仓库管理员 薪资福利:有社保 工作地址:恩施金桂大道金谷大厦/火车站

招聘 库房管理员一名、要求身体健康、特别有责任心、能把工作放第一位、有敬业精神、有足够的工作时间、能够长期稳定工作岗位、年龄在45岁以下、懂电脑操作、有库房管理经验的优先、工资面谈 联系电话

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收与审核，确认订单数量、交付周期等核心信息，并及时传递至生产、采购等相关环节，确保订单从下单到交付全过程的高效衔接与闭环执行。 2. 监控生产进展及物料采购动态，提前识别并解决物料异常状况，保障订单按期完成，提升交付准时率。 3. 汇总订单执行过程中的关键节点数据，建立跟单台账，定期向上级汇报订单进度及潜在风险，为管理决策提供有效支持。 4. 对接供应商资源，确保物料供应的及时性与准确性，依据生产排程灵活调整需求计划，制定应急预案以应对突发变动，维持生产稳定运行。 5. 参与MC物料管理工作，优化库存配置，提高物料流转效率，减少库存积压隐患。 6. 依据ERP系统信息，编制并动态调整生产计划，推动各业务环节高效协同，提升整体运作效能。 任职要求： 1. 具备一定生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调能力与沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作压力。

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析参与拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备一定生产计划管理背景，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： （1）依据出库单与领料单，及时准确地从仓库领取所需物料。 （2）仔细核对所领物料的名称、规格及数量等信息，确保与单据内容相符。 （3）负责将领取的物料交接至各生产小组。 （4）负责生产完成后入库物料与仓库的交接工作。 （5）负责生产辅料、劳保用品及办公用品的申领与日常管理。 （6）对生产现场物料进行有效管控，降低物料损耗与浪费。 （7）严格执行公司各项规章制度，保障领料流程规范有序。 （8）负责发货产品标签的打印工作。 （9）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础EXCEL公式应用； （3）工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，具有一定数据统计分析能力； （4）能够快速学习了解产品结构组成，有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资发放日：每月15日。 试用期待遇：基本工资2500元 + 750元团队绩效 + 加班费 + 加班餐补 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）。 转正后待遇：基本工资2500元 + 技能补贴200元 + 750元团队绩效 + 个人绩效（200-400元）+ 加班费 + 加班餐补 + 工龄工资 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）－ 社保扣款 + 传统节日福利。 加班费标准：按基本工资的1.5倍计算，19:00后提供餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息安排：采用单双休交替制度，基本无加班。法定节假日正常休假，不提供食宿。

本厂多个岗位热招中，品质主管、仓库管理员、会计、普工，诚邀各位朋友前来面试！ 岗位职责： 1. 全面负责生产活动的统筹与安排，保障生产任务顺利完成； 2. 监督生产各环节质量控制，确保产品达到行业规范要求； 3. 调配内部资源，持续优化生产流程，提高整体作业效率； 4. 及时排查并处理生产异常，确保问题高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作； 2. 熟悉生产工艺流程及质量标准，严格执行相关制度规范； 3. 具有较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决突发状况； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，助力团队共同达成目标。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定工作强度。

还有在家的兄弟吗，现需要两个会电焊立架工，最好一两天走，想来的电话联系

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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招聘库管招聘仓库管理员1名年龄：40–50岁要求：身体健康，做事踏实认真，会开车，能吃苦耐劳。薪资待遇面议，工作稳定。有意者电话联系：

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招聘岗位：项目库管员 岗位职责：负责项目材料出入库管理、台账登记及日常盘点，确保物资收发规范、账物相符。 任职要求：年龄 60周岁及以下，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，有相关库管工作经验者优先。 薪酬待遇：月薪 3500 元，包吃包住。 工作地点：绿园区 有意者请联系：王女士

岗位职责： 1.负责钢管、盘扣等建材的出入库清点、验收与台账登记 2.准确开具出入库单据及发票，确保票据信息真实完整 3.定期开展仓库盘点，核对账实差异并及时上报处理 4.维护仓库整洁与物资分类摆放，保障仓储安全与作业效率 5.配合项目需求及时备料、发料，支持现场施工进度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有建筑工地材料管理经验者优先，熟悉钢管、盘扣类建材者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的数量敏感度和数据核对能力 4. 能适应工地环境，服从现场管理安排 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

万国路招聘仓库管理员工资4500，做六休一，每天上班八小时，节假日全部休息，要求已退休，有过仓库管理经验，需要会用电脑。联系电话：王经理

工作职责 主导生产计划的制定与资源统筹，保障非标自动化设备项目按期交付，兼顾生产效率与质量控制目标。 全程跟踪生产执行进度，及时应对物料供应延迟、工艺异常等突发情况，协调多部门联动解决流程堵点。 搭建生产数据管理机制，运用数据分析定位环节短板，协助拟定产能升级与降本增效实施方案。 任职要求 具备3年以上PMC岗位实操经验，熟悉生产排程与物料管理全链条运作，有1年以上非标自动化设备行业经历（具备新能源锂电测试设备经验者更佳）。 了解基本财税知识，能熟练使用CAD、Solidworks进行图纸审阅，精通Office软件实现数据整合、图表呈现及方案编制。 具备清晰的逻辑思维与书面表达能力，可独立完成标准化生产分析报告；性格积极主动，善于跨职能沟通协作，能快速响应并处置现场突发状况。

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.依据订单情况及产能分析，编制月度、周度及每日生产排程，保障交付节点。统筹生产、采购、仓储等环节协作，优化生产安排，突破产能瓶颈。实时跟进生产执行进度，灵活调整计划以应对插单、延期、设备异常等突发状况。 2.根据物料需求计划（MRP）落实面料、辅料的供应节奏，确保与生产计划无缝衔接。动态管控库存，预防物料积压或断料，合理控制仓储成本。对接供应商，掌握来料进度，及时处理供应异常。 3.协同销售、采购、生产、质检等相关部门，保障信息高效传递。对产能负荷与物料可供应性进行前置评估，确保生产可行性。 4.汇总分析生产运行数据（如达成率、损耗率），识别改进空间，制定并推动实施效率优化措施，持续提升计划精准度。 任职要求： 1.3年以上服装行业PMC工作经验，其中至少1年担任主管职务 2.具备较强的跨部门沟通与协调能力，能适应高强度工作节奏 3.熟练操作常用办公软件

有2年以上生产计划、物控或跟单等相关岗位从业经历； 对数据具有敏锐度，具备清晰的逻辑分析能力； 拥有良好的沟通协调、工作统筹及会议组织能力； 能够预判市场销售趋势与现有物料状况，确保订单按时交付； 适应产线高效运转模式，能胜任高强度、快节奏的工作环境；

岗位职责： 1.负责统筹生产排程与物料管控，保障生产任务按计划有序推进； 2.负责生产所需物料的采购跟进、到货验收、发放及库存动态管理； 3.编制并优化生产计划，联动相关部门推进跨部门协作执行； 4.汇总并分析生产相关数据，快速识别异常并制定改善对策； 5.参与生产现场的调度与协调，确保各环节高效衔接与运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上生产计划或物料管理领域实际工作经验； 3.精通生产计划编排与物料运作流程，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 5.具备良好的团队协作意识和工作责任感； 6.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力。

岗位职责: 1. 结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产执行与计划保持一致。 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保各项生产指标按时达成。 3. 与采购、销售等相关部门协同配合，提升生产计划的准确性与响应效率。 4. 及时识别并解决生产过程中突发状况，保障生产作业有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进生产计划管理工作。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态灵活调整生产策略。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 4. 熟悉生产运作流程，能够迅速判断并处理生产现场各类异常问题。

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度，确保质量达标及成本有效管控； 2.负责系统预约安排、标签打印及相关生产数据的统计整理。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备责任心和较强的主动性； 2.具有良好的组织协调能力，能承受一定工作压力，富有团队协作意识； 3.熟练掌握电脑基本操作； 4.可接受短期外出差者优先录用。

岗位职责： 1、依据生产部门下达的配套任务，执行分盘、分类、分化作业，在有限场地条件下合理规划布局，优化空间使用效率； 2、统筹下料车间与加工车间之间的零构件供需关系，及时组织人员进行物料配送； 3、高效完成各项目所需零构件的转序工作，落实交接流程，并准确填写转序单据； 4、根据转序单内容及时更新台账信息，确保台账交接清晰完整； 5、对责任区域内的材料及零构件进行有序整理，完善出入库记录，提升场地利用效能； 6、配合安排起重作业人员的工作任务，监督其严格执行安全操作规程； 7、确保各项目物料具备明确编码标识，便于后续交接与管理； 8、负责生产区域内的安全管理和环境卫生维护； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机械、船舶等相关专业优先； 2、******，具备钢结构制造生产流程经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力，良好的沟通协调与表达能力。

1、具备中专及以上学历，机械类相关专业优先，能读懂机械零件图与装配图，熟练操作办公自动化软件，如Excel、Word、ERP等； 2、需有3年以上机械制造行业工作经验，熟悉生产型企业整体运作流程，包括生产计划中原材料的核算与申购，外购及外发物料的回厂周期预估，以及标准件采购、表面处理、钣金、外协加工、喷涂等环节的统筹管理； 3、根据企业下达的生产通知单及技术部发布的研发通知单，结合实际生产能力和交付时间，科学制定详细的生产计划进度表，并确保执行过程中的及时调整与落实； 4、依据生产计划时间节点，对照采购申请内容，跟进各类物料的回厂进度，做好数据统计工作，协同并推动采购部、物控部按时完成物料采购或入库任务； 5、了解机械零部件的焊接与加工工艺流程，掌握基本的机械加工知识，能够合理组织和安排零件的加工工序，工作认真细致，责任心强，具备积极主动的工作态度。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品质量。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实践经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 讲求工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定工作强度。

岗位职责: 1. 负责编制并审核公司年度、月度及周度滚动生产计划； 2. 统筹生产所需物料的采购安排，落实原材料、半成品及成品的库存管控与先进先出管理； 3. 协调物流运输、装卸作业、交付流程及防护措施，保障物料存储与供应的精准性； 4. 组织生产物料的供应与提货调度，跟踪供应商交付及时率及质量达标情况； 5. 定期向上级提交呆滞物料和不合格品处理建议，并根据相关规定执行绩效考核工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接团队成员及相关职能部门； 2. 能独立应对各类问题并提出解决方案，具备较强的统筹与规划能力； 3. 熟悉生产管理全流程，可熟练使用相关办公软件及管理系统； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5. 具有良好的团队协作意识，能适应快速变化的工作节奏。

1、具备高中及以上学历，熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作； 2、拥有三年以上服装厂工作经历，了解服装生产各环节流程； 3、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。