有监理资料相关工作经验，具体工作内容及薪资面议 工作内容 1、负责工程项目各类资料的归集、分类与归档管理； 2、保证监理过程中技术文档和过程资料的真实、齐全； 3、配合项目管理团队完成其他相关事务性支持工作。 任职要求 1、具有较强的协调能力和条理性； 2、具备独立应对和处理日常事务的能力； 3、对工程项目的运作流程有较高关注和学习意愿。

招聘：资料员文员 消防公司 招聘资料员45以下工资3000-4000

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

宜城市招聘市政资料员 工作内容 1、负责整理和管理施工现场的相关资料；2、确保施工资料的准确性和完整性；3、协助项目团队获取和使用施工资料。 任职要求 1、熟悉市政施工资料管理流程； 2、具备良好的组织和沟通能力； 3、能够高效地处理施工资料相关工作。 工资面议 联系电话

岗位内容： 1. 架空线路工程、风电/光伏全过程资料 2. 工程类型：主网工程，用户工程 岗位要求： 1. 能吃苦耐劳 2. 驻扎在项目部 薪资待遇： 1. 试用期3000元-4000元/月，转正5000-7000元/月（视能力1-3个月转正） 2. 带薪假：40天/年 3. 自带笔记本电脑 【岗位职责】 1. 施工项目档案工作实行统一领导、分级管理、层层负责的原则，建立自上而下的分级管理体系。公司本部、施工项目部应遵循“谁形成、谁负责”的原则，完成各自职责范围的整理、归档及项目档案的编制、移交工作，确保项目档案完整、准确、系统、规范和安全。 2. 负责对工程设计文件、施工信息及有关行政文件(资料)的接收、传递和保管；保证其安全性和有效性。 3. 负责有关会议纪要整理工作；负责有关工程资料的收集和整理工作；负责相关信息系统数据录入工作。 4. 建立文件资料管理台账，按时完成档案并移交公司总部。 5. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作；在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。 6. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。 7. 收集保存工程项目各职能部门施工过程中形成的安全管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，做到完整、及时，与工程进度同步；按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 8. 招投标文件的收集、编制工作，保证各工程项目的招投标文件条目清晰，随时可以查阅。 9. 及时更新相关规程规范；对公司人员证件、机械检验报告、仪器仪表的检测进行跟踪，及时更新检测报告。 10. 配合完成工程结算；签证资料的编辑；设计变更的汇总；重要会议的会议纪要编制工作。 11. 重要活动及事件、原始地形地貌、建设过程中的工程形象进度、隐蔽工程、关键节点工序、重要部位、地质及施工缺陷处理、工程质量、安全事故、重要芯样等应形成照片和音视频文件，照片归档范围执行公司统一要求上传至公司手机APP及项目管理群。 12. 完成公司交代的临时工作任务。

团山招聘小工两名，薪资以现金结算。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

医院食堂找炒菜顶班一名，需要顶2天，工价220一天，联系电话。中介勿扰

襄州区楚能明天需要一个小工，现结，预计做个两三天

高速路基测量，有项目技术负责人一对一带学习。需要肯学习，肯上进的年轻人。月休2天，包吃包住，应届生可以开实习证明，办公环境好，都是年轻人好沟通，好交流，有意者直接私我，招聘一个人。

焦作本地招一名资料员，简单画图

找房建工程资料员绘图员一名

房建任职要求: ，具备工程类相关专业背景，大专及以上学历； 2.熟悉工程项目资料的管理规范和流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调工程项目各方面的资料工作； 4.熟练运用Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 5.具备责任心和细致的工作态度，能够按时按质完成工作任务。 6.有吃苦耐劳，抗压能力强，积极上进精神。 7.会平台送检优先。 薪资待遇：1.本岗位薪资5000-6000，聘用后再根据个人能力和经验给予调整； 2.每周可休息一天。 8试用期一个月，（工伤，养老，失业大约1300左右）。

小区室外园林绿化工程，可接受外包

重庆市两江新区招安全资料员

招枣阳市本地资料员

工作内容 1、借助公司指定平台协助发布产品信息，配合处理客户线上咨询事宜 2、整理并记录客户相关信息 3、完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 -承担招聘相关工作，如简历初筛、组织面试等 -配合办理员工入职流程及基础人事支持事务 【职位要求】 -不限学历，具备一定招聘实操经验者优先 -具有良好的交流能力与主动服务态度 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：成功招聘5人及以上，当月第一名可获500元奖金 公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动，携手打造温馨团队氛围

薪资待遇：无责底薪3000+提成(10%-30%)+奖金 上班时间：9.00-12.00 13.30-5.30 【岗位职责】 1. 纯打字文员，不打电话。 2. 不加班，不内卷。 3. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理。 4. 小白可带，老员工一对一带。

半熟手市政资料员

薪资待遇：无责底薪3000+提成(10%-30%)+奖金 上班时间：9.00-12.00 13.30-5.30 【岗位职责】 1. 纯打字文员，不打电话。 2. 不加班，不内卷。 3. 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理。 4. 小白可带，老员工一对一带。 【岗位要求】 1. 年龄在25-40周岁。

有做过光伏升压站、储能项目者优先。

负责文件资料汇总 应届毕业生 实习生 有人带

能熟练编写土建施工资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

要求大专及以上学历， *熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等，胜任日常文档编辑、数据整理及汇报制作 *具备基础的数据处理与分析能力，能对招聘相关数据进行归纳、统计与分析 *拥有良好的沟通技巧和语言表达能力

有光伏相关工作经验者优先

打印，系统上传材料

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待、电话及信件处理等工作。 2.协助维护办公环境，保障办公区域的整洁与秩序。 3.配合团队开展招聘相关支持工作。 4.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作落实。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 4.了解基本人事工作流程，可参与基础招聘执行工作。

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作 2. 协助完成内部信息传递、通知发布及会议安排等事务 3. 配合各部门完成基础行政支持和日常事务协调 4. 维护办公系统信息，确保资料准确性和及时更新 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成日常工作任务 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力 3. 工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办事项 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神