郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

工作内容： 工作地点主要是在小学、幼儿园，中小学、公园、广场、市场等人流量大场所进行摆台促销羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。 职位要求: 1:年龄18到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 综合收入：6000-8000（新老客户订购、复购均有提成收入）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

工作内容： 1、通过电话及微信与客户保持联系，及时了解客户需求并跟进最新动态 2、根据客户实际需求，推荐匹配的产品方案 3、配合客户完成采购流程及订单处理 4、定期回访老客户，做好客户关系维护 您的福利待遇： 1、培训：提供带薪入职培训，在职期间持续安排专业提升培训及团队拓展活动 2、晋升：拥有公正透明的晋升体系，支持多通道职业发展路径 3、福利：依法缴纳五险，组织旅游、团队建设、茶话会、生日庆祝等活动；享有元宵节、端午节、中秋节、春节等节日关怀礼包 4、薪资结构为底薪4100元+高比例提成+各类奖金+分红+五险+丰富福利，设置日奖、周奖、月奖及开单奖励，收入可观。底薪随业绩表现动态上调，当前在职员工月均收入在8000至50000元之间 工作时间： 上午8:30-11:50，下午13:30-18:00 每周日休息，法定节假日带薪休假，春节享有15至20天左右的超长假期 每月10日准时发放工资，公司从不拖欠 只要您有能力，薪资可面议上调！！！ 不加班不加班不加班！！！

核心职责​​ 1.​​目标客户开发​​：聚焦高端美容院、皮肤管理中心、整形医院等B端客户，或高净值个人客户，完成销售指标； ​​2.产品价值传递​​：深度理解公司产品的核心优势，针对客户需求定制解决方案，推动合作签约； 3.​​资源整合与维护​​：挖掘客户潜在需求（如联合营销），维护长期合作关系；利用自有或公司资源（如行业展会）提升客户粘性； ​​4.市场反馈输出​​：定期总结客户需求、竞品动态，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 ​​任职要求​​ 1.​​经验要求​​：1-3年美业/医疗相关销售经验（优先：医美咨询顾问、美容产品销售、医疗设备推广、医美机构运营合作岗）；无经验但熟悉美业/医疗行业（如从业者、资深消费者）、且具备强销售能力者可放宽； 2.​​审美与行业敏感度​​：对美学趋势（如轻医美、抗衰、皮肤管理）有基础认知，能快速判断客户审美偏好（如风格、消费层级），沟通中传递专业审美建议； ​​3.资源优势​​：有医美机构、美容院、高端沙龙等B端客户资源，或高净值个人客户资源（如医美客户群、企业主圈层）者优先； 4.​​能力要求​​：沟通能力强，擅长商务谈判；抗压性强，能接受异地出差；目标感强，能自主规划客户跟进节奏； ​​5.学历要求​​：大专及以上学历，医美/市场营销相关专业优先。

主要线下销售调味品(半固态酱料及调味品)及饮料(浓缩饮料浓浆及固体饮料)

考研项目!! [岗位职责]: 1、使用公司提供的学员资源开展工作，无需自行开拓客户（新入职人员直接分配优质资源，彻底告别无单可开的困扰~配备系统化培训、专业金牌话术，资深导师一对一指导帮扶。无需担心经验不足，只要敢想敢拼，就能快速成长）。 2、主要负责解答学员日常疑问，根据需求推荐匹配课程，推动学员完成报名转化。 3、无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作任务！ 【你最关注的薪资、晋升、福利待遇来了！！！】 1.诱人的薪酬体系：新人底薪最高达9000+高提成（阶梯提成7%-16%+单量奖金500~2000+月度奖励+五险+节日补贴+年终奖实际情况：新员工月均收入6000以上60%员工月入8000以上30%员工月入15000~2500010%员工月入30000以上） 2.优质客户资源保障：公司统一提供已具备报名意向的学员联系方式，完全无需担忧客源问题，资源数量充足，意向明确，转化效率高（关键是不用风吹日晒，幸福感是不是直线上升） 3.工作时间安排：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，享受国家法定节假日，春节带薪年假约15天。 感兴趣的朋友欢迎尽快联系咨询！

招聘推广销售适老化产品人员6名。 男女不限，25-40岁，高中及以上学历。需积极外向，有销售经验优先，薪资面议，有意者联系。

本人从事招聘多年，接触面广，介绍太多可能你也听腻了。其他公司具备的条件，我们这里同样不缺。 我们主营销售拓客系统，面向全国各行业、各地区的企业客户，工作模式为线上对接，无需外出拜访客户，也无需电话推销（因此想做外勤或经常出差的人员可能不太适合这个岗位）。 既然刷到了我们的招聘信息，不妨发个消息聊聊。无论是薪资待遇、职业理想还是未来发展，只要你愿意加入，公司都愿意为你提供平台与支持。一份真正合适的工作，就像冬天里的棉衣一样温暖贴心，要不要来体验一下？ 福利待遇： 1.无责任底薪+6%-20%提成，额外设有奖金机制，综合月收入普遍在8K-12K之间，业绩优异者收入上不封顶。 2.晋升通道广阔，公司正处于快速发展期，成长路径清晰：销售—金牌销售—销售经理。 享受国家法定节假日休假安排； 3.定期组织全员旅游活动； 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、带薪年假、员工旅游、节日礼品、定期团建活动 职位亮点：不强制加班，公司提供精准客户资源，办公环境舒适

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

新店开业.开封县，招聘服务员5名，帮厨一名，工资面议联系方式

开封市龙亭区招消防电、弱电/安防

更正:今天开始面试！！ 开封中联重科招聘岗位及要求（开封面试去芜湖中联上班）： 长白班，长白班，今天上午可以来面试！ 1. 焊工100人，年龄18-45岁，全必须有焊工证！ 2.工资: 第一个月工资23+7（支援补贴）=30元/小时，第二个月计件工资多劳多得！ 3.刷卡用餐：免费提供工作餐。 4.住宿：公司提供宿舍，6-8人间，住宿费680元平摊+水电费平摊。 5.合同期:底。！ 工作有困难请找魏老师：

开封通许招装修木工，石膏板吊顶，矿棉板吊顶，吊顶，隔断

随会干这样的泥瓦老师，

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责：主要就是通过抖音快手小红书多媒体账号引流，将客户添加到微信上进行沟通交流 岗位福利：底薪加提成加奖金，新人前期4000左右，三个月后稳定5000-8000，法定节假日放假，带薪旅游，每日不定时奖金发放. 任职要求：会基本的电脑打字，年龄18-26.

岗位职责: 1.熟悉财务及会计基础知识，掌握销售业务流程。 2.运用多种沟通渠道与客户对接，准确把握客户实际需求。 3.向潜在客户提供专业解答与咨询服务，协助推进销售进程。 4.负责客户信息的收集、归档及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力 3、财会类专业背景或具备销售相关经验者优先考虑

电话，微信接单，开发客户，维系客户，订单跟进，等销售方面内的工作

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责: 1.负责自动化仪表产品的市场推广与销售工作 2.拓展新的销售渠道，提升品牌在自动化仪表行业的市场占有率 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作，保障销售任务达成 任职要求： 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话流利； 2.具备优秀的沟通技巧，能准确把握客户需求并推动合作落地 3.具备独立作业能力，拥有较强的市场洞察力与开拓意识 4.对自动化设备及仪表产品具备一定认知和从业兴趣 5.能够适应出差工作安排

()郭主管 鞋品导购 5名 女装导购10名 1，有相关销售经验优先，表达能力强；2，薪资：3000元-6000元； 童装采购 2名 女装采购2名 1,一年以上鞋/服采购经验，熟悉电脑办公软件；2，底薪5000元+绩效+提成； 联系方式：任经理

岗位职责： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑思路，推进案件跟进与签约流程。 无需自行开发客户，公司提供精准案源支持。 任职要求： 1、对法律服务领域有一定认知，具备销售经验者优先。 2、愿意长期发展，接受无经验人员，团队提供带教培训。 岗位福利： 基本工资3200-4700+高额提成，缴纳五险，提供带薪岗前培训，综合月收入7-9K 工作时间： 9:00-19:00，每周单休

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的财务规划及咨询服务，保障客户资产稳健与安全； 2.结合市场动态进行深度研判，协助客户构建科学合理的投资组合； 3.定期与客户保持互动交流，精准把握需求变化，提供个性化财务建议； 4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同参与销售方案设计，积极推动业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉金融领域运作，具备扎实的市场分析判断力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户关系管理经验； 4.能够与团队高效协作，保持信息畅通与工作协同； 5.适应高强度工作节奏，坚守职业道德规范。

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

想要快乐的赚钱吗？想要晋升吗?想要快乐上班吗？ 1、维护公司提供的线上客户，日常维护并建立信任关系，在良性，绿色健康的基础上完成销售 2、对老客户进行维护和复购； 岗位要求 1、无经验，小白都可以我们会一对一带； 2、会基本的办公电脑操作； 3、年龄：18-28岁，男女不限； 薪资待遇：底薪+提成+奖金月均4-8k，上不封顶 早8：50晚6：30，午休一个半小时，上六休一，法定节假日正常休; 欢迎各位小伙伴加入我们呀！！！