、制药工程、工业工程或财务类相关专业 2、具备3年以上制药企业生产计划或调度管理经验，了解GMP/ICH规范要求 3、熟练操作SAP、ORACLE等ERP软件系统 工作时间：8：30--17：00，双休，入职即办理五险一金 工作地点位于葛店南站周边，公司提供免费食宿，并设有往返武汉各城区的通勤班车，出行便捷

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理

订单下发、交付协调、到货跟进、供应商协作 依据生产计划进行物料采购需求测算，生成采购订单及预测并下达至供应商 发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作 管控物料发货、在途运输及到货全流程，协调解决交付过程中的异常情况 实施供应商供货风险管控，推进供应能力持续优化提升 负责物料断点切换期间的库存管理与到货控制，开展供应商供货绩效评估并推动改进 根据业务需要，提出物料计划信息系统功能优化建议 需求预测、月度/每日 交付通知、未关闭订单、缺料预报表/每日 盘点申请单、长周期库存监控表/按需、月度 供应风险清单/按需、变更切换管理清单/周度 供应绩效考核/季度 系统优化需求提报

简章 招聘岗位：物料的输送和管理 招聘年龄：16-45岁 发薪日期：10号 工作时间：早8:00-晚20:00中间休息两个小时 吃住情况： 吃饭：提供免费工作餐，不扣钱，刷卡； 住宿：免费4-6人间，空调、热水器、宽带、独卫、独阳、衣柜、洗衣机等一应俱全，水电费平坦； 工作要求： ①16-45岁，男女不限； ②身体健康，无不良记录，可以独立个人填写简历； ③服从公司安排，踏实稳重；

240一天包吃住！ 240一天包吃住！ 240一天包吃住！ 1.新员工有老员工带，简单易上手。 2.服从管理安排，不迟到，不早退，准点上下班。 3.有责任心，工作认真负责，保持工位干净整洁。 4.工作态度端正，热情，积极向上。 5.与同事和睦相处！

岗位职责： 1、负责物料需求计划的编制及执行过程的跟踪与管控； 2、协同产品开发团队完成BOM表、工艺流程的整理与制定； 3、物料请购申请的提交及采购前的初步审核； 4、呆滞物料的识别、管控及后续处理工作； 任职要求： 1、具备新能源或制造行业计划类工作经验者优先考虑 2、大专及以上学历

招楼层管理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系方莉

招门店店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系方莉

恩施土家族苗族自治州巴东县招工地力工，能肩扛150斤以上

招焊工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系覃先生

招酿酒工,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系吴先生

招聘：验料员岗位职责1. 负责上料车进场时，对沙子、水泥等原材料进行现场检验；2. 检测项目：含水量、含泥量等指标，做好记录；3. 按公司标准判定材料是否合格，不合格及时上报并处理；4. 维护检测工具，保持工作区域整洁，确保数据真实准确。任职要求1. 有无经验均可；2. 能吃苦耐劳，适应现场工作环境，责任心强；3. 服从安排，工作认真细致，能坚持原则。薪资待遇工资面议，节假日福利待遇好，包吃住、工作稳定。工作地点:朗堡村西商城镇派出所西侧联系电话：

招聘：仓库管理员薪资：5500-6500职位详情：职位要求：<br/>1.1年以上新媒体运营相关工作经验，有互联网及广告行业经验尤佳；<br/>2.熟悉、微博、小红书、/视频号等多种新媒体的后台与管理工具及运营操作流程；<br/>3.具备独立的新媒体社群运营、策划、执行、评估、数据分析能力；<br/>4.熟练操作视频剪辑软件，如Pr及各种后期剪辑应用，对创意短视频有较强理解，可独立制作成片；<br/>5.具备优秀的创意想法，文风及思维灵活，热爱新媒体领域，有一定设计和图片处理能力。

招库管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系龚女士

招仓管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系宋柏平

招仓管,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张先生

岗位职责: 1.依据订单交付周期，综合考虑产能及物料供应状况，合理编制生产计划，并监督生产环节按计划有序执行。 2.汇总生产计划实施数据，开展执行过程的统计与问题分析。 任职要求： 1.具备三年生产计划相关工作经验，拥有较强的统筹安排与协调能力。 2.熟练使用相关办公软件，能准确记录并分析生产相关数据。 3.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对生产中的突发状况。

现招短期240一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

一、岗位职责: 1、负责售后备件需求预测、采购计划与库存策略的制定及实施，持续推动库存结构优化。 2、协同公司内部PMC、质量、供应链、生产等相关部门，确保跨部门工作高效对接与顺畅推进。 3、对接客户沟通协调，保障备件按时交付，满足客户各项服务要求。 4、负责备件相关报告的编制与汇报，定期向管理层反馈库存动态与执行情况。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、机械/车辆工程、自动化等相关专业优先。 2、具备3年以上汽车行业售后备件计划、供应链或物流领域工作经验，有主机厂从业经历者优先考虑。 3、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力，对备件供应的及时性与准确性有高度责任心。

岗位职责： 1、物料计划与需求分析： (1) 依据主生产计划（MPS）、BOM清单及库存状况，编制准确的物料需求计划（MRP），跟进缺料动态，保障生产顺利进行； (2) 监管库存变动，制定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，定期开展呆滞物料处理工作。 2、供应商协同与物料跟催： (1) 每日核查仓库收货需求，追踪供应商交货进度，协调解决交付延迟、来料品质异常等事项； 3、订单审批、系统维护与数据分析： (1) 负责ERP系统中采购订单的审核，维护系统内物料相关信息，如物料主数据更新、订单数据调整等操作； 4、跨部门协调与流程优化： (1) 联动采购、仓储、销售、生产等职能部门，及时应对生产环节中的物料问题； (2) 参与供应链流程优化项目，持续提高物料管控体系的运行效率与数据准确性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2-3年制造业物料控制（MC）或PMC相关工作经验； 3、熟练掌握ERP系统操作及MRP运算逻辑，精通Office办公软件（熟练运用Excel函数为必备技能）； 4、了解物料计划运作流程、库存管控方式及供应商协作要点； 5、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调技巧； 6、有SAP或其他ERP系统实际应用经验者优先； 7、能独立规划工作时间，有效管理任务优先级，并按时达成工作目标。

现招短期230一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作

统计车间生产数据 安排日常生产任务 负责现场管理与生产计划执行

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司推行“快速培养、快速晋升”的人才发展战略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，实现能力提升与收入增长同步。企业始终致力于为“起点普通，但志存高远的奋斗者”搭建实现人生价值的舞台。诚邀有志于实干兴业、追求卓越的您携手同行！ 工作内容：  计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。  人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调配，管理劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。  质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品达标出厂。  现场管理：监督现场作业规范，巡查生产设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并推动整改。  物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账目处理，确保账实一致。 薪酬福利：  实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期）  试用期3-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放  转正后综合收入：底薪5500元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现核定）  其他：岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年收入10~12万）——段长（年收入12~15万）——制造部二副经理（年收入16~20万）——制造部二正经理（年收入25~30万）——核心高管 能力素质要求：  能吃苦：适应一线工作节奏，月均工时约240~270小时；可在噪音较大的生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。  有韧性：坚持学习积累专业知识，持续融入工人团队，持之以恒达成工作成果。  守规矩、执行力强：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应任务迅速高效。  主动学习：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。

1、负责冶炼工艺流程的日常运行与管理工作； 2、及时处理生产过程中遇到的技术问题，保障月度技术指标顺利完成； 3、负责金属平衡核算及相关报告的编制工作。 学历要求：冶金工程、矿业加工工程等相关专业本科及以上学历 工作经验：应届毕业生或具备3年以内相关经验 基本薪资：4-6K硕士6-7K 职位招聘2人

1.完成每日工作 2.有责任心，工作认真负责，保持工位干净整洁。 3.新员工有老员工带，简单易上手。 4.工作态度端正，热情，积极向上。

薪资福利：基本工资+绩效奖金+加班补贴，月休4天； 食宿保障：提供工作餐及员工宿舍（宿舍配备空调、热水器等设施）； 保险福利：入职即购买五险，保障员工权益； 节日福利：节假日发放礼品或补贴； 晋升机会：表现优秀者可晋升为组长、主管等管理岗位。 工作内容 1.身体健康，服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道 4.利用渠道完成相应的招聘工作