高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

城南尚客优酒店（汽车站店）1、前厅接待2名、22~38岁、五官端正，性格开朗大方。工作经验者优先岗位职责：保持良好的仪容仪表及对客礼仪礼节，负责接待办理入住及来访客户服务，做好收银及交接班账务工作，维护酒店前厅及大堂环境整洁与正常秩序，处理客户送物需求及客户投诉工作等联系电话:黄女士

中鼎东方文华酒店招聘前台：年龄18-28岁，身高158以上，底薪2800元+提成，周休1天，包吃住、生日会、节假日礼遇等等福利。上班环境好，同事好相处。联系电话：（）地址：玉东新区玉东大道88号

有经验优先，能上夜班

【诚聘】南宁逸喆酒店（南宁白沙大道店）岗位：客房主管1名，底薪+全勤+绩效+提成+社保，月休4天+法定节假日（忙的时候需要做房）联系电话：罗店长（）地址：南宁市江南区白沙大道70号（2号线石柱岭站A出口）

招工宁明县龙鑫商务宾馆（火车站对面）拟招前台人员一名，年龄在48岁以内，相貌端正，要求会简单打字，待遇从优，咨询电话

前台夜班服务员

工作轻松氛围好

招聘店总经理‍岗位职责；有连锁酒店管理经验 位置在南宁民族大学 新装修酒店房量76间年龄要求：25-35岁有连锁中高端酒店同岗位工作经验优先 有带团资源优先1、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责；2、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责；3、对门店良好的整体卫生形象负责；4、对酒店良好出品质量负责；5、对全店成本与的有效控制负责；6、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责；7、对管理公司的工作内容下达与安排负责。任职要求：1、大专及以上学历（旅游、酒店管理优先）3年以上酒店经营、管理经验或2年以上连锁酒店店助岗位经验，2、熟悉经营和管理系统；4、诚信，敬业，注重工作结果；5、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；6、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。薪资范围：底薪8000元-10000元+绩效2000-10000元 联系人：关生

酒店前台接待

百色市田阳区招工地小工/杂工、工地力工

招聘：招电工（广西德保县圣高实业有限公司）None1.人数  ：2  2.年龄：20-453.文化程度：初中以上4.薪资待遇：4300以上5.其他要求：持有相关电工工作证，能吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排

招人隧道。工地在百色。小机小洞。一个人白夜班。工资9000有没有人搞。有人干我给电话

招聘：招巡检、机修（广西德保县圣高实业有限公司）None1.人数  ：32.年龄：20-453.文化程度：不限4.薪资待遇：3800以上5.其他要求：能吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排，能吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排

机长工地广西百色招工人数:1名

酒店大堂经理1名岗位职责：负责酒店大堂运营顺畅，提供优质客户服务，有效处理客人需求与投诉，并协调内部资源以满足酒店运营目标。任职条件：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业背景优先考虑。2.具备3年以上酒店前台或相关工作经验，熟悉前台部门运作和管理程序。3.年龄在18-35周岁之间，身高在160CM以上，身体健康，形象气质佳。工资待遇：1.月工资4500元左右。2.月休四天，缴纳五险一金，免费提供工作餐。

《万豪酒店》招聘：厨房打合阿姨2名，洗碗阿姨1名，服务员数名，前厅经理1名，工资待遇面议，电话

前厅经理工作地址:长沙 天心区中信广场凯旋海岸5000+绩效

管理人员锦颐优选酒店（包头土右旗店）新店招聘（原汇龙大酒店）管理人员薪资福利:4200起工作地址:包头土默特右旗振华大街加油站对面锦颐优选酒店

招聘：酒店经理薪资：6000-8000元/月提出酒店住宿的经营管理思路，并亲自指挥落实。要求从事酒店住宿管理工作3年以上。待遇特优。

酒店前台接待

井号平南艾希酒店急聘前台多名，男女不限，要求能熟悉电脑操作，年龄18岁至28岁，免费提供食宿，享受国家法定节假日，咨询热线：黄（）。

薪资范围:2000-3000元/月发薪日:10日底薪:2300-2500元/月提成方式:按单提成;散客，点评，电动车出租等提成奖金补贴:绩效奖金，全勤奖要求:熟悉携程、美团等网络平台订单管理，了解酒店客房服务内容，有亲和力，有责任心，有服务意识，能吃苦耐劳，有经验优先！每天上班8小时!上班时间待定，面谈

广西桂林市全州县中凯大酒店急需招聘酒店经理和前台领班一名，要求：年龄20—45岁，精通酒店义务管理，待遇每月3000—4000元。另可根据业绩提成。地址：桂林市全州县飞鸾桥头。联系人：吕先生

南宁江南区招酒店前台

工资结构:2500底薪+300餐补+提成1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，精准控房。2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。3、形象良好，端庄大方，具备较强的执行力和勤奋精神。4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题。

1，接待客人办理入住，退房2，携程等OTA平台接单3，及时处理客人问题，提高客人入住体验4，收银及预付账款对账

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酒店前台，4000一5000

1.有责任心2.有担当能力3.勤劳能干