一、职位描述: 1、借助公司提供的网站及招聘渠道完成司机岗位的招募工作。 2、负责接待并邀约司机到店面试，开展沟通交流，解读当前货运行业形势，突出公司竞争优势。 3、协助有意向司机顺利加入公司直营运营团队。 注：本岗位无需外出，资源由公司统一提供，主要偏向招聘相关事务。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作流程 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社保+带薪休假+多项激励奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

一、职位描述: 1、利用公司提供的网站招聘渠道招募司机人员。 2、负责接待并邀约到店面试的司机，开展面谈沟通，解读当前货运市场情况，突出公司竞争优势。 3、协助司机完成加入公司直营车队的相关流程。 注：该岗位无需外出，工作地点固定，公司提供客户资源，主要偏向招聘类工作。 二、任职要求: 1、性别不限，经验不限 2、具备较强的学习能力，能够迅速适应工作内容 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与敬业精神 4、年龄要求24-45岁 三、薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+提成+奖金 2、福利配置：社会保险+带薪休假+多项绩效奖励 3、工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时，不安排加班！

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工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

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我们的优势： 1、新人入职当月即可收入8000+，享有专属新人保护期！ 2、无试岗环节，入职当天即开始计算薪资！ 3、公司统一提供精准付费客户资源，通过社群运营引导试听课程转化为正价课，转化率高！ 4、全程在办公室内工作，无需外勤，团队氛围积极融洽！ 工作内容： 1、协助学员了解课程内容，根据学员情况推荐匹配班型，推动完成报名； 2、分析学员实际需求，个性化推荐课程方案，维护学员关系并定期回访，促进成单； 3、按时完成部门安排的各项任务指标； 4、与已购买试听课的精准用户沟通，深入分析孩子行为背后的原因，如学习兴趣不足、动力缺乏、社交能力弱等，推荐合适服务项目，提升购买意向，并协助用户对接心理咨询师，疏导亲子关系问题。 任职要求： 1、普通话标准，具备大专或以上学历； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力和清晰的逻辑思维； 3、能适应一定工作节奏，有明确的收入目标和进取心； 员工福利： 1、生日礼品、节日福利、定期团建聚餐、组织旅游活动； 2、无试岗期，入职即计薪； 3、无责任底薪4000元+高额提成，综合月薪过万； 4、每日分配30个高质量客户资源，实现日日开单、日日有收入； 5、全天固定办公场所上班，无需外出，工作环境舒适，氛围良好！

高薪岗位！即将满员！错过将遗憾莫及！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟，任职要求：具备良好工作态度，积极进取，渴望高收入，追求提车买房目标者优先。 员工平均月收入3～5万，20%员工月入可达20万左右，已有98年出生员工实现单月收入30万。 【薪资待遇】 当天成交，次日现金发放提成，上不封顶，真实兑现不空谈！！！ 合作客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位，统一享受40%高额提成，具备销售经验者优先录用。 60%员工月收入稳定在3W至5W以上！！！ 20%员工月收入达25W左右！！！ 98年同事已实现月入30W！！！ 00后员工月入7W––8W属常态！！！ 销售冠军单月收入突破35万！！！ 在此平台，同等时间与努力，收获为普通企业的3～5倍回报。 【工作时间】 9:00～18:00，午休两个半小时，无需加班，无业绩压力，无需出差，周日固定休息，法定节假日正常休假。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，无电话量考核，收入与付出直接挂钩，多劳多得！ 2、新人也能快速入门，部门主管一对一全程带教！ 注：向往高薪与发展空间的伙伴，请尽快联系我。

岗位职责： 1、负责抖音小程序及其它产品平台的销售工作，推进终端业务落地 2、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源 3、通过多种渠道与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 4、维护现有客户关系，深度开发客户的持续合作潜力 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 6、积极落实团队制定的销售计划，确保完成各项业绩指标 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准流畅 2、对销售岗位充满热情，具备主动开拓意识 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度 6、有销售工作经验者优先；具备互联网行业销售背景者优先

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高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质强，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业刚需，周期稳定，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○ 拥有PCT国际专利，真正科技赋能，助力种植大户实现“稳产高产” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、经销商，组织示范田建设与农户培训会 ○ 不设经验门槛，公司提供系统培训与导师带教，愿意干就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全程业务指导，工作有支撑，收入有保障 三、我们能给你什么？ ○ 收入可观：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费补贴、自驾补贴、车损补贴、住宿补贴、探亲补贴、艰苦地区补贴等）+员工福利 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外险，薪资准时发放，无拖欠 ○ 晋升清晰：推广专员 → 高级推广员 → 团队管理岗 ○ 平台广阔：全国业务布局，职业发展空间充足 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶资格 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是找一份临时工作，而是开启一份能养家糊口、有成长前景的稳定事业。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类职位实际均归属本岗位，信息以本次发布为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，普遍月薪可达8000-10000+，收入上不封顶 2. 入职首年内，可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴范围600-10000元/月，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）及商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45周岁（硬性条件） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力突出，具备一定客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 服务与销售相结合 团队成员平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，此为刚性门槛，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望获得有竞争力的收入，欢迎与我联系

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，工作不加班，到点准时下班，适合追求服务类工作但不愿承受高压节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培养支持。 弹性工作时间＋周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险＋住房公积金。 工作时间： 上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末固定休息，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假＋带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接维护及售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系管理与客服运营工作。 发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为上市公司五百强，我们拥有健全的晋升机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升帮扶政策！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ● 培训体系 无需担心经验不足 1、新员工入职即参与公司产品与业务培训，内容简单易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持。 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶带教。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮品及下午茶。 6、丰富多样的团建活动、聚餐及企业文化日。 员工关怀 1、建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌沟通会、线上答疑等形式反馈工作生活难题，及时获得协助。 2、对家庭特殊情况员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖。 员工福利 补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金 带薪年休假 员工旅游 节日慰问福利

岗位职责： 1.通过微信平台与潜在客户进行友好、专业的在线沟通，解答产品咨询并促成订单成交 2.维护现有客户关系，及时响应消息，提升客户满意度和复购率 3. 整理客户咨询常见问题，协助优化话术及销售流程 4. 配合团队完成日常数据登记、订单跟进及售后协调工作 5.遵守公司合规要求，不主动外呼、不私自拓客，专注私域流量转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟悉微信操作，有电商客服、社群运营或网络销售经验者优先 3. 性格耐心细致，具备较强的服务意识和责任心 4.能适应节奏适中的线上工作模式，具备基础信息整理能力 5. 无不良从业记录，认同诚信经营价值观

岗位职责： 1. 负责终端门店的日常运营维护，保持与客户的有效沟通； 2. 达成公司制定的销售任务，规范产品陈列并做好维护； 3. 主动拓展新客户资源，不断提升销售业绩。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备快消品行业销售经验者优先考虑； 2. 年龄20-40周岁； 3. 工作踏实认真，具备良好的表达能力和亲和力； 4. 具备吃苦耐劳精神，有较强的责任意识和团队合作能力； 薪资待遇：底薪+全勤+绩效+提成＋奖励，入职缴纳社保

20至50岁有经验优先！

羊大师直聘…＋包住 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件：2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

主要负责接待客户，推销酒水。

许昌市区招聘浙江大华监控渠道业务拓展人员

招聘本是一种双向的选择，不仅“国君求贤而择臣，臣工亦求明而择君”。畅聚期待你的加入！ 《薪资待遇》 1、无责任底薪4000元+高提成10%—25%+开单奖金=理想收入 2、生日会、五险、节日礼品、大小团建、景点旅游一应俱全 3、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30，双休、法定节假日、超长年假，劳逸结合 《岗位职责》 1、公司提供精准客户资源，无需自行外出开发客户 2、负责客户邀约，深入了解企业需求与行业特点，协同经理解决客户经营难题 《岗位要求》 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、有销售工作经验，业绩优异或能力突出者优先考虑 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战 6、可接收优秀应届本科毕业生 《培训完善》 1、提供系统化专业培训，一对一指导产品知识，内容易懂易掌握 2、开展企业文化培训，快速融入团队氛围

缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 钱多事儿少？不，我们钱多挑战也多！ 但你能认识一群有趣的灵魂，还有喝不完的奶茶福利！！ 员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定：无责任底薪+提成+绩效奖金，整体收入高于行业平均水平，付出越多收获越大！ 3、提供系统化岗前培训，快速上手，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00–18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利。 5、办公环境舒适，室内恒温，无需风吹日晒。定期组织团建活动、团队聚餐。 6、完善的社会保障，入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责与客户日常交流及关系维护，提升客户满意度； 2.协调并管理客户的收藏需求，提供专业化的咨询支持； 3.关注客户收藏动向，动态优化服务方案； 4.持续维护客户关系，推动长期合作与重复购买。

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