我们的福利待遇 1、一对一导师制度，不仅配备系统化培训，更有资深师傅全程带教 2、六险+丰厚奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+国外旅游 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是举，杜绝裙带关系 【加入万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训计划与职业发展路径，为在职人员持续提供业务与产品类专项培训，助力员工高效成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排一次国内旅行，每年一次海外出行； 3、21年沉淀的互联网企业，具备行业领先薪酬体系：实行按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：公司各层级岗位均面向能者开放，纵向发展：每半年开放晋升通道；横向拓展：每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例 【你的日常工作职责】 (1)负责开发市场新客户，为中小企业主提供专业化的品牌服务方案； (2)深入学习并熟练掌握公司产品知识、行业动态及销售技巧； (3)在公司提供资源基础上，自主收集客户信息，通过电话等多种方式开展产品与服务推广； (4)挖掘客户真实需求，结合客户情况制定面谈策略与谈判方案，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极进取，具备分析总结能力，拥有良好的沟通、协调、组织与创新意识； 3、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、踏实肯干，敢于追求高收入目标

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、充满活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保底5000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松拿高薪 5、福利齐全：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强、付出越多，收入越高 6、培训体系完善：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—33岁，踏实勤奋，性格外向，善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成长，同时帮助员工提升能力、成就自我。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆团队正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一指导 2、六险+高额奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+海外旅行 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，杜绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训方案与职业发展路径，持续为在职员工提供产品、业务等专项赋能，加速个人成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，每年组织海外出行； 3、20年行业积淀，具备市场竞争力的薪酬体系：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位以能力定岗，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常职责】 (1) 开拓市场，开发新客户，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入学习公司产品功能、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准把握客户需求，制定面谈策略并完成谈判，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（表现优异者可适当放宽要求）； 2、具备客服、售后或销售相关经验（优秀者条件可适度放宽）； 3、积极进取，擅长分析与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

优秀的你既然进来了就请耐心看下！ 一次选择将会改变你的生 在盛佰颜选择一个团队尤其重要，发展速度不同，咱们这是一个高速发展的团队，团结友爱，互帮互助 [我们是什么行业？]→美业 [职位内容是？]-→对接全国各地美容院沟通「项目招商」（前期不用店家投资加盟，先做出业绩再谈合作） 注：美业过往30年，由于门店不具备生产条件，所有的项目及产品都是从工厂或项目公司进行购买／加盟，前期需要投8-15W，到账才发产品仪器给店家！ 而我们是 前期不需要先投资也不需要囤货 店家只需给个即可！ [每日工作流程是什么？] 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老板娘即可 <公司后续会安排「售后老师」先帮店家启动预售体验卡拓客和业绩收现活动→店里做出业绩赚了钱后-再谈55分成或者） [为什么好开单？] ①无需店家承担购买产品、仪器和先投资加盟   [？] ①收店率／优秀的同事单月收店可达15家589以上； ②加盟率／启动的店：目前80％的加盟率；例如：当月A业务员收10家启动店，8家加盟（1-3w)：卡提（40／张）+加盟提成的综合收入8-10万以上！ 从启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定300万/月+还有很多月入100万，50万，20万、10万，3-5万，普遍2万［可查证］ 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力干年薪100万！［可查证］我们分公司负责人95后1年半买保时捷911|我们团队长96年开帕梅|公司员工奔驰、宝马，奥迪，遍地都是！［可目睹］ [重点！] 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 [为什么可以这么赚钱？] 因为这是99％成年女性的蓝海刚需项目，1次见效明显，成交率高，复购率99% [常见问题] ①岗前培训：入职后我们总监队会对新入职同事进行1对1培训； ②行业经验：我们盛佰颜大部分同事基本都没 有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪2-5万以上。 [一单提10000-35000，即刻结算不拖不欠] [工作时间] ［工作时间］ ①早上09:30-下午18:30 [岗位要求] ①需要有电销经验，； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！ ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ [预约面试] 以上内容看③遍看③遍看③遍高效沟通，如有意向可直接约面试节约双方时间

一、工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户对接，沟通需求并提供切实可行的解决方案； 2、运用新媒体运营手段打造个人品牌，借助知乎、小红书、抖音、快手等平台拓展客户群体； 3、线上维护客户关系，线下推动签约落地。 ******重点强调三遍，我们不是电销！不是电销！不是电销！ 二、岗位要求： 1、具备销售经验或对销售工作有强烈意愿； 2、有服务行业或咨询类工作经验者优先考虑； 3、情商在线，具备服务意识，善于与客户交流互动； 4、性格积极外向，乐于融入团队，拥有持续复盘和自我提升的意识； 5、认同法律服务价值，愿意倾听并回应大众实际需求。 岗位优势： 1、薪酬体系具有市场竞争力，收入与业绩直接挂钩，能力突出者无上限； 2、客户资源可长期维护与二次开发，享有相应利益分配机制，收益可持续增长； 3、所处行业社会认可度高，职业形象受尊重，发展稳定性强； 4、提供系统化法律基础知识及专业技能训练，帮助构建初级法律知识框架； 5、付出与回报成正比，月度、季度、年度评优奖励不断，惊喜抽奖活动频繁。 上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00，周末双休。（无需加班） 工作地点：重庆市渝北区鸳鸯街道复地复城国际1909-1910（轻轨三号线金童路2号口） 三、公司福利 1、假期福利：享受国家规定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类有薪假期。 2、薪资结构：4K-12K，综合收入可达1W+，多劳多得，优秀者收入无封顶。 3、员工保障：依法缴纳五险。 4、团队建设：每月组织聚餐+不定期下午茶供应。 公司提供全面的行业知识支持，助力快速上手；拥有舒适办公环境、轻松愉快的工作氛围、规范化的职业习惯培养，与优秀伙伴共同进步，诚邀出色的您加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.开展产品的销售工作并参与相关推广； 2.按计划完成销售指标，落实各项销售任务； 3.开发潜在客户，同时维护已有客户关系； 4.采集市场数据，开展市场调研及竞品分析； 5.定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解答与服务支持。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感； 3.能适应一定强度的工作节奏，具备较强的时间规划与执行能力； 4.对市场趋势具有较强感知力，能及时响应市场变动； 5.具备客户资源运营及开拓经验。

岗位职责： 1.负责展会及会议服务类销售工作，涵盖年会承办、活动策划与落地、会场设计与搭建等业务的对接，通过电话、线上沟通、面谈、展会推广等方式与客户交流，达成既定销售任务； 2.有效转化公司分配的客户资源，积极拓展新客户群体，维系现有客户关系，全程跟进合同签署、回款进度及售后支持等销售全流程事务； 3.结合客户需求制定报价方案，并协调设计师提供匹配的设计服务方案。

【岗位职责】 负责重庆巫溪区县的市场开拓 1。客户拓展：主动开拓目标客户资源，清晰介绍公司平台价值与上线流程，有效引导客户合作意向，并推动完成签约。 2。客户信息管理：准确，及时地记录，确保信息完整有效。 3。销售目标达成：通过积极的上门拜访与客户沟通，完成签约流程及后续平台上线相关手续办理，确保销售目标实现。 薪资范围：一单200元，半月一结算

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限

重庆忠县招本地工地小工/杂工30岁到45岁八个小时280

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。

重庆市忠县招轮挖驾驶员

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重庆忠县海城项目大量招收做商业 负楼 小高层木模， 能配合加班 听从安排的木工兄弟伙加入5人以上小班组 50岁以内 ，工资稳当 联系电话

保险行业顶配福利！ 太平精英招募计划，邀你共赴精英成长之路 一、寻找这样的你 - 年龄范围：25-45周岁，有冲劲、敢突破、想兼顾家庭与事业，宝妈优先 3. 愿意学习，有上进心，渴望稳定高收入 4. 销售、行政、教育、医护、全职妈妈均可 - 学历要求：大学专科及以上学历，具备扎实的学习能力与认知基础（特别优秀者学历可放宽至高中） - 核心特质：认可家庭规划行业价值，善于沟通，致力于为客户提供专业服务 二， 岗位职责 1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、子女教育规划服务 2. 维护客户关系，定制专业合理的家庭理财方案 3. 时间相对灵活，长期稳定发展 我们提供 1. 阶梯底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 管理奖 2. 大平台，正规稳定，福利齐全 3. 带薪培训，一对一带教，不用怕不会做 4. 晋升透明：业务员→主管→经理→总监 5. 商业保险、节日福利、年度旅游 三、加入我们，开启精英征程 太平保险湖北分公司期待与有目标、有能力的你同行，在家庭规划领域实现职业价值与个人成长的双重突破！

年龄：25--45岁 学历：大专及以上（特别优秀者学历可放宽至高中） 1、工作内容：打造医康养精英服务经理，专职服务太平人寿老客户，VIP高净值客户，协助客户办理理赔，保单咨询，基本信息变更等基本业务；为高净值客户量身设计保障规划，养老规划，资产传承等 2、工资待遇：面议。 双休，国家法定节假日，享受服务津贴，公司旅游，长期服务奖励，保险保障等 3、工作时间 工作日上午8:30～9:30一个小时学习专业知识，其余时间自由安排； 工作地址：武汉市江岸区建设大道718号浙商大厦 有需要找工作的或者自己朋友想需要有一份稳定工作的都可以投递。

岗位稳定，不裁员，薪资准时发放，无实习期与试用期，入职即缴纳社保及五险一金 长白班双休，每日工作8小时，固定休息时间，法定节假日带薪全休 享有年终奖金，带薪年假5-15天，提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员 有经验者可申请居家办公，待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯办公室作业，电脑操作简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元，业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不夸大、不空谈，真实情况如此 想踏实赚钱，选择大地，给你一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，年轻就有机会，投入无损失 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及丰富活动 工作有温度，生活有格调 本公司人事经理直招，非中介外包 有意向者可直接投递简历或联系我本人

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

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岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

销售刷卡机，多搞多得

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

1. 公司为全国连锁品牌，现有门店700余家，现面向全国招聘若干人才，只要你有实力，我们就有岗位！ 2. 业务涵盖新车及二手车销售，公司拥有自主研发的App平台，协助客户线上下单完成交易 3. 工作主要通过抖音、快手、小红书、闲鱼等社交平台拓展客户资源，获取客户联系方式，团队提供全程带教，手把手教学，零基础也可快速上手 4. 薪酬结构：新车每台提成4000～7500元，二手车每台提成4000元 底薪2000元 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！ 非诚勿扰，谢绝观望者！

【高收入机遇来袭】 【未来五年黄金赛道，把握机会不容错过】 【月均收入2W+，顶尖销售单月突破10W+】 工作内容： 1、对接本地生活类商家：与餐饮等吃喝玩乐行业的经营者建立合作关系，推动线上推广项目，助力商家零成本获取流量支持； 2、联动线上达人资源：协助商家与网红达人对接，统筹策划并落地流量运营相关服务。 应聘要求： 1、【渴望高收入】行业需求旺盛，商家亟需客流导入，我们提供免费流量赋能，合作易成，收益可观，若月薪预期低于2W请勿投递； 2、【追求长期发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训、清晰晋升路径及完善管理体系，助力员工实现事业成长； 3、【希望突破自我】形象端正、身体健康、沟通流畅，认同“方向重于盲目努力、付出终有回报”的价值观，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、普遍月收入在2W至4W之间，历史最高月薪达10W以上。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国核心城市，累计合作商家超40万家，签约达人18万名以上，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金，现正推进上市筹备工作； 2、所处新媒体流量领域为当前高速增长赛道，未来五年将持续爆发，市场需求刚性，公司伴随行业快速扩张，在全国范围内广纳人才，提供优厚薪资与发展空间，重点培养高潜力员工。

【职位亮点】 无销售考核压力、系统知识构建、行业顶尖专家指导、快速成长机制、多元发展路径、扁平化管理模式、浓厚学习氛围、积极向上的企业文化 【职位特色】 1.可参与公司健全的培训体系，如专家专题分享、在线专业课程学习，涵盖战略规划、管理工具方法、宏观经济分析、行业研究框架与深度洞察等内容，助力从T型人才向π型人才跃迁，最终成长为具备终身价值的专业专家； 2.能系统搭建完整的管理知识结构，体验高阶智力活动带来的成就感与乐趣，频繁加入企业家及高管层级的专业研讨，实现与企业决策者的思维互动与交流； 3.薪酬体系具有市场竞争力，以价值贡献为核心依据，实行基于实际产出的年度调薪机制； 4.发展路径灵活多元，既可深耕技术方向，成为某一行业或职能领域的专业顾问，也可转向经营管理方向，成长为兼具技术能力与中台支持能力的复合型人才； 5.享受扁平组织架构与专业化运营环境所带来的高效协作、清晰沟通与纯粹职场关系。 【职位描述】 1.参与客户对接，精准理解项目需求，并据此开展行业调研，在规定时限内完成项目报告的撰写工作； 2.深入开展行业专项研究，对产业链布局、政策趋势、行业现状、市场规模及竞争格局等进行系统分析，形成对行业发展方向的判断与洞察，主导行业研究报告与趋势分析报告的编制及相关图表制作； 3.定期收集并整理公司重点关注行业及其优势细分领域的相关信息，包括产业政策法规、市场演变动态、核心企业表现与竞争态势，并持续输出更新内容； 4.协助公司推进前沿战略管理理论、先进管理方法论、创新商业模式的研究与资料整合，支持相关部门制定发展战略，参与行业研究工具与方法论的开发； 5.针对新兴领域开展政策研究，对比分析全球不同国家在同一行业的产业扶持政策与实施路径； 6.完成企业交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上； 2.专业背景：不限； 3.工作经验：具备1-3年行业研究或行业分析相关经历； 4.核心能力：拥有出色的分析与问题解决能力、表达与沟通协调能力；具备成熟的数据获取渠道、系统的分析模型、科学的研究方法以及严谨的思维方式，逻辑分析能力强，能独立输出高质量研究报告，文字表达清晰流畅、结构严谨； 5.优先条件：有国内外知名咨询机构工作经验者优先；具备强烈成长意愿者优先； 6.其他要求：能承受一定工作强度，接受必要时的出差安排； 7.优秀人选薪酬可协商。

工作内容（接受应届毕业生） 负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括客户开发、业主房源开发。 1根据公司提供的客户资源，与客户建立联系， 2.公司通过广告投放、资源推广等获取客户资源后分发给销售团队; 3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的房屋服务方案，与客户签订租房服务合同; 4.服务好老客户增强客户粘性，挖掘客户转介绍及增增加客户来源 5，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。 主要是开发客户，给客户匹配合适房源，形成带看，成交签单； 工作简单时间自由客户主动上门（都是意向客户）工作地点：重庆市渝北区江北区上班时间早8.50晚6.30 1、奖金：每月有首单奖、大单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金 2、月度薪酬:最高4k底薪+高额业绩提成，综合薪资8k~30k; 3、福利:带薪培训、月度/季度/年度评优、外出旅游，团队娱乐活动、节日慰问、婚假、产假/陪产假、超长年假等福利; 4、提供丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖、年终分红奖等; 5、广阔的发展空间，平台大，对员工而言不仅仅是就业，也是创业。坚守服务精神，致力追求卓越;(岗位晋升通道:顾问-主管-经理-总监); 6.、附近门店就近安排,工作氛围轻松，领导很nice 7、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名前三！没有任何融资，老板全资全股。8、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。 9、收入：正常员工每月工资不低于7000元，部门经理每月工资1万左右 10、培训：系统专业的带薪培训 福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等 住宿：公司提供住宿补贴，为您解决租房问题，让你全身心工作 公司视人才为企业宝贵的资源，奉行“纳才、育才、用才、励才、留才”的现代企业管理服务公。 11 推荐入职满一月奖励300 入职配电动车 入职1年送电动车 公司都是90后非常nice!期望优秀的你加入! 所在公司 广发屋托邦（重庆）住房租赁有限公司

标的是底薪底薪！！不加提成！！ 岗位职责： 1.负责拓展和维护商户与团购大团长。 2.进行市场调研，分析行业动态及竞争对手，为策略制定提供数据支持。 3.策划并执行市场活动，提升品牌影响力和市场占有率。 4.协调内外部资源，确保合作项目的顺利推进和达成目标。 任职要求： 1.拥有出色的商务谈判能力和人际沟通能力。 2.熟悉互联网市场运作，具备较强的市场洞察和分析能力。 3.具备良好的项目管理技能，能够独立推动项目进展。 4.有团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。 全职：底薪＋提成 兼职：提成