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招聘对象 （1）年龄在45~65岁之间的，将退休或已退休人群； （2）事业单位，大专院校，医疗机构，机关部位，上市公司等单位管理层或高级职称退休人员； （3）北京人，共产党员优先； 招聘政策 （1）招聘岗位项目宣传员 （2）工作时间周二到周日9:30~11:30,13:30~16:30 （3）薪酬待遇无责底薪5000起，8000、12000等级工资

小时工-朝阳区黑庄户音乐节产业园食品店辅助（21元/小时，周结，需健康证）

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薪资待遇：无责底薪3000，日均80单，全勤400每月，高温补贴300每月，月均8000-13000元 全职包住宿，0元入职 工作内容：在固定的一个超市门店取货，配送到门店附近4KM范围，只送一家门店。 工作时间：在线8小时，月休4-5天。 任职资格：18-50岁。

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职位：兼职情感本DM急招 岗位核心：情感本专属主持人 专注情感本落地演绎，精准传递剧本内核，带领玩家沉浸式共情，打造高口碑情感局体验。 岗位职责 1. 深度研读情感本剧情、人物羁绊与情感动线，拆解沉浸节点，定制专属主持流程。 2. 精准分配角色，引导玩家代入人设，把控游戏节奏，适时烘托氛围触发情感共鸣。 3. 完成NPC演绎，以自然细腻的台词、神态传递情绪，衔接剧情转折，保障沉浸连贯性。 4. 复盘时精准戳中情感核心，收集玩家反馈，持续优化主持细节与演绎方式。 任职要求 1. 18周岁以上，普通话标准，共情力极强，能快速捕捉剧本与玩家情绪，表达细腻有感染力。 2. 热爱情感本，累计玩本≥8个，熟悉情感本主持逻辑，能把控哭点、共鸣点输出节奏。 3. 演绎自然不尬演，可快速切换角色情绪，有播音、表演相关经验或情感本主持经验者优先。 4. 责任心强，注重细节，时间充裕。

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路段管理员岗位要求：年龄在55至59岁之间，身高160以上。 薪资福利：试用期一个月，工资3800元；第二个月4000元；第三个月4300元。管住不管吃，可以外住，每月餐补300元。 工作地址：北京市朝阳区南磨房地区百子湾南三路。

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

路段管理员招聘信息。年龄要求55至59岁，身高要求160以上。工作时间7:00至19:00。薪资待遇：试用期一个月，工资3800元；第二个月4000元；第三个月4300元。管住不管吃，可以外住，每月餐补300元。考勤按7个考勤计算，每个考勤100元。

招聘路段管理员。 年龄要求55-59岁，身高160以上。 工作时间7:00-19:00。 薪资待遇：试用期一个月，工资3800；第二个月4000；第三个月4300。管住不管吃，可以外住，每月餐补300。 面试地址位于北京市朝阳区南磨房地区百子湾南三路朝阳交通支队东侧石门新居。

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

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