招工长/工程师 水电工长

天津市宝坻区招工长/工程师、二建证

负责人防工程现场管理和甲方协调，人证和一上社保，工资面谈

岗位职责： 负责压力容器的设计及审批工作，根据需要与特检院进行技术沟通与对接 工作经历： 具备压力容器设计与审批相关工作经验 需要技能： 熟悉压力容器设计与审核流程，持有压力容器设计审批员资格，通过相关考试 其他要求： 熟练使用SolidWorks者优先考虑 福利： 提供工作日午餐补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

岗位职责： 工长要自己有团队 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

职位介绍： 此岗位面向公司生产领域技术人才的储备与培养，重点在于生产设备相关的技术实操，不涉及设计类工作，需长期深入车间一线开展作业。 主要岗位职责： 电气类： 1、严格执行公司各项规章制度，积极配合工作部署，规范开展电气作业，完成机组日常电气设备的巡检与维护； 2、及时排查设备潜在故障，处理常见突发问题，确保设备稳定运行； 3、学习掌握机组各类设备的操作方法，持续提升专业能力与技术水平，保障机组高效运转； 4、开展电机、变压器、低压配电装置的基础性检测与日常维护。 机械类： 1、承担机械设备的结构设计、零部件选型及图纸绘制等设计任务； 2、参与产品试制、调试及批量生产转化过程； 3、解决生产装配过程中出现的技术难题； 4、编制相关技术资料与文档。 轧钢类： 1、熟悉国家、冶金行业或相关领域标准，具备制定轧钢工艺规范和岗位操作规程的能力； 2、能够对轧钢工艺参数和技术数据进行统计分析，熟练运用常用办公软件； 3、识别轧钢流程中的异常情况，分析原因并提出有效改进建议； 4、组织特殊事故的技术分析与处置，牵头开展关键技术攻关。 液压类： 1、负责设备液压与润滑系统的检修与优化改造； 2、分析并解决液压与润滑系统运行中发生的故障与事故； 3、快速响应影响生产的设备问题，保障产线连续稳定运行。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，211/985高校优先，普通高校应聘者要求绩点不低于3.0。 2、机械、电气、自动化、轧钢（材料成型及控制工程、金属压力加工等相关方向）、化工（金属材料、高分子材料等化工类专业）等对口专业背景。 3、2021至2026年毕业的应往届生。 天津市新宇彩板有限公司 http://www.tjxycb.com 夏季工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 冬季工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00 根据生产安排可能提前半小时上班，用于召开班前会等工作准备。午间休息视实际生产情况调整，无法完全保证固定时长。 每月享有4天公休，法定节假日另行计算。试用期为3个月，期间即缴纳社保，社保基数为5300；转正后增缴公积金，基数5000，比例5%。 生产管培生薪酬标准： 985/211院校毕业生：8000 / 9000 / 10000元 普通院校毕业生：7000 / 8000 / 9000元 薪资执行规则： 试用期3个月内，入职即享受第一档薪资待遇； 试用期满转正后，执行第二档薪资标准； 转正满一年后，享受第三档薪资待遇。 公司福利体系健全，包含防暑降温费、冬季取暖补贴、节日福利、年度健康体检、优秀员工奖金及年度旅游奖励等；提供员工宿舍与职工食堂，餐饮种类多样，营养均衡、安全卫生。 诚邀您加入新宇大家庭，携手共进，追求卓越，创新发展！

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

1）畜牧兽医、动物医学、生物工程、生物技术等相关专业背景 2）负责鸡、兔球虫虫株的日常维护，包括传代保种及三级虫种制备 3）掌握动物寄生虫病、动物饲养管理、寄生虫相关实验操作及产品评价等专业知识 4）具备球虫保种与扩繁、虫种培养及防污染操作技能 岗位职责 1）、开展球虫虫种的保存、备份与管理工作，保障生产与研发所需合格虫种供应 2）、实施新虫种的采集、纯化、鉴定及其生物学特性评估 3）、参与产品配方优化及生产工艺改进相关工作 4）、根据实际需要参与或承担公司各类研发任务 5）、完成领导交办的其他工作任务 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、免费班车、包吃、包住、定期体检

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

挤出机及其配套后处理设备，技术工程师

工地在宝坻，工资6000，加班20。包住，工资结清。不超55岁，不超45岁，联系人鲁总

工地在天津市宝坻区，厂房，一层接近6000平方。总共350000平方，今年要做7-8万平方。现在差5-6个人做包工，6.5米楼层盘扣架，16块一平方只搭不拆做梁不做板，包交混泥土，年60岁以下，。要听话的听安排的不闹事的诚心做事的，活做好了保证不会少工资的，工资每个月打卡。要体检报告进场，非诚勿扰，认真读清楚在联系！电话/加v

宝坻牛道口用小工一名做外墙保温一体板200一天长期活干活好的工资在定日结

直招宝坻区第十中学附近单位保安65岁以下班次28主要负责门卫工作！工作轻松，待遇优厚月薪:2500-3000元地点:宝坻区第十中学附近单位联系人:刘经理

直招宝坻区东城北路民政局附近保安65岁以下班次28主要负责门卫工作！工作轻松，待遇优厚！地点:宝坻区东城北路民政局附近月薪:2500-3000元联系人:刘经理

熟练使用电脑，京通验收规范，拥有现场管理经验。施工方案，技术交底。安全预案。

招工长，带班的，

甘河附近修防火路12公里找一个工长带测量这两天就进场工资自己谈电话汪总

赤峰利新建筑公司海南百合云颂项目招聘技术员一名，工长一名，联系电话：

招聘现场工程师一名

统计生产报工数据，核算订单完工情况，核对产品入库信息

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器的二次开发工作，制定技术方案，确保满足功能、性能等指标要求； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、支持日常生产运行，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常问题； 6、新产品试产阶段提供技术协助，及时反馈试产问题，并跟进研发端的改善进度； 7、在新产品转入量产前，协同研发完成技术资料的评审与归档； 8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，确保满足客户要求； 10、针对客户退货及售后问题，配合质量部门进行问题定位与分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及各类技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门流程体系，统筹资源调配，制定执行计划以达成目标； 13、审核并批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商的技术评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业优先；对于经验扎实、能力突出者，学历可放宽至大专。 2、工作经验：具备开关设备或断路器行业相关从业经历。 3、专业知识与技能：具有扎实的机械与电气专业知识，熟悉断路器类产品生产工艺及技术规范；了解国家科技发展导向，掌握国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证标准要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因 3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发 4盘点库存，清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生，设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检 8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。

工作职责： 1. 统筹公司生产系统的整体规划与日常运营，组织制定并实施年度生产目标、成本管控及质量改进方案。 2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理体系建设，引入自动化与数字化手段，提高产线运行效率与资源利用水平。 3. 完善安全生产规范与质量控制机制，确保各环节符合行业标准及相关法律法规，有效防范安全与品质隐患。 4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置，保障订单按时交付，及时解决生产过程中的核心难点问题。 5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养，搭建绩效考核体系，增强团队专业素养与执行效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相关专业优先。 2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式，有主导过产线改造或产能提升项目的实际案例。 4. 了解ISO9001等质量管理体系运作，具备扎实的质量管控与成本核算能力。 5. 拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，能够高效推进各项任务落地执行。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

职责描述: 1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务； 2、开展断路器结构问题的分析、改进与优化工作； 3、负责产品整体设计及工艺管理，主导产品各部件新开模的全过程管控； 4、跟进产品全性能测试与验证工作的实施； 5、配合并指导车间完成新产品的生产落地相关事宜； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业； 2、具备扎实的低压开关产品在设计、制造及研发方面的专业知识； 3、熟练掌握CAD制图、SOLIDWORKS等三维设计软件及SAP等应用工具； 4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力

1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度，及时处理生产异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作，保障生产顺利进行 统计生产数据，编制生产日报、周报和月报，分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系，保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程，消除生产瓶颈，提高生产效率，降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书（SOP），监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度，落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作，及时发现和解决质量问题 组织质量分析会，制定纠正和预防措施，持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理，防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班，控制人工成本，提高劳动生产率 建立良好的团队氛围，激励员工积极性，提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷，维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度，落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训，消除安全隐患，杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗，减少浪费，降低生产成本 负责车间能源管理，节约水电等能源消耗

岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

负责工作内容： 1、构建并优化生产管理体系，建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。 2、统筹PMC体系运作，梳理并优化业务流程，及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。 3、管理品控团队，制定与完善工作流程，实施过程监控并对异常问题进行分析改善。 4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。 5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。 6、主导精益生产的落地实施，持续推动生产环节的优化与改善。

按照计划指令下达生产工序任务，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时反馈异常问题，每日汇总生产数据并核实实际完成情况