黑河市爱辉区招消防（给排水）管道安装/维修师傅1人，熟悉图纸，10小时/天，400元/天。5-7天活，二天一支，工完账清。

佳木斯市前进区招消防安装、水暖安装/维修 要求团队 自来水 给水 铁管

佳木斯市同江市招消防排风安装。要求熟练掌握安装技能，了解各环节知识，熟悉各排烟防火阀型号及用途。

招消防设施操作员 要求有中级消防证 薪资面议

哈尔滨市道里区招消防安装、消防水、消防电

风电岗位、 年龄要求35周岁以下 全日制大专以上学历、新能源、计算机、机电电气类相关专业、待遇5000-9000六险一金、年底13薪、各种福利、工作地点：目前能入职地区：内蒙赤峰、内蒙通辽、内蒙兴安盟、黑龙江绥化、哈尔滨、吉林白城、辽宁阜新 报名热线

混塔安装地面工作人员，要求有混塔安装经验。

消防排烟管道安装师傅

齐齐哈尔市龙沙区招空调安装/维修、消防安装、水暖安装/维修

哈尔滨市香坊区招风电安装电装人员2人。有经验者优先

急招前四后八翻斗车，不管你多长的车能拉35立方就行，运距4-6公里，包天2200元，包吃，包住，包油，24小时作业，活长久，两年工期，工地有食堂宿舍，有，有要干活的联系电话

东方花园驿站和七星花园驿站招聘入库人员。要求会使用智能手机。工作轻松简单。薪资待遇优厚。

茄子河菜店招聘服务员早5点上班，下午4下班。电话

东方花园驿站、七星花园驿站招聘入库人员。要求会使用智能机。工作轻松简单。工资待遇优厚。

招工，招彩钢中工二人，二百～三百元/天，七台河本地活，三米高。电话

潍坊市奎文区招消防排烟口安装

温州市苍南县华玉山庄招消防电，后期安装。短期，大概四五天的活，现结，苍南附近不忙有时间的兄弟可以来帮几天忙。

鄂尔多斯市伊金霍洛旗招消防安装、工地小工/杂工

消防中工，工作地点在东莞东坑，工资面议

消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导工作地址:西局商圈24小时值班备勤，能接受倒班，月休4天5500-6000元/月（试用期工资的85%）2年以上商业综合体/大型商场消防管理经验，具备防火和安全生产经验，熟悉消防法规、微型消防站实战运行规范，熟练操作各类消防装备；具备应急指挥、班组管理能力25-45岁，持有保安员证优先

招工风力发电堵管片，一天九个小时，230元，要35岁到五十岁的两人，电话

佳木斯市富锦市招风电安装、指挥/司索工、工地力工、起重工

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

哈尔滨市道里区招消防电、消防水新建安装

黑河市爱辉区招消防安装、工地力工，170元每天

牡丹江东宁市找消防小工5-6人，干活灵巧的，53岁以下，200一天。电话

哈尔滨市木兰县柳河镇，招风力发电混塔安装高空人员2到3名，地面人员2到3名随时进场。️

哈尔滨市五常市招消防力工

牡丹江穆棱招300MW风电安装有资质的建筑公司，有能力干的自己中标联系微信同步

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，确保机组按标准完成交付与验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务，保障设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，住房公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日也可享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定性奖励收入。