家装界“指挥官”招募令！高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展，现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入，带领团队打造高品质家装工程，共创卓越成果！ 岗位职责 1. 施工统筹：全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理，确保各阶段节点按时完成； 2. 技术指导：精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程，能有效指导施工人员并解决现场技术问题； 3. 资源调度：科学安排人力、材料与设备资源，保障各工序无缝衔接，提升整体作业效率； 4. 质量监督：严格执行施工质量标准，关注工艺细节，确保工程品质达到设计规范及客户预期； 5. 协同沟通：与设计师、业主及供应商保持顺畅对接，及时响应施工问题与客户意见； 6. 安全管控：落实各项安全管理制度，排查风险隐患，确保施工现场安全有序。 任职要求 1. 实践经验：具备3年以上家装施工现场管理经历，熟知家装全周期施工流程； 2. 技术功底：掌握各工种施工要点与验收规范，能够独立应对和处理常见技术难题； 3. 组织能力：具有良好的团队组织与协调能力，可高效管理多工种协作团队； 4. 沟通技巧：表达清晰，善于应对客户需求及突发情况，具备较强的应变能力； 5. 职业态度：工作认真细致，责任心强，重视工程质量与服务体验； 6. 专业资质：持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇：月薪3000k+ 项目奖金，能力优异者薪酬可面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 发展空间：提供完善的晋升机制，参与核心项目，助力个人行业价值提升； 团队氛围：实行扁平化管理，与业内优秀人才共同成长，定期开展培训与团队活动。 投递简历至：**********，邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话：*********** 谢经理 加入我们，以专业实力与匠心精神，为万千家庭筑造理想居所！

1、年龄不超过45岁； 2、具备大专或以上学历； 3、具有一年及以上项目施工管理经验，持有相关行业建造师证书者优先考虑； 4、熟练操作CAD软件，能够识读各类工程图纸，熟悉机电设备安装（主要包括水泵、电机、高低压配电柜、电缆、桥架、管道、阀门等）； 5、具备良好的沟通与学习能力，富有团队协作精神； 6、能接受省内短期出差安排；

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有多年EPC项目市政专业管理经验，懂经营，善管理，理解、沟通、协调能力俱佳。

岗位职责： 1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度，确保公司合法权益得到有效维护； 2、作为公司代表推进项目履约，全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工，确保各项管理目标达成； 3、落实公司管理体系要求，保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施； 4、牵头组建项目管理团队，建立健全项目规章制度，明确各岗位人员的权责分工； 5、主导编制工程施工组织设计，审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容； 6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作； 7、建立项目成本核算机制，强化预算与成本管控，开展成本分析，定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议，保障项目高效有序运行； 8、加强技术资料归档管理，督促完成各类签证手续，主动对接建设单位及相关方办理费用索赔，积极参与合同外价款调整及商务谈判； 9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理； 10、协调项目内外部各方关系，包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。 任职资格: 大专及以上学历，具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验，能独立操盘中大型装饰工程，具备良好的沟通协调与团队管理能力，诚实守信，持有相关执业资格证书者优先。

岗位职责 制定风电、光伏项目前期开发方案，分析行业政策与市场动态，为项目决策提供支持。 开展项目选址、现场踏勘与综合评估，组织编制可行性研究报告及相关技术文件。 负责办理项目立项、审批、规划许可、土地使用、环境影响评价等各类报建手续，保障项目合规推进。 牵头商务接洽，拟定并签署项目协议与合同，整合内外资源推动项目落地实施。 统筹项目开发团队工作，协调企业内外协作关系，监控项目进度，及时处理执行中的问题。 任职要求 大专及以上学历，能源、电力等相关专业优先考虑。 5年以上新能源项目开发工作经验，具备3年以上风电、光伏项目前期开发及报建实操经历。 熟悉项目开发全流程、技术规范及相关法律法规，掌握项目管理基本理论与方法。 具备良好的组织协调能力、沟通谈判技巧和应变能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差。

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具有丰富的项目管理经验，任务分配，工作协调，能确保项目按照既定目标完成，能跟踪项目成本，确保项目在预算范围内完成。①持二级建造师证书；②专科及以上学历，参加工作年限≥8年，工民建、土木工程、建筑类相关专业，对外沟通能力良好；③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。

招聘施工工地消防项目管理员

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

岗位职责： 1.负责光伏工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 任职要求： 1. 持有国家注册一级、二级建造师（机电专业）资格证书 2. 熟悉光伏施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强

任职要求： 1.做过医院净化项目； 2.带证（一建、二建）。 薪资待遇： 1.上班时间：早8:30-晚18：00 2.薪资区间：10K-15K（面试定薪）

达芬奇店招聘 炒锅3名 工资：5500-6500 领班 4000至4500 收银员: 3800至4200 服务员:3200至3800 传菜员:3000至3600 包吃住，月休三天，法定假日补一天。 联系电话：

招聘：维修工 薪资：4千-5千 1.学历:中专/中技及以上学历；2.年龄:45岁（含）以内；3.身高:165CM以上。相关经验：具有同等工作经验2年以上，熟练掌握强弱电维修，处理客房照明，水暖等故障维修，持有电工上岗证，有C1驾驶证优先。

饮品店、餐饮店店长 薪资福利:4-6K，五险一金，包吃，免费入职体检，工会福利，环境优美 工作地址:会昌戏剧小镇

达芬奇店招聘 炒锅3名 工资：5500-6500 领班 4000至4500 收银员: 3800至4200 服务员:3200至3800 传菜员:3000至3600 包吃住，月休三天，法定假日补一天。 联系电话：

招聘：餐饮储备店长 薪资：3000-6000 每天下午6点至2点，现在淡季只需要到12点即可，了解更多可以咨询我细聊

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招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

招聘：步步高麦当劳招聘辅助经理、全职员工 薪资：2000-4000 分部名称：麦当劳（步步高餐厅） 工作时间： 一班：09:00-18:00、二班：13:30-22:30 三班：15:30-24:30 分部名称：步步高麦当劳 联系人：罗经理 （） 工作时间： 一班：09:00-18:00、二班：13:30-22:30 三班：15:30-24:30 步步高麦当劳餐厅招幕辅助经理 工作时间： 上午：09:00-18:00、下午：15:30-24:30 【工作职责】 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习； 2、入职即缴纳五险一金，，月休5-6天，每年10天带薪年1、辅助经理前2个月主要是从事点餐、收银、炸薯条等事宜，3-6个月进入值班及区域管理学习； 2、辅助经理：入职即缴纳五险一金，月休5-6天，每年5天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时 ，绩效奖金，年底双薪，每年10天带薪年假，法定指定日期上4倍薪资 , 有免费工作餐， 早中晚三班制,每个班次8小时 3、发展方向:辅助经理-部门经理-人力经理-餐厅总经理(18-24个月); 学习期 :1-2月学习基础岗位,3-6月学习经理管理内容; 学习期结束岗位考核,通过升迁为部门经理。 【职位要求】 1）年满18周岁，大专及以上学历，专业不限，无需经验，男女不限，可接受毕业实习或应届毕业生； 2）热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人； 3）喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 4) 具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 【薪资福利】 1）年度综合月薪3200月+月度绩效奖金； 2）弹性的工作时间，做五休二，轮休制； 3）入职即缴纳五险一金+晋升到部门经理后缴纳六险一金 4）享受国家法定的节假日四倍薪资； 5）享有10天带薪年假+18天婚假+188天产假/30天陪产假 【发展路径】 餐厅辅助经理-餐厅部门经理-餐厅人力资源经理-餐厅总经理-更高职位 【住宿及餐饮】 以上岗位不提供住宿，在上班期间，可以享受免费工作餐，非工作时间，可以享受折扣优惠。

招聘：楼层管理员（物业管家） 薪资：2600-3000 年终奖、工龄工资、全年11天法定节假日，月休4天（轮休）。 岗位要求： 1、五官端正，身体健康，无不良嗜好，有从事过物业行业相关经验者优先； 2、对业主、住户的诉求要耐心解释和及时跟进处理落实，并做到登记记录，定期整理存档工作； 3、认真做好**访工作，虚心接受用户的批评与建议，不断改进工作，提高服务质量； 4、每天不定时巡查辖区范围内楼栋空置房、门禁楼宇状况、公共设施等，发现不正常情况需维修的问题及时跟进并做好记录需要，与其他部门配合处理，并抓好落实监督； 5、具备良好的工作习惯和职业素养，服从领导、为人正直、认真负责、沟通能力较好； 6、具备消防员管理证及电梯管理员证者优先录用。 7、有意可投简历或电联：刘女士

招聘：寻乌县好运美物业管理有限公司 薪资：1800-2500元/月 身体健康，五官端正，吃苦耐劳