岗位职责： 1.负责搜集与整理房源资料及客户信息，确保线上平台房源数据的真实、准确与及时更新； 2.接待来访客户，提供专业建议，精准匹配客户需求，安排带看、促成签约并跟进后续服务； 3.与客户保持良好沟通，建立长期信任关系，落实售前、售中、售后全流程服务； 4.参与短视频内容制作及直播推广，提升个人及房源曝光度，拓展客户来源。 岗位福利：无经验者享有6000元保障薪资+高额提成，有房产行业经验者提成比例达50%-70%； 额外设有现金奖励或平台虚拟币激励； 享受节日福利待遇； 定期组织团队建设活动。 行业经验：不限经验，新人入职后即享每日工作指导、经验交流及系统化培训支持； 公司投入专项资金打造覆盖厦门的VR全景地图系统，助力新人快速掌握区域情况，提升作业效率，方便直观展示房源信息；资深员工可借此提供更专业、清晰的客户讲解服务，增强客户体验感。

大店模式，线上化操作，独立办公环境，配备专属直播间 岗位职责：客户开发、短视频运营、直播引流、客户维护及转化跟进 岗位福利：无经验者享有7.5千元保障薪资，具备房产行业经验者提成比例达50%-70%，有相关经验且面试通过者最高可享70%提成 行业经验要求：接受零经验入职，有经验者优先

岗位职责： 1.搜集整理房源资料及客户信息，确保线上平台房源数据的真实、准确与及时更新； 2.接待来访客户，提供专业建议，精准匹配客户需求，安排带看、协助签约及后续服务跟进； 3.与客户保持良好沟通，建立长期信任关系，落实售前、售中、售后全流程服务； 4.参与短视频制作与直播推广，提升个人及房源曝光度，拓展客户来源。 岗位福利：6千保障性薪资+高提成， 有房产经验提成50%-70%； 额外现金奖励或平台虚拟币奖励； 不定期团建。 行业经验：优先考虑有房产从业背景者，新人入职即享每日工作指导、经验交流与系统化培训。 公司重金打造厦门全域VR全景地图，助力新人快速掌握资源，提升作业效率，便于客户直观了解房源情况；资深员工使用更显专业优势，讲解清晰直观，提升客户体验。

工作内容： 三类收入来源 1.房屋租赁业务（主业务） 2.房产买卖，一手房二手房品鉴，为有需求的客户提供专业咨询服务和带看 3.端口销售，围绕线上房产租售套餐及小程序的的推广展开销售，给客户企业及个人提供多元化套餐推荐及增值服务 任职要求： 1.认可销售，愿意为客户提升自己的价值 2.对房产行业感兴趣，热爱帮助客户及企业解决房产租售相关问题 3.可接受小白，肯学习，有主管带 高提成100%提成＋双休8小时＋其他福利 工作地点：湖里区火炬新科广场2号楼a805

：因公司发展需要，特此招聘！ 主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理 【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】 业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成 经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy! ​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利] ​备：推荐入职有两笔大红包奖励！[發] ​感恩转发

：因公司发展需要，特此招聘！ 主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理 【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】 业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成 经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy! ​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利]

大店模式，线上化作业，独立办公，配备独立直播间 岗位职责：客户开发、短视频运营、直播引流、客户维护及转化跟进 岗位福利：无经验者享7.5万保障年薪，有经验者提成比例达50%-70%，具备房产相关经验且面试通过者提成最高可至70% 行业经验：接受零经验，也欢迎有经验者加入

工作内容 1、主动开发客户，收集并整理客源信息。 2、负责客户接待，提供专业的房地产咨询与解答服务。 3、根据客户具体需求，精准推荐符合要求的房源信息。 4、全程陪同客户实地看房，协助商务沟通，推动交易顺利完成。 租房或买卖业务可自由选择，资源充足无需担忧，无需地面推广，不发传单。公司统一提供运营平台及业主客户资源，部分岗位设有日常任务指标，当日任务达标后可提前下班。 工作时间：早8:30至午14:30，晚19:00开始，中间休息3.5小时。 底薪 行业经验：具备销售经验者优先考虑，新员工入职即享每日专项培训、经验交流及全流程系统化带教。 无经验者底薪2000-4500+业绩提成 保障年薪不低于7.5万元 有经验者提成比例最高可达70% 月入10万并非遥不可及

工作内容：获取房源与客户信息，公司提供平台及业主客户资源，部分工作包含量化指标，当日任务完成后可提前下班。

仁孝长护险业务员岗位职责 一、市场开发与客户服务 1.业务推广：负责福州地区长期护理保险的宣传与推广工作，通过线上线下多种方式（如社区活动、医疗机构协作、养老机构联动等）接触潜在客户，普及长护险相关政策及保障细则。 2.客户需求分析：深入掌握客户家庭护理实际状况（如失能、半失能老人照护情况），提供针对性服务方案，协助客户解决照护难题。 3.客户关系维护：定期开展客户回访，了解护理服务使用体验，持续提升客户满意度与信任度。 二、渠道合作与资源整合 1.机构合作拓展：积极开拓并维系与医院、养老院、社区服务中心等单位的合作关系，构建稳定协作网络，扩大长护险服务覆盖面。 2.社区活动策划：策划或参与社区公益宣讲、健康知识讲座等活动，增强福州本地居民对长护险的认知与认可。 三、销售流程管理 1.目标达成：完成公司下达的销售任务，按时提交市场分析报告，反馈福州区域长护险市场需求变化及竞争态势。 2.合规操作：严格执行保险行业相关法律法规及公司内部管理规定，确保销售行为公开透明、合法合规，杜绝虚假或误导性宣传。 3.资料管理：完整规范地记录客户信息、申请材料及服务过程，保障数据安全与可追溯性。 四、专业能力与学习提升 1.政策学习：密切关注国家及福州本地长期护理保险政策更新，及时补充专业知识，保持服务的专业水准。 2.技能培训：积极参与公司组织的护理常识、保险法规、营销技巧等培训课程，全面提升综合服务能力。 五、团队协作与反馈 1.跨部门协作：与客服、系统运营等部门密切配合，优化服务执行流程，提高整体服务效率。 2.市场反馈：收集客户及合作方的意见建议，向公司反馈一线信息，助力产品与服务持续改进。 任职要求 -大专及以上学历，保险、医疗、护理、市场营销等相关专业优先； -熟悉福州本地保险市场环境，具备医疗或养老服务领域资源者优先； -具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够适应社区走访、机构对接等工作场景；

还要小工10个人 8个小时300块包吃饭 联系电话

厦门市集美区招工地小工/杂工、沥青摊铺工

厦门高价小时工来了，过年不回家想上班看过来[勾引] 26/时无套路小时工 留守奖5400+[發][發] 年后一次性发放[红包][红包] 不查流水，不查征信 过年放假3-5天 2-3人间，上床下桌 速度报名

厦门市海沧区招保温工，包岩棉，反射层，硅酸铝毯，集中供热管道

厦门市翔安区招消防水

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱销售工作，有地产中介相关经验者优先考虑 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力和自我驱动力 4.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源信息与交易流程 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

岗位职责：具备良好的沟通能力

职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力

招销售精英：学历不限，经验不限，包住，保底3000，业绩考核10个门或成交三个客户或获取10个有意向的客户信息，超出保底业绩考核按照阶梯式提成比例分配，额外还有木门批发市场可供你开拓，我的价格是你的利器，你只需付出一点点努力就可以获得回报

职位详情 岗位职责 1.负责电脑门店的销售工作 2.接待客户来访咨询，准确了解客户需求并促成交易达成 3.做好商品销售登记、库存盘点及账务核对等相关工作 4.执行商品到货验收、上架陈列、补货退换、损耗控制等日常运营事务 5.完成上级安排的其他工作任务 岗位要求 1.学历不限，性别不限 2.普通话流利，表达清晰，态度热情礼貌，具备基本销售能力 3.工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，积极完成既定目标 4.熟悉商场运作流程，有零售门店工作经验者优先考虑 福利待遇 1.薪资结构：底薪+提成 2.工作环境：每月休息4天，拥有舒适的办公环境与融洽的团队氛围，工作轻松愉快 3.五险：包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 4.员工福利：定期组织聚餐，开展中秋博饼、年终尾牙等活动，不定期安排K歌、烧烤、户外拓展、国内旅游等丰富团建项目！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

邀请客户，促成交易。

岗位职责： 1.开展润滑油产品在线下及线上渠道的拓展工作，覆盖经销商、代理商及企业直客等客户类型； 2.持续维护现有渠道合作，增强合作关系并推动渠道销售增长； 3.制订渠道开发方案，落实销售任务并跟踪回款进度。 任职要求： 1.具备渠道销售背景，有快消、化工或润滑油领域渠道运营经验者优先考虑； 2.拥有较强的商务沟通技巧与客户资源统筹能力； 3.能承受工作压力，执行高效且具备清晰的目标意识。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司支持表现优异员工考取国家级职业资格证书

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

岗位职责： 1.负责区域家装渠道销售管理及服务工作的整体协调与推进； 2.推动区域渠道拓展，开发战略合作伙伴并维护良好合作关系； 3.监督渠道门店的日常运营，确保符合集团标准化管理要求； 4.开展区域内竞品调研，制定组合营销策略，协助经销商达成销售目标； 5.收集并处理分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.工作踏实认真，具备较强的责任心和职业操守； 3.大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4.能够接受长期出差安排。