仓库管理员 薪资福利:有社保 工作地址:恩施金桂大道金谷大厦/火车站

招聘 库房管理员一名、要求身体健康、特别有责任心、能把工作放第一位、有敬业精神、有足够的工作时间、能够长期稳定工作岗位、年龄在45岁以下、懂电脑操作、有库房管理经验的优先、工资面谈 联系电话

岗位职责： （1）根据出库单和领料单，及时准确地向仓库领取所需物料。 （2）认真核对领取物料的名称、规格、数量等信息，确保与领料单一致。 （3）负责将领取的物料和生产小组交接。 （4）负责将生产入库的物料和仓库交接。 （5）负责领用和管理生产辅料和劳保办公用品等。 （6）对生产现场的物料进行管理和控制，减少浪费和损失。 （7）遵守公司的各项规章制度，确保领料工作的规范进行。 （8）负责发货产品的标签打印。 （9）完成上级交办的其它任务。 任职要求： （1）大专及以上学历； （2）能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，会基本EXCEL公式； （3）工作细心，责任心强，沟通、协调能力佳，执行力强，具有一定的统计分析能力； （4）对产品的组成有一定的学习能力，熟悉ERP系统者优先。 薪资发放日：每月15日。 试用期：基本2500+750团队绩效+加班费+加班餐补+餐补200（满）+交通补200（满）。 转正期：基本2500+技能200+750团队绩效+个人绩效（200-400）+加班费+加班餐补+工龄+餐补200（满）+交通补200（ 加班费：基本工资的1.5倍，19:00后有餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息时间：单双休交替休息，几乎不加班。法定节日正常休，不提供吃住。 薪资范围：3500-4500 地址：武汉东湖高新技术开发区佛祖岭三路葛洲坝太阳城工业园

统计车间生产数据 安排日常生产任务 负责现场管理与生产计划执行

职位描述 岗位职责： （成套行业优先） 1、负责生产计划的制定，组织并跟进生产订单的执行过程； 2、整理生产订单及相关生产资料，确保信息完整准确； 3、定期巡查工厂现场，监督安全、质量管理等执行情况； 4、依据技术规范，结合订单进度，合理安排铭牌与二维码的刻印打印工作； 5、督促各生产单位按时开展设备维护保养，并做好相关记录； 6、定期检查班组工具使用状况，发现损坏或缺失及时上报并登记； 7、按标准要求，高效协同生产部与其他部门之间的对接事务。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，工科背景，机械或电气类专业优先； 2、具有3年以上制造企业PMC工作经验，有高低压成套设备生产从业经历者优先； 3、具备较强的数据分析能力，熟悉生产流程、运营环节及人员沟通协调方式； 4、服务意识良好，逻辑清晰，具备突出的问题识别与解决能力； 5、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备良好的职业操守，责任心强。

岗位职责： 1. 主导编制公司年度、季度及月度生产计划，结合销售预测与客户订单情况开展产能负荷分析，确保计划科学合理、资源分配均衡。 2. 制定主生产计划（MPS）以及周、日生产排程，综合考虑设备能力、人力配置与物料齐套状态，统筹安排各车间任务，保障工序衔接顺畅。 3. 牵头组织订单评审，全面评估交期可行性、技术条件及物料准备情况，为销售端提供准确的交付周期反馈。 4. 建立滚动式计划管理模式，适应数控机床行业非标订单多、交付节奏快的特点，遇紧急插单时及时评估影响并动态调整排产策略。 5. 召集生产协调会议，跟踪生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障生产流程稳定运行。 6. 根据生产计划和产品BOM结构，基于MRP原理制定精确的物料需求计划，生成采购建议与生产指令。 7. 针对数控机床领域长采购周期物料（如进口主轴、精密铸件、大型钣金件等），建立预警机制与前置备料方案，识别关键长周期物料清单并实施滚动备料，防止因缺料造成停产。 8. 统筹推进物料齐套管理工作，完善齐套检查流程，确保开工前物料齐备，降低因缺料引发的换线或停工频次。 9. 监控原材料、在制品及成品库存水平，定期组织盘点作业，优化库存构成，控制库存总额，提升周转效率。 10. 建立呆滞物料评估与处置机制，定期联动技术、品质、销售等部门开展评审，优先消化呆滞库存，减少资金积压。 11. 对重点物料构建替代料管理体系，在主用物料短缺时可快速判断替代方案的技术可行性与成本变动，保障生产连续性。 12. 负责PMC体系制度建设，持续完善部门工作流程、管理规范与作业标准，形成标准化程序文件，推动体系迭代升级。 13. 合理规划PMC团队组织架构与人员配置，明确岗位职责与绩效目标，做好人才选拔与梯队培养工作。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年担任PMC经理或主管职务，有数控机床、机械加工、重型装备等行业经历者优先。 3. 知识技能：精通生产计划与物料控制全流程运作，熟练掌握MPS与MRP计划编制方法；具备产能评估与瓶颈识别能力，能进行产能模拟与排产优化；数据分析能力强，熟练使用Excel等工具完成数据整理与报表输出；熟悉库存管理理论，掌握ABC分类、安全库存设定、呆滞料管控等实务方法；熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）各模块操作与应用，了解MES系统基本逻辑；了解ISO9001质量管理体系，具备企业标准化体系建设经验者优先。 4. 能力素质：具备出色的计划统筹与跨部门协同能力，能够高效整合内外部资源；沟通表达清晰，善于与销售、采购、生产、研发等职能协作；抗压性强，应对急单插入或生产异常反应迅速；目标导向明确，逻辑思维严谨，对数据具有敏感度；工作作风细致认真，责任心强，执行力突出。

任职要求 1. 熟悉制造型企业生产运作流程，包括订单评审、生产排程安排及物料配送管理； 2. 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，具备基本的工艺理解能力（如BOM结构层级划分、加工工时评估）； 3. 能熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES系统及APS系统； 4. 具备系统参数设置与数据解读能力，能够通过系统报表识别计划执行差异并进行分析； 5. 深入理解主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的运算逻辑，掌握产能负荷评估方法（如OEE统计、瓶颈工序判定）、库存周转率（ITO）等关键绩效工具； 6. 具有基础生产工艺认知（如BOM层级关系、标准工时测算）。 个人条件 1. 年龄：****** 2. 学历：本科及以上学历，硕士优先考虑； 3. 经验：三年以上制造业PMC或生产计划相关工作经验，具有一年以上团队管理经历；有大型制造企业（年产值超5亿元）或离散型制造领域（如机械、电子、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力，善于与销售、生产、采购等部门协作，高效推进问题闭环；具备较强领导力，可统筹多部门资源应对复杂挑战（如产能紧张、来料延迟）；拥有战略视野，能围绕企业整体目标制定PMC体系发展规划（如流程再造、数字化升级）。

招生产计划物流计划

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，确保生产流程符合规定标准及进度要求； 2.负责物料采购与仓储管理，保障原材料供应及时且质量达标； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 4.组织生产交付及出货相关工作。 任职要求：有汽车零部件生产企业工作经验，具备一定实践基础 岗位福利：社保，法定节假日，上六休一，早八晚五

岗位职责： 1、物料计划与需求分析： (1) 依据主生产计划（MPS）、BOM清单及库存状况，编制准确的物料需求计划（MRP），跟进缺料动态，保障生产顺利进行； (2) 监管库存变动，制定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，定期开展呆滞物料处理工作。 2、供应商协同与物料跟催： (1) 每日核查仓库收货需求，追踪供应商交货进度，协调解决交付延迟、来料品质异常等事项； 3、订单审批、系统维护与数据分析： (1) 负责ERP系统中采购订单的审核，维护系统内物料相关信息，如物料主数据更新、订单数据调整等操作； 4、跨部门协调与流程优化： (1) 联动采购、仓储、销售、生产等职能部门，及时应对生产环节中的物料问题； (2) 参与供应链流程优化项目，持续提高物料管控体系的运行效率与数据准确性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2-3年制造业物料控制（MC）或PMC相关工作经验； 3、熟练掌握ERP系统操作及MRP运算逻辑，精通Office办公软件（熟练运用Excel函数为必备技能）； 4、了解物料计划运作流程、库存管控方式及供应商协作要点； 5、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调技巧； 6、有SAP或其他ERP系统实际应用经验者优先； 7、能独立规划工作时间，有效管理任务优先级，并按时达成工作目标。

恩施招起重工

航空路体育馆旁找帮忙阿姨，工资一百五一天，帮两天。

找挖机师傅 恩施

苏马荡要厨师8千电话：

一、服务员要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，无传染病，持有健康证优先。 2. 性格随和、勤快踏实、爱笑有礼貌，服从安排。 3. 负责迎客引座、点单上菜、收台保洁、餐具整理。 4. 口齿清晰，会简单推荐本店特色菜，服务态度好。 5. 有无经验均可，新手可带教，长期稳定做优先。 6. 不讲闲话、不顶撞客人、上班心态端正。 二、厨工/洗碗阿姨要求 1. 年龄25–55岁，身体健康，爱干净、讲卫生。 2. 负责餐具清洗消毒、后厨卫生、食材择洗、杂物整理。 3. 会烧柴火、会焖洋芋饭优先录用。 4. 做事麻利、能吃苦耐劳，服从后厨安排。 5. 讲究个人卫生，遵守后厨卫生规矩。 6. 长期干、稳定踏实，不随意请假离岗。

酒泉市肃州区某建筑公司招材料员、预算员、施工员各一名，5年以上工作经验，持有建造师、安全员等相关证件者优先考虑，工资6000～9000元 。另招门房看工地人员一名，，身体健康，年龄在58岁以下。 联系电话王经理

迅达电梯(劳务工，交上海社保) 仓库管理员(有叉车证) 年龄38以下 职位要求: 1⃣熟悉库房管理，熟练操作电脑有3年以上叉车驾驶经验 2⃣了解ERP系统优先中专以上学历 3⃣良好的责任心和敬业精神 月工资6500左右。

京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求：全日制大专及以上学历，35岁以下，相关岗位工作经验3年及以上，中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险， 工作区域：京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住，随时安排面试。 有意者联系： 刘经理 同微

四川成都招聘爆破员，安全员，保管员数名，年龄50岁以下薪资待遇：月薪6000，包吃住，交五险，项目类型：高速隧道项目地点：四川成都联系电话:

招聘 ✅会计：工资面议，有会计证，带薪公休两天，有满勤奖 ✅送货司机：20-45岁，4500-6000，带薪公休两天，有满勤奖 ✅库管，30-45岁，3000-4500，带薪公休两天，有满勤奖 ✅测压员，30-45 岁，带薪公休两天，有满勤奖 ✅视频剪辑+拍摄，工资面议 地址:任泽区新东方小区东门对面50米路北 拨打电话：井号/subPack/article/detail?articleId=10927 —◆——◆——◆——◆— 招家装水电工，有工作经验，年龄不限，工资待遇面谈。 电话

岗位内容 1. 主生产计划编制：依据销售订单、市场预测及产能状况，制定科学的月度与周度主生产计划，并实施动态更新。统筹产能与需求关系，针对关键工序（如淋膜、复合、印刷）进行重点调度，确保生产负荷合理分布。 2. 物料需求规划与协同执行：基于主计划分解生成原材料（如薄膜基材、油墨、溶剂、胶水等）需求计划，保障物料供应节奏与生产进度一致。联动采购团队，跟进重要物料到货情况，及时识别并协调解决来料短缺风险。 3. 日常排产与生产协调：编制每日车间作业排程表，明确各设备（淋膜机、印刷机、分切机、制袋机）生产任务、产品规格及交付节点。结合订单优先级、工艺相近性与换线效率优化排程方案，降低换模换料停机时间。实时监控生产执行情况，应对异常事件（如设备故障、品质问题、临时插单），灵活调整计划并调配资源支持。 4. 订单全流程交付管控：全程追踪订单从接收至出货各环节状态，确保信息传递准确、可追溯。对接销售与客服团队，管理客户交付期望，参与紧急订单评估与交付承诺决策。 5. 库存监控与数据分析：跟踪原材料、在制品及成品库存水平，设定合理安全库存标准，协助推进库存结构优化，减少积压与呆滞。整理分析计划类指标数据（如订单准时交付率、设备利用率、库存周转率），形成可视化报告，支撑管理决策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程、印刷包装、高分子材料等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造企业生产计划或物控相关工作经验，有软包装行业（涵盖淋膜、复合、印刷工艺）背景者优先。熟悉制造业计划运作全流程，具备金蝶系统实际操作经验。 3. 熟悉淋膜包装核心工艺流程、设备生产能力、生产周期及换模/换料耗时特点。具有较强的数据洞察力和逻辑思维能力，能熟练使用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP函数、图表制作等）开展数据处理与排程模拟。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效推动生产、采购、销售等多方协同，保障计划顺利落地。 工作时间：8:00-17:30 提成绩效奖金，全勤奖，工龄奖，五险，包吃住。

1、负责冶炼工艺流程的日常运行与管理，保障生产稳定有序； 2、及时处理生产过程中遇到的技术难题，确保月度技术指标符合既定计划； 3、承担金属平衡核算及相关报告编制工作。 学历要求：冶炼/冶金工程、矿业加工工程等相关专业本科及以上学历 工作经验：应届毕业生或具有3年以内相关经验 基本薪资：本科4-6K，硕士6-7K 职位招聘2人

工作内容 1. 负责荆门金泉精密科技产品的生产、装配及检验作业； 2. 对生产过程中出现的异常情况做到及时汇报。 3. MC根据当月生产计划制定安全库存标准。 4. 仓库人员每日核查原辅材料与备品（备件）的库存水平，发现低于或高于设定范围时，须立即通知物控人员；物控人员在收到库存不足或超量提示后，应结合实际生产需求，迅速与采购部门协调处理。 任职要求 1. 身体状况良好； 2. 具有认真负责、吃苦耐劳的职业素养； 3. 有同类岗位工作经验者优先录用。 4. 熟悉ERP、SAP、MES等管理系统的操作使用

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助制定生产改进策略。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨踏实，能适应一定工作强度。

岗位职责 ： 1. 培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。 2. 培养期结束后，结合公司综合评估结果与个人职业意向确定最终岗位，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。 2. 适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴、年终奖金、高温假期等福利。

1、检查客户订单，不明之处或有关技术问题交经理或相关部门沟通清楚； 2、制订生产任务单并发放给相关部门，处理因客户变更或工程变更的后续工作； 3、根据生产任务单，分析、计算生产所用物料的相关数据，不足时提报采购； 4、制定初步的生产计划、发货计划交相关负责人审核； 5、协助相关负责人处理日常事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件； 2、有2-3年生产加工型企业PMC工作经验； 3、思维灵活、对数据敏感，有系统操作经验为佳； 4、要求做事细心，有很强的责任心。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

一、原材料出入库管理： 1、负责面辅料的到货接收、数量清点、签收确认，完成质量检验后登记入库，按生产需求及时发放物料，并做好仓储保管及呆废料处置工作。 2、在收料过程中核对采购物料的数量与质量，如发现数量短缺或品质不达标，立即反馈采购部门进行补货或更换；各类物料定点存放，规范记录，确保账物清晰、便于查找和发放。 3、使用部门须填写领料申请单，并经厂长审批签字后方可领取面辅料；仓库管理会计依据审批后的单据按需发放对应数量物料。 4、若车间有需退还供应商的物料，应即时开具退料单，经仓库会计审核签字入账后方可办理退货手续。 5、每批次生产结束后，车间剩余物料应及时退回仓库，由仓库管理会计核对签收并登记入账，保障成本核算数据准确。 二、原材料稽查： 1、定期组织库存盘点，确保账目与实物一致，实时掌握库存动态。 2、盘点过程中如发现实际库存与账面数据存在差异，在查明原因的同时，编制盘点盈亏报告，经相关负责人审批后调整账面记录，实现账实相符。 3、负责呆滞物料的识别与管理，统计长期未使用的积压物料数据，提交处理建议并跟进后续处置进展。 4、定期或随机前往车间现场核查，确认是否存在未及时退回的闲置物料，强化物料流转监管力度。

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责客户订单的接收与审核，确认订单数量、交付周期等核心信息，并及时传递至生产、采购等相关环节，确保订单从下单到交付全过程的高效衔接与闭环执行。 2. 监控生产进展及物料采购动态，提前识别并解决物料异常状况，保障订单按期完成，提升交付准时率。 3. 汇总订单执行过程中的关键节点数据，建立跟单台账，定期向上级汇报订单进度及潜在风险，为管理决策提供有效支持。 4. 对接供应商资源，确保物料供应的及时性与准确性，依据生产排程灵活调整需求计划，制定应急预案以应对突发变动，维持生产稳定运行。 5. 参与MC物料管理工作，优化库存配置，提高物料流转效率，减少库存积压隐患。 6. 依据ERP系统信息，编制并动态调整生产计划，推动各业务环节高效协同，提升整体运作效能。 任职要求： 1. 具备一定生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调能力与沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率，做事条理清晰、严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、依据生产计划进行物料采购需求测算，制定采购订单并下达至供应商； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，推进供应能力的持续优化与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推动改进措施落地； 7、参与物料计划信息系统的优化实施与日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑及功能应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能够快速适应汽车领域新业务的发展与变化；