招聘库管人员，男女不限。要求有2年以上相关经验，电脑操作熟练，会使用Excel、Word、ERP等办公软件，中专或高中以上学历。试用期三个月，。上班时间为8:30至下午5点，每周日休息。包吃，可申请住宿。

招聘材料员（建筑行业）。薪资5000元以上/月。有经验者优先。

招聘仓库管理员。薪资为3500-4000元/月。岗位要求：年龄50岁以内，性别不限，高中以上学历。工资待遇为月薪面议及其它福利待遇。

招聘仓库管理员，薪资3000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系。

工作职责： 1. 全面负责公司后勤体系的运行管理，涵盖办公环境 upkeep、物资采买与库存管控、车辆安排及员工膳食等关键环节，确保各服务模块高效响应。 2. 制定并持续完善后勤管理规范与作业流程，推行标准化执行方案以减少运营开支，提高资源使用效能。 3. 对接外部合作方（如清洁、维保、餐饮供应单位），实施服务质量监管与周期性考核，维护后勤支持的连续性与可靠性。 4. 主导突发性后勤问题的应对处置，及时满足生产现场与办公区域的紧急需求，保障企业日常运作顺畅无阻。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上后勤管理工作经历，具备农业或制造行业后勤统筹背景者更优。 3. 精通后勤采购、仓储管理、车辆调配等全链条业务，具备成本管控与供应商协作实操经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可独立推进复杂后勤事项的解决。

1、年龄在24-55周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

1、物资验收管理：①配合物管工程师对到场材料进行搬运就位，并进行数量清点、规格核对、外观质量检查和入库验收工作，按品类、批次、状态分区上架，对不合格物资拒收并上报。②完成移动点验的影像资料拍摄（如满车进场、三人举牌、开箱检查、空车出场等），确保照片清晰、符合要求。③对当日进场物资的原始送货单进行整理归档，并确保单据签字齐全、日期准确。协助录入基础收料数据，配合24小时内完成入库手续。 确。协助录入基础收料数据，配合 24 小时内完成入库手续。 2、物资存储管理：①负责按物资属性分区分类堆放、标识悬挂、覆盖保护，确保符合物资储存管理标准（二齐、三清、四定位、五五化）。②使用公司统一物资标识牌，注明名称、规格、数量、入库日期。③每日巡查库房，检查防盗、防火、防潮、防损措施，对库存物资进行日常维护，确保物资摆放整齐、标识清晰。④定期开展实物盘点工作，清点库存物资数量。对盘点中发现的数量差异、库存预警信息和连续三个月未使用超期积压物资等情况，及时向物管工程师及专业工程师反馈。 3、物资发放管理：①按领料单精准配发，审核领料单签字完整性，对无签字或签字不全者拒绝发料。核对领用人、用途、数量及物资状态，严格执行先进先出原则，避免物资长久积压。②当日完成出库手续并更新库存台账，确保账实相符。③对退库物资进行质量复检，分类判定可再利用、待维修或报废处置；办理退库手续并标识存放，同步更新电子台账与实物标识。④根据施工需要，组织或参与材料在施工现场内的短途搬运、转移。⑤协助办理物资跨项目调拨时的装卸、清点工作，配合紧急情况下物资的临时调配需求。 4、物资现场管理：①每日或每周 2 次开展现场全面物资管理巡查，督促劳务班组落实工完场清，防止材料随意堆放、丢失、损坏、混杂。对发现的不规范行为及时提醒、劝阻，对不符合项拍照并提出整改建议。对劝阻无效时向物管工程师、专业工程师报告。②负责监督施工废料的分类收集、集中堆放，协助做好可再利用的半废料和不可利用的纯废料分类管理。③配合废料处理工作，协助过磅、拍照、登记等基础事务。 5、资料与台账管理：每日负责收集、整理材料原始单据（如验收单、领料单、退库单等）归档。完成所经手物资的计划、到货、消耗、库存监控台账的实时登记，确保数据真实、准确、可追溯；按月编制物资收发存报表和实物盘点表。 6、其它职责：①协调与劳务班组之间的日常沟通，传递领料、退料、盘点等指令。②作为库房安全第一责任人，熟悉消防器材使用，会报警、灭火、逃生，配合安检部门定期开展消防演练。③严格遵守廉洁自律规定，严禁收受供应商、施工班组礼品礼金，严禁私自处理物资。 硬性条件： 1、基础资质：中专及以上学历。入职须提供有效身份证件及三甲医院常规体检报告，无慢性疾病。 2、技能要求：熟练使用 Office（Excel/Word）。 3、素质要求：身体健康，能适应施工现场、加班、倒班。无犯罪记录、无不良信用、无违纪处分。 4、经验要求：2年以上建筑施工、机电安装、物资管理、库房管理经验，能直接上岗优先。 软性条件： 1、责任心强，对数字敏感，成本意识强。 2、服从管理，执行力强。 3、沟通顺畅，能对接班组、供应商。 4、愿意学习系统操作、新材料、新流程。 5、廉洁自律，无不良嗜好。 岗前培训时长： 1、时间：≥3天 2、内容：公司制度、岗位职责、验收标准、移动点验、台账填写、堆放标准、盘点流程、废料管理、廉洁要求、消防安防。 3、考核：实操考核，不合格不上岗。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

上午半天时间，150到300元

在项目部做做过，物料送样，送审，熟悉物料进场流程。能与项目部高效沟通。须有在大型芯片厂，面板厂做过的经验，在长存做好的优先

黄冈市罗田县招钢结构安装工，安装铆工，工地在新建一中，400元一天，日结，需要3个人，长期有活

招聘试验检测员。要求专科以上学历，5年及以上检测工作经验，持有桥隧专业试验检测师或检测员证书。工作单位为省属三级单位。工作地址位于湖北武穴长江二桥项目。

招聘试验检测师。要求专科以上学历，5年及以上检测工作经验，持有桥隧专业试验检测师或检测员证书。工作单位为省属三级单位。工作地址位于湖北武穴长江二桥项目。

黄冈市蕲春县招无人机吊装/飞手急招大疆吊运飞手一名 单价：30元/吨，按大疆农服后台90%结算 作业距离：80‑350米，日产值约15吨 结算：食宿：包吃包住 要求：有山地无人机吊运实操经验，能吃苦，懂设备基础维护，新手勿扰

黄冈市招工地小工/杂工，铁路上材料运输

【普兰店招聘信息】【编号A3096】[庆祝]招聘：叉车司机兼保管员要求：要有叉车证，年龄55周岁以下。薪资：月薪6000元。福利：包吃包住。联系电话：地址：大连市普兰店皮口

需要原料库管一名，，30岁以上。联系电话.工作地点平罗县红崖子园区。

招聘材料员，要求持有8大员证（施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、送样员、劳资员、机械员），且人证合一。能够长期工作10年。有意者请将姓名、年龄、专业、证书号发送至号（同手机号），并提交给项目经理。工作地址为贵州一大型水利项目。

招聘仓管员。要求熟悉电脑操作，能够处理仓库日常工作，有责任心，工作认真。

内控员工作地址:安庆特种橡塑朝九晚五、享受周末双休及国家法定假日待遇五险一金交通补贴参与采购全流程监督：新供应商资料核查、询比价过程抽查监督，核查比价资料完整性；参与招标、比价过程监督；原材料进厂地磅过磅跟踪查复核；入库验收单据核对。各类业务合同前置审核：销售、外协加工、工程、服务类合同，重点审核商务条款、付款账期、质量、违约责任、发票涉税条款；监督合同用印、归档及实际履约情况。仓储与生产现场核查：抽查原材料入库、生产领料、成品出库、委外收发料、物料报废审批流程；参与存货监盘，核对账实；核查物资出门手续，防范资产流失。废料、边角料处置全流程监督：定价、过磅、出库、收款环节检查，这是制造业高风险点。1‑3年制造企业内控、内审、现场风控相关经验，熟悉仓储、生产业务流程，能下车间现场，看得懂合同，会Excel，具备独立撰写检查记录本科及以上，财务、审计、经管类相关专业

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责: 1.负责日常运营维护，保障各项工作有序开展 2.主动对接客户，提升客户满意度与合作关系 3.统筹协调内部资源，持续优化作业流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作执行 2.适应稳定办公环境，无需频繁外出 3.具备较强的统筹能力，可同时处理多项任务并确保工作质量

中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及档案整理工作 2. 协助完成部门交办的事务性任务 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

上班时间：9:00-17:00，双休 上班地点：金色阳光城对面 工资：2000元/月+提成 【岗位职责】 1. 负责线上招聘，回复； 2. 对其他分店工作进行线上管理； 3. 配合其他分店工作。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语读写能力者优先 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 5.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；有行政或前台工作经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1、通过指定链接，根据所提供的用户信息完成全英文调查问卷的填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、采用远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握工作相关的基本流程，能够熟练操作计算机完成各项流程性事务 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，熟悉电脑基本操作 服从管理安排，工作态度端正，责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）及额外配备独立显示屏