岗位职责： 1.负责广告产品的销售及推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求制定广告投放方案，提供专业的营销建议以提升转化效果 3.完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进展并反馈市场动态 4.协同运营与设计团队，确保广告项目顺利执行并达成客户预期 5.深入了解行业趋势与竞争格局，持续优化销售策略以提升业绩表现 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备基本的沟通表达能力和客户服务意识 2.有广告、传媒、市场营销等相关行业经验者优先考虑 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉互联网广告模式，对新媒体平台有一定了解者更佳 5.积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

1.收集和分析客户的需求，提出专业的解决方案。 2.与客户建立和维护良好的合作关系，参与和制定销售策略和计划，以满足公司的销售目标。 任职要求： 1.具有良好的沟通和团队精神。 2.具有较强的客户服务意识，能够处理和解决问题。

工作职责: 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户潜在需求与价值，深化战略客户合作，提升客户合作深度与长期价值； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，拓展行业资源，推动大客户经营策略落地执行； 5、掌握行业动态与竞品信息，结合市场变化为公司业务发展和战略规划提供有效建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售工作经验；有员工福利领域（如福利平台、电影、礼品、蛋糕）、HRSaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补管理、费用报销、团体体检、团险等相关行业经验者优先，具备ToB服务经验者优先，C端经验亦可接受； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。

工作职责: 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，推进重点客户的战略合作深度，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、密切关注行业发展趋势及竞争格局变化，结合市场动态为公司业务优化和战略制定提供可行性建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售岗位经验；有员工福利领域（如福利平台、电影、礼品、蛋糕）、HR SaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅出行、餐饮补贴、费用管控、团体体检、团体保险等行业背景者优先，具有To B服务经验者优先，具备C端经验也可考虑； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业的表达与沟通获取项目机会，赢得企业客户信赖并维持稳定合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，拥有良好的人际沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准表现，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。

【客户经理】 工作地区：京津冀区域等多地 岗位职责： 1.进驻楼盘案场，配合、支持案场置业顾问定制精装，达成销售指标； 2.维护地产合作关系，为合作方提供增值服务，增强客户体验，打造良好口碑； 3.独立完成客户接待工作； 4.按公司要求完成日常营销等； 5.接受外派，优先考虑。 任职要求： 1.热爱营销，有地产、家装、建材等销售工作经验优先； 2.目标导向，有极致的客户服务意识，学习能力、沟通能力、执行能力强； 3.必要要求，有车，接受外地派遣者优先考虑； 4.有三年以上家装经验优先； 薪资待遇：底薪+提成，五险一金

【岗位职责】 1. 带领团队推进客户转化，完成公司下达的业务指标，统筹团队日常运作及任务分配。 2. 定期与合作客户保持联系，维护稳定、互信的长期合作关系。 3. 参与公司政策制定，提出优化建议，并持续反馈市场动态与一线信息。 【岗位要求】 1. 年龄20-30岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备半年以上助贷行业销售团队管理经验； 3. 拥有半年以上实际谈单经历； 4. 热爱挑战，对高收入目标有强烈追求； 5. 遵守公司规章制度，品行端正； 6. 本岗位需具备真诚坦率的性格，行动果断，待人接物得体大方。 【薪酬待遇】 1. 谈单奖励+团队业绩提成+奖金，综合月收入15000-30000（具体面议）； 2. 个人业绩提成起点24%； 3. 团队提成比例（面议）； 4. 团队奖金1000-5000元； 5. 完整的组织裂变机制与晋升通道。 福利：定期安排下午茶及多样化团队活动。 此岗位由负责人直接对接招聘。能力突出者可自主提出薪资期望。谈薪无压力，沟通更高效。 晋升体系：公司设有清晰晋升路径，只要达成数据目标，态度积极，能力达标，即可获得晋升机会。 面谈！面谈！面谈！ 不电话打扰，不邀约见面，无需外出！ 纯线上网络销售模式，公司提供账号及资源支持！ 立即咨询沟通

岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.通过专业培训掌握金融保险知识，为客户提供个性化的理财规划与风险保障方案 3.参与公司组织的各类培训项目，持续提升专业能力与综合素养 4.培养和带领团队成员，推动团队成长与发展，承担团队主管或培训讲师等管理职责 5.根据公司人才培养计划，逐步胜任人力资源、行政管理、VIP客户服务等相关重要岗位 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2.热情积极，有责任感，具备良好的沟通能力与学习能力 3.具备较强的抗压能力和团队协作意识，愿意接受长期职业发展规划 4.有金融、保险、营销相关经验者优先，无经验者经培训后上岗 5.认同公司文化，愿意与企业共同成长，致力于长期发展

岗位职责: 1.统筹管理销售团队的日常运作，保障销售目标持续达成； 2.策划并落实销售策略，开发新客户资源，维系现有客户关系，提升客户体验与满意度； 3.传达企业理念与核心价值，强化团队凝聚力，提升成员专业技能，助力企业文化落地； 4.汇总分析销售数据，编制销售规划及预算，研判市场动向与客户需求变化。 任职要求: 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽录用标准； 2.具备团队管理实践经验，有知识产权领域工作经验者优先考虑； 3.具有较强的组织协调与领导力，能够促进跨部门高效配合。 企业福利: 1.周六周日固定休息； 2.定期开展团队活动，发放节日福利及日常礼品； 3.工作氛围融洽，办公环境舒适宜人。

天津部分区域招聘区域经理， 欢迎有志于自主发展的同仁， 以及了解修正药业模式的同行加入。 负责区域内产品推广、销售及市场管理， 开展客户维护与定期拜访， 工作地点就近分配。 具体事宜到公司面谈。 医药行业前景广阔，持续向好， 要求应聘者性格积极乐观，身体状况良好，无不良习惯， 须具备医药领域相关工作经验。 修正药业平台广阔，重视德才兼备人才！ 企业拥有知名品牌、丰富品规和成熟市场基础， 提供账期支持，实行先发货后回款模式。 运营方法完善，采用产品控销策略， 不参与挂网，保障市场秩序稳定， 专注中医药与大健康产业发展方向。 当前正值中医药与大健康发展的黄金时期， 也是药品销售人员转型提升的关键阶段！ 若所做品种缺乏品牌支撑，产品同质化严重， TB、TC端缺乏有效管控，市场混乱， 未建立专业服务体系与独特渠道路径， 则今年面临压力，明年形势更严峻， 后年或将被迫转行！ 修正药业诚邀您加入， 欢迎前来深入交流，面对面沟通合作细节！

周末双休 岗位职责： 1.对接大中专院校负责人，邀约进行合作企业参观，同时负责院校市场的开拓； 2.一年组织六次左右校企合作会议； 3.独立完成院校需求的对接，促成管培生合作意向； 4.达成招聘输送人才协议签订； 5.承担一部分公司的社会招聘的工作。 任职要求： 1.大专以上学历，营销及人力相关专业。 2.2年以上销售经验以及有会务经验或者有培训经验优先。 3.较强的组织协调、管理能力，强烈的目标感。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【高薪诚聘】高级客户经理 职位标签： 高佣金、资源整合、渠道开拓、高端圈层、创业伙伴 职位描述： 我们寻找的，不是传统销售，而是能撬动资源、盘活生态的战略操盘手。如果你手握本地商界人脉，善于搭建共赢桥梁，并渴望将资源网络转化为巨大价值，那么，这个岗位就是你一直在等的“杠杆支点”。 你的核心战场： 1、企业攻坚： 直接对话企业决策者，开拓并签约高价值企业客户，完成销售目标。 2、生态共建： 开拓并维护与园区、协会、商会、投资机构等关键渠道的深度合作关系，构建稳定的转介网络，成为生态的“连接器”。 3、圈层打造： 独立策划并落地小型私董会、主题沙龙等高端活动，精准触达并影响目标圈层。 我们希望你： 1、有经验 & 有资源：2年以上B2B大客户销售或渠道合作经验，在本地拥有丰富、活跃的商业人脉和机构资源。 2、有能力 & 有气场：具备出色的商务谈判与沟通能力，能促成复杂合作。形象气质佳，能在高端场合从容代表公司。 3、具备创业思维，能独立运作项目，不惧挑战。 4、有特质（加分项）：有创业经历或强烈创业意愿者，我们视你为事业伙伴。如果你资源网络雄厚，其他条件可适当放宽。 我们承诺： 1、回报丰厚： “高额业绩佣金 + 生态合作专项奖励”，你的价值，收入直接体现。 2、赋能成长： 提供核心产品/服务支持与品牌背书，全力赋能你的资源运作，让你的网络价值倍增。 3、事业舞台： 这里没有天花板，我们为真正的操盘手提供无限可能的舞台和事业合伙机会。

薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开发大客户市场渠道，结合客户需求，定制员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向2B企业客户，承担客户接洽、商务谈判、合作协商及项目落地工作； 4、落实公司各项销售策略，确保销售任务如期完成； 5、跟进订单回款进度，并按时完成客户回访记录与反馈整理； 6、运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招本科及以上学历（专业不限）； 2、具备1-3年团体体检业务相关从业经验； 3、具备清晰的表达能力，能与客户高效沟通、顺畅谈判；同时需拥有高度的工作热情和严谨负责的职业态度； 4、需具备出色的社交拓展能力，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、社保缴纳：入职即按国家规定办理五险一金； 3、公司福利：提供季度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日关怀等； 4、销售激励：设立优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团建基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或实地培训覆盖各分公司，各地培训由人事部统筹组织； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师为公司销售总监，依据自身专长研发并讲授系列精品课程。

我们期待一群人携手共进，做一件富有价值的事情，在前行的征程中不断实现阶段性目标，同时助力身边的伙伴达成理想。加入丰e，让我们一同成长，共同卓越。 （底薪范围需面谈） 岗位内容： 1、依据公司战略发展方向，制定年度规划，策划销售策略、实施路径，并完成任务分解、执行跟进与过程督导； 2、统筹团队建设与日常管理，带领团队达成业绩指标，对每月经营成果承担直接责任； 3、系统搭建各级组织架构，推动各项机制落地执行，全面提升销售人员的专业水平与综合素养； 4、营造积极进取、勇于拼搏的工作环境，打造高战斗力的销售团队； 5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系，持续提升团队作战效率； 6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推进管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范，复制成功经验，针对落后团队进行问题剖析并推动改善。 岗位任职要求： 1、结果导向，具备强烈的进取心与事业追求； 2、拥有5年以上B端销售从业经历，其中至少2年担任中层管理职务，曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模销售团队运作与人员激励。 欢迎投递简历，若未逐一回复，请理解并耐心等候。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；采用阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外设置高销售激励500元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日按规定正常休息 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先考虑，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作支持高效

如果你渴望从零开始突破自我 如果你渴望迎接高难度挑战 如果你渴望实现事业跃迁 如果你渴望释放领导潜能 那么，属于你的机会已经到来 我们正在寻找一位富有激情、积极进取的销售管理者 加入我们高速成长的队伍 带领团队深耕市场，攻城略地 在实战中打造铁军，书写属于你的职业高光时刻 —————————————————————— 岗位职责： 1、团队搭建与管理 --根据业务节奏和区域需求组建团队，完成人员选聘、培养与保留 --营造积极向上、高效执行的团队氛围，塑造结果导向的作战文化 2、人才培养与发展 --通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员专业能力，优化留存 --建立人才储备机制，识别并培育具备潜力的梯队骨干 3、目标达成与过程管控 --拆解公司下达的月度/季度任务，合理分配目标，跟进执行进度，确保结果落地 --制定可落地的推进策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户资源管理及早晚例会复盘等环节 4、跨部门协同与沟通 --准确传达公司政策与制度要求，保障信息同步一致，提升团队执行效率 --主动联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决一线销售问题 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，具备持续学习与反思能力 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人成长，格局开阔，愿意接受区域调配，其余皆可培养 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+个人业绩提成+团队业绩提成，入职前4个月享绩效保底（具体面议），收入不设上限 在职6个月以上：月均收入12-15K 在职满1年：月均收入15-20K 头部管理人员：月均收入25K以上 2、基础保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品 3、工作时间：每周一至周六上班，法定节假日正常休息 4、晋升机制：入职半年后依据业绩表现开放晋升通道，能力决定发展空间 5、团队文化：氛围坦诚、管理扁平，既能全力以赴冲刺目标，也能尽情享受团队生活 月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典等活动一应俱全

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你积极进取，富有责任心，目标清晰，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，主动维护并持续挖掘客户资源 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12K-20K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-20000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对有意向的客户进行详尽信息登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的相关咨询； 3、跟进并回访潜在加盟客户，保持良好沟通与联系； 4、负责加盟申请人相关信息的系统化建设与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息的实时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他职能部门，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与具体安排； 10、做好日常工作小结，及时汇报执行情况与存在问题； 11、协助主管推进招商推广活动的实施与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、懂基本商务礼仪，擅长人际交流，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，做事认真，吃苦耐劳。

一、岗位核心职责 1. 招商拓展 - 开展便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进，推动实现公司门店布局规划； - 主动搜寻潜在合作对象（如个体经营者、投资人士、跨行业资源方等），推进招商对接； - 策划并出席招商洽谈会、行业展览等宣传场合，扩大品牌招商覆盖面。 2. 政策讲解与商务协商 - 向意向客户准确传递加盟规则、盈利模式、总部扶持政策等内容； - 主导合作条款磋商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等，推动合同签署。 3. 市场研判与策略制定 - 分析各地便利店市场格局，拟定适配性的招商推进方案； - 跟踪竞品招商动态，反馈优化建议以增强我方吸引力。 4. 客户关系运营 - 全程跟进客户意向阶段（咨询-实地考察-签约落地），维系稳定合作关系； - 协助新加盟方完成店铺选址评估、开业前期准备等相关支持工作。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：市场营销、工商管理、连锁经营类专业优先考虑； - 经验：具备2年以上招商或销售经验者优先，有零售、快消、便利店领域背景更佳； - 技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案汇报，具备初步财务测算能力。 2. 核心能力 - 具备良好的市场敏感度和客户需求洞察力； - 擅长商务谈判，心理素质强，可独立完成签约任务； - 具备良好协作意识，能高效联动运营、法务、供应链等职能部门。 三、薪酬与激励 - 薪酬构成：底薪+绩效+业绩提成，综合收入可达10K以上 - 发展通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资待遇：15K-25K，高薪等你来挑战】 底薪4800元起+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月收入稳定在10K-15K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，只需企业提供约1平方米的放置空间，置于办公区域即可，后期由专人负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营模式，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力； 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解； 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力你快速成长蜕变。

你需要做的： 1、接受公司系统培训，在部门经理的指导与协作下，完成团队销售目标。 2、主要面向企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进，达成签约。 3、在客户拜访过程中，结合客户实际需求，输出专业化的解决方案，传递员工福利的价值与意义。 4、通过高效的沟通与谈判技巧，持续开拓新客户并维护长期合作关系。 希望你是这样的： 1、不限性别，欢迎应届生或有相关经验者加入（专业不限），需具备统招本科学历。 2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强。 3、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销策略，拥有一定的市场资源积累。 4、有员工福利（如消费卡、礼品、健康服务等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、金融保险等领域经验者优先考虑。 我们能给你提供的： 你的同事充满活力与激情，团队氛围轻松愉快，诚邀你前来参观与面试！ 1、具有竞争力的底薪+高额业绩提成； 2、工作时间：周一至周五上班，周末双休，享受国家法定节假日； 3、全面培训体系：涵盖分公司日常培训及总部定期组织的专业培训，助力个人快速成长； 4、基础福利：每月生日礼遇、节日福利及不定期团建活动； 5、其他福利：转正后可享年假、婚假、产假、护理假、丧假等； 6、社保缴纳：依法为员工缴纳五险一金； 7、职场关怀：办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适工作环境； 8、职业发展：提供公开透明的晋升机制，每季度（3个月）进行调薪与晋升评估。

一、工作岗位：渠道招商（电销岗） 主要业务板块： 青牛云品牌短视频产品 二、岗位要求： 1、普通话标准。 2、具备电销或销售经验。 3、有互联网短视频行业经验优先。 三、工作内容： 1、根据公司提供的资源，开发符合目前公司自主研发短视频产品的渠道代理商。 2、电话联系全国各地企业老板、了解企业获客痛点，提供解决方案并达成合作。 3、电销50%+线上沟通50%（不出差）。 四、福利待遇： 1、跳点底薪 2、提成阶梯式 3、续费全部享受永久提点 4、月度+季度+年度激励奖金 5、双休+五险一金+法定节假日