
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
环保销售经理(工业废水/废气)
1-1.5万/月
销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专环保,医药,食品,化工电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成TOB弹性工作制其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作内容:
负责公司工业废水项目的销售工作,包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。
主要职责:
- 负责公司医药,食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作,确保实现销售目标;
- 维护客户关系,包括定期联系客户、解决客户问题等;
- 负责撰写项目合同,并对合同进行审核和修改;
- 负责项目回访,对项目进行跟踪和管理;
- 撰写项目报告,对项目进行分析和总结,并提出改进建议;
- 参与销售项目的策划和执行,确保项目按照计划顺利进行。
职位要求:
- 大专及以上学历,3年以上环保行业销售工作经验,有医药,食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先;
- 熟悉环保行业市场情况,有较强的市场敏锐度;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作;
- 具备良好的阅读、写作能力,能够阅读和撰写相关文件;
-有一定的行业资源,如熟悉政府关系,环评单位,工业区管委会;
- 熟练掌握销售项目管理工具,如CRM系统等。
重点客户经理
8千-1万/月
客户经理社保保险五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成
任职要求:
1. 大专以上学历,理工科且是机械类专业背景优先;
2. 有3年以上销售经验,有工业五金件、锁具、铰链等销售经验优先;
3. 有在半导体行业和医疗行业的工作经验优先;
4. 良好的沟通表达能力、应变能力,学习能力、抗压能力,适应经常出差;
5. 有团队合作意识以及项目管理意识;
6. 熟练掌握MS office办公软件以及了解CAD三维软件,一定的英语基础。
岗位职责:
1. 负责华东区(上海、江苏、浙江、安徽及周边的市场)的业务开拓和销售管理以达成销售目标的增长;
2. 收集市场上客户的相关资料、销售数据进行分析以提出相应的销售策略和战略计划;
3. 开发新客户和老客户的新项目机会,推荐合适的产品,为客户提供专业的解决方案;
4. 定期拜访新老客户,保护好现存的业务,提升客户关系和客户满意度,建立良好的长期合作关系;
5. 协调公司资源满足客户对质量、交期、价格等方面的合理要求;
6. 制定日常的拜访计划和提交日常的拜访报告;
保险业务经理
1-2万/月
业务经理20人以上经验不限大专电话销售直销较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制金融产品电话销售经验
中国人寿保险集团是国内保险行业的龙头行业,拥有最佳的行业平台可助力您实现未来的职业规划。保险行业的发展在现在也在未来,是未来长期可持续职业规划的最佳选择之一。
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1.薪酬结构:15个月内达星最高双佣,连续达星月收入预估10k-20k,三年内新人达标最高4万/年补贴。公司提供客资,每个月都有礼品提供以便拜访送客户。
2.福利待遇:团队提供课外培训、培训营内有阶段性奖励。周边游、财富沙龙、平台活动增加客户粘性。享受带薪休假,带薪年假~
3.职业规划:3个月实现转正,两个月晋升组经理,11个月晋升处经理,29个月晋升区域总监
5.岗位内容:
一.为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等,为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;运用财富规划理念,捕捉保险业务机会,以客户需求为导向。
6.岗位要求:
一:大专及以上学历(学信网可查),25-50周岁(优秀者可放宽至21岁以上)
二:熟练使用office办公软件
三:有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神,敢于挑战
四:学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物
五:认真负责,性格开朗,良好的执行力与服务意识
六:条理性强,善于思考,具备良好的分析能力
七:具有销售管理,策划,人力资源,保险,医学,法学,培训行业工作经验者优先。
八:透明的收入机制和晋升机制,收入上不封顶!!!欢迎过来详聊!!!
户外照明销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售
岗位职责:
1、负责指定区域内户外建筑及景观照明市场的开发与客户关系维护;
2、对接设计院、工程类客户等相关合作单位,推进项目落地。
工作地点:北京、上海、深圳、广州、成都(根据个人情况选择)
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电、市场营销等相关专业优先;
2、具备两年以上户外照明行业工作经验,了解灯具及电气基础知识;
3、思维条理清晰,学习能力突出,具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、弹性工作、周末双休、节日福利
服务员包住交通补助包吃6-10人月结
单位内部餐厅招服务员 洗碗工
服从领导安排,完成日常自助餐早餐中餐准备工作及收尾工作,完成领导安排的工作。
年龄45岁以下,样貌端正,服务热情,吃苦耐劳,团结友爱。
待遇:做五休二国定假日休,交五险一金,有高温补贴,交通补贴。包吃包住。
上班时间:早上六点到下午三点,自助餐模式
招保洁员57岁以下,完成日常餐具清洗消毒工作,做好洗碗间收尾工作服从领导安排。
团结友爱,吃苦耐劳。工资面议
待遇:做5休二,国定假日休,有高温补贴、交通补贴。
上班时间早上6点到下午3点,自助餐模式
塔吊司机指挥/司索工
上海市长宁区招聘塔吊司机和指挥人员,共需一名司机和一名指挥。司机工资为7000元,加班费为25元;指挥工资为5700元,加班费为20元。生活区距离工地2.5公里,需骑电瓶车通勤。非诚勿扰。
长宁区娄山关路附近招聘炸台厨师一名,月薪6000-7000元,提供包吃包住福利。联系电话:
6-7千/月
厨师包住包吃1-2人月结
长宁区娄山关路附近招聘炸台厨师一名,月薪6000-7000元,提供包吃包住福利。联系电话:欢迎来电
酒店前台
盘锦辽滨海景酒店招聘岗位:1.前台接待4人:月薪3000元形象气质佳,服务意识强,热情有礼,熟练使用前台操作系统优先,年龄40岁以下;2.前台主管2人:工资面议有酒店前台接待经验3年以上,沟通协调能力强,年龄45岁以下;电话:李经理酒店地址:盘锦辽东湾大桥北桥下
店长大堂经理
大堂经理(预备店长)上午9.30至下午2点。下午4.30至10点。基本工资3500-5000元()能够胜任前厅各个岗位,有参与创业的愿望,对合伙人模式有兴趣20-35岁之间,条件好的可以放宽到40岁大专以上学历
弱电销售工程师
5千-1万/月
销售工程师社保生日福利年终奖五险1-2人3-5年学历不限基本坐班回款提成
岗位职责:
1.负责弱电系统相关产品的市场推广与销售;
2.开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标;
任职要求:
1.具备弱电系统(如安防、楼宇自动化)相关知识背景;
2.优秀的沟通能力和商务谈判技巧,能够独立开展业务;
3.良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4.对新技术和市场趋势有敏锐的洞察力;
5.有相关行业销售经验者优先考虑。
客户经理(双休+五险一金)
1-1.5万/月
客户经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB企业服务服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约渠道销售
岗位职责:
1、针对公司提供的优质客户资源,筛选并开拓相关市场;
2、负责客户前期需求的沟通与协调,确保业务流程的顺畅执行;
3、全流程跟进客户服务周期,解答客户的相关疑问;
4、维护客户关系,提升客户满意度,促进长期合作的稳定性。
任职要求:
1、大专及以上学历,有三年以上销售经验,客户对接经验者优先;
2、具备出色的沟通技巧和问题解决能力;
3、能够独立处理和管理客户项目,具有良好的团队合作精神;
4、有较强的学习能力,能快速学习公司产品及专业知识;
5、对工作充满热情,有强烈的责任感和职业道德。
大客户销售-教育与高校领域
1-2万/月
大客户代表3-5年本科面销/陌拜
职责描述:
1、迅速熟悉公司主打产品(数据库/数据库一体机/数据存储/服务等),具备独立开展产品介绍与销售推广的能力;
2、负责在指定区域或行业范围内拓展、开发及维护海量数据产品客户;
3、收集市场与行业动态,深入理解客户需求,识别潜在机会,提供针对性解决方案;
4、主导项目投标、合同签署以及售后跟进等相关工作;
5、定期反馈工作进度与遇到的问题,持续提升工作效率与个人能力。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、具备3-5年相关工作经验,有面向行业客户销售背景者优先;
3、对销售岗位有高度热情,关注数据技术领域,愿意在该行业长期发展;
4、性格积极乐观,诚实守信,目标明确,具备较强的自我驱动力;
5、能承受工作压力,善于独立分析问题,具备持续学习与成长的能力。
无责9000+六点下班不加班+地铁口10
2-2.5万/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限中专/中技基本坐班回款提成金融产品互联网金融售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准电话销售经验
岗位职责:
1、通过公司提供的客户联系方式,以电话形式向客户介绍银行相关产品及服务;(特别说明非小额贷款机构)
2、负责接听客户来电,解答疑问并进行产品推介;
3、通过电话沟通完成客户预约拜访工作;
4、协同销售团队推进业务开展,助力业绩达成;
5、工作时间为上午9:00至12:00,下午14:00至20:00,周五及周日下班时间为18:00
任职资格:
1、******,语言表达流畅,具备良好沟通能力。性格阳光,态度积极,愿意追求高收入目标;
2、能熟练使用常用办公软件;
3、具备较强的执行意识与协作精神;
4、了解电销流程或客户服务模式,有电话营销经验者优先考虑
员工福利:
1、提供系统化的“岗前培训”,快速掌握工作技能;
2、9000元无责任底薪+高比例提成+全勤奖励,综合收入轻松破万;
3、生日礼金、节日礼品、团建聚餐、带薪年休假等关怀福利齐全;
4、晋升机制公开透明,秉持以人为本原则,注重员工成长与发展;
5、定期组织多样化户外活动;
6、公司统一安排午餐
薪资待遇:提成发放绝不克扣!!!
1、高额提成(最高50%)+月度奖金上限13000元+带薪年假+专项培训+年终奖金+不定期出游+公平竞争平台,平均月薪达5W(该收入水平与工龄无关)
2、入职即享专业指导、下午茶点、月度出行、生日会(含礼金)、团队拓展等多项团队活动;
3、为表现突出员工提供广阔晋升通道,通常2-3个月即可实现职级提升;
4、无责任底薪9000元,试用期前后薪资标准一致,提成比例不打折
人力资源销售,朝九晚六双休,薪资可谈!
1.5-2万/月
销售经理保险生日福利五险一金本科TOB
主要职责:
1、独立开拓新客户,通过拜访、展会、网络及合作等渠道挖掘商机,有效管理销售漏斗。
2、分析行业用工痛点与客户需求,提供灵活用工、派遣外包、风险管控等专业解决方案。
3、全程负责线索至回款的销售流程,达成业绩目标。
4、与企业关键决策人建立并维护长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度。
5、协同内部团队保障客户服务交付,优化流程,及时响应客户反馈。
6、跟踪行业、竞争及政策变化,为公司产品与服务优化提供建议。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、至少1年以上人力资源行业(灵活用工、劳务派遣、外包、招聘/RPO等)相关领域的销售经验。
3、具备出色的沟通、谈判和客户关系管理能力。
4、结果导向,自驱力强,能适应高强度工作。
5、具备团队协作精神,能有效协调资源推动项目。
客户经理
1-1.5万/月
客户经理3-5年本科
岗位职责:
1、 结合公司业务发展及市场拓展需求,开展市场调研与分析工作,制定切实可行的营销方案;
2、 维护现有客户关系,积极开发新行业领域及潜在客户资源;
3、 负责商机获取与跟进、商务沟通、参与招投标、合同签署以及销售目标的实现;
4、 整合协调内部资源,推动销售任务顺利完成;
5、 协助完成项目验收及相关回款工作;
任职资格要求
1、 本科及以上学历;
2、 具备三年以上销售岗位工作经验;
3、 学习能力强,经培训后可熟练掌握公司销售流程及相关管理系统操作;
4、 熟悉市场营销方法,能够准确分析市场动态与客户需求;
5、 了解招投标流程,具备独立完成购标、标书编制及投标的能力;
6、 具备优秀的商务沟通水平、合同谈判能力及方案讲解表达能力;
7、 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神和职业素养,能承受一定工作压力;
职位福利:五险一金、带薪年假
酒店经理1-2人
新疆阿勒泰禾木英迪格酒店招人主管2名,6.5k领班2名,5.5k双休,五险一金,公积金交12%,包吃住,属于泰旅集团旗下酒店,这里有全亚洲最大的滑雪场员工免费滑,每年有两个月左右淡季带薪休假联系方式:伍厨
入职七险一金/朝九晚七/销售代表
1.2-2万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限高中KA大客户个人客户免费住宿法定假日带薪休息七险一金
【岗位优势】
纯白班,无需加班
新人保底无责7000(可接受零经验)
综合薪资:12000-25000
入职即缴七险一金
免费提供四人间宿舍,上下班有班车接送
3-6个月即可晋升,主管-经理-总监(全部内部提拔)
表现优异者可定薪保底12000
【薪资结构】
综合收入12000-25000
保底工资7000-12000+绩效提成+年终奖+各类奖金+七险一金
免费四人间住宿+上下班班车接送
【作息时间】
9:00-19:00,不加班
法定节假日带薪休假
下班后无需处理工作事务,工作生活分明
【岗位内容】
1、通过系统对意向客户进行跟进;
2、协助客户办理相关业务手续;
3、洞察客户需求,提升服务满意度;
4、完善客户跟进记录,汇总客户反馈信息;
【岗位要求】
1、年龄21-38岁,大专及以上学历,能力突出或有经验者条件可适当放宽;
2、具备较强的沟通表达能力,普通话标准流利;
3、不要求工作经验,欢迎应届及转行人员;
【福利待遇】
1、入职即办理七险一金;
2、享有丰厚年终奖+优秀员工激励+年度免费健康体检+节日福利+生日礼物+年会活动及抽奖;
3、提供系统化带薪岗前培训,帮助每位员工快速掌握岗位技能,顺利开展工作;
【晋升通道】
专员—组长—主管—经理—总监
3-6个月一次晋升机会(仅内部选拔,无空降)
每次晋升同步调整薪资与职级
外贸业务主管
9千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年本科英语
岗位内容:
1. 策划并实施外贸销售方案,达成业绩指标并持续优化工作流程;
2. 主导外贸合同签署,统筹物流安排及出口执行,保障订单准时出运;
3. 研判国内外市场动态,开发新客户资源并维护长期合作关系;
4. 出席国际展会、境外考察及商务洽谈,拓展海外市场布局;
5. 联动公司各职能部门,推进外贸订单高效落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先;
2. 拥有5年以上外贸领域工作经验,熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式;
3. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行邮件沟通、电话交流等国际业务处理;
4. 具备扎实的市场营销功底和谈判能力,能准确把握客户需求;
5. 具有敏锐的商业洞察力与战略思维,助力企业实现业务规模快速提升。
行业大客户销售经理
1.5-2.5万/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责行业客户销售目标达成,开展客户开发工作,挖掘潜在商机,落实公司制定的销售任务指标;
2、维护客户关系,深入分析客户需求,为项目顺利推进奠定坚实基础;
3、主导签单、交付、开票、回款等销售全流程工作,确保各环节高效执行;
4、拓展第三方渠道合作伙伴,完善销售网络布局,推动商业生态建设;
任职资格:
1、了解网络安全领域业务及面向企业的销售模式;
2、具备五年以上网络安全产品销售工作经验;
3、熟悉科研院所、大型央、半导体、能源、高新技术企业等行业客户的业务需求,拥有一定资源积累;
4、品行端正、诚实守信、责任感强、态度严谨、工作细致;
5、具备良好的纪律意识、团队协作能力、创新意识和服务意识;
6、具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
品牌经理 (MJ011365)
1.2-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科品牌营销品牌策划品牌推广电商
岗位职责:
1、负责在售产品日常运营维护与迭代优化,涵盖产销协同、标签更新、卖点提炼及常规POSM物料设计等工作;
2、主导新品开发全流程,联动研发、供应链、财务等多方团队推进产品从概念到上市落地,涉及市场调研、创意构思、包装方案设计等内容;
3、对接区域市场日常沟通,识别区域增长潜力,推动大区销售目标达成;
4、跟进部分区域专项项目的执行与落地效果追踪。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学、市场营销等相关专业优先;
2、具备3年以上快消行业产品管理及电商渠道相关工作经验,对市场趋势有一定洞察力;
3、熟练掌握数据整理分析方法,具备良好的报告撰写与展示能力;
4、具备较强的跨部门协作能力,责任心强,执行力高,具有良好的团队合作意识。
其他要求:
熟悉电商平台运作模式者优先考虑。
招聘客户经理销售主管客服康养顾问
4千-2万/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网金融企业服务医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招聘要求:年龄25-50岁大专以上学历
上班时间:朝九晚四双休法定节假日
福利待遇:企业年金不定期国内外团建旅游
销售专员包住社保生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
1、专业儿童理发店大型连锁品牌,长期招聘前台销售。专业销售人员,儿童业态销售经验优先
2、耐心有亲和力
3、能长期稳定干
4、包住宿,晋升空间大
销售主管
5千-1万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
上海迈荣电子科技有限公司注册于上海市,是一家以原理设计、PCBA服务、电子元器件销售为辅的公司。PCBA专注于消费、通讯、医疗、汽车、家居、电动工具等领域电子产品。公司研发团队具有多年的外资企业及研究所研发设计工作经验,并制定了一整套专业严谨的《PCB设计规范》《质量标准》体系和世界先进水准的《PCBA标准库》,为客户提高研发效率,降低研发成本,缩短研发时间提供有利保障。
1、制定客户关系管理计划,通过拜访、交流等活动建立、维护和升级客户关系,评估客户满意度并优化关系计划。
2、根据销售目标和市场情况,分析客户订单结构和份额,优化销售策略。
3、开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围。
4、制定并执行销售计划,完成公司设定的销售指标。
5、负责客户询价、报价、寄样、订单跟进等环节,确保订单顺利交付。
6、处理项目生产过程中的问题,协调内部资源解决客户投诉,提升客户满意度。
7、收集市场动态、竞争对手信息和客户需求,为公司产品研发和市场策略提供支持。
8、管理客户回款,及时识别风险,保障回款安全。
9、分析客户投诉分布,优化接单结构,从源头控制风险。
10、与内部团队(如生产、技术、客服等)密切合作,确保客户需求得到满足。
11、参与公司组织的市场推广活动,提升品牌知名度。
栏目概述
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