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白衣天使·奢定美学 多区域同步招聘 • 招聘区域：屈家岭 | 广华 | 荆门 | 沙市 | 天门 | 武汉 • 核心招募条件： ✅ 年龄20-60岁，不限经验，0基础可学 ✅ 宝妈、老板转型、退休人员、求职人士均可 ✅ 时间自由、工作轻松、待遇可观 联系电话☎

招聘：助理 薪资：3K-6K 职位详情： 一、考勤统计； 二、依库存情况及出货计划分配生产计划； 三、跟进生产进度； 四、计件产量统计及计件工资核算； 五、劳保用品、生产辅料、备件采购及发放； 六、重点客户日常工作对接； 七、其它临时交办事宜。

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PC业务板块： 1. 负责新项目（不含钢筋）所需物资的需求统计与汇总工作，统筹安排并跟踪生产材料的到货进度，确保各类材料按时供应，满足生产计划要求；编制材料资金使用计划表； 2. 组织实施物资采购下单，严控材料质量与采购成本；配合上级开展材料招标工作，参与优选具备资质的优质供应商； 3. 负责到货物资的现场清点与质量验收，办理相关验收手续；收集并归档随货提供的合格证、材质证明等资料；组织仓库定期盘点；审核出入库数据，保证账目与实物一致；审核材料收发存台账；根据领用需求，办理物资发放及领料单开具；巡查施工现场材料使用状况，防止浪费现象发生；负责废旧物资的处置管理； 4. 办理物资采购款项结算，完成工厂内部及外部物流费用的对账与支付；编制材料结算明细表；按月开展物资盘点，编制并提交相关盘点报表； 5. 参与事业部月度检查任务；负责与各相关方（包括生产、项目、供应商、物流单位等）沟通协调，确保供应链各环节高效衔接。

岗位职责 ： 1. 培养周期为半年，期间需在公司内部完成三次轮岗，全面了解企业生产流程及产品体系。 2. 培养期结束后，结合公司综合评估结果与个人职业意向确定最终岗位，可选方向包括：运营部（生产、仓储、采购、计划）、技术部（产品、结构、工艺、电子、项目）、质量部、实验室、物控部、人事部、财务部等。 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业涵盖机械、电子、机电、财务、物流与供应链等相关领域。 2. 适用于2024届、2025届毕业生。 上班时间：上午：8:00—11:45，下午：13:00-17:00。 周末实行单双休交替制度。 基本待遇：五险一金，提供住宿，餐费补贴、年终奖金、高温假期等福利。

任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 经验与资历： 5年以上建筑施工企业物资管理经验，其中至少2年担任过项目物资主管或同等岗位，熟悉物资管理的全链条操作（计划→验收→入库→仓储→发放→核销→盘点）。 有参与过公司级物资管理体系搭建、制度流程编写或标准化建设经历者优先。 核心能力： 计划与执行能力： 能精准编制物资需求计划，协调项目进度与物资到货节奏，避免停工待料或积压浪费。 现场管控能力： 熟悉钢材、水泥、管材、电缆等常用材料的保管要求及验收标准，能独立管理仓库及堆场。 数据统计与分析： 精通Excel（数据透视表、函数等），能独立制作多项目物资统计报表、库存分析、成本核算表。 架构与统筹思维： 具备清晰的逻辑，能够理解并参与设计物资管理组织架构、流程制度、跨项目资源调配方案。 管理素质： 具备良好的沟通协调能力（对接项目部、采购部、财务部、分包班组等），原则性强，廉洁自律。有强烈的成长意愿和责任心，愿意从具体事务做起并向管理岗位发展。

岗位职责: 1.负责制定和执行生产计划，确保生产活动符合既定标准和时间表。 2.监控物料的流动情况，确保物料供应与生产需求同步。 3.与供应商和客户沟通，处理生产过程中的问题，保证生产流程的顺畅。 4.定期评估生产流程和产品质量，推动持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产线。 2.良好的沟通技巧，能与团队成员和供应商有效沟通。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速识别并解决问题。 4.具有较强的责任心和创新意识，能够适应快速变化的工作环境。

根据月度生产规划，结合批次数据库与工位对照表，制定每日生产作业计划； 依据月度计划及各工厂KD生产进展、船期安排，统筹每日集装箱发运数量与到箱时间节点； 结合区域特点，基于订单信息及G-BOM系统发运清单，编制各批次主机厂自制件的明细、数量及需求时间； 负责海外补发件及临时订单任务的接收与协调，组织基地完成生产与交付； 跟踪日计划执行进度，对异常情况进行反馈与闭环处理； 招聘人数：6人，工作地点：江苏泰州3人，湖北荆门3人； 任职要求：本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械类、机械制造与自动化、汽车制造与装配技术、自动化生产设备应用、机电一体化技术、计算机应用技术、物流管理等相关专业，具有5年以上相关工作经验者学历可放宽至大专。

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理

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荆门德邦快递招快递员要求：18-48周岁，男女不限，初中及以上学历，人品端正，勤劳朴实者加分工作时间：8点半 下午19点 下班时间取决于送货速度，福利待遇①.工资：小件快递员：月薪5000-9000不等（自带面包车，给车补和油补）重货快递员：月薪8000-13000不等（4.2货车，高栏，厢车或平板均可）计件提成,多劳多得，上不封顶;②自带四轮车，公司根据车型每月给予500-2000元不等的车辆补贴，连续补贴5年，分月发放车补；油补每月600-1000不等；③没有车可以提供0元购车，租车等方案工作地址：荆门市东宝区牌楼镇江山社区荆门国际商贸城院内招聘经理：何经理

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招聘：仓管员 薪资：3800元以上/月 熟悉电脑操作技巧；具有一定的沟通协调能力，能适应倒班

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招聘：仓管人员 薪资：3500元以上/月 一、会使用电脑，有1年以上工作经验二、会开叉车，懂5S管理优先

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1.依据订单需求制定生产排程 2.实时监控物料进度与车间生产动态，灵活调整生产计划 3.月工资约6500元，缴纳五险一金 提供食宿，每月休息4天，固定每周日休假

有2年以上生产计划、物控或跟单等相关岗位从业经历； 对数据具有敏锐度，具备清晰的逻辑分析能力； 拥有良好的沟通协调、工作统筹及会议组织能力； 能够预判市场销售趋势与现有物料状况，确保订单按时交付； 适应产线高效运转模式，能胜任高强度、快节奏的工作环境；

学历：本科及以上 工作职责： 1. 依据生产计划与项目管理方核对整体物料情况，针对紧急物料及交付周期无法满足生产的项目，及时与采购部门沟通调整交期； 2. 根据生产排程动态更新物料短缺信息，并与采购确认到货安排，确保生产计划有序执行； 3. 对于无法按时交货的物料，配合采购驻厂跟进进度，协调供应商与内部生产排程，保障产线需求； 4. 负责库存数据分析，推动呆滞物料的重新利用 岗位要求： 1. 具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常用办公软件，尤其精通EXCEL，熟悉ERP系统的操作； 2. 深入理解制造行业PMC运作机制与流程，在该领域具备扎实的经验积累，对计划管理工作有清晰认知和深入理解； 3. 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，责任心强，具有敬业态度及团队合作精神，工作认真细致、耐心负责； 4. 有3年以上非标自动化或机械行业PMC相关工作经验者优先

1、根据生产物料编制月/周/日的物料到货计划，跟踪物料准时、保质保量到货； 2、对于物料异常及时提出预警，对于物料退换货的跟踪跟反馈，并定期进行汇报； 3、依据生产计划及物料领用计划，跟进物料配送达成率； 4、委外加工进度跟进、对账、盘点； 5、管控材料库存，保证物料库存目标达成，跟进呆滞物料处理； 6、配合领导安排的各项工作，及时汇报工作进度； 任职资格： 1、懂计划排产基本原则； 2、了解仓储管理，会整理、分析数据； 3、熟练使用WORD、EXCEL、SAP系统； 4、大专及以上学历； 5、三年以上PMC工作经验； 6、工作认真负责，细心有条理；

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责： 1. 负责生产所需物料的收货、存储、出库及盘点，确保账目与实物一致； 2. 依据生产排程，高效精准完成备料与发料任务，保障产线正常运转； 3. 承担物料仓库的日常运营，落实物料分类、标识与规范存放，维持库区整洁有序； 4. 负责物料数据的系统录入、维护与更新，保证信息真实、完整、可追溯； 5. 按计划执行库存盘点，出具盘点报表，分析差异原因并提出优化建议； 6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历，物流、仓储等相关专业者优先考虑； 2. 有1年以上相关岗位工作经验，具备制造业物料管理背景者优先； 3. 熟知仓储作业流程及物料管控要点，能熟练操作办公软件与ERP系统； 4. 具有良好的职业素养，工作严谨细致，责任感强； 5. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、接收商务或客户提出的需求，准确理解并确认需求数量、交付周期等关键信息，依据需求创建工单，并更新物料状态以核实齐套情况 2、结合订单优先顺序及物料准备情况，制定生产排程，每日跟踪计划执行进度，及时跟进并协调处理影响交付的异常问题 3、回复出货计划安排，持续跟进执行进展，协调解决过程中的突发状况，保障出货目标达成 4、监督工单关闭流程，确保结案及时、准确 5、实时监控产线在制品（WIP）状态，发现异常迅速拉通相关方进行干预与处理 6、配合物控完成年中及年度盘点工作中客户提供的物料账目核对 任职要求： 1、具备5年以上制造行业从业经验，其中至少2年从事生产计划相关工作 2、熟悉工厂整体运作机制及生产计划管理内容，掌握从订单接入至成品出库的全流程作业 3、了解SMT、FCT等制程工艺及相关操作流程 4、掌握MRP运算原理，具备较强的数据意识，可独立开展数据整理与分析工作 5、熟练操作工厂常用信息化系统，如ERP、SAP、MES、SFC等 6、精通Excel函数应用，能够高效完成数据统计与分析任务

1、负责冶炼工艺流程的日常运行与管理，保障生产稳定有序； 2、及时处理生产过程中遇到的技术难题，确保月度技术指标符合既定计划； 3、承担金属平衡核算及相关报告编制工作。 学历要求：冶炼/冶金工程、矿业加工工程等相关专业本科及以上学历 工作经验：应届毕业生或具有3年以内相关经验 基本薪资：本科4-6K，硕士6-7K 职位招聘2人

岗位职责 1. 配合厂长制定生产计划，跟踪生产执行情况，协调处理生产过程中出现的各类问题； 2. 巡查生产车间，监督安全操作规程及工艺标准落实情况，提出改进意见和建议； 3. 参与企业安全生产管理，推进ISO9001等管理体系实施，协助优化生产流程； 4. 负责生产运营中的成本核算、质量控制与技术监督，统筹生产计划安排，按月汇总分析产量、质量与成本数据； 5. 对仓库物料管理进行核查、复核并给予工作指导； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30-50岁，具备3年以上钣金或装配式制造行业工作经验。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 具备跨部门协作能力，能有效沟通，及时处理生产异常及投诉事项，执行力强，抗压性好。 4. 工作态度严谨细致，作风踏实，具有保密意识和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 主导编制公司年度、季度及月度生产计划，结合销售预测与客户订单情况开展产能负荷分析，确保计划科学合理、资源分配均衡。 2. 制定主生产计划（MPS）以及周、日生产排程，综合考虑设备能力、人力配置与物料齐套状态，统筹安排各车间任务，保障工序衔接顺畅。 3. 牵头组织订单评审，全面评估交期可行性、技术条件及物料准备情况，为销售端提供准确的交付周期反馈。 4. 建立滚动式计划管理模式，适应数控机床行业非标订单多、交付节奏快的特点，遇紧急插单时及时评估影响并动态调整排产策略。 5. 召集生产协调会议，跟踪生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障生产流程稳定运行。 6. 根据生产计划和产品BOM结构，基于MRP原理制定精确的物料需求计划，生成采购建议与生产指令。 7. 针对数控机床领域长采购周期物料（如进口主轴、精密铸件、大型钣金件等），建立预警机制与前置备料方案，识别关键长周期物料清单并实施滚动备料，防止因缺料造成停产。 8. 统筹推进物料齐套管理工作，完善齐套检查流程，确保开工前物料齐备，降低因缺料引发的换线或停工频次。 9. 监控原材料、在制品及成品库存水平，定期组织盘点作业，优化库存构成，控制库存总额，提升周转效率。 10. 建立呆滞物料评估与处置机制，定期联动技术、品质、销售等部门开展评审，优先消化呆滞库存，减少资金积压。 11. 对重点物料构建替代料管理体系，在主用物料短缺时可快速判断替代方案的技术可行性与成本变动，保障生产连续性。 12. 负责PMC体系制度建设，持续完善部门工作流程、管理规范与作业标准，形成标准化程序文件，推动体系迭代升级。 13. 合理规划PMC团队组织架构与人员配置，明确岗位职责与绩效目标，做好人才选拔与梯队培养工作。 任职资格： 1. 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少3年担任PMC经理或主管职务，有数控机床、机械加工、重型装备等行业经历者优先。 3. 知识技能：精通生产计划与物料控制全流程运作，熟练掌握MPS与MRP计划编制方法；具备产能评估与瓶颈识别能力，能进行产能模拟与排产优化；数据分析能力强，熟练使用Excel等工具完成数据整理与报表输出；熟悉库存管理理论，掌握ABC分类、安全库存设定、呆滞料管控等实务方法；熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）各模块操作与应用，了解MES系统基本逻辑；了解ISO9001质量管理体系，具备企业标准化体系建设经验者优先。 4. 能力素质：具备出色的计划统筹与跨部门协同能力，能够高效整合内外部资源；沟通表达清晰，善于与销售、采购、生产、研发等职能协作；抗压性强，应对急单插入或生产异常反应迅速；目标导向明确，逻辑思维严谨，对数据具有敏感度；工作作风细致认真，责任心强，执行力突出。