
技术负责人A3A1技术员
招聘:技术总工程师
薪资:10000-12000元/月
负责压力容器、非标设备的设计工作,负责压力容器、非标设备的产品工艺设计工作。
技术部信息化梳理及整体把控工作,负责公司ERP、MES、PLM上线沟通工作,熟悉公司PLM、MES、ERP运行全过程,熟悉技术部BOM搭建、上传过程,熟悉公司运营总过程。
应聘要求:本科以上学历,必须持有《压力容器设计审批员》资格证书(A1/A2/A3类别),持有《压力容器制造单位质量保证工程师》证书者优先。10年以上压力容器行业技术工作经验,至少5年大型压力容器制造企业或甲级设计院的技术管理岗位经验。精通压力容器设计、分析(包括应力分析、疲劳分析等)、制造、检验、无损检测的全部技术环节。精通国内外核心标准体系。
全站仪测量员技术员
岗位名称:技术员(招聘8人);测量工程师;质量管理工程师。
岗位要求:1.工程类专业,专科及以上学历。2.能够独立识图,熟悉使用office、CAD软件,能独立核算工程量。3.精通全站仪、GPS等测量仪器的使用。
薪资待遇:月薪范围50007000元。
30岁以下机电项目部技术员6000-7500,建筑类勿扰
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结五险
机电项目部技术文件编制、物资管理、档案台账汇总等,要求大专以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下,有驾照,有机电安装或维保工作经验。每天八小时。
技术员长期1-2人日结
建中型商场,带地下车库,框架结构,招施工技术员提前规划施工流程,打包各工序招标,协调监督各班组准确完成各自任务,要求懂商超土建及安装流程,有工作经验,会使用相关的电脑软件,工资面议。
技术负责人
负责项目土建专业的技术(图纸、方案、材料量、资料等)及施工管理工作;
熟练操作各类测量仪器;
熟悉电厂施工的相关规范,熟悉各类土建工种的工序安排及工作量;
责任心强,执行力强,专业经验丰富。
脚手架班组负责人
7000-9000元/月
架子工脚手架长期6-10人月结包工专业师傅技术好架子工证高空作业证
岗位名称:脚手架班组负责人
工作项目:中国电建集团核电工程项目
工作地点:山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电
一、工作内容
1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范(JGJ130-2011 等),根据施工计划调配班组作业人员,核查特种作业人员的持证情况,组织班前安全技术交底,明确每日作业任务和质量要求,带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业;
2. 现场作业管控:全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程,确保操作符合专项方案及规范标准,重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准(不低于 110% 安全系数);
3. 日常巡检维护:带领班组开展脚手架日常检查,及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题,做好巡检记录;遇大风、雨雪等恶劣天气后,组织专项检查并加固整改。
4. 安全与沟通协调:监督班组人员正确佩戴防护用品,制止违章作业行为;对接项目脚手架工长、安全工程师,反馈施工中遇到的技术或安全问题,配合完成脚手架验收工作。
二、任职要求
1、年龄 40 周岁以下(周岁计算以报名当日为准),技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制;
2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》(架子工类别)、《登高证》,证书在有效期内且信息与本人一致,需提供原件核验;
3、5年以上脚手架实操经验,熟练掌握各类脚手架(扣件式、碗扣式、盘扣式等)的搭设规范及验收标准,能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数,具备核电、大型工业项目施工经验者优先;
4、身体健康,
5、熟悉核电工程安全管理要求,严格遵守安全操作规程,无重大安全事故记录,无犯罪记录与不良征信记录;
6、 能力要求:具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力,较强的安全责任意识和执行力。
三、薪资待遇
1、综合薪资 7000-9000 元/月,(技艺突出者薪资可面议上浮);
2、缴纳五险一金,提供宿舍(空调/暖气),食堂供餐(成本价,自充饭卡)、
带薪年假等;
3、期组织培训、职业晋升通道;
4、发放统一劳动防护用品,定期开展职业健康体检;
5、用工形式定:劳务派遣、长期项目流动。
山东日照招聘信息!扫公路保洁员,月工资1900元,月休4天。男女不限,68岁以下。联系电话
1900元/月
保洁月结
招聘信息!扫公路保洁员,月工资1900元,月休4天。男女不限,68岁以下。联系电话,陈女士
中控员20人以上月结
山东盛祥消防招聘消防中控室值班员30名,要求持有中级国证;责任心强,具备应急处理能力;身体健康,无不良记录;58周岁以下,有工作经验者可适当放宽年龄。
工作地点:
新市区、开发区附近办公楼及小区。
工作时间:
上1休1或上1休2。
薪资福利面议。
工资按月发放,节日福利,意外险补贴。
联系人:
盛经理
工厂技工技术员
技术部职员
年龄35周岁以内,条件优异者可放宽至40岁,工程师条件优秀者可放宽至50岁;需具备C1及以上驾驶证且驾龄满2年,可接受频繁出差;大专及以上学历,具备能源相关专业背景;掌握基础能源设备原理等;能协助完成项目技术方案等编制与归档;负责现场技术交底等;了解能源行业相关技术标准等。可适应项目现场、出差、倒班等工作模式,动手能力强;服从技术经理安排。聚焦新能源与节能技术研发推广等业务,技术部职员需协助完成项目技术方案编制等工作,工作地点在福建省南平市延平区夏道镇
薪资福利:薪资由岗位工资+绩效工资*绩效考核系数组成,绩效工资与岗位工资一致,年终绩效考核;享受“五险”。
招工人数:1
本次招聘录用人员为直聘人员;招聘程序为公开报名→资格审查→组织考试(面试)→体检→录用;报名时间为2026年1月29日-2026年2月4日,通过南平、海峡公开发布招聘公告等,报考人员须将报名材料发送至邮箱;以面试方式考察,面试时间地点另行通知;按面试成绩确定录用人选等。
工作地址:福建省南平市延平区夏道镇
技术员
矿山技术员
专业:采矿、选矿、地质、测量、安全、机电、矿建(井建)、通风等专业;学历职称:大专及以上,助理级或中级职称及相关资格证书;工作经历:本专业3年以上矿山企业工作经历;年龄:小于45岁,。
薪资福利:年薪12万元(税前)。在公司工作满1年且考取本专业中级职称以及公司所需的资格证书后转总经理助理、工程师等岗位或享受同等薪酬及福利待遇;五险一金及提供餐补;试用期3个月(月薪7000元),工作能力突出的可提前转正,执行年薪12万元。
投递简历邮箱:,邮件标题格式:姓名+专业+应聘岗位
工作地址:甘肃省酒泉市瓜州县柳园镇矿区
施工员技术员
有没有施工员跟桩机单位干过的,有个朋友打桩的公司需要这方面的技术人员,工地在上海,如果有想去的兄弟就联系这个刘经理,他电话。工资可以问他
年薪15万,吃住都是我们公司安排。
如果为了公司出差开资,报销。
小工
黄岛,在岛上。景区改造,有需要干活的,联系我6~7个月时间。。工资月发直接打卡。管吃管住。
1:年龄23岁~60岁。
2:大工260元,小工200元。
联系;电话:
高经理:
日照莒县招架子工。工资每月打卡百分之六七十。余下的年底放假付清。工资电话详谈。电话
面议
架子工长期3-5人
日照莒县招架子工。工资每月打卡百分之六七十。余下的年底放假付清。工资电话详谈。电话
小工
黄岛,在岛上。景区改造,有需要干活的,联系我6~7个月时间。。工资月发直接打卡。管吃管住。
1:年龄23岁~60岁。
2:大工260元,小工200元。
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高经理:
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