五官端正，责任心强。

我们与中国本土权威机构中国中福会出版社携手推出《乐智小天地》学习系列产品，依托独特的运营模式，始终坚守“一切为了孩子”的初心，持续为百万家庭带来寓教于乐的学习体验与情感共鸣，助力儿童全面成长，丰富亲子互动时光。 在“巧虎”这一陪伴型伙伴的引导下，孩子们通过《乐智小天地》系列内容，在轻松愉悦的氛围中培养良好习惯与综合素质，实现身心协调发展。 工作内容： 通过电话形式开展巧虎幼儿产品的推广、销售及客户回访工作 1、为潜在用户提供课程咨询服务，协助其匹配适合的教育方案 2、维护已有客户关系，保障服务品质符合用户期望 薪酬详情： 薪酬构成：底薪+津贴+提成+周奖+不定期开单奖励 底薪：依据面试表现确定，无责底薪区间（5000-9000元） 津贴：岗位补贴500元 提成：按业绩阶梯计提，比例范围为1.5%-11% 综合平均月收入：15000元以上 TOP级员工平均月收入：30000元以上 工作时间：09:30-18:30 福利待遇： 1.新员工享有三个月保护期，每月额外发放1000元津贴 2.每两个月开放一次晋升调薪机会，薪资上调幅度可达1000-3500元 3.提供系统化带薪培训 4.定期组织健康体检，安排多样化团队建设活动 5.入职即办理五险一金 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.有教育、儿童发展、心理学、电话销售等相关经验者优先 3.性格亲和，表达清晰，具备良好的服务意识与责任感 4.工作态度积极，执行力强，愿意追求高收入目标 5.可适应灵活排班安排，接受弹性工作时间 6.年龄不超过35周岁

工作职责 1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级日常管理，协同授课老师提升班级续报率； 3、完成新学员招录任务，优化班级平均人数； 任职要求 1、年龄22****，全日制大专或同等学历以上； 2、具备良好的职业气质； 3、工作态度积极主动，富有责任感； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，追求高绩效收入； 薪资构成： 底薪+业绩提成 晋升路径： 课程顾问—明星销售—百万规划师/副校长—分校长—销售总监 团队现状： 现有成员平均拥有约5年教育行业从业经验，欢迎有成长意愿、经验稍浅的新伙伴加入，共同进步，与公司共同发展！ 张扬路校区：浦东新区张扬路1587号3楼华越教育 沈家弄校区：浦东新区沈家弄路640号 浦三路校区：浦东新区浦三路3058号（长青企业广场） 融创校区：浦东新区归昌路180弄金桥融创精彩天地C座 云汇校区：浦东新区云汇天地2楼 杨浦（五角场）校区：国霞路80号君庭广场5号楼3楼 虹口校区（虹口足球场）：西江湾路500号3号楼5楼 徐汇校区：瑞平路230号滨江保利时光里2楼（靠近龙华中路地铁站）

课程销售顾问工作内容 1. 负责课程产品的销售推广，通过电话、线上沟通、线下拜访等方式，主动挖掘潜在客户（如学生家长等），介绍课程体系、优势及价格，完成个人销售指标。 2. 维护现有客户关系，定期回访了解学习需求与反馈，提供后续服务支持，促进客户续费、转介绍，提升客户满意度与忠诚度。 3. 收集市场及竞品信息（如同类课程的内容、价格、推广策略等），整理后反馈给团队，为课程优化和销售策略调整提供参考。 4. 协助组织招生活动（如试听会、宣讲会、体验课等），负责现场客户接待、课程讲解、咨询答疑，推动活动转化。 5. 完成销售数据统计与汇报，包括客户跟进记录、成交情况、未转化原因分析等，确保销售流程规范化、可追溯。

特招资深课程顾问：总部高薪培训+校区轮岗+就近分配 【重要】公司提供高质量客户资源，只要踏实肯干，用心跟进，必有回报！系统化培训+行业资深管理者带队助你快速成单、稳步成长！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当日休息；享有婚假、产假等各类福利假期，节日期间发放专属福利； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评估！职业路径为：课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多个校区，同时结合个人过往表现与发展方向，支持横向岗位调整； 3、带薪培训：提供全面系统的入职前专业培训，上岗后持续安排技能提升与管理能力进阶课程； 4、员工活动：定期组织聚餐、K歌、户外登山、农家乐、年度大型年会等活动，丰富业余生活，节日赠送惊喜礼品，营造温馨如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖励、弹性工作时间、员工旅游、提供住宿 岗位职责： 负责接待来访家长，详细介绍品牌特色与教学优势，接听或主动拨打家长咨询电话，邀约到店沟通，深入挖掘家长需求并精准推荐适配课程，高效维护现有及潜在学员信息，定期回访，确保销售目标达成； 1.客户开发与维护：主动拓展潜在客户群体（学生及家长），通过电话沟通、线上互动、线下推广等多种方式建立联系，收集客户信息并建档，持续跟进维护客户关系； 2.课程销售：向客户全面介绍教育课程体系、核心优势及收费情况，结合客户实际需求推荐合适课程方案，推动签约成交，完成个人及团队销售任务； 3.销售活动执行：积极参与公司组织的各类营销活动，如试听课、限时优惠、体验营等，配合活动策划与落地实施，提升参与人数与转化效果； 4.客户咨询解答：及时处理客户在课程内容、上课安排、退费规则等方面的疑问，提供专业、准确的答复，增强客户信任感与满意度； 5.销售数据统计与分析：每日记录客户接触量、意向客户数、成交金额等关键数据，定期汇总分析，总结经验，发现问题并提出优化建议； 6.市场信息反馈：收集客户对课程设置、服务质量及市场竞争动态的意见建议，及时上报相关部门，助力产品升级与市场策略优化 【我们期待这样的你】 渴望高收入，富有拼搏精神 热爱教育事业，认同教育价值 目标明确，勇于面对挑战，积极进取 形象良好，举止得体 工作经验：具备1-2年销售岗位经验，有K12教育领域销售经历者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 能力要求： 具备优秀的语言表达与沟通说服能力，能清晰传递课程价值； 拥有强烈的业绩导向意识和目标驱动力，抗压能力强，执行力强，能自主推进工作任务； 具备良好的服务意识，善于倾听客户需求，长期维系客户关系； 具有一定市场敏感度，能快速识别客户痛点与潜在商机； 其他条件：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育培训行业有一定了解并保持兴趣； 工作时间：周三至周日上班，周一、周二固定休息； 工作时段：周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

1、CC课程顾问（南汇人民东路） 2、招聘须知：通过总部/线上统一面试后，需前往总部（嘉定江桥万达，提供住宿）完成3-4周入职培训（计入薪资发放），培训结束后分配至校区工作（请注意！） 3、每周双休！！周一至周二休息，周三至周日出勤，可提供住宿，缴纳社保 4、薪酬待遇：税前底薪4.5k-7.5k+绩效提成 岗位职责： 1、负责K12客户资源的开拓与持续维护，推动销售业绩增长； 2、拟定并落实销售方案，确保销售任务如期达成； 3、定期开展市场调研，掌握客户需求动态，提供针对性解决策略； 4、配合团队成员协同作业，合力实现部门整体销售目标。 形象良好 工作经验：具备1-2年销售岗位经验，有K12教育领域销售经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 能力要求： 具备优秀的语言表达与沟通说服能力，能精准传递课程核心价值。 具有强烈的销售驱动力和目标导向意识，抗压性强，执行高效，能主动推进各项销售工作。 具备良好的服务意识，擅长倾听客户诉求，持续优化客户关系。 拥有一定市场敏感度，能快速识别客户潜在需求及市场动向。 其他条件：工作态度积极热情，责任心强，具备团队协作精神，对教育行业有一定了解和从业兴趣。

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，取得办学资质的正规专业培训学校，目前学知乐教育旗下拥有直营及联营校区共计14家，累计培训超10万名学员，目前全职员工超500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均有校区。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近分配。 在这里我们可以给您： 1、普通员工真实高薪数据：底薪+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多，平均月薪1-5万 2、工作时间： 做六休一：周一休息，周二~周五13:00~20:00，周六日：9:00~18:00 做五休二：周一周二休息，周三~周五10:00~20:00，周六日：9:00~18:00 工作时间灵活，有早晚班选择；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善的培训体系：提供专业知识以及销售技能培训，帮您快速成长为销售精英！ 4、公平晋升，定期内部竞聘，升迁路径：课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不仅有节日福利、生日会和礼金、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、带薪年假、年度活动等！ 6、员工子女报名本校课程，最低可享受三折优惠。 你需要做什么？ 1)为焦虑的家长提供解决方案，帮助有上进心却缺乏方法的学生提升学业； 2)持续开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户信息管理与跟进； 3)收入与业绩直接挂钩，通过达成个人及团队目标获取丰厚提成回报。 岗位要求： 1)高中及以上学历，不限经验，具备课程销售相关经验者优先考虑； 2)形象良好、气质出众、成熟稳重、自信大方，言谈得体，富有热情与亲和力； 3)具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和应变能力，能适应压力环境； 4)热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和学习能力； 5)拥有积极向上的工作态度，敢于挑战自我，追求高收入目标； 我们期待优秀的你加入!!!

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 职位名称：课程顾问 岗位职责： 1.借助公司分配的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式，为学员提供专业化的课程解答与系统化学习方案分析； 2.主动联系潜在学员，邀请其到校参观体验，运用顾问式沟通策略，精准匹配适合的课程内容，推动成交并完成签约流程； 3.维护和更新潜在及在册学员信息，跟踪学习意向，定期回访，提升服务体验与口碑传播效果； 4.积极参与业务培训，持续精进产品知识与销售能力，保持良好的学习状态与应变能力； 5.按月达成既定的个人与团队销售指标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧，擅长与客户建立长期信任关系； 2.热爱教育领域，能充分理解学员的学习诉求并给予针对性建议； 3.掌握基础销售方法论，具备顾问式营销实践经历，适应目标导向的工作节奏； 4.具有团队合作意识，结果驱动，愿意主动学习并不断提升自我； 5.熟悉教育培训产品或拥有相关从业背景者优先考虑。

‌岗位职责‌： 1、负责客户电话咨询的解答； 2、负责电话呼出及招生工作； 3、来访客户的咨询接待； 4、负责咨询客户的回访跟踪； 5、负责客户资源获取与签约； 6、负责在读学员指导与管理； 7、负责签约客户维护与管理； 主要负责课帮帮智习室的招生与管理工作，兼顾少儿编程招生工作。 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、销售型岗位，要求善与人沟通，形象气质可，招生方式不限于地推、网络、电话，结果导向； 3、会沪语可加分。 岗位福利： 1、五险一金。 2、底薪5000+绩效奖金，上不封顶。 3、创业型企业，储备店长。

现在加急单:嘉定区江桥镇延场路，需要开荒保洁师傅2个，35元一个小时，干完结账。附近谁有空联系杨姐:

招聘信息，上班8小时，早8点晚5点，工资3300，做五休二，工作地点，嘉定区裕民南路附近，年龄要求，60岁以下，招两个，联系电话，李经理，

上海市嘉定区招一个电梯司机，55岁以下，45岁以下，工资4700元，加班费20元，证件官网能查到就行，，联系电话

纯坐岗位：门岗保安2名 年龄40以下，身高170以上 工资：190一天，20号月结，岗位有空调 上班时间：白晚班7点到7点 住宿：园区内十几米，双人间 不包吃，可以做饭。有上海保安证最好，会简单电脑！ 公司直招无任何！ 工作地点：嘉定区胜辛南路801号

夏晖物流招聘 打卡15天返费800 下午面试 要求春节留守，春节奖金不低于2000元 38岁以下，主要分拣，配货21.5元每小时～培训结束后，计件制，计件单价0.2元/箱，熟练后可以每天拣1500以上的量，多劳多得，早结束早下班要能接受夜班，工作轻松自由月薪7000以上有低温，也有常温温区可以选择 装车岗位工人，40岁以下，新员工计时培训。自己独立操作按方计算，工作自由月薪7000以上 另外招聘工，做收发货岗位，长白班。21.5元每小时，最好有仓储经验。月薪6000以上 上班地址：嘉定区马陆镇陈宝路 联系电话【同步】

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

【工作内容】 -开展课程推广与客户沟通，提供专业化的课程规划及咨询服务； -拟定并落实销售计划，达成个人及团队的业绩指标； -参与课程顾问团队的带教与支持，推动服务质量和销售效能提升； -整理市场反馈信息，持续优化客户服务体验，提升客户满意度。 【任职要求】 -具备优秀的表达能力与服务意识，学习能力强，适应快节奏工作环境； -有教育领域或销售岗位工作经验者优先考虑； -热衷教育行业，富有责任感和协作精神； -能够适应一定强度的工作压力，保持积极进取的工作状态。 工作地点：上海嘉定区塔城路275号优梁教育 「相关待遇」： 1、底薪+提成+奖金； 2、签订劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受公司每年组织的国内旅游； 4、团建聚餐、免费零食茶水； 5、员工子女可享适龄课程优惠就读

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，取得办学资质的正规专业培训学校，目前学知乐教育旗下拥有直营及联营校区共计14家，累计培训超10万名学员，目前全职员工超500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均有校区。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近分配。 在这里我们可以给您： 1、普通员工真实高薪数据：底薪+提成+奖金+交金=年薪20-50万，最高单月到手收入12万多，平均月薪1-5万 2、工作时间： 做六休一：周一休息，周二~周五13:00~20:00，周六日：9:00~18:00 做五休二：周一周二休息，周三~周五10:00~20:00，周六日：9:00~18:00 工作时间灵活，有早晚班选择；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善的培训机制：提供专业知识以及销售技能培训，助您快速成长为销售精英！ 4、公平晋升：定期内部竞聘，升迁路径：课程顾问——课程销售主管——储备校长——校长——区域总监 5、我们不仅有节日福利、生日会和礼金、员工旅游，还有月度福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度活动等！ 6、员工子女报名本校课程，最低可享受三折优惠。 你需要做什么？ 1)协助焦虑的家长，帮助积极进取却缺乏方法的学生找到学习方向； 2)持续开拓新客户资源，维护潜在客户关系，做好客户信息管理与跟进； 3)收入与业绩直接挂钩，通过达成个人及团队目标获取丰厚提成回报。 岗位要求： 1)高中及以上学历，不限经验，具备课程销售经验者优先考虑； 2)形象良好、气质出众、成熟稳重、自信大方，言谈得体，富有热情与亲和力； 3)具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和应变能力，抗压性强； 4)热爱教育行业，积极进取，执行力强，具备良好的服务意识和学习能力； 5)拥有积极向上的工作态度，敢于挑战高收入目标； 我们期待优秀的你加入！！！

1、具备优秀的沟通技巧 2、工作积极主动，充满激情 3、对待任务细致严谨，责任心强 4、有教育领域销售背景者优先录用

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人，位列儿童教育行业前三品牌。 薪酬福利： 1：提供免费住宿/60家，也可就近安排 2：综合收入（8k-20k）：底薪(7000-8000)(面试定薪）+管理绩效（1000-3000）+招生提成 3：以教学口碑为核心，转介绍占比较高，同时配备丰富的线上线下资源 4：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放 6：拥有系统化的培训机制，助力员工快速提升 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度较大 二：工作职责： 1：依据校区招生目标，带领招生团队完成各项考核指标 2：与校长共同制定招生市场策略，并组织市场人员落地执行相关推广活动 3：个人需承担招生任务，根据客户需求与实际情况，设计个性化课程方案，完成销售目标 三：任职资格： 1：具备2年以上教育行业课程顾问经验，有管理经验者优先考虑 2：热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3：性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 4：具备优秀的沟通技巧和人际协调能力，具有较强的团队协作精神

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+交金=年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万元以上。（具备行业经验者可享额外补贴） 2.按规定缴纳社保与公积金；享受年底十三薪；每月设有销售激励奖金 3.工作时间灵活，可选做五休二或做六休一 4.年度多次团建旅游；表现优异员工有机会获得海外游奖励 5.提供系统化专业培训，涵盖产品知识与销售技巧，助力快速成长为销售骨干 6.晋升机制完善：从销售顾问→销售主管→销售经理→分校校长→合伙人，清晰发展路径 7.每月发放福利物资，节日礼品、生日红包准时送达，定期组织聚餐、团建活动，享有免费健康体检及带薪年假等贴心福利 8.管理团队年轻化，倡导人性化管理氛围 岗位职责： 1.负责校区来电客户的咨询解答及后续回访工作 2.接待到访家长，提供专业课程介绍与咨询服务 3.参与线下推广活动，有效收集潜在客户信息 4.根据校区提供的资源名单进行电话邀约沟通 5.每日及时更新并维护个人客户数据表单 6.对现有客户进行持续跟进，提供后续服务支持 7.按月达成校区下达的销售目标与业绩任务 8.定期参加校区组织的专业能力提升培训 任职条件： 1.年龄25-45岁，形象亲和，语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情 3.学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识 4.意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压能力与应变水平 5.具备市场敏感度，有强烈进取心、责任感和端正的职业态度，有电话营销经验者优先考虑 嘉定区优质教育品牌，诚邀优秀的你携手共进！ 工作地址（8家校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

【岗位职责】： 1.负责校区日常咨询与沟通工作 2.承担团队带教及管理工作 3.达成中心下达的各项业绩目标 4.参与校区组织的各类培训活动 【任职要求】： 1.具备相关行业经验者优先 2.品行端正，性格坚强，善于团队合作 3.具备敏锐的市场感知力与强烈的进取心 4.欢迎成熟稳重的70后， 渴望实现情怀的80后， 更期待勇于追梦的90后， 以及充满活力的00后加入我们！ 【薪资待遇】： 依据面试表现确定具体薪资 ..常规工作月收入过万，含提成+奖金+五险一金 .努力工作月入1.5W－5W 全力冲刺收入无上限 提供公平透明的晋升机制 享受带薪年假 【要求】 大专及以上学历 经验突出、能力优异者可放宽至高中 1.身心健康，积极主动，诚实守信 2.善于表达并具备执行力 3.责任感与集体荣誉感强 这里拥有舒适优雅的办公环境 这里定期开展多样化的团建活动 这里提供系统专业的岗前培训 这里配备贴心周到的员工福利 2024梦想启程，有梦想就立即行动！

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的知名教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等领域。目前在全国拥有900多家直营幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育行业前三甲。所有校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循素质教育政策，坚持教学质量与口碑发展为核心驱动力。 一：薪酬福利： 1：提供免费住宿安排 2：上海设有近60个教学点，住宿地点将根据校区位置就近分配 3：综合收入范围为8k-20k，包含底薪（5.5k-8k，面试定薪）、高额提成及全勤奖励 4：以教学品质和家长口碑为主要获客方式，转介绍资源丰富，同时配备多元化的线上线下支持 5：工作时间安排为做五休二，固定周一周二休息，周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 6：拥有系统化的培训机制，助力新员工快速上手，晋升通道透明高效，每半年进行一次述职评估 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌 二：工作职责： 1．依据客户实际情况与个性化需求，制定合适的课程方案，并完成既定销售目标 2．积极与客户保持沟通，挖掘潜在需求，建立并持续维护良好客户关系 3．协同客户规划学习路径，设定阶段性目标，提供专业的学术分析与建议，履行公司赋予的其他相关职责 4．配合市场推广与教学团队，共同推进各项教学与运营工作的顺利开展 三：任职资格： 1．热爱儿童教育领域，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 3．具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，具有较强的团队协作精神

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【岗位职责】 1、通过网络、电话联系目标客户（全国培训机构）； 2、为签约讲师洽谈培训课程、论坛、活动演讲业务，确定档期、价格、签约、执行合约； 3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 4、与企宣人员根据签约讲师的发展规划，联合品牌策划公司和视频媒体全方位打造师资品牌； 5、良好的晋升通道，职业讲师和管理双向晋升通道，晋升机会多，晋升更快速。 【薪酬福利】 1.薪资结构：无责底薪5千起步+奖金+丰富提成10%—25%的形式（ToB端、渠道销售、提成占比高） 2.福利待遇：五险一金、部门团建小金库、节假日福利、公司团建、带薪年假、业绩红包； 3.培训体系：师徒制引导、专业技能培训、个性化工作指导、评估性个人职业规划； 4.人脉积累： 讲师背景：知名企业银行等高管级别，211、985名牌大学教授， 渠道背景：全国培训机构CEO，管理层 【工作时间】 上班时间：8:30-18:00 午休时间12:00-13:30 工作8小时 （不加班！不加班！）做五休二 国家法定节假日休息 【办公环境】 紧邻地铁站，交通便利，周边设施配套齐全 独栋政府办公楼、整层独占、邻居均为国企和央企 环境舒适、团队氛围活跃、同事都是90后 【任职要求】 1.大专及以上学历，35周岁以下，具有一定的营销能力； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.具有进取精神，有责任心； 5.良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能。

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