
铁路工作人员
5-6千/月
铁路1-2人月结
岗位职责:
1. 协助完成裙板装配及相关辅助工作 (工作内容:拆装车顶、两侧及底部四面的裙板,夏天要帮忙清洗下动车的空调滤网)
2. 按照指导进行设备操作与日常维护
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
身高在 170 及以上,体重不要过于轻
工作地址:宁波市鄞州区五乡西路与中溢路交叉口宁波动车所 。
上班时间:早上8点-第二天凌晨2点半,中午和下午、晚上有时间和休息时间的,做一天休一天。
工资5000元
其他路桥隧人员
招聘路段管理员。
年龄要求55-59岁,身高160以上。
工作时间7:00-19:00。
薪资待遇:试用期一个月,工资3800;第二个月4000;第三个月4300。管住不管吃,可以外住,每月餐补300。
面试地址位于北京市朝阳区南磨房地区百子湾南三路朝阳交通支队东侧石门新居。
店长月结
店长工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店薪资福利:4000-8000元/月待遇从优工作地址:重庆北碚区
重庆招聘南坪区域流动促销,主要负责调味品,年龄,50岁—55岁工资,110一天,加销售提成
110元/天
促销员
招聘南坪区域流动促销,主要负责调味品,年龄,50岁—55岁工资,110一天,加销售提成,联系电话,
公路水运检测师 员
6-7千/月
桥梁工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责桥梁工程的现场施工管理与技术指导,确保施工质量与进度符合设计及规范要求
2. 参与桥梁结构图纸审核、施工方案编制及技术交底工作
3. 组织桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的施工与验收,把控安全与质量风险
4. 协调设计、监理、施工等多方单位,及时解决现场技术问题
5. 编制施工日志、检验批资料及竣工技术文件,确保资料真实完整
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景
2. 熟悉桥梁施工规范(如《公路桥涵施工技术规范》JTG/T 3650)及BIM辅助应用者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与安全责任意识
4. 能适应野外及高空作业环境,服从项目驻地安排
5. 持有公路水运试验检测证书 相关资格证书者优先
桥梁工程师
1、负责一级公路桥梁项目现场技术管理工作,参与桥梁施工方案编制、技术交底、图纸会审,把控桩基、承台、墩柱、盖梁、梁板预制安装等全工序技术质量。
2、现场施工技术指导,处理桥梁施工各类技术问题,管控施工质量、安全、进度,做好现场技术记录、变更、签证资料整理。
3、配合试验室、监理单位对接报验工作,落实监理提出技术整改要求;参与工程量核算、计量资料编制。
4、参与施工成本管控,对桥梁施工工艺优化提出合理建议。
任职要求
1、土木工程/道路桥梁相关专业,必须具备高速公路、一级公路桥梁项目现场施工实操经验,熟悉高速、一级路桥梁施工规范及监理流程。
2、能看懂施工图纸,熟练编制桥梁专项施工方案、技术交底;有独立处理现场桥梁技术难题能力。
3、能接受项目驻场,适应工地现场工作;持有中级工程师证优先,有二建/一建(公路)证书优先。
4、具备良好沟通协调能力,可和监理、业主、班组高效对接;责任心强,熟悉公路项目内业资料。
薪资待遇
薪资面议,根据个人能力、证书、项目经验定薪;包项目食宿,购买社保,工资按月发放。
公路、桥梁、隧道工程师
1.5-2万/月
桥梁工程师5-10年本科
岗位名称:特聘公路、桥梁、隧道工程师
岗位性质:全职
工作地点:成都市、重庆市
薪资待遇:面议
铁路
重庆铁路局有限公司各维修所招聘高铁动车辅助检修岗技术工12人。工作地点为重庆铁路局西所、北所、东所。
岗位要求:18-40岁,身高1.65米以上,高中、职高、中技学历,专业不限。身体健康,无严重疾病、传染病史,身体素质良好,品行端正。
岗位职责:负责高铁动车车辆的辅助检修,包括动车组瓷瓶养护、滤网拆装检修清洗、座椅检修、大功率机车检修、工料管理等。夜班工作,工作时间除准备工作外,实际约5小时。根据工作能力协调晋升调职。
薪资福利:试用学习期薪资2800-3500元左右;转正后底薪加计件综合工资4500-5500元/月以上,多劳多得。月休6-8天左右。配发工作服,提供免费住宿和餐补(食堂自费),另有免费劳保用品及季节性福利。晋升路径为质检、组长、项目负责人。
二级水利建造师
1-1.5万/月
水利工程师经验不限大专市政工程水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验建造师水利工程其他水利经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
需持重庆二级水利资质及中级水利证书(或二级公路证书),并具备B证,项目地点位于合川
重庆涪陵区清溪镇招聘桥梁钢结构制作人员,要求熟手,需掌握二保焊技术。提供食宿,薪资待遇面议
桥梁二保焊/气焊
重庆市涪陵区清溪镇招聘桥梁钢结构制作人员,要求熟手,需掌握二保焊技术。提供食宿,薪资待遇面议。
水工设计
5-9千/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述
一、基本要求
本科及以上学历,水利水电工程/港口航道与海岸工程专业,无挂科。
二、岗位要求
1、本科及以上学历,水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业;
2、工作中善于思考,乐于创新,能提出自己的想法建议和解决方案;
3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件;
4、具备良好的抗压能力,可同时承担多个项目任务;
5、具有良好的职业道德,工作责任心强,态度积极端正,事业心强,为人正直,富有正能量,做事仔细严谨。
三、岗位职责
1、参与确定项目主要建设内容,核算工程主要技术指标;
2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作;
3、参与项目的设计管理及院内校审工作;
4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会,并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果;
5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标,并提供技术支持;
6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工(竣工)验收等工作。
四、发展规划定位
公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。
1、管理岗:对于综合能力较强,且具备团队管理能力的骨干技术人才,年度考核优秀者,可申请由技术岗调整为管理岗,侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展;
2、技术岗:对于乐于专研,技术能力较强的骨干技术人才,侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。
五、薪酬体系
公司本着收益惠及于员工的薪酬理念,鼓励员工多劳多得。
1.基本保障类:入职签订劳动合同,五险一金。
2.工资类:月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。
月工资(5800元~7000元,根据定岗确定)
按月发放的季度奖金工资(1100~2200元,根据定岗确定)
年终效益工资:根据年度完成产值及考核情况核算发放。
发放。
所有收入发放不与收款直接挂钩。
3.福利类:日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、
当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。
4.补贴类:通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。
5.假期类:人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。
6.岗位晋升类:管理岗、技术岗双通道晋升。
7.技术培训类:集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。
8.其他:注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
机修工维修洒水车机械维修工
好各位,重庆市两江新区两路空港诚聘机修一名,要求会开车,勤劳踏实,主修簸二皮和洒水车,工资电话详谈,
桥梁力工小工
泰州市海陵区招桥梁、工地力工、工地小工/杂工,只招长期工,工地江苏省内,工地江苏省内到处跑.联系电话
聘市政工程师
1.2-1.3万/月
市政工程师经验不限大专
1、持有一级建造师房建市政专业执业资格证书。
2、需配合公司完成项目出场招标、项目验收、日常管理等相关工作。
3、专科及以上学历,有无相关工作经验均可。
栏目概述
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