招聘：设备工程总监薪资：10001-15000元/月"（一）岗位职责:1.全面负责公司设备工程部的日常管理与运营，制定设备管理制度、维护保养计划及操作规程，并监督执行。2.统筹公司生产设备、动力设施、公用工程（如供配电、暖通、给排水等）的选型、安装、调试、验收及全生命周期管理。3.组织设备故障的应急维修与根本原因分析，降低非计划停机时间，提升设备综合效率。4.编制年度设备大修、技改及备品备件计划，控制维修成本与库存成本。5.负责工程改造项目、新建生产线配套设备的设计规划、技术文件拟定、施工进度及质量验收。6.主导设备安全隐患排查，确保特种设备合规运行，落实安全生产责任制。7.管理并培养设备工程师、维修技术员团队，制定考核指标及技能提升计划。（二）任职要求1.学历专业：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、机电一体化、化工工程相关专业。2.工作经验：5年以上制造业、石油化工、能源领域设备管理经验，其中至少2年担任部门主管或经理职务，有冶金、石膏、硫酸铵、聚合氯化铝、聚合硫酸铁等生产化工企业管理经验者优先。3.专业技能：熟悉PLC、变频器等自动控制系统。具备较强的故障分析能力（如FMEA、鱼骨图等工具）及项目管理经验。熟悉国家及行业关于特种设备、压力容器、消防、环保等相关法规。4.管理能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能有效带领团队应对突发抢修及技改任务。5.其他：持有工程师职称（中级及以上）或注册设备监理师、注册安全工程师证书者优先。"

一、岗位职责 1. 负责进行预制箱梁、T梁生产现场技术管理 2. 负责钢筋、模板、波纹管、张拉、压浆、混凝土浇筑等工序检查与旁站 3. 负责施工日志、隐蔽工程、检验批、台账等资料填写整理 4. 协助现场测量、试验送检、试件制作、设备记录 5. 配合完成预制场安全、文明施工、6S管理 6. 完成工程师安排的其他技术辅助工作 二、任职要求 1. 道路桥梁、土木工程、工程技术等相关专业，实习生/应届生 2. 能看懂桥梁施工图纸，会用CAD优先 3. 了解预制梁基本流程：钢筋加工—模板—混凝土—张拉—压浆—移梁 4. 会用Office，能做资料、报表、台账 5. 能驻场、吃苦耐劳、服从安排、踏实认真 6. 保证稳定实习时间，可开实习证明 三、招聘关键词 预制梁场、箱梁、T梁、张拉压浆、钢筋模板、混凝土施工、资料整理、驻场实习、吃苦耐劳、

山东日照招聘电力、土建工程技术工，共10个职位，学历不限，工作经验不限，详细地点在日照市东港区海曲东路粮食局家属院西沿街西单元202室，月薪范围3000-6000元。

招聘现场技术员，要求全日制大专及以上学历，专业为土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、建筑工程技术、交通工程、测绘工程等相关专业。需能看懂施工图纸，熟悉CAD、Office及工程资料软件。具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，吃苦耐劳，服从项目统一管理。身体健康，无不良记录，认同路桥行业工作性质，能长期驻场工作。有高速公路或路桥项目实习经验、持有测量、试验或资料员相关证书者优先。工作内容包括协助开展路基、桥梁、隧道、路面等施工组织与技术管控，参与施工测量放线、工序检查、质量验收、安全文明施工监督，落实技术交底与旁站记录。负责施工技术资料、分部分项工程资料的收集、整理、归档与报验，熟练使用工程资料管理软件与办公系统。对接监理、业主、设计单位，完成施工日志、进度报表、台账统计。完成项目领导交办的现场技术与内业管理相关工作。薪资福利：实习岗月薪3000至4000元，全职岗月薪4500至6000元，提供免费食宿，缴纳社保，统一发放用品。招聘人数为5至6人。工作地址位于山东省日照市五莲县董梁高速二合同项目部。

山东日照招聘电力和土建工程技术岗位，月薪超过3000元。

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土建工程技术员

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

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岗位名称：脚手架班组负责人 工作项目：中国电建集团核电工程项目 工作地点：山东招远、山东荣成、陆丰核电、宁德核电、廉江核电 一、工作内容 1. 严格按照核电工程脚手架专项施工方案、设计图纸及安全技术规范（JGJ130-2011 等），根据施工计划调配班组作业人员，核查特种作业人员的持证情况，组织班前安全技术交底，明确每日作业任务和质量要求，带领班组作业人员完成落地式、悬挑式等各类脚手架的搭设、拆除与维护作业; 2. 现场作业管控：全程监督脚手架搭设、拆除、移位的施工过程，确保操作符合专项方案及规范标准，重点把控立杆间距、横杆步距、连墙件设置、脚手板铺设等关键环节。确保架体垂直度、承载力符合设计标准（不低于 110% 安全系数）； 3. 日常巡检维护：带领班组开展脚手架日常检查，及时处理杆件松动、脚手板破损、安全防护缺失等问题，做好巡检记录；遇大风、雨雪等恶劣天气后，组织专项检查并加固整改。 4. 安全与沟通协调：监督班组人员正确佩戴防护用品，制止违章作业行为；对接项目脚手架工长、安全工程师，反馈施工中遇到的技术或安全问题，配合完成脚手架验收工作。 二、任职要求 1、年龄 40 周岁以下（周岁计算以报名当日为准），技艺精湛、经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、持有应急管理部门颁发的《建筑施工特种作业操作资格证书》（架子工类别）、《登高证》，证书在有效期内且信息与本人一致，需提供原件核验； 3、5年以上脚手架实操经验，熟练掌握各类脚手架（扣件式、碗扣式、盘扣式等）的搭设规范及验收标准，能识别常见安全质量隐患。能精准把控立杆间距、斜撑角度等关键参数，具备核电、大型工业项目施工经验者优先； 4、身体健康， 5、熟悉核电工程安全管理要求，严格遵守安全操作规程，无重大安全事故记录，无犯罪记录与不良征信记录； 6、 能力要求：具备良好的人员组织协调能力、现场问题处理能力，较强的安全责任意识和执行力。 三、薪资待遇 1、综合薪资 7000-9000 元/月，（技艺突出者薪资可面议上浮）； 2、缴纳五险一金，提供宿舍（空调/暖气），食堂供餐（成本价，自充饭卡）、 带薪年假等； 3、期组织培训、职业晋升通道； 4、发放统一劳动防护用品，定期开展职业健康体检； 5、用工形式定：劳务派遣、长期项目流动。

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