仓库物料上下料，有手就会

任职资质 1. 熟悉制造型企业生产运作流程（如订单评估、生产计划排程、物料配送执行）， 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、MES及APS等信息化管理工具， 3. 具备系统参数设置与数据解读能力（如利用系统报表分析计划执行差异）； 4. 精通主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）的制定原理，了解产能利用率分析（OEE测算、瓶颈环节判定）、库存周转效率（ITO）等关键管理指标； 个人资质 4. 经验要求：具备3年以上制造业PMC或生产计划岗位工作经验，有大型制造企业（年产值5亿以上）或离散型制造领域（如机械装备、电子设备、汽车零部件）及快消行业背景者优先； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力，善于与销售、生产、采购等部门联动，高效推进问题闭环；具备较强组织协调能力，可整合多部门资源应对复杂状况（如产能紧张、来料延迟）；具有战略视野，能围绕企业整体目标规划PMC体系发展方向（如推动数字化升级、优化计划流程）；

岗位职责: 1. 制定并落实生产排程，保障生产环节顺畅高效； 2. 跟踪原材料供应进度，动态调整生产安排以匹配实际需求； 3. 与供应商及客户保持有效对接，确保生产调度的精准与及时； 4. 负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转； 5. 参与生产工艺改进工作，持续提升生产效能与产品品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产过程中的各类问题； 2. 拥有较强的计划与组织能力，可高效统筹生产任务安排； 3. 熟悉生产流程及相关设备操作，具备基础维护技能； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 具备较强的分析判断与应变能力，能迅速解决生产现场突发状况。

岗位职责： 1、接收商务或客户提出的需求，准确理解并确认需求数量、交付周期等关键信息，依据需求创建工单，并更新物料状态以核实齐套情况 2、结合订单优先顺序及物料准备情况，制定生产排程，每日跟踪计划执行进度，及时跟进并协调处理影响交付的异常问题 3、回复出货计划安排，持续跟进执行进展，协调解决过程中的突发状况，保障出货目标达成 4、监督工单关闭流程，确保结案及时、准确 5、实时监控产线在制品（WIP）状态，发现异常迅速拉通相关方进行干预与处理 6、配合物控完成年中及年度盘点工作中客户提供的物料账目核对 任职要求： 1、具备5年以上制造行业从业经验，其中至少2年从事生产计划相关工作 2、熟悉工厂整体运作机制及生产计划管理内容，掌握从订单接入至成品出库的全流程作业 3、了解SMT、FCT等制程工艺及相关操作流程 4、掌握MRP运算原理，具备较强的数据意识，可独立开展数据整理与分析工作 5、熟练操作工厂常用信息化系统，如ERP、SAP、MES、SFC等 6、精通Excel函数应用，能够高效完成数据统计与分析任务

1、负责生产排程跟进、订单跟踪、计划执行及异常问题协调处理； 2、下达生产任务指令，监控生产进度，安排并跟进供应商订单执行情况； 3、需具备1年以上工厂生产计划或跟单相关工作经验； 4、熟练使用办公软件及ERP系统，具备较强的数据敏感度，沟通协调能力佳，能承受工作压力，责任心强； 5、协助完成上级临时交办的其他工作任务； 6、工作地点：武汉市蔡甸区

汉南仓库 8-8点，日结242/天 活非常简单，物料员 当天安排宿舍，4人间 宿舍豪华 不要经验，有人教 长期工也招，可以长期做

岗位职责： 1、依据主管制定的生产计划，负责ERP系统中生产订单的创建，并跟进各车间生产进度； 2、统计各车间产能计划完成情况，跟踪每日发货安排； 3、协调车间紧急包装及入库工作，完成各项数据汇总（如库存、产量、发货量）。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，具备制造业相关工作经历； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，能够适应加班需求； 3.熟练操作常用办公软件。

计划统计、安排生产、有一定财务知识

岗位职责： 1.配合生产部门完成生产计划的编制与落实； 2.汇总生产相关数据并开展分析工作； 3.参与生产环节的质量监督及异常问题的协调处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑； 2.具备较强的数据分析能力，能独立完成数据整理与解读； 3.工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能够积极协助解决生产中的各类问题。 福利待遇： 1.月薪4.5K/月； 2.入职即签劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升机制； 3.享有带薪年假、免费体检等员工福利。

鄂州市华容区招氩弧焊

鄂州市鄂城区招全屋定制合伙安装师傅本地优先要求50岁以内其他面谈

鄂州市鄂城区招通风安装/维修 原通风管道变更布局。微调修理。招得清包工的活 不是点工活。

招聘铆工一位每天工作8.5小时包二餐包住。工资面议

[急聘] 最后一波高薪待遇 1、搬运工:40元/小时，400一天，包食宿，入职7天可预支2000 2、由于现在是旺季，订单激增，急招! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 可周结工资，不拖欠，年龄要求16-55周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:400元/天，月入10000+，收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 入职补贴5000

保管 招工人数:2名

大家好，我们是一家中型建筑公司，现需要一名驻威海保管，车接车送，有宿舍年龄在63周岁以下，工作场地是工地内部，要求，身体健康，服从安排，薪资待遇:180～200一天，有意者请拨电话:。

文员兼库管人员 每天负责电脑开票，开完票按订单把货配货，一次只配两次 招工人数:1名

招聘：仓管助手 薪资：23.7元/小时 职位详情：

库房人员 招工人数:10名 同步

岗位职责： 1. 负责食材供应链的统筹管理与持续优化，保障食材品质及供应的连续性与可靠性。 2. 开展供应链资源开发与制度体系建设，与供应商保持高效沟通与协作，实现采购成本的有效管控。 3. 负责物流与仓储体系的规划与实施，优选物流合作单位，优化配送路径，降低运输过程中的潜在风险。 4. 建立风险预警机制与技术支持体系，针对断供、质量异常等情况制定应急预案（如设置安全库存）。 5. 组织供应链团队培训，设定绩效考核指标（如到货准时率、库存周转效率），定期复盘并优化作业流程。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学与工程、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2. 持有公共营养师、健康管理师或食品安全管理类证书者优先（例如三级以上公共营养师职业资格）。 3. 熟知《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等相关法规，掌握GB/T 27306《餐饮业食品安全管理体系》等国家标准要求。 4. 拥有5年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦于中小学或团体餐饮食材供应链，精通采购、仓储、配送全流程运作。 5. 熟悉HACCP管理体系、学校食堂“明厨亮灶”监管标准，以及食材追溯系统（如执行“五查一检”验收流程）。 6. 具备处理校园餐饮突发情况的实际经验（如食源性疾病预防与响应）。 7. 能够制定规模化集中采购与本地直供方案，压缩中间环节，确保食材新鲜度与供应效率。 8. 具备良好的成本控制意识，定期组织供应商价格谈判与比选评估。 9. 了解食材安全核心检测项目（如农药残留、重金属含量），熟悉冷链运输温控规范（冷藏0℃–10℃、冷冻–20℃––1℃）。 10. 具备较强的跨部门协同能力，可联动采购、质检、物流等多方团队，顺畅对接学校、监管机构及供应单位。 11. 具备出色的谈判技巧，能够构建并维系长期稳定的供应商合作关系。 12. 熟悉地方性学校餐饮相关政策（如区域供应商准入与退出机制），掌握“三化一评”采购模式（规模化、标准化、信息化+动态考评）。

岗位职责: 1.负责食材供应链的统筹管理与持续优化，保障食材品质及供应的可靠性。 2.开展供应链资源开发与制度体系建设，与供应商保持高效沟通与协作，实现成本合理管控。 3.搭建物流与仓储体系，优化配送路径，甄选优质物流合作伙伴，降低运输过程中的潜在风险。 4.实施风险预警与技术保障措施，识别断供、质量异常等隐患，制定应急预案（如安全库存机制）。 5.组织供应链团队培训，设定绩效指标（如准时交付率、库存周转效率），定期复盘并改进作业流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学与工程、餐饮管理等相关专业优先。 2.持有公共营养师、健康管理师或食品安全管理类证书者优先（如三级以上公共营养师资格）。 3.熟知《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等相关法规，掌握GB/T27306《餐饮业食品安全管理体系》等国家标准要求。 4.具备5年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦于中小学或团餐领域食材供应，精通采购、仓储、配送全链条运作。 5.了解HACCP体系、学校食堂“明厨亮灶”监管标准，以及食材追溯系统（如“五查一检”验收流程）。 6.具备处理校园餐饮突发情况的实际经验（如食源性疾病预防与应对）。 7.可制定规模化集中采购与本地直供方案，压缩中间环节，确保食材新鲜度。 8.具备良好的成本控制意识，定期组织供应商价格谈判与比选评估。 9.熟悉食材安全核心检测项目（如农药残留、重金属含量），掌握冷链温控规范（冷藏0℃–10℃、冷冻–20℃––1℃）。 10.具备跨部门协同能力，能联动采购、质检、物流等团队，高效对接学校、监管单位及供应方。 11.具备出色谈判技巧，善于构建长期稳定的供应合作关系。 12.熟悉地方性学校餐饮相关政策（如供应商准入退出机制），了解“三化一评”采购模式（规模化、标准化、信息化+动态考核）。

岗位职责： 1. 统筹食材供应链的运营与持续优化，保障食材品质及供应的可靠性。 2. 开展供应链资源开发与体系构建，与供应商保持稳定协作关系，落实成本管控措施。 3. 负责物流与仓储体系建设，科学规划配送路径，遴选优质物流合作伙伴，降低运输环节风险。 4. 实施供应链风险预警与技术支撑，针对断供、质量异常等情况制定应急预案（如建立备用库存机制）。 5. 指导并培训供应链团队成员，设定关键绩效指标（如到货准时率、库存周转效率），定期推动流程改进。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学与工程、餐饮管理等相关专业优先。 2. 持有公共营养师、健康管理师或食品安全管理类证书者优先（例如三级及以上公共营养师技能等级证书）。 3. 熟知《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规，掌握GB/T 27306《餐饮业食品安全管理体系》等国家标准要求。 4. 拥有5年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦于中小学或团餐领域食材供应链，精通采购、仓储、配送全流程运作。 5. 熟悉HACCP管理体系、学校食堂“明厨亮灶”监管标准，以及食材追溯系统（如执行“五查一检”验收流程）。 6. 具备处理学校餐饮突发情况的实际经验（如防控食源性疾病事件）。 7. 能够制定规模化集中采购和本地直供方案，压缩中间流通层级，确保食材新鲜度。 8. 具备良好的成本控制意识，定期组织供应商议价与比价工作。 9. 掌握食材安全核心检测指标（如农药残留、重金属含量）及相关冷链温控规范（冷藏0℃–10℃、冷冻–20℃––1℃）。 10. 具备较强的跨部门协同能力，可高效协调采购、质检、物流等多方团队，顺畅对接学校、监管部门及供应单位。 11. 具备出色谈判技巧，能够维系长期稳定的供应商合作关系。 12. 了解地方性学校餐饮相关政策（如区域供应商准入与退出机制），熟悉“三化一评”采购模式（即规模化、标准化、信息化+动态考核评估）。

岗位职责: 1. 负责食材供应链的统筹管理与持续优化，保障食材品质及供应过程的稳定可靠。 2. 开展供应链资源开发与体系构建，与供应商保持高效沟通与协作，实现成本合理管控。 3. 组织物流与仓储体系建设，优化配送路径，遴选优质物流合作伙伴，降低运输环节风险。 4. 建立风险预警与技术支撑机制，识别断供、质量异常等潜在问题，制定应急预案（如备用库存机制）。 5. 指导并培训供应链团队成员，设定关键绩效指标（如准时交付率、库存周转效率），定期推动流程改进。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学与工程、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2. 持有公共营养师、健康管理师或食品安全管理类证书者优先（如三级以上公共营养师技能等级证书）。 3. 熟知《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等相关法规，掌握GB/T 27306《餐饮业食品安全管理体系》等国家标准要求。 4. 拥有5年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦于中小学或团餐领域食材供应链，熟悉采购、仓储、物流全链路运作。 5. 了解HACCP体系、学校食堂“明厨亮灶”监管标准，以及食材追溯系统（如“五查一检”验收规范）。 6. 具备处理学校餐饮突发情况的实际经验（如食源性疾病防控应对措施）。 7. 能够制定集中采购与本地供应相结合的策略，压缩中间环节，确保食材新鲜度。 8. 具备良好的成本控制意识，定期组织供应商议价与比选工作。 9. 掌握食材安全核心检测指标（如农残、重金属）及相关冷链温控要求（冷藏0℃–10℃、冷冻–20℃––1℃）。 10. 具备跨部门协同能力，可高效协调采购、质检、物流等多方团队，顺畅对接学校、监管机构及供应商。 11. 具备出色谈判技巧，能够建立并维系长期稳定的供应合作关系。 12. 熟悉地方性学校餐饮相关政策（如区域供应商准入/退出机制），了解“三化一评”采购模式（规模化、标准化、信息化+动态评估）。

订单下发、交付协调、到货跟进、供应商协作 依据生产计划进行物料采购需求测算，生成采购订单及预测并下达至供应商 发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作 管控物料发货、在途运输及到货全流程，协调解决交付过程中的异常情况 实施供应商供货风险管控，推进供应能力持续优化提升 负责物料断点切换期间的库存管理与到货控制，开展供应商供货绩效评估并推动改进 根据业务需要，提出物料计划信息系统功能优化建议 需求预测、月度/每日 交付通知、未关闭订单、缺料预报表/每日 盘点申请单、长周期库存监控表/按需、月度 供应风险清单/按需、变更切换管理清单/周度 供应绩效考核/季度 系统优化需求提报

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已成长为行业领先企业，具备完善的自主科研团队和现代化规模生产管理体系。 公司推行“快速培养、快速晋升”的人才发展战略，新员工入职后由制造部经理亲自带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，实现能力提升与收入增长同步。企业始终致力于为“起点普通，但志存高远的奋斗者”搭建实现人生价值的舞台。诚邀有志于实干兴业、追求卓越的您携手同行！ 工作内容：  计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。  人员管理：组织员工培训，落实岗位配置与调配，管理劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。  质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品达标出厂。  现场管理：监督现场作业规范，巡查生产设备运行、人员操作及防护用品佩戴情况，排查隐患并推动整改。  物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成账目处理，确保账实一致。 薪酬福利：  实习期1个月，工资3000元（具备1年以上相关工作经验者可免实习期）  试用期3-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放  转正后综合收入：底薪5500元/月（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现核定）  其他：岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天） 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年收入10~12万）——段长（年收入12~15万）——制造部二副经理（年收入16~20万）——制造部二正经理（年收入25~30万）——核心高管 能力素质要求：  能吃苦：适应一线工作节奏，月均工时约240~270小时；可在噪音较大的生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。  有韧性：坚持学习积累专业知识，持续融入工人团队，持之以恒达成工作成果。  守规矩、执行力强：严格遵守公司制度与操作规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应任务迅速高效。  主动学习：积极掌握材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。

主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料需求计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足产线供应需求。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、对生产用料进行数据分析、用量测算及趋势预判。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展账实相符抽查工作。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因分析及处理建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致停产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致认真，具备良好的数据敏感度

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、根据各部门每月辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序开展 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中建立售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单有效执行 4、结合部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度部门文具采购申请，支持部门日常工作的正常运转 1、根据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，确保公司KPI统计完整准确 2、基于月度请购数据，分析统计每月采购及生产交付达成情况，为采购与生产环节改善提供数据依据，满足公司KPI数据管理要求 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年及以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控体系； 2、熟练使用BOM及Excel、Word等常用办公软件； 3、精通ERP系统的操作与应用； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各厂提交的物料需求明细，监督资源使用情况，减少损耗，推动厂部人员提升物料申报准确性； 3、全程跟进生产执行进度，确保各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并持续追踪处理结果，强化团队风险防范意识； 5、配合参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年服装类团队管理经历； 2、掌握服装生产运作流程及相关执行标准； 3、熟知服装领域质量要求与产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

工作职责 1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度、质量把控及成本管理； 2.负责系统预约安排、标签打印作业以及生产相关数据的统计整理。 任职要求： 1.具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 2.有较强的组织协调能力，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识； 3.熟练掌握基础电脑操作； 4.可接受短期出差者优先录用。

制定生产排程，大专学历，性别不限，年龄18-38岁