酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

铁锅炖服务员

北陵附近火锅店招聘服务员(18-45周岁)薪资:4000+200满勤+瓶盖提成，平均5000左右+月休2天 班次:早9:30-21:30晚11:00-23:00 后厨岗位(55周岁以内) 切配:4300+200 满勤碳工:4000+200 满勤刷碗:3800+200满勤 V 刨肉岗:薪资面议 V 凉菜岗:薪资面议 后厨工作时间:10:00-23:00 *后续会调整早晚班*月休2天 以上所有岗位包吃包住 工作地址:沈阳北陵东门陵东街121巷福剧铜锅涮肉有意向直接私聊，非诚勿扰联系

钻工岗位，工作地点位于大渡口万达广场附近。实行两班倒工作制，学工期每天工作8-10小时，转正后计件工作每天10-12小时。学工期工资待遇为每小时15元，学习期每天收入120元至150元。转正后按计件计算，综合工资为5000元至10000元。 稳岗补贴：学工期结束后，从转计件开始计算，每个月计件出勤需大于25天（需整月均为计件考勤，无学工期考勤），每月补贴500元至1000元，连续补贴两个月，共计1000元至2000元。注：稳岗补贴不同岗位有区别，以实际面试岗位为准。 工作期间每日补贴8元餐贴。无需经验，需会认识26个英文字母和简单加减法。年龄要求：男性18-52岁，女性18-48岁。需携带身份证原件。

汽博一物业小区急聘：形象岗1名，，50岁左右，身高170以上，12小时制，月休4天，长白班，工资试用期2800元，转正3000元。收费岗2名，60岁左右，12小时制，长夜班，月休4天，工资试用期2300元，转正2500元。急聘监控员1名，24小时制，上一休一，工资试用期4100元，转正4300元。包吃住。联系人:

招聘帮工一名，有意者可来电联系。

招帮工一个打包装打电话都可以十天左右

重庆市两江新区招气割

酒店诚聘：前台接待：2名（3000-4000)前台经理：1名（有经验者优先）酒店房务：1名帮厨：1名（早5.30-1.30）待遇优厚，节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址：政府旁希尔漫精品酒店地址：金谷大道汉庭酒店地址：火车站贝壳酒店电话：

维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名吴忠|学历高中以上|有经验者优先月薪3000+上不封顶，主管工资面议1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁。2、普通话标准，语言表达能力良好。3、有较强的服务意识。4、熟练操作计算机，有工作经验者优先。5、职业发展规划好，晋升快。工作时间:12小时3班，月休10天，节假日上班调休福利待遇:五险一金，员工餐一日两餐，满一年有年薪，员工生日会，节假日福利。联系方式:

）【薪资】6000元/月【联系老板】：临夏郦景酒店管理有限公司【岗位】酒店经理（

衢州国颐芳草地度假酒店急聘：收益经理：需要同岗位工作经验，熟悉OTA业务。（月薪9k-10k，单休，五险一金）联系电话：地址：浙江省衢州市常山县衢州国颐芳草地度假酒店

【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

负责营业期间（21:00-02:00）的顾客接待与基础服务。 2. 配合门店活动安排，协助维护现场氛围与大堂秩序。 3. 及时响应顾客需求，保障良好的消费体验。 【任职要求】 1. 满18周岁，仪容仪表整洁，具备基本沟通能力。 2. 能够适应晚班工作节奏，服从门店统一排班管理。 3. 工作态度端正，接受无经验者，入职由专人带教。 【薪酬与保障】 1. 综合薪资：5000-7000元/月包吃住。 2. 录用保障：门店内部直招，面试及入职全过程不收取任何费用。

招聘：服务员薪资：3000-3600元/月服务员的主要工作内容：·茶水服务，按摩服装折叠，堆放，归类，房间物品补给·0基础一对一辅导培训

外卖店招全职员工一名，40岁以上，有意者联系

豪客来招聘服务员 职位详情 连锁餐饮店 接受无经验 一，服务员：3300-3500元/月 厨房煎牛排，面饭，炸小吃学徒，工作3200+奖金，月休四天。 二，周末节假日长期兼职：13.5元/小时+包吃包住 接待顾客，协助顾客点餐和传餐，外场清洁，打烊卫生清洁等为顾客提供服务。 牛排煎制，沙拉吧水果切制，甜品小吃等食品制作，打烊卫生清洁等。

热情有服务意识 勤快

服务员薪资福利:4000左右招工人数:一个工作地址:重庆观音桥红旗河沟

负责KTV区域日常服务工作 - 协助顾客点单、上酒水及维护环境整洁 【职位要求】 - 无经验要求，有KTV/酒吧/娱乐场所工作经验优先 - 不限学历、不限年龄、不限工作经验 【工作时间】 - 夜班工作，具体班次面议 - 可选择全职、兼职或短期工 【薪资福利】 - 综合月薪8000至12000元 - 包住、包吃 - 薪资可月结、周结或日结

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营事务，如库存盘点、设备检查与报修 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制与高峰时段工作节奏 4.具备基本团队协作能力与应变能力 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2.客人走后保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、出品及结账等全流程服务工作 2.保持包房及区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有服务行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力