新的一年新机遇，加入我们，与企业共同成长，综合薪资2W+，承诺兑现，实力保障！ 完善的销售培养体系，快速上手，轻松成单。 公司专注于互联网成人教育领域，是国内知名的优质教育培训机构。 工作内容： 通过线上电话、微信一对一沟通，解答学员疑问，公司提供全国范围内的高质量意向客户资源，针对客户需求及其资质推荐匹配的课程班型，完成签约即可，仅负责售前环节。 岗位亮点： 客户资源充足，数据新鲜，客户处于主动咨询状态。 你最关注的在这里： 福利丰富，成单即享高额红包激励，优秀者更有额外奖励。月度销售冠军及前三名均享现金大奖。广阔前景、大发展平台、高收入潜力、快速晋升通道！未来与财富双丰收！ 职业路径：咨询师 → 主管 → 经理，实现职场跃迁，迈向人生高峰！

1、负责招生部门市场推广及客户的开发与维护，制定并参与校区各类销售和市场活动； 2、负责向潜在学员（家长）介绍及销售学校课程，完成每月既定销售指标； 3、电话邀约客户参与活动或到校区体验课程、接待到访/电访的客户，并提供专业的课程指导和服务。 4、负责学员日常管理，加强学员家长的沟通和交流，提高满意度； 任职要求：1、良好的表达能力，善于与人交流；2、优良的品德，热爱教育事业；3、良好的敬业精神，工作责任心强；4、较强的亲和力，形象好，气质佳；5、较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；6、有相关课程销售经验者优先。7、能够接受周六日上班。

如果你在这里月入不到1W，那不怪你，只说明公司还得加把劲！！！ 1. 公司愿意为新人投入大量资源，10-20条大搜首咨只是基本配置。 2. 真正的高手从不被形式束缚，微信沟通、电话跟进、社群维护，方式自由选择，怎么高效怎么来。 3. 三天系统化业务培训，轻松收获知识，顺便还白赚了三天薪资！！！ 4. 经理主管全程一对一辅导成单，资源充足到用不完，两天出单都算慢的。 薪资福利： 1、浮动底薪6000-18000+高提成10%-25%+周度、月度活动奖励，综合收入稳超3w+ 2、工作时间9:30-18:30，周末大小轮休，法定节假日全部正常放假； 公司搭建成长平台，提供清晰晋升路径，从课程顾问到主管再到经理，表现优异者快速晋升。 出来工作，开心赚钱才是硬道理！ 下午茶天天有，零食饮料随便拿！！！

1、全面掌握销售方法论、中小学学科知识框架、学习路径规划、北京地区中高考政策解读、志愿填报策略、家长与学生心理特征分析及教育心理学等相关专业内容。 2、依托市场活动获取客户资源，邀约客户到店咨询，推进签约转化，达成公司下达的月度业绩目标。 3、根据客户个性化需求，制定匹配的学习方案，高效完成课程推荐与签约流程； 4、保持与客户的持续互动，做好关系维护，定期进行回访，推动老客户转介绍并促成新签单。 任职要求 1、具备教育、快消、房地产等行业销售经验者优先考虑； 2、体育、教育、市场营销等相关专业背景者优先录取，且可适当放宽入职条件； 3、性格积极向上、沟通能力强、富有亲和力、目标感强、踏实肯干，普通话流利； 4、具备快速学习能力、灵活应变能力及较强抗压性，期望在岗位上长期稳定成长； 5、对教育领域有热情，服务意识佳，能接受弹性工作时间（含周末）； 6、欢迎有意深耕教育行业的应届生投递简历。 薪酬福利 1．零基础者经1-2个月系统化培训，均可成长为独立胜任的业务骨干 2．五险一金＋带薪年假＋高于行业水平的底薪、提成＋境内外团建旅游 3．综合年薪：18w至40w 4．提供为期3个月的生活补助 5．入职享受三个月保护期，并配备导师在工作与生活中给予细致指导与支持 6．晋升通道：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→咨询师组长→咨询师主管→咨询主任→副校长→校长 地址：北京市东城区银河 SOHO B 座（距离天安门3公里，超5A级写字楼）

【岗位职责】 -负责招生咨询与客户沟通，推荐合适课程 -协助完成学员报名及后续服务工作 【职位要求】 -有课程顾问相关经验者优先 -学历不限，经验不限 【工作时间】 8:30-18:00 周末双休法定节假日 【薪资福利】 -薪资区间：浮动底薪（4500-6000）不等+8～15%提点+奖金+岗位晋升+回单奖金，综合薪资15000～20000，老人30000～40000

1.负责网球课程销售 2.负责会员排课 3.负责场地预约

1)利用好慧乐学公司现有成熟平台搭建自己团队，协力完成团队目标，建立组织内的品牌2)推介公司现有优质青少年线上课程产品，包括不限于大语文小四门国学素养数学英语，专注力训练图景式记忆法，AI设计等，影响使用者，帮助更多的学生改善现有学习模式，提升学习效率，提高学习成绩 3)参与组织内各种内训和外训，影响更多志同道合的群体加入团队 要求:1)热衷于教育事业，希望通过自己努力和影响力去帮助更多的家庭2)挑战高薪(上不封顶)，愿意用自己的热忱，努力，人脉，专业来换取高额回报3)良好的沟通能力，表达能力和团队协作能力 4)愿意学习，心态开放，人际关系良好 5)行业不限，年龄不限，是否有工作也不限。 如果暂时没有工作，或者工作收入不高，欢迎加入我们，给自己一个事业的机会，成就自己富裕而快乐的梦想。如果是有影响力的宝爸宝妈，教育机构从业者，市场推广，保险销售行业，直销行业等从业者，都可以在我们这里找到属于自己的赛道，发光发热。 想解锁年入百万的教育创业密码?想抢占AI智能教育新蓝海? 无论你是寻求突破的教育从业者，还是渴望转型的创业者，手把手教你把握财富机遇! 需要寻找教培行业同行，宝爸宝妈，市场推广人员，所有热衷于教育，希望利用自己的努力换取高额收入，过上富裕且快乐的家人们，一定要来了解这个机会。朝阳的赛道，成熟的平台，绝佳的机会，就看您有没有眼光和胆略。 不是骗子，不是传销，不需要压货投资，只需要有一颗帮助孩子的教育之心，只需要投入您的时间和热情，只需要您拓展您的资源和流量，您一定会和我们共享红利之光，获得满足的同时，过上富裕而快乐的生活。

北京市昌平区招防火门框安装医疗门

昌平科技园保安 普通岗：18-40岁，净身高172以上，8小时站坐结合，工资4000-5000， 礼宾岗：18-42岁，身高182以上，12小时站一坐一，工资6000，包吃住，管三餐，住地上宿舍，9-5面试 报道位置：昌平区。

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招聘：长租公寓运营官 薪资：7000-8000元 岗位职责： 1.熟悉保租房管理规章制度及各项操作规范，严格执行门店各项管理制度，在项目经理的指导下完成门店的租赁运营、客户服务、资产管理、安全管理、外联管理等工作； 2.负责门店日常的渠道刷新、咨询回复、接访带看、合同签订备案等营销工作； 3.负责租客的账单催缴、报事报修处理、投诉响应、客户关系维护等运营工作； 4.负责门店日常的品质巡检、安全检查、资产管理等工作； 5.负责每日经营数据的台账整理、系统录入，保证数据的准确及完整； 6.负责门店社群活动的策划组织工作；协助项目经理处理各类突发应急事件； 任职要求： 1、18-35岁，统招本科及以上学历，市场营销，公共管理类专业优先考虑； 2、具备长租公寓、租赁住房、酒店或零售等相关行业工作经验，具备品牌长租公寓或连锁酒店工作经验优先； 3.熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通能力、服务意识、责任心和执行力。 薪资待遇：7-8k，具体面议 工作地点：武侯区双凤桥

普陀城北旅游集散公司招乘务旅游顾问（月休8-9天），5000-7000元，，年龄18-35岁，不会可以免费培训，负责舟山—上海大巴车往返班次中的服务工作;联系：

旅游销售客服（旅行定制师） 要求：22-36岁，学历不限、经验不限，无经验专人带教 工作：公司提供精准客户，推荐旅游线路、咨询、定制行程，简单易上手 待遇：综合底薪6000+高提成，交社保，单休，不定期团建 上班：9:00-12:00 13:30-17:30，不加班 地址：武宁县鳌鱼广场凤爪烧烤二楼洋畅旅行网络科技有限公司 联系：夏清龙

弥勒旅游公司招聘 旅游公司招聘工作人员两名 要求 善于沟通 年龄 18到 30岁以下 工资待遇面谈 联系电话

招聘：旅游顾问 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2.1-3年销售或业务拓展相关工作经验，有行业资源者优先考虑。 3.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，能够有效促成合作。 4.具有较强的抗压能力和目标导向意识，能够在高强度环境下完成任务。 5.善于学习新知识，对市场变化敏感，能够快速适应行业发展趋势。 6.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及CRM系统，具备基本的数据分析能力。 7.诚信正直，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识。 联系电话：吴经理 公司地址：双桥区瀚明大厦 用工企业：承德艾尚旅行社有限公司

岗位职责： 1、负责教育品牌的课程与项目咨询工作，通过线上渠道（微信、电话、邮件等）为学员或合作机构提供专业的规划与咨询服务。 2、参与教育项目的市场调研、内容策划与落地执行，协助完成项目企划书、推广文案等材料。 3、开拓并维护与高校、辅导机构及高中的渠道合作关系，建立长期稳定的合作生态。 4、协助组织线上/线下教育推广活动，如宣讲会、教育展等，并负责后续跟进。 5、收集市场与客户反馈，对教育产品与服务提出优化建议。 任职要求： 1、应届毕业生或毕业3年以内，教育学、心理学、市场营销、外语、管理学等相关专业背景优先。 2、具备出色的中文口头与书面沟通能力，英文读写能力熟练者优先。 3、性格外向，有亲和力，乐于与人沟通，具备优秀的理解能力和共情能力。 4、具备较强的市场洞察力、策划能力和项目推进能力。 5、（核心要求）对教育行业有浓厚兴趣，并能在工作中换位思考，为客户提供真实、有价值的建议。 岗位福利： 双休、法休、五险、团建、节日福利、带薪年假。

底薪可议，面试后确定具体薪资。试用期全额发放底薪，无任何扣减~ 北京拥有20余家校区，现因业务扩展，诚聘大量课程咨询师！ 提供系统培训，资深导师一对一指导！ 选择比努力更重要，行业需求旺盛，长期处于发展红利期，追求安逸稳定者请止步，渴望高收入、实现购车购房目标的请继续了解： 高薪岗位，新人前两个月平均月薪1.5万，转正后平均2-5万，半年买车，一年买房不是梦。 薪酬结构：无责任底薪5k-7k（不含绩效，能力突出者底薪可达8K） 正常完成任务：月入15-35k 积极投入工作：月入35-50k 全力以赴冲刺：月收入超5万（上不封顶，销售冠军月入近20万） 工作职责：主要通过电话邀请意向学员试听课程，并进行面谈咨询完成课程签约。 1、与有意向学员沟通课程内容，深入了解客户真实需求； 2、接待到访客户，提供专业测评服务，分析学员当前学习状况； 3、结合客户需求，制定科学合理的学习计划，推动签约达成； 4、持续维护客户关系，定期回访跟进，挖掘并拓展新客户资源。

网易子公司＋教育大厂＋真实案例＋企业打车＋话费补贴＋带薪培训 <工作内容> 1、为已报名体验课的学员提供服务，负责学员关系维护与日常答疑，及时回应家长咨询等相关事宜； 2、通过微信、电话等方式与用户沟通，了解其需求，建立信任关系，推动课程报名转化； 3、及时提醒学生按时上课，依托专业化的课程支持，深入挖掘潜在需求，促进家长报班，并持续跟进维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心且耐心细致； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育领域从业经验者优先 5、有销售岗位经历者优先 销冠月薪3-5w，旺季可达5-8w，渴望高收入者欢迎投递简历~

（回龙观/公益西桥/劲松/潘家园/ 就近分配） 无责底薪6-8K 高提成；表现优异者 底薪可协商，最高可达10K 工作时间：早10:00晚7:00 周一休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话邀约客户到店面谈； 2、为客户提供细致、积极的课程解答，推动签约达成； 3、持续跟进客户服务，提升满意程度，促进口碑推荐； 4、按时完成月度招生任务目标。 二、任职要求： 1、仪容得体，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，富有团队合作精神； 3、目标明确，有强烈的成长意愿和收入追求，能承受工作压力； 4、大专及以上学历，具备教育领域销售经验者优先考虑。 三、晋升路径： 课程顾问---咨询主管---区域咨询经理---中心校长---合伙人

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“招生顾问”这一职位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望本信息能为您带来价值： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何高效加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元 1.无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入 2.初期底薪5500元，业绩达标后提升至6000-10000元，具体根据每月表现浮动 提成按单计算，每单通提500-4000元，长期专注云计算线下面授课程，客单价统一稳定 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利齐全，细节不赘述 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算领域提供专业解决方案，助力企业定制化培养技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕云计算高端人才的培养与输送。 依托优质教育资源，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，稳居职业教育行业前列。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，结合电话与线上沟通方式，深入挖掘需求，评估客户价值，建立信任关系，促成签约成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对高收入和自我成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你关心的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小团体，倡导简单直接、轻松协作的工作环境 4.虽为销售岗位，但作息规律：早9点上班，晚6点下班，午休1小时，周末双休，节假日带薪休假，另享10-15天超长带薪年假，工作与生活平衡分明 5.我们是IT培训领域的领先者，拥有自主研发课程体系与专业教学团队，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟体系 【职业发展路径】 管理路线：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业路线：成长为Top级业绩标杆，实现持续高收入

工作内容： 1、根据学员基本情况及现有英语能力，制定个性化学习方案（涵盖雅思、托福、PTE课程） 2、开展线上学员咨询与沟通转化，协助安排试听课程 3、推动学员推荐新客户，提升转介绍率 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售从业经历，有成人英语培训或K12教育行业背景者优先考虑 3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，积极进取，渴望高收入者可快速上手 福利保障： 1、每月定期组织团队建设活动～ 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，公司处于快速发展阶段 3、不加班！不加班！不加班！ 4、工作氛围融洽，专注本职即可，无额外杂务干扰 薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位要求 -向客户介绍并推广公司课程，解答课程相关咨询 -跟进潜在客户，促成报名转化 -维护老客户关系，促进续费和转介绍 -参与市场活动，收集客户信息并进行回访 -完成销售目标，定期提交销售报告 任职要求 -学历：大专及以上学历，市场营销、教育、舞蹈等相关专业优先 -经验：有教育行业或销售经验者优先，优秀应届生也可考虑 -能力： -具备良好的沟通能力与销售技巧 -有亲和力，服务意识强 -抗压能力强，目标感明确 -素质： -热爱教育行业，有责任心 -熟练使用办公软件及客户管理系统 福利待遇 -薪资：6K–12K/月（底薪+高提成） -五险一金 -带薪年假、节日福利、生日福利 -定期团建与培训机会 -晋升空间（课程顾问→销售主管→校区负责人）

坐标北京昌平回龙观富人区！纯 新店预售！高端小区 ⭐➢会籍卡➕游泳培训➕私教 通提一起算业绩 ⭐➢3公里游泳健身无竞争 ⭐➢ 地理位置佳，双泳池 ⭐➢ 预售周期35天左右 现招募成员 游泳教练：5名 会籍人员：10 带薪培训，公司团建，不定期旅游，晋升机会多，各项奖金激励 集合下市场 联系电话:【】

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一、公司简介 我们专注于军队文职考试培训服务，依托专业的师资力量、扎实的教学积淀和科学的课程架构，在业内赢得广泛认可，持续帮助广大学员圆梦军旅文职岗位。 二、岗位职责 1. 通过电话、微信等方式，主动对接有军队文职报考意向的学员，提供专业咨询支持，精准解答各类疑问。 2. 面向具备成人教育背景的潜在客户，深入沟通了解需求，匹配推荐适宜的军队文职培训课程方案。 3. 持续跟进客户动态，建立并维护良好的互动关系，推动课程签约转化，达成既定销售任务。 三、任职要求 1. 具备成人教育领域电话销售相关经验，熟悉电销全流程及核心技巧。 2. 拥有较强的沟通表达能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询与异议处理。 3. 态度积极进取，责任心强，具备良好的团队协作精神，乐于接受业绩挑战。 四、薪资福利和工作时间 1. 无责任底薪6K起，叠加丰厚提成，收入上不封顶，付出与回报成正比。 2. 健全的福利机制，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等，享有半年调薪、季度调薪、开单奖励及销冠奖金。 3. 提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径，助力员工实现长期发展。 4. 实行大小周制度，工作时段为12:00-21:00，期间17:00-18:00安排一小时休息。 公司设有季度调薪1000-2000，半年固定涨薪500，开单奖2000-5000领先同行业薪资制度。 五、工作环境与团队氛围 办公地址位于北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼，交通便捷，办公条件优越。团队充满朝气，协作氛围浓厚，成员间互帮互助，共同成长提升。 期待你的加入，携手开创精彩未来！

岗位职责: 1. 通过电话沟通及参与市场活动，与客户建立联系并提供专业咨询服务； 2. 接待来访客户，清晰讲解课程内容及其核心优势； 3. 引导客户做出积极选择，助力达成销售任务指标； 4. 维护客户资料与跟进记录，为团队提供真实有效的反馈信息； 5. 配合团队成员共同完善客户服务流程，提升整体服务效率。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与说服技巧； 2. 热爱教育领域，致力于提供高水平的客户服务体验； 3. 能够接受弹性工作时间，高效处理多项工作任务； 4. 拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 5. 保持学习热情，具备快速吸收新知识与技能的能力。

职位名称：奥赛课程高级顾问（销售方向） 所属部门：销售中心 汇报对象：销售主管/战队长 ●关于我们：实力雄厚，引领奥赛教育前沿 我们是一家专注于学科奥林匹克竞赛（数学、物理、化学、生物、信息学）培训的领先教育科技企业。依托强大的资源优势和卓越的教学成果，我们致力于为全国优秀学子提供顶尖的竞赛指导与升学规划，助力他们实现名校梦想。 ●我们的核心优势（公司实力）： ●专业课程体系，铸就金牌之路： 深度聚焦：核心业务100%聚焦于四大奥赛（数/理/化/生）培训，课程体系成熟完善，覆盖小学至高中学段各层级需求。 科学研发：课程由清北名师领衔研发，紧密贴合竞赛大纲与命题趋势，融合高效学习策略与思维训练。 成果卓著：历年学员在国家级、国际级奥赛中摘金夺银，获奖比例远超行业平均水平，大批学员通过竞赛保送/强基计划进入清华、北大等顶尖名校。 ●清北名师天团，教学实力硬核： 顶尖师资：核心教学团队由来自清华大学、北京大学的资深竞赛教练、金牌导师组成，其中不乏前奥赛国家队教练、国际金牌得主、命题专家。 全职专注：名师团队以全职为主，深度参与教研教学，确保课程质量与教学服务的连贯性、专业性。 经验丰富：平均拥有10年以上奥赛教学与辅导经验，深谙拔尖人才培养规律。 ●学霸创始人领航，基因卓越： 创始人背景：公司由清华/北大学霸联合创立，创始人本身即为奥赛金牌得主或顶尖名校背景，深刻理解竞赛体系、升学路径及学生需求。 战略前瞻：创始人团队持续引领公司战略方向，确保业务模式与教育理念始终走在行业前沿。 躬身入局：部分创始人仍深度参与核心课程研发与名师管理，保障教学品质与公司基因的纯粹性。 ●行业领导者地位，资源禀赋深厚： 市场领先：在高端奥赛培训细分领域占据显著领先地位，市场份额遥遥领先，是众多学霸家庭的首选品牌。 资源垄断性：汇聚了行业内最顶尖的师资、最优质的学员群体、最完善的课程体系及独家学习资源（如内部题库、模拟赛事平台等）。 规模效应：全国性布局，学员基数庞大，品牌影响力深远，为业务持续增长和员工发展提供坚实平台。 ●为什么选择我们（岗位亮点）： 极具竞争力的高回报： 高薪潜力：销售旺季顶尖顾问月收入可达60,000-100,000元。 丰厚提成：前20%的优秀顾问月薪稳定突破40,000元；超过60%的顾问月薪在15,000-40,000元区间。清晰的阶梯式提成机制，上不封顶。 保障无忧：提供具有市场竞争力的底薪+高额提成+各类奖金，确保付出与回报高度匹配。 ●广阔的发展平台： 快速扩张：公司总规模超1000人，销售团队已达300人并持续高速扩张，充满活力与机遇。 晋升透明：提供清晰、快速的职业晋升通道（见下方晋升路径），管理岗位机会丰富。表现优异者，最快半年即可晋升为主管。 ●优质资源保障，转化高效： 精准流量：公司品牌影响力强大，持续投入获客，为您提供高意向、高精准度的潜在客户资源，无需自行拓客，专注于转化。 公平分配：客户资源分配机制透明、公平、高效，确保每位顾问都有充分施展才华的机会。 ●扎根黄金赛道，前景光明： 科技教育风口：奥赛培训是科技人才早期培养的关键环节，高度契合国家科技创新与拔尖人才培养战略，行业前景持续向好。 ●高端优质客群，沟通高效： 客户画像：主要服务对象为高学历、高收入、重视教育的精英家庭，沟通素质高，决策理性，信任专业价值，成单效率高。 您将负责（工作内容）： 1~精准触达与课程推荐： 通过公司提供的专属高意向客户资源（电话、微信等），进行专业沟通，深度挖掘学员背景与需求，精准推荐匹配的奥赛课程体系及定制化学习规划方案。 2~全流程报名服务： 指导并协助家长完成线上报名、协议签署、缴费等流程，确保报名环节顺畅高效。 3~客户关系精细运营： 系统化管理客户信息与沟通记录（使用CRM系统）。 提供的课程及竞赛政策咨询，解答家长疑虑，建立信任。 进行有效的需求跟进与转化促成，达成销售目标。 维护长期客户关系，关注学员学习进展，为续费和转介绍奠定基础。 目标达成与市场反馈： 积极完成个人及团队销售指标，及时收集并反馈市场动态与客户需求，助力产品与服务优化。 ●我们为您提供（福利保障）： 全面薪酬福利： 有竞争力的底薪+高比例提成+月度/季度奖金+年终奖金（视绩效）。 ●贴心生活关怀： 免费工作餐：入职即享工作日高品质免费午餐。 通勤无忧：入职首日起，因工作产生的合理打车费用实报实销（需符合公司政策）。 完善社会保障：入职当月即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），每月15号为社保公积金增减员节点。 平等薪酬保障：试用期薪资（底薪+提成）不打折，与正式员工同工同酬。 多元激励与关怀： 丰富多彩的团建活动、节日福利、生日关怀、各类项目奖金等。 健全休假制度：享受所有国家法定节假日、带薪年假、带薪病假等。 快速晋升通道：清晰的晋升机制和广阔的发展空间（详见晋升路径），能力决定舞台。 ●我们期待这样的您（任职资格）： 学历要求：大专及以上学历（专业不限），能力突出者或有丰富相关经验者可放宽。 经验要求： 优先考虑：拥有1年及以上电话销售、课程顾问、教育咨询或ToC高客单价产品销售经验者。 开放包容：优秀的应届毕业生（需展现出强烈的销售意愿和潜力）同样欢迎加入！ 核心能力： 卓越沟通：出色的语言表达能力、倾听能力和亲和力，能快速建立信任。 积极进取：性格开朗外向，富有激情，目标感强，自我驱动力足。 灵活应变：思维敏捷，能有效处理客户异议，具备优秀的谈判技巧。 热爱教育：对教育行业有热情，认同奥赛价值，愿意为学员成长贡献力量。 抗压韧性：能在压力下保持积极心态，具备良好的情绪管理能力和抗挫折能力。 基础技能： 熟练使用办公软件（如Word,Excel,PPT），具备良好的学习能力。 您的成长之路（培训与晋升）： 全方位培训体系： 入职培训：全面了解公司文化、产品体系、业务流程、销售技巧、系统操作。 师徒帮带：资深导师一对一辅导，快速上手，解决实战问题。 定期赋能：持续的业务技能培训（销售技巧、客户心理学、产品更新）、奥赛专业知识培训（了解竞赛体系、政策）、管理能力培训（针对储备管理者）。 清晰晋升路径（销售管理线）： 销售专员(Consultant)->储备战队长(ReserveTeamLeader)->战队长(TeamLeader)->储备团长(ReserveGroupManager)->团长(GroupManager) 晋升基于明确的绩效指标（业绩达成、过程指标、价值观匹配等）和能力评估。 公司快速发展期，管理岗位空缺多，晋升速度快，能力突出者半年内即有机会晋升至储备战队长/战队长。 加入我们，您将获得： 在高速增长的行业领导者平台施展才华的机会。 与最优秀的学生、最专业的老师、最高端的客户群体共事。 享受极具竞争力的薪酬和透明的晋升通道。 收获一份兼具商业价值与社会价值的成就感。

岗位职责 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解； 2、引导邀约学员（有意向学员）上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。