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大学城招聘一条龙发型师，提成50%，月休4天保底6000（含饭补）包住宿招聘一位技师助理，烫染提成10%保底3500（含饭补）包住宿电话

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招聘美发学徒，薪资为2500-3000元/月。本岗位提供免费培训，零基础亦可快速上手，提成丰厚。岗位职责包括帮助完成洗头烫染等工作，维护客户关系，提供优质服务，参与店内活动策划与执行。福利待遇包括提供餐补、有提成和免费培训。

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熟练操作洗护工作。

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

弱电智能化项目现场带班 一、核心必备条件（缺一不可） 专业技能：熟悉BA、安防监控/门禁、通信传输、音视频会议、网络、综合布线等弱电系统等，懂施工流程与规范，能独立看懂图纸及技术交底文件； 工具操作：掌握CAD基础操作（图纸修改、简单深化），会用Excel做数据统计与进度报表编制； 必备证件：持有有效电工证+驾驶证C1及以上（需独立驾驶往返项目现场）； 综合能力：配合项目经理推进工作，可代对接甲方/监理（重大问题及时上报），能统筹现场、分配任务、联动施工班组与公司部门，具备基础团队管理能力； 职业素养：正直廉洁、责任心强，无偷盗等不良记录，遵守安全规范与公司制度，能适应现场驻场，服从安排、执行力强。 二、优先录用条件 退役军人优先（有工程/安防/团队管理经历者，可适当放宽部分非核心技能要求）； 持有弱电工程师证、安全员C证等额外资质证书； 有1年及以上弱电项目带班、现场施工或团队组建经验； 熟悉安全管理规范与质量验收标准，能独立排查安全隐患； 沟通能力突出，曾协调过复杂现场或跨部门事项。 三、薪资与联系 薪资待遇：工资面议（根据个人能力、经验面议确定） 联系方式：（有意向者可直接电话联系咨询）

重庆市长寿区招行车工

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重庆市沙坪坝区招氩弧焊。需要有证

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重庆单（渝中区）做长发剪烫，染不染发型沟通，35岁以下发长在胸部或以下610号要10位工资100一位早9点半到，预计下午5点左右结束颜值一般以上就行头发不要拉直，漂过，染过黑色红色视频发质表定人，颜值一般就行，可以化妆拍视频。

【岗位职责】 - 为顾客提供专业的美容护理服务，如身体护理等 - 协助店内日常运营，保持工作环境整洁 【职位要求】 - 有美容相关技能优先，无经验可沟通 - 学历不限，年龄23-50 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4500-8000元/月

江北九街店南坪盛源店急聘发型师—5000——12000专业过硬-踏实肯干-心态好急聘助理技师3000—5000上进心强-肯吃苦-不抱怨月休四天助理技师提升快上手空间大有意向换和电话：

招聘：妆造师形象管理师薪资：3000-10000元/月任职要求：1.需严格依照公司要求，高效完成公司所制定的方案。2.具备丰富的妆造及服饰搭配经验，能够熟练运用专业技巧，打造符合各类需求的形象。3.性格开朗，团队协作能力强，待人接物团结友好，面对工作要有足够的耐心与高度的责任心。岗位职责：1.深入了解公司需求，精准把握方案要点，确保妆造工作与整体方案紧密契合。2.凭借专业的妆造技能，为客户提供个性化的妆容设计，展现独特魅力。3.依据不同场合和风格，精心挑选服饰进行搭配，提升整体形象的协调性与时尚感。4.积极与团队成员沟通协作，共同完成妆造项目，确保工作高效推进。5.关注时尚潮流动态，不断提升自身专业素养，为客户提供前沿的妆造建议。

我们是深耕美业的优质品牌，现面向全城寻觅兼具管理智慧与行业热忱的美容院店长，与我们携手打造高端美容服务标杆，共筑美丽蓝图！ 岗位职责 1. 全面统筹门店运营，制定月度/季度/年度经营计划与销售目标，拆解任务并推动团队高效达成，优化服务流程与成本控制，提升门店盈利能力。 ​ 2. 负责团队搭建与管理，包括美容师、顾问等岗位的招聘、培训、排班及绩效考核，打造积极协作的团队氛围，降低人员流失率。 ​ 3. 深耕客户关系管理，亲自接待高端VIP客户，建立完善的会员体系，处理客户投诉与建议，策划节日促销、老带新等活动提升客户粘性与复购率。 ​ 4. 敏锐洞察市场动态与行业趋势，策划线上线下营销推广方案，拓展新客源，提升门店市场影响力与品牌知名度。 ​ 5. 严格把控服务质量与安全标准，监督美容师操作规范、门店环境卫生及设备维护，确保合规运营。 任职要求 1. 年龄25-40岁，形象气质佳，热爱美容行业，具备2年以上美容院管理经验，有成功带领团队达成业绩的案例者优先。 ​ 2. 熟悉美容院运营全流程，掌握皮肤管理、美容养生等专业知识，了解主流美容项目、产品及仪器相关知识。 ​ 3. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与销售策划能力，能精准拆解目标并落地执行，结果导向性强。 ​ 4. 拥有良好的客户服务意识与应急处理能力，能妥善应对各类客诉及突发情况，抗压能力突出。 ​ 5. 熟练使用办公软件与门店管理系统，具备基础财务分析与成本控制能力，持有美容师相关资格证书者加分。

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招聘美容院店长。岗位职责包括全面负责美容院的运营管理，制定并执行经营策略，确保门店业绩目标的达成；管理员工团队，包括面试、培训、考核和激励，提升员工的专业技能和服务水平；监督店内的服务质量，处理客户投诉，维护良好的客户关系；监管库存管理，确保美容产品的充足供应且合理控制库存成本；策划并执行促销活动，提升门店的知名度和客户流量；对店内的财务状况进行监控和管理，控制成本，提高利润。任职要求为具备丰富的美容院管理经验，熟悉美容行业的运营模式；有较强的领导能力和团队管理能力，能够激励员工发挥潜力；出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理客户投诉和维护客户关系；具备良好的商业头脑和营销策划能力，能够制定有效的经营策略；有较强的抗压能力，能够在压力环境下保持冷静并做出正确决策。薪资为5000-20000元/月。福利待遇包括底薪加业绩提成；缴纳社保，月休4天，上班时间为8:30-20:30；提供舒适的工作环境和良好的团队氛围；提供丰富的员工福利，如员工团建、节日福利等。

• 有美容美体相关经验（1年以上优先），持有美容师资格证优先 • 手法好、亲和力强，具备基础养生/皮肤知识 • 热爱大健康/养生行业，有服务意识，用心做服务 学员/学徒（零基础亦可）： • 性格开朗、踏实、有责任心、积极向上、正能量、形象气质佳 • 提供系统岗前培训（手法+养生理论+服务礼仪）