1、主要负责在微信群内推广已洽谈完成的拼多多福利产品，维护现有渠道关系，开发新的推广资源，并处理相关售后事宜！ 2、通过微信对接直播合作渠道，将公司运营的拼多多店铺商品链接推送至达人端，协助完成带货销售 公司福利：年终奖，过年红包，下午茶，节假日带薪休假，节日礼品等 上班时间：长白班 8:20 - 12:30 ，1:30 - 18:30 / 晚班 12:30 - 21:30 待遇：2800 + 200全勤 + 工作绩效（几百至几千）+ 提成

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

后勤管理

岗位职责： 1.负责影院民宿的日常运营与维护管理 2.保障影院民宿内各类设施设备的正常使用与运转 3.提供高品质的客户接待服务，提升住户体验与满意度 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及主动服务意识 2.能够独立开展工作，具备较强的责任心 3.拥有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： 1、负责公司食堂的日常运营及食材采购，统筹配餐管理工作。 2、负责食堂后勤事务的协调与执行。 职位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有2年以上大型企业后勤岗位工作经验，具备财务背景者优先考虑。 3、综合素质优秀，工作态度端正，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康状况。

铝材业务员 岗位职责: 1.负责铝材产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.了解客户需求，提供专业的产品咨询和支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

水电站工地上管理仓库和材料物资调配工作，必须要有三年以上类似经验。

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资调配、办公环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理及使用效率最大化； 3、跟进并优化后勤运作流程，持续提升服务质量和运行效率； 4、及时应对突发情况，保障企业正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，制定改进措施并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力； 5、拥有较强的沟通能力与服务意识，能在高压环境下稳定高效作业。

后勤服务员五险一金餐补房补正式合同稳定的工作

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等； 4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

黄冈市黄州区招测量员/测绘员/放线

管理工程上的技术

招监狱跟单，50岁以下，（工资面谈）公司在网商园联系电话

【高薪急招】A2侧翻自卸车司机若干名 · 砂石料运输 双证齐全，能吃苦耐劳，有责任心和安全意识，保证每天货物安全准时送达指定地点，工资按趟算，按月发，10000-15000+（具体面议，多劳多得），工作长期稳定，购买社保（五险），工作地红点红安，麻城，黄陂，并有二至三年驾驶经验，熟悉日常保养者优先，诚邀技术过硬，踏实肯干的老师傅加入 请联系：章队长

黄冈市黄州区招电焊、二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责仓库日常运营及整体管理。 2. 准确完成物资出入库的登记与记录。 3. 维护仓库内外环境整洁，保障仓储安全。 4. 每日与厨房部门对接，协调制定物资采购计划。 5. 承担每日到货物资的称重与验收任务。 6. 根据财务规范，开展固定资产及库存物资盘点、费用核算等工作。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 2. 具备库管工作经验者优先考虑。 3. 熟练操作计算机及常用办公软件。 4. 工作踏实认真，具备良好的职业操守，坚持原则，廉洁自律，责任心强。 5. 遵守法律法规，品行良好，无违法犯罪记录；身体健康，心理状态良好，能够胜任岗位工作要求。体检结果不达标者，不予聘用。

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理订机事宜。 2、管理客户档案及相关数据信息的整理与维护。 3、了解仓库管理流程及日常运作环节。 4、协助完成办公室各类日常行政事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极主动、具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自拓客户 福利待遇优厚（节假日带薪休假+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效激励） 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪岗前培训 居家办公无需同业经验，欢迎详询！

杭州市滨江区滨兴路1399号内部酒店急招仓管兼服务员1名，有餐饮仓管工作经验，熟练使用办公软件，懂点包厢服务，薪资5000-5300元 单休，交社保联系人张经理电话求推荐

大型企业华为内部酒店招聘公共区域清洁/ 管事部厨房后勤服务人员 数名 具体招聘要求如下： 1、年龄要求：公共区域清洁服务员52岁以下 管事部清洁服务人员54岁以下/男女不限 2、五官端正、讲究卫生、服从工作安排以及岗位调动 3、薪资待遇：每月3600/3800 /4000/4300 /上六休一，每月至少休4天，平时不用加班/享受国家法定节假日及加班费 4、工作时间： 早班7:20--16:00 中班14:50--23:30 —免费提供工作服及清洗服务 —免费提供每日三餐自助餐 饮食、免费饮料、水果（饮食月费2000元左右） —免费提供住宿，均摊水电费（20元左右） —每月定期10号发工资 地址:深圳龙岗坂田街道发达路8号华为安朴逸城&珀莱酒店/ 广州安朴酒店 联系电话: 赖经理

招聘：361°导购 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 底薪+提成+岗位补贴+各种奖励(详情面议)

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，确保信息的准确性与合规性 2.接待并维护来访客户，提供专业、及时的咨询支持 3.协助团队推进日常事务，保障工作高效有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和较强的服务意识 2.能够迅速融入工作环境，具备良好的学习能力 3.积极参与团队协作，拥有较强的集体合作精神

诚聘年龄18-40、生熟手均可 工作内容 提供专业足疗服务，保障客户满意体验 任职要求 具备良好服务意识，能提供优质客户服务 具有团队协作能力，可与同事共同完成日常任务 工作认真负责，能维持工作区域整洁与卫生

1.工作主动性强 2.擅长沟通交流 3.性格积极向上 工作内容： 1、配合总监完成日常管理相关事务，保障工作高效推进； 2、参与公司重要会议与活动的筹备及执行，确保流程顺畅； 3、在项目推进和决策支持中，为总监提供全面协助。 岗位要求： 1、拥有较强的组织规划与协调能力； 2、适应快节奏工作环境，能持续保持专注与高效率； 3、具备良好的人际互动技巧，可与团队成员及外部合作方实现有效沟通。

工作内容： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境有序运转及内部流程高效执行； 3、负责员工全周期事务处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作； 2、了解行政管理体系，具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营； 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够跨部门协同并维护良好的员工关系。

工作内容： 1、负责数据的录入、整理与统计，确保信息准确无误； 2、负责资料查询、文件打印及电子邮件的发送； 3、负责文件的收发、归类及档案管理工作； 4、协助上级完成各项日常事务。 职位要求： 1、年龄：****** 2、大专及以上学历，形象良好、气质端正，具备较强的沟通协调能力； 3、熟练操作OFFICE等办公软件； 4、思维敏捷，工作态度认真、细致、有责任心； 5、具有相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、统筹公司人力资源的规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作； 2、协助开展行政事务管理，保障办公环境及内部流程的顺畅高效； 3、负责员工相关事务的处理，包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作； 2、了解行政管理规范，具备较强的组织协调能力，确保内部运营有序； 3、具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与各部门及员工保持良好互动。

岗位职责: 1、负责与政府部门对接，完成资料报送及项目文件的整理归档； 2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计与分析工作； 3、收集并整理项目进度及相关业务数据，做好动态更新与跟踪。 任职条件: 1、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据统计与分析技能； 2、品行端正，诚实守信，工作细致，执行能力强；具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

工作周期：2025-06-30~2026-02-28 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:00、13:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 岗位职责: 1.负责人事档案的电子化操作（包括档案分类、信息录入、扫描处理、图像清晰度优化等） 2.保障档案数据的完整性与保密性 3.协助提供档案调阅及使用支持，提升查阅效率 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通理解能力 2.可独立完成分配的工作流程 3.对人力资源相关事务有一定认知或兴趣 4.打字速度不低于每分钟50字 5.年龄范围23岁至40岁 6.能稳定工作至项目完结 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周日单休，法定节假日正常休假 薪资待遇：包含15天试岗期，期间每日收入100元； 转正后采用计时与计件结合的薪酬模式，完成规定任务量后，日均收入约120元，上不封顶，按劳分配

岗位职责: 1.负责公司商务行政相关事务，包括文件归档与资料整理工作 2.维护客户联系，保障服务品质及客户满意程度 3.执行上级交办的其他行政工作，确保工作高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识 3.工作细致认真，责任心强，可独立开展工作并持续优化成果