
行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专档案整理文件呈送接待工作
岗位职责:
办公室日常文职事务处理,负责公司各类文件的传递、整理、归档及档案管理。
任职要求:
大专及以上学历,年龄22-28岁,身高165cm,形象良好,气质端庄,具备良好的沟通亲和力,熟练操作常用办公软件。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会议管理公文写作
岗位职责:
1. 负责公司公文的处理工作,包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料;
2. 组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事务;
3. 承办公司内部文件流转,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、传递、归档等流程;
4. 处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务,以及对外接待来访、接听来电等综合支持工作。
职位要求:
1. 专科及以上学历,具备行政相关工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
临时工学历不限
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助完成跨部门沟通协作,推动项目阶段性目标达成
3. 整理归档业务资料,确保信息准确、完整、可追溯
4.参与基础数据统计与分析,为管理决策提供支持性信息
5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰
4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务
5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展所需的人才储备力量。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位开始锻炼,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
行政助理/文秘
3000-4000元/月
文员经验不限大专会议管理公文写作
岗位职责:
1. 负责公司公文的撰写与审核工作,包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息稿件等;
2. 组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理;
3. 承担公司内部文件的流转管理,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、递送、跟踪及归档流程;
4. 处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务以及对外接待来访、接听外部来电等事宜。
职位要求:
1. 专科及以上学历,具备行政类相关工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3. 工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
电解水制氢储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限大专气体机械设备机电一体化化工气体生产压缩机电解
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护;
(2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控,开展外部设备巡检及现场设备操作,保障生产安全稳定运行;
(3)负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作;
(4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与各类培训,持续提升安全意识与操作技能;
(5)参与生产过程中的质量分析与持续优化工作,对设备异常情况及时上报,并采取有效措施进行处理。
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职市政资料
1. 负责投诉案件的签收、退件、审核回复及台账管理。
2. 对平台上报问题进行甄别、分类、处置与退件处理,负责签收、分派、审核及回复
3. 按要求定期汇总投诉、办公及日常巡查问题
4. 台账与资产管理负责监理车辆使用台账统计、登记与更新,确保资产使用规范、有据可查。
5. 协助完成会务筹备、文件资料整理打印
资料员
5000-6000元/月
资料员公路资料1-2人月结1-3年大专其他资料
湖北金呈建设工程有限公司因发展需求,现招聘(储备)2名桥梁项目资料员(全职)
1、,年龄40岁以下,大专及以上学历,,土木工程/道路桥梁/工程管理优先,1-3年桥梁/市政/公路资料经验;熟手,能独立完成项目全套资料。有资料员证和C1驾照;懂办公软件Word/Excel/PDF/PPT,会简单CAD,工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作能力与沟通表达能力,能吃苦耐劳,可接受加班和驻场。
2、要求:图纸会审,技术交底,设计变更记录,施工日志,隐蔽验收,分部分项验收。原材料合格证,质保书,检测报告归档,安全资料,专项方案,安全交底,进度款计量资料,签证,竣工图组卷,电子台账,对接监理,业主,项目部;资料报审,检查,归档。
3、工作地点:湖北省境内,工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱: @qq.com,邮件主题注明"桥梁资料员-姓名-工作年限"。联系电话:
消防工程资料专员
5000-6000元/月
资料员月结1-3年大专验收资料员施工资料员大型工程资料管理招投标建筑工程类专业施工前准备
岗位职责:
1.全程参与消防项目招投标工作,确保各环节符合现行法规及行业规范要求。
2.负责整理与归档消防项目相关文档,如招标投标资料、合同文本、竣工验收文件等。
3.与项目相关职能单位保持协作,保障投标进程与整体项目推进同步有序。
4.及时应对招投标过程中出现的各类问题,并提出专业可行的解决措施。
任职要求:
1.拥有消防类项目招投标全流程实操经验。
2.掌握相关法律规章及技术标准,具备独立分析和处理招投标事务的能力。
3.具备较强的沟通协调能力,能与项目组及相关职能部门高效配合。
4.精通招投标流程及相关文档管理,熟练操作常用办公及专业软件工具。
桥架电仪工热控电工电气工二次配电1-2人月结
新疆吐鲁番地区招电工,招聘一名工程项目电气电仪,桥架制安,放线,接一次二次线,热控仪表,只要熟手工作地点新疆,只要师傅,工资面议
文员在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技可兼职
本公司因规模扩增,现招招聘文员10人
男女不限,年龄 18-25周岁,包吃包住,宿舍离公司步行一分钟
综合工资:5400-10800上不封顶
上班时间:11:00-17:00,双休(周六周日),节假日休息根据日历
要求:为人正直,心地善良,有上进心,忠诚,会打字就行,无经验有人负责培训
工作内容:为各大企业、写字楼、学校等招聘符合要求的保安员、电工、中控员等
福利:节假日发放礼品礼包,帮员工举办生日宴会,不定期聚餐等
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
月休八天+五险+提供住宿+合肥区域就近安排+高工资+月工资7000+
6000-7000元/月
文员经验不限高中
年龄要求:18-40岁,男女不限
薪资待遇:1、首月工资保护4000、次月保护4500;
2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效+奖励(用户表扬和排名奖励),综合薪资5000-8000元;排班及休息:10:00-19:00;月休8天
数据文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
薪资待遇:试用期5100无责,转正6000
矿山施工资料主管
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职安全资料施工资料员大型工程资料管理资料员证
1. 负责矿山基建、开拓、等项目施工技术资料、安全资料及竣工资料的全过程管理。2. 具备矿山或大型工程项目资料管理经验,熟悉矿山施工工序及安全规范。
前台收银兼职
1000-2000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责顾客结账收款
2.保持收银台整洁有序
3. 提供礼貌服务
上班时间:
晚上6点-顾客打牌结束,无顾客情况下10点下班,上1休1,薪资1500,可兼职
前台收银
3000-4000元/月
前台学历不限上一休一
主要负责前台收银工作,上班时间,早9点-所有顾客打牌散场,上1休1,薪资2800-3000
行政人事主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、办理员工入职、离职、异动、调岗、辞退等相关手续,登记员工奖惩情况,并按时归档留存;
2、及时维护人事档案及人员名册,做好员工档案的日常管理工作;
3、组织开展新员工入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训实施;
4、按月完成员工社保的增减申报、费用核定、缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,定期生成上月纸质考勤表,经员工签字确认后上报主管;
6、处理食堂日常运营事务,包括每月菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、环境卫生与食品安全检查等;
7、全面负责宿舍运营管理,涵盖资产登记、房间分配、人员信息登记、入住与退宿手续办理、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间等区域的环境卫生状况,督促保洁服务单位履约,并依据公司安保规范进行监管,参与服务合同的修订与完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜,核查用车申请、登记使用记录并开展日常车辆检查,同时处理本部门费用报销流程;
10、办理公司水电气使用手续及相关费用报销,保障日常水电供应正常运行;
11、审核办公用品及劳动防护用品的采购申请,组织实施采购并完成费用报销;
12、完成其他临时交办的工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上工厂人事行政后勤管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,熟练掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务;
(2)熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统,掌握EXCEL常用函数者优先考虑;
3、能力要求:
(1)能适应基层工作强度,具备吃苦耐劳精神和奉献意识;
(2)职业道德良好,品行端正;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行能力;
(4)具备良好的数据处理意识和分析能力。
行政人事文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续,登记奖惩情况,并按要求及时归档;
2、维护人事档案及人员名册,确保信息准确,做好员工档案的日常管理工作;
3、组织新员工参加入职培训(涵盖公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训计划的实施;
4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,定期制作上月纸质考勤表,经员工签字确认后上报主管;
6、处理食堂日常运营事务,包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等;
7、全面管理公司宿舍,涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生,督促保洁服务单位履约,并依据公司安保规范进行监管,参与服务合同的修订与完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理,审核用车流程,做好登记与日常检查,同时处理本部门费用报销事宜;
10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销,保障日常水电供应稳定;
11、核实办公用品及劳保用品的采购申请,执行采购流程并完成相关费用报销;
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验,熟悉人力资源六大模块,掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务;
(2)熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统,具备EXCEL函数应用能力者优先。
3、能力要求:
(1)吃苦耐劳,具备奉献精神;
(2)职业道德良好,品行端正;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行力;
(4)具备良好的数据处理意识与分析能力。
总裁办公室秘书
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专文件呈送/流转日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联文书起草
岗位职责:
1、协助处理总裁日常行政事务;
2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护,包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作;
3、完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄介于23至28周岁之间,身高165CM以上,形象良好,气质端正,无不良习惯;
3、具有商务接待相关工作经验;
4、招聘人数:3-5人
栏目概述
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