营业员，2名，要求20-45岁，学历不限，工作内容:负责营业厅内的业务办理与服务，负责厅外的业务拓展与开发。要求:年龄45岁以下，男女不限，本地户口优先。特别优秀者可适当放宽要求。工作地点：五峰镇，薪资底薪+提成，无住宿，联系电话，地址渔洋关镇南北二路58号

毛经理 六、五峰天天影城招聘兼职信息： 招聘岗位：前台2名、场务1名 工作日期： -（除夕休息一天） 工作内容： 1. 前台负责卖品区销售、备货、制作（爆米花、饮品）等。2. 场务负责检票、引导顾客入场离场、巡厅和清理离场影厅。 用工要求：年龄18-25岁，工作积极，认真负责、执行力强有较好的语言表达能力和沟通能力，能够服从公司安排！ 薪资待遇： 10元/小时 用工地址：大房坪村委会4楼 联系方式：

枝江城区、董市自营厅营业员 年龄要求40周岁以下，学历大专及以上，品行端正，学习能力强，有团队合作精神。负责营业厅厅内业务办理、手机配件销售、周边区域联通业务发展和存量客户维系 薪资福利:五险一金、交通补贴、话费补贴、餐补、带薪年假、工会福利，薪资面议 工作地址:枝江市迎宾大道89号

招聘 城市旅游客厅美宜佳便利店招聘店员1名 年龄:18-45岁 综合薪资: 3200元 /月 每天8小时 有意可到店详谈或来电咨询 联系电话:罗先生

能熟练白条分割，有相关从业经验，身体健康，服从管理。

【渔洋关镇超市急招营业员】年前短期/长期岗位任选，期待你的加入！岗位名称：超市营业员工作地点：五峰县渔洋关镇任职要求：有相关经验者优先。工作模式：短期岗：10天以上。长期岗：稳定任职，享受长期发展机会薪资待遇：工资面议，包中餐。（根据工作经验、时长等灵活协商，高于本地同岗位平均水平）！联系我们：张女士：（电话

牛肉生鲜分割加工师 岗位职责： 按标准流程对牛肉进行精细分割 根据订单需求，确保产品规格、质量和重量达标，进行分配货物及配送货 保持工作区清洁卫生，每日清洁消毒案台 职位要求： 年龄50周岁以内，身体健康，能适应高强度体力劳动 有1-3年肉品分割经验，熟悉部位结构与技巧 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备团队精神和服务意识 能适应凌晨上班时间 工作时间： 凌晨2到早上10点 薪资范围：5500元-6000元/月 工作地址：三峡果蔬市场B1栋1038-1041 备注：可适当放宽录用条件，能吃苦，能接受夜班工作强度即可（有师傅带）。 有驾照者更好优先考虑。

当阳雅斯超市因业务需求现需面向社会招聘以下岗位：1.熟食售卖2人，，50岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识。工资120元/天联系电话：张经理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，保障商品安全与数据准确 5.配合门店促销活动的执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-55岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

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门店营业员 负责门店接待、产品介绍及销售相关事宜 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作地址:周坪口仓储物流园

龙峡茶业诚聘 岗位：店面导购2名，，35-50岁，亲和力强，善于沟通，有责任心，做事麻利。 上班时间:上午8:30点到下午5:30，周六和周末其中一天休，有工作餐。工资3000-5000元。 地址：虾子沟茶城

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夜市找阿姨 要求认真负责 工作时间下午3.30到凌晨1.30 工资面议，工作时间联系 余

导购 形象气质佳，身高160CM以上，，有运动/户外零售行业销售经验优先，热爱跑步/户外运动，擅用小红书/等平台拓展本地跑圈影响力 薪资福利:底薪3000-3500元+浮动底薪（100-1000元，根据达成核算浮动底薪）+提点+五险一金，月均工资5000-10000元+，节假日早晚班 工作地址:北1F

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途虎养车东艳路店（伍家岗区）现招前台，，35岁以下，有责任心，工作热情，积极性高，工资3000+提成，月休4天，有意向的面谈。联系电话：

三峡机场餐厅 ✅招聘服务员 年龄：18-50男女不限 月薪：3300-4000 上一天休一天，包工作餐，购买社保，有无经验均可，培训上岗。 招聘兼职：13 / 小时，包工作餐。 ☎电话：

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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