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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业和灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件 薪资要求：8000元/月

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工作职责 1. 全面负责运输、仓储、配送及车辆管理等环节的日常运营，确保物流体系稳定高效运行。 2. 编制并实施物流工作计划，持续优化作业流程与标准规范，提升团队执行效能。 3. 监督物流各环节职责落实与管理标准执行，通过数据分析复盘不断改进运营质量。 4. 主导成本控制工作，运用路线规划、资源统筹等方式降低配送与仓储支出。 5. 参与部门物流预算编制与执行过程，保障资源配置科学合理。 6. 制定个性化物流解决方案，满足客户多样化需求并提高服务满意度。 7. 定期生成物流运营分析报告，为管理决策提供可靠数据支持。 8. 负责团队成员绩效评估、技能培训及人才梯队搭建。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 3年以上物流行业管理经验，具有外资企业从业背景者优先。 3. 熟悉物流全业务流程，掌握流程优化与标准化体系建设方法。 4. 熟练使用TMS等物流信息管理系统，具备项目实施或系统运维实操经验。 5. 具备良好的跨部门协作与商务谈判能力，可独立推进复杂项目落地执行。 6. 拥有团队管理实践经历，能带领团队高效达成目标并适应高强度工作节奏。 补充说明 1. 薪酬福利：定期体检、员工旅游、保险、通讯补助、弹性工作

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